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化妆品公司面试技巧
大家都知道化妆品销售技巧很重要。小编整理了一些化妆品公司面试技巧，希望能给大家一些帮助。
化妆品销售面试技巧
什么人较适合担当化妆品销售员？
销售员必须喜欢化妆与扮靓，同时需要具备潮流触觉、热心助人、细心及了解客人的需要。
你怎样通过面试考核求职者是否适合担当销售员一职？
首先我会要求求职者作自我介绍，继而因应他们的工作经验发问，包括查问他们为什么想转工、为什么想加入我们的品牌、是否知道将来工作需要做些什么等。若求职者没有任何销售经验，我会询问他们怎样接待客人；曾从事非化妆品销售工作的，会被问及怎样推销产品；至于面见拥有相关工作经验的求职者，我则会问较深入一点的问题，像怎样处理客户投诉等。
很多求职者以为没有相关工作经验，求职时会较为输蚀，万一被问及为什么有意转行时，更加不知道应该怎样回答。以申请销售员一职来说，我建议求职者可以这样作答： 若求职者曾修读化妆及美容课程，更应提出以增加说服力。
面试结尾时，若面试人员给予时间让求职者发问，求职者应该发问什么？
求职者可以发问一些与事业发展、前途及公司培训有关的问题，千万不应问 或 等这些问题，这会予面试人员怕辛苦及爱计较的感觉。
一般来说，求职者的表现如何？
可能求职者年纪轻，没有太多面试及工作经验，往往不懂得把握机会推销自己，亦不太在乎自己的表现。回答问题时，有些只懂得答 、，予人 的感觉，笑容更是欠奉。
在你眼中，什么是面试大忌？
迟到及讲大话
仪容方面又有什么需要注意？
由于求职者是来面见化妆品销售员一职，所以出席面试时务必要化妆；否则，便会予面见人员感受求职者可能不爱化妆，怀疑你是否适合担当这类型的销售工作。衣着方面，不需要过分隆重，套裤与套裙也不太适合，穿着与年龄及申请职位相符的便可。
化妆品店店员面试流程
1、筛选简历，对合格者进行资格评审
2、招聘时间、地点安排
通知面试时间：2012年5月13日
面试时间：2012年5月16日下午3：00
面试地点：理化楼308
发放录用通知时间：2012年5月23日
3、面试
（1）面试店员
第一步，请应聘者自我介绍。
应聘者是什么性格的人，从他的自我介绍中就直接可以判断出来——例如注意他们的声调，是亢奋，是消沉，是快速，还是稳健？态度消极的人，对于大部分店都是有害的，如果这个人没有专业背景和特殊技能，马上就可以淘汰（但先不要说出来）。
第二步，面试官提问问题
1、你对化妆品有基本的了解吗？
2、你觉得你可以很快适应新的工作岗位吗？
3、你认为什么样的店员是优秀的店员？
4、你是怎样看待店员这个职业的？
5、在过去的公司你做过的最有成就的事是什么？
6、你愿意留在一间店铺做一年以上的条件有哪些？
7、你对自己3年内的职业有做规划吗？你对自己的未来有什么想法吗？
8、请你描述一下你过去做店员时候的一天的工作流程。
9、你认为做一名好店员需要公司经常组织培训吗？你之前受到过哪些专业培训？
10、你对轮班和加班有什么想法吗？
11、店铺业绩不好的时候你会做些什么，你会和店长沟通，交流一下你的想法吗？
12、请你念一下你为店面设计的服务用语。
13、如果一个顾客特别生气时，他作为店员应该怎么说，怎么做。
14、你认为怎样做才能使你的顾客相信你，而购买你的化妆品，从而提高你的业绩量？
（2）面试店长
第一步，请应聘者自我介绍。
应聘者是什么性格的人，从他的自我介绍中就直接可以判断出来——例如注意他们的声调，是亢奋，是消沉，是快速，还是稳健？态度消极的人，对于大部分店都是有害的，如果这个人没有专业背景和特殊技能，马上就可以淘汰（但先不要说出来）。
第二步，面试官提问问题
1、你认为什么样的店长是好的店长？
2、你认为怎样的导购是优秀的导购？
3、你是怎样看待店长这个职业的？
4、你对自己3年内的职业有做规划吗？你期望在化妆品行业作多久？最高希望做到什么职位？你会如何达成自己的目标？
6、请你描述一下你过去做店长时候的一天的工作流程。
7、在过去的公司你做过的最有成就的事是什么？
8、你愿意留在一间店铺做一年以上的条件有哪些？
9、你认为做一名好店长需要公司经常组织培训吗？你之前受到过哪些专业培训？对于那些不太愿意牺牲休息时间来培训的导购你会怎么办？你是怎么跟进导购的培训结果的？
10、店铺比较淡场的时候你在做什么？
11、店铺业绩不好的时候你和经理有讨论解决办法吗？你是怎么解决的？
12、你认为一间能盈利的店铺具备哪些条件？
13、你认为一间店铺要达成好的业绩店长平时就应该做到哪些？
14、你过去在店铺是怎么给导购做业绩分解的？你过多久会提醒她们下一步该如何做？
15、你对你过去的公司的品牌了解吗？创立时间？品牌风格？适合人群？价格带？竞争对手？什么产品畅销？什么产品滞销？有什么好的用人策略？
16、你手下的员工提不起精神做事，店铺氛围很冷清。你该如何着手解决？
17、你在过去的店铺有经常开早（晚）会吗？是怎么开的？
18、对于店铺导购争单你是怎么解决的？
19、你对手下导购是怎样考核的？有没有制定具体的制度与表格？
20、进一间新的公司，你如何让手下导购服从你的安排？
21、你觉得应该怎样才能和你的下级处理好工作或生活关系？
通过以上过程，观察他们的言行举止，主要观察以下几个要点：
1.穿着举止是否得体？
2.声音是否清晰有力？
3.应答表现是否善解人意？
4.性格是否开放，愿意表达自己的观点？
5.应试者掌握专业知识的深度和广度
6.求职动机
化妆品公司面试自我介绍
您好！
我是一个热爱工作，热爱美容行业的女孩，有3年的美容师工作经验，希望可以竞聘贵公司美容导师这一职位。热情大方，积极主动，乐观向上是我的天性。三年的美容师工作经历更是全面培养了我的学习能力，工作能力，社交能力和生活能力。总结我这三年来的收获，我想有几个“一”来概括：
我终于找到了一个我喜欢的行业，喜欢的职业；掌握了一门美的艺术，美的技术，练就一手美容美体好手法；每天与不同的客户沟通，增长见识，更锻炼出一副好口才。因此，我时刻心怀一份感激。
感谢我的老板，同事，客户，给了我很多的鼓励与帮助；感谢曾经到过我们美容院的美容导师，我从她们身上不仅学到了很多的美容知识，销售技巧，更多的是她们的人生态度，敬业精神。带着这份感激之情，我离开了我曾经工作的美容院，为的是不断挑战自己，超越自我。做一名优秀的美容导师，带着好的产品，好的技术，结合我自身的工作经验深入到全国各地的美容院“传道，授业，解惑”是我向往已久的工作目标。望贵公司能给予我这次实现目标的机会。谢谢！
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