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办公楼值班管理制度
第一条 门卫承担平时值班并由综合科管理，值班要坚守岗位，不得擅离职守。
第二条 节日或特殊情况下的值班，由综合科安排并组织管理。所有值班要按时交接-班，严格交接登记手续并做好值班记录。接-班人提前半小时到岗，交-班人推后半小时离岗。值班期间如发生安全事故除及时报告外，由当班人负责处置。
第三条 值班人员要加强夜间巡逻，关好楼内电灯、水龙头和窗户，确保楼内安全，同时做好电话记录，如发生意外情况要果断处理并及时向有关领导报告，不得扣压，不得延误。
第四条 门卫对外来办事人员要主动热情，检查证件并进行登记，不得让无关人员进入办公楼内。
第五条 门卫负责本所上班人员车辆管理。停放在车棚内的自行车如发生丢失，由门卫负责赔偿。
第六条 加强办公楼管理，凡属公共财物，未经领导同意一律不准带出。楼门下班后要关闭上锁，未经所领导同意，不得留宿外人。
第七条 维持办公楼门前秩序，不准在门前停放机动车辆、自行车和摆设摊点。第八条 综合科对门卫工作进行监督检查，发现有脱岗现象或违犯本制度的现象，要及时纠正。
办公楼值班人员管理规定
为了维护办公楼的工作秩序，使工作人员有一个安静、舒适、和-谐的办公环境，为此对保卫值班人员作如下规定：
一．仪表端庄，礼貌待人，说话和气，态度和蔼，认真负责，忠于职守。
二．非本楼工作人员进入要进行了解，登记，及时为其联系相关科室或人员。
三．对于推销产品、介绍业务，大声说话、大声打电话者劝其离开，拒绝入内。
四．对表情异常、愤怒、脏话不断要找院领导者，要进行劝解并及时通知医务处、警务室、保卫科。
五．下班后要检查一、二、三楼东西门是否锁好，对进出人员要观察，特别是带走物品要多留意，发现可疑立即用对讲机通知值班队长处理。
六．要熟悉楼内工作人员（职务，姓名），及工作楼层、科室名称、电话。
保卫科
2012年3月12日
办公室值班管理制度
1、办公室财产保管。如有借出物品，一定要登记并及时催还。
2、将工作内容及时登记在日志上。收到请柬、文件时，必须及时通知相关人员并及时登记备忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已经处理，那些事情还需要处理，请记在值班日志中。
3、按时到岗，观察办公室的整洁和卫生状况，根据情况打扫卫生，不得在办公室喧哗、吵闹，营造良好的工作环境。
4、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶，热情接待。
5、要熟悉院办老师及相关领导，见到老师要尊敬称呼。
6、接听电话时，主动客气应接相关工作，面向不同部门、单位、人、事。联系相关具体老师，急事马上汇报，并作好记录。
7、值班必须签到，代班的同学需写清楚帮谁代班。有特殊情况必须提前请假。
8、下班时要整理好办公桌。关闭所有电器。
9、如办公室没开门则及时与 xx 联系。
10、熟悉本部门工作情况，严禁在办公室做与值班无关的事。
11、培养后备干部：相关工作建档和部门工作运行情况、开展情况，负责人加强业务指导。
12、本制度自20xx年x月xx日正式执行，请各值班人员认真贯彻，严格执行！
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