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节假日值班值守制度
1、节假日护校值班，由总务处负责，要专门成立值班领导小组，负责学校的重要保卫工作。
2、节假日值班人员要坚守岗位，坚持24小时不离校，24小时开机，保证信息随时畅通，并定期不定期地进行安全巡逻检查。
3、值班人员要及时的关锁好大门，每天认真检查校舍、线路、排水设施的安全情况，发现问题及时解决处理。
4、要及时填写好值班日志，认真履行交接手续，确保学校财物完整无损。
5、节假日期间学校出现安全问题，值班领导要负主要责任，值班人员负直接责任，问题严重的按有关规定严肃处理。
6、值班结束后，要向学校提交书面报告，在总结得失的同时提出改进意见，以便进一步地完善安全保卫措施。
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东贾学校节假日值班制度
为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：
一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校后勤处统一安排，并服从学校管理。
二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7：3011：40下午1：305：00。有事必须向值班组长请假，由朱老师另行安排替补值班教师。
三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。须巡视学校各教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。
四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。
五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。
六、不准学生在休假期间到校活动（踢足球、打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。
七、若遇大风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。
八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。
九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。 本制度自教代会通过之日起正式实施。
节假日值班管理制度
（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。
（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。
（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记，保持值班室卫生。
（4）对值班不负责任、擅离职守的同志予以批评、罚款，出现问题的要追究当事人责任。
机关节假日值班制度
1、机关实行节假日白天和防汛等重大事件夜间值班制度。
2、星期六下午和星期日镇机关分别由2名机关人员循环轮流值班，党政办负责值班事项的安排。
3、值班人员要按时到位，忠于职守，做好记录，对能够处理的问题应及时处理；遇到重大事件，应及时向分管领导或主要领导报告，并及时与党政办联系。
4、值班时，要不定时对大楼科室、食堂、车库等部位进行巡视，发现渗水、物品损坏、偷盗等偶发现象，立即与党政办联系；发现有无人灯、无人空调现象，要及时与有关科室人员联系，维护大楼设施安全。
5、值班人员如遇特殊情况不能按时值班的，必须事先与党政办联系，党政办要及时做好值班人员变动调整工作；无故不到位值班的，将与机关绩效考核挂钩。
幼儿园节假日行政值班制度
一、领导24小时带班，保证各个时间段均有值班人员，认真履行职责。
二、节假日值班，行政人员必须按时交接-班，不得无故缺席、迟到或早退。提高警惕，坚守岗位，多次巡逻，在检查中发现情况要及时向有关部门汇报，如果是一般情况可以在值班登记本上写明。
三、认真细致地做好值班记录，做好交接-班工作，保证安全，不发生事故。
四、值班时间遵守作息制度，不带家人来园玩耍，不做私活。
五、遇值班临时有事者，需要调班时，必须征得领导同意。
六、值班期间做好报刊收集整理保管工作，并按顺序交到最后一班。
七、做好来电、来信、来访记录。
八、值班人不得随意将园内物品私自外借，不得私自动用幼儿园的教具学具。
节假日值班管理制度
第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。
第二条 本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。
第三条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。
第四条 值班时间为国家法定节假日及双休日。
作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00次日8：00，对于执行24小时交-班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。
第五条 值班人员主要工作：
1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。
2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。
3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。
4、认真填写值班记录和安全检查记录。
5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。
第六条 值班人员安排：
1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。
2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。
3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。
4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。
5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。
财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。
6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。
7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。
第七条 有关要求：
1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。
2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。
3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。
4、值班人员下班前要做好值班情况登记。
5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。
第八条 本制度自下发之日起执行。
二00九年十月十二日
节假日值班管理制度
1、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接-班，不得迟到、早退和中间离岗，交接-班时要确保不空岗。
2、值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇到紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记。
3、值班人员要对单位的重要部位（如远教室、仪器室、图书室、少队室、体卫室等）进行巡逻看护，下班前都对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，做好记录。
4、设立值班登记台，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。
5、实施值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。
学校节假日值班制度
为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：
一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校统一安排，并服从学校管理。
二、值班教师必须按时参与值班，有事必须向园领导请假。
三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。
四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。
五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。
六、不准学生在休假期间到校活动，发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。
七、若遇大风等恶劣天气和其它恶性事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护财产不受损失。
节假日领导值班制度
为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。
1、负责处理节假日的有关工作事务。
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保公司安全生产；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接-班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作。
3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的责任心。
4、值班领导要认真负责，坚守岗位，必须保持通讯畅通；不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。
节假日值班制度
一、节假日办公室要组织安排好值班，机关工作人员要服从办公室的统一安排。
二、值班时间与正常上班时间相一致，值班人员要坚守岗位，遵守值班纪律，不得迟到早退，不擅离职守。
三、值班期间，值班人员主要负责接听、登记并处理好电话，接待来访群众，分发当日报刊杂志，搞好值班室卫生等。遇到紧急、重要情况立即向领导请示汇报并妥善处理。
四、值班结束后要及时搞好值班室钥匙交接。
五、值班期间因工作人员失职造成的事故，视情节轻重追究当事人责任。
垣曲县人民法院办公室
二一二年四月十五日
仕沟小学节假日值班及带班制度
为了做好学校综合治理和安全保卫工作，确保学校教学工作正常进行，根据上级部署精神，特制定以下节假日值班及带班制度
一、值班要求和时间由学校统一安排，一般安排在节假日或实行轮流值班制度。
二、值班人员必须严格遵守学校值班制度。
四、值班人员在值班期间严守纪律，尤其要加强实验楼、办公楼、锅炉房、教学楼等重点防范地区的巡视。
五、值班期间如发现异常情况要及时处理，如处理不了应及时通报带班领导和上级主管部门，及时消除隐患。
六、值班人员在值班期间，应做好有关值班记录，加强与学校门卫值班人员的经常联系，做到不误岗、不误事。
七、带班领导应做到24小时不关机，随时听取值班人员的汇报。
八、值班时间如发生暴雨成灾，值班人员必须向带班领导和上级部门汇报情况。
2015年5月
滨江中学节假日值班制度
一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--17：00。
二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗，在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
三、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的事情。
四、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
五、主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
六、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
机关节假日值班制度
1、节假日值班由办公室统一安排，值班表由办公室制定，并按时分发到各科室，如因故请假，应提前向办公室告知。如出现缺岗责任事故，将从严从重追究当事人责任。
2、值班人员应按时交接-班（下班人未到，上班人不得离岗），自觉坚守岗位，接好电话，接待来访者，并做好记录。
3、值班人员要认真处置好当班事务，重要和紧急事务应及时向值班领导报告。
4、值班人员随时巡视机关大楼内外，保证机关大楼安全，发现不良情况，应及时处理。
节假日值班管理制度
为了规范管理好双休日、节假日值班工作，同时确保公司各项业务运营及做好治安防护工作，特制定本制度。
一. 适用范围：
双休日、法定节假日值班
二. 值班时间：
每天8：30-17：00
三. 值班补助标准
值班期间补助为50元/人/天
四. 值班人员要求：
1. 值班人员要严格履行岗位职责，遵守值班时间，严禁串岗、擅离职守。
2. 值班人员未经有关领导批准，不得请他人代替值班。
3. 值班期间不许喝酒、参与各种娱乐活动，不许干私活、睡觉。
4. 对值班不负责任、擅离职守的人员予以处理，遵照公司相应管理规定进行惩处。
5. 休假期间，各部门主要负责人手机须保持24小时开机，确保通讯畅通。各值班地点要备有本部门及相关业务单位的紧急联系电话。
五. 值班职责：
1. 负责处理日常公共事务，认真做好值班记录。
2. 遇重大紧急事情10分钟内逐级上报有关领导和保卫处等相关部门。
3. 值班人员应间隔两小时巡视一次，巡视范围包括：车间各个大门、车间内部、车场等。
4. 在规定时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对车间内危险物品存放地点的监管。
5. 巡视期间要严加对车场的监管，预防盗窃案件的发生。
6. 值班期间如遇来宾，应当及时通知相关部门领导。
7. 巡视期间应注意办公场所内设备，防止发生自燃现象。
六. 《节假日值班管理制度》经审核批准后生效执行。
审批： 批准：
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节假日领导值班制度
为了进一步改进机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。
第一条 从2015年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。
第二条 值班领导的具体工作职责：
1、负责处理本院节假日的有关工作事务。对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理；对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接-班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作；督促值班人员及时做好群众的来信来访接待工作，对信访当事人坚持做好文明接待和教育疏导工作，进一步沟通和密切党群关系。
3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行上级法院和关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的责任心；坚决克服麻木不仁、推诿扯皮的官僚主义作风。
4、要建立健全信息收集、处理、报送制度。对重大突发事件（故）不得晚于1小时报告；特别紧急、重大突发事件（故），值班领导在向本院、本县负责同志报告的同时，要直接报告州中院办公室，不得迟报、漏报、瞒报。要紧紧围绕我县的战略决策和改革、发展、稳定的大局，认真履行职责，在了解社情民-意、传达政令、处置紧急、重大突发事件（故）和维护全县稳定等方面发挥重要作用。
5、值班领导要认真负责，坚守岗位，必须保持通讯畅通；不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。因值班期间擅离职守发生严重事故时，将视情况给予纪律处分。
第三条 全院干警在节假日必须24小时开机，遇有突发事件和需要办理的其他工作事项，必须服从值班院领导的安排，保持随叫随到，以便更好的处置各种突发事件和办理其他需要办理的各项工作。
第四条 本规定从2015年1月1日起施行。
节假日值班工作制度
第一条 为确保节假日期间我司建筑工程的施工安全，杜绝重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据国家、省、市的有关规定及文件精神，结合公司的实际，制定本制度。
第二条 公司行政办公室、在建的工程项目部和各分公司，在春节、五一、国庆、重大活动等法定节假日期间，执行本制度。
第三条 各相关人员应牢固树立“安全第一，预防为主”观念，切实加强节假日期间建筑施工安全生产工作的组织领导，建立健全节日安全生产责任制和值班制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任，做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位。
第四条 节前的工作安排：
（一）各施工项目部必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。
（二）应在节前3天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班人员及联系电话填写，并将本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报公司。
（三）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须在附表1中详细注明，并采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。
（四）公司安全管理部门及相关人员和各施工项目部专职安全生产管-理-员对公司的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。
（五）公司法定代表人或分管安全生产副总经理将在节前检查工作的督查，通过督促检查，进一步落实各方责任主体的安全生产责任。
（六）各级部门及施工项目部应对外公布节假日期间的值班人员及联系电话。
第五条 节假日期间按照下列要求组织值班：
（一）值班时间按照市政府或上级部门下发的通知执行；
（二）对于节假日期间继续施工的工地，各公司主管领导和项目经理、必须带班轮值。上述人员如因特殊情况不能带班值班的，必须事先向工程公司安全管理小组提出申请，并书面委托有相应资格的管理人员带班管理。
（三）工地值班人员必须严格执行节日值班制度，做好值班巡查记录，发现“三违”现象必须坚决制止。工地遇突发事件时，应立即向值班领导报告，并采取有效的措施，跟踪处理。
（四）公司值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态，对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时，必须立即启动本公司的应急救援预案，并按规定逐级向上级有关部门报告。
（五）公司安全管理部门应建立和完善节假日值班制度、工地施工备案制度和巡查制度，坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行巡查，发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的，必须立即责令其停工整改。
（六）节假日值班人员和公司相关责任人要保持信息畅通，处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时，应立即向值班领导报告，值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。
第六条 加强节假日期间的安全生产和文明施工管理，落实安全生产责任制，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面工作，让广大人民群众过一个安全、欢乐、祥和的节日。
第七条 在节假日值班管理工作中，不执行值班制度、不履行值班职责的值班人员，公司将依据奖惩制度进行严肃查处。
第八条 在节假日施工中，对于未执行本制度、施工现场存在严重安全隐患的工地，公司将对责任单位和责任人员进行通报批评，同时按《建筑工程安全生产动态管理办法》的相关条款和公司安全生产管理规定进行处理。发生安全生产责任事故的，要依照有关法律、法规进行处罚并严厉追究责任。
第九条 本制度由公司安全管理小组负责解释。 第十条 本制度自印发之日起实施。
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