带班值班制度
为保障学校正常秩序，为了加强学校常规管理，维护校园安全稳定，增强应对突发事件的协调处理能力，特制定保师附小行政领导带班值班制度。带班值班分为个行政、教学、德育三个主要部门，由各中心主任带班，副主任、干事及党团员参与，三个部门统一思想、互相监督、分工合作。
一、行政带班值班
（一）人员组成：
办公室、总务处、法制处等工作人员，助理，正副主任，干事，党团员代表
（二）职责
1、行政带班领导是当日学校值班的督察领导，向校长负责，对全校的事务负责，是对外事务的第一接待人。
2、行政带班领导负责人员分工，处理值班期间全校发生的一切问题，遇有重大事项应及时向主管领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。
3、行政带班领导负责检查指导全校带、值班人员到位及履行职责情况。其中包括值班人员是否按时到位；监督早晨、中午教师签到情况，有无代打卡现象；积极发现、上报、排除校园安全隐患；督查课间操；督查办公室卫生情况；督查课间安全值班到位情况；并抽查教学、德育各项工作落实情况。
4、督导当日值班员如实填写当日值班日志，监督上级机关及校外来电记录，有重大问题及时与主管校长沟通。
5、及时了解、掌握全校情况，察看重点部位，遇有关于教学，教育，学生等相关问题，及时向有关处室反映，并监督处理情况。
6、通报。行政领导的通报要并汇总其它各方面的信息，及时准确，不漏报、瞒报、错报。
7、记好《值班记录》，以及与下一位带班领导的交接工作。
二、教学带班值班
（一）人员组成：
教务处、科研处工作人员，助理，正副主任，干事，党团员代表
（二）职责
1、教学带班领导是当日学校教学值班的督察领导，向学校负责，对全校的教学事务负责。
2、教学带班领导应妥善处理值班期间全校发生关于教学的一切问题，遇有重大事项应及时向主管领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。
3、负责检查指导全校教学带、值班人员在位及履行职责情况。其中包括及时检查晨读午读情况；检查教师上课提前上岗；及时检查课堂常规。当天进课堂听课、评课、并反馈，反馈时要写清日期、第几节课、哪位教师等具体内容。
4、督导当日值班员如实填写当日值班日志，及时了解、掌握全校教学、科研情况，察看重点部位，遇有关于教学，科研，课堂常规等相关问题，及时处理，并监督处理情况。
6、及时、准确的汇总教学部分通报。记好《值班记录》，并做好与下一位带班领导的交接工作。
三、德育带班值班
（一）人员组成：
德育处工作人员，助理，正副主任，干事，党团员代表
（二）职责
1、德育带班领导是当日学校值班的督察领导，向学校负责，对全校的学生负责。
2、德育带班领导应妥善处理值班期间全校发生关于学生、纪律等的一切问题，遇有重大事项应及时向主管领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。
3、负责检查指导全校德育带、值班人员在位及履行职责情况。其中包括督导检查室内、外卫生区；检查学生纪律；检查路队情况；检查课间活动；检查食堂就餐、宿舍住宿情况。并在每日第一节课前在公示黑板上如实公布成绩（公布的成绩要体现出等级差别，公平合理）。
4、督导当日值班员如实填写当日值班日志，监督上级机关及校外来电记录，与重大问题及时与主管沟通。
5、及时了解、掌握全校情况，察看重点部位，遇有关于学生，纪律，少先队活动，路队等相关问题，及时向有关处室反映，并监督处理情况。
6、及时、准确的汇总教学部分通报。记好《值班记录》，并做好与下一位带班领导的交接工作。
建筑工程领导带班值班制度
第一条 根据住房和城乡建设部有关规定，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作，制定本规定。
第二条 本规定所称项目部领导带班，是指建筑工程项目的总承包单位项目部或分包单位项目部的项目经理、项目副经理、技术负责人必须在施工现场轮流带班，指挥和监督安全生产工作，并与施工人员同时上下班。
第三条项目负责人是落实项目部领导施工现场带班制度的责任人。
第四条 施工安全带班管理应遵循“全面兼顾，重点防范，带 班在工地，解决在现场”的原则，将风险始终处于可控状态，确保施工安全。
第五条 建筑施工企业领导轮流值班应遵循下列要求
（一）建筑施工企业在节假日连续生产作业期间要建立健全领导轮流安全值班并定时巡查制度。节假日必须安排企业领导安全值班并定时巡查；
（二）安全值班领导在生产作业时间内不得离开工作岗位。如因有事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶替班，顶替班领导未到位，不得离开工作岗位；
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（三）建立安全轮流值班记录制度。值班领导应真实准确填写当天值班的情况，并按要求做好轮流值班记录的交接手续。安全值班领导的通讯方式要在各施工现场公布，以便及时了解生产安全情况；
（四）领导安全值班计划安排和值班情况要定期公示，接受群众监督, 并建立安全值班档案。企业领导轮流值班计划安排，应报当地建筑安全监督机构备案。
第六条 建筑施工企业领导轮流安全值班职责
（一）安全值班领导是企业安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解企业安全生产状况，协调组织好安全生产工作；
（二）安全值班领导在当班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实；
（三）安全值班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。
第七条 项目部领导轮流带班职责
（一）轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责
任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业；
（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违
章违规行为，严禁违章指挥；
（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。
第八条 项目部领导施工现场带班实行交接-班制度。带班领导应当向接-班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接-班记录。
第九条 项目部应当建立项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。项目部领导施工现场带班生产、值班交接-班记录应由专人负责整理，并存档备查。
第十条 建筑施工企业应建立项目部领导带班检查制度。应明确检查人员、检查方式、检查内容、考核奖惩等。建筑施工企业领导要定期对项目部领导施工现场带班情况进行检查，每次检查结束后，应将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。
第十一条 本规定自公布之日起施行。
矿领导值班带班制度
1、每天至少有一名矿长值班，负责处理矿井的各项事务以及安全生产存在的问题，矿井24小时都要有领导值班。
2、值班矿长有事需外出，必须由矿长负责指定一名矿领导替岗，不准空岗。矿长外出，必须经总经理批准，副矿长外出必须由矿长同意批准，否则一律不准外出。
3、每天由一名矿长负责，夜班对平面各岗位、各场所进行查岗，对存在的问题及时解决。
4、对生产中出现的重大不安全隐患或紧急情况，不能立即处理时，各生产单位必须及时汇报给值班矿长，由值班矿长负责协同有关部门处理。
5、科（队）级以上干部实行井下三跟班制度，队长实行0点跟班制，及时处理解决各种问题。
值班及带班制度
为了做好学校综合治理和安全保卫工作，确保学校教学工作正常进行，根据上级部署精神，特制定以下平日、节假日值班及带班制度
一、值班要求和时间由学校统一安排，在平日、节假日实行轮流值班制度。
二、值班人员必须严格遵守学校值班制度。
三、平日白班为一名行政值班，节假日行政24小时带班，白班两人，夜班两人。
四、值班人员在值班期间严守纪律，尤其要加强大门区域、教学楼、财务室、机房等重点防范地区的巡视。
五、值班期间如发现异常情况要及时处理，如处理不了应及时通报带班领导和上级主管部门，及时消除隐患。
六、值班人员在值班期间，应做好有关值班记录，加强与学校门卫值班人员的经常联系，做到不误岗、不误事。
七、带班领导应做到24小时不关机，随时听取值班人员的汇报。
八、值班时间如发生暴雨成灾，值班人员必须向带班领导和上级部门汇报情况。
领导带班、值班制度
为进一步加强公司安全生产规范化建设，严格落实公司安全生产主体责任制，提高公司安全管理水平，根据《关于贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》的要求，特制订公司领导带班、值班制度。
1、带班领导要坚持值班制度，要恪尽职守，以高度的责任 感，做好日常，特别是节假日期间的安全保卫及突发事 件的处理工作。对工作失职、渎职，造成事故灾害，要 严肃追究单位和责任人的责任。
2、带班领导要按时到岗到位，带头认真履行自己的职责， 要严守岗位，对上级机关的指示、命令、规定要做好详 细的记录，并及时准确地向有关领导转达，认真做好值 班记录。
3、要加强对夜间值班的管理。各夜间值班人员要坚持值班 登记制度，不迟到早退，不脱岗空岗；坚持每小时巡查 一次，及时发现安全隐患，及时责令车间整改，确保安 全生产正常运行。严格交接-班制度，发现火险、盗情等 问题要及时报警和报告，并立即采取有效应急措施。
4、安全值班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速 组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。
5、带班领导在值班期间不得外出参加活动，对本单位发生
的重大问题要亲自处理，确保24小时联络畅通。
6、对不能按要求落实带班、值班制度，无人带班、值班或 该带班、值班而未带班、值班的，对有关责任人按公司 相关规定进行严肃处理。
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学校值班和领导带班制度
一。学校从周一到周日实行值班制度和领导班制度，带班领导及值班人员，要按时到岗，坚守岗位，认真负责。
二。值班人员要督促检查各有关部门的工作情况，并巡视校园内的教学秩序和工作秩序情况，严肃校风校纪，注意学校安全。
三。带班领导应注意听取有关部门及值班人员的汇报，及时解决和处理偶发事件。
四。带班领导要解决全天的接访工作，及时处理上级有关部门的来电来函及通知和文件，值班人员要认真详细地填写值班记录，并经带班领导审阅签名。
五。因故不能值班的，自己找人代替，若无故不值班者，应受到批评，如发生偶发事件不能及时处理和解决，影响教学秩序，按工作失职处理。
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