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女员工宿舍管理办法
为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度
（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。
（二） 节约使用水、用电及公司配备其它资源，宿舍用电的电费由住宿人平摊。
（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。
（四） 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
（五） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
（六） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
（七） 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。
（八） 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。
（九） 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。
（十） 凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。
以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以处罚。
景区员工宿舍管理制度
为了给景区员工创造一个良好、安全、舒适、卫生的住宿环境，特制定如下员工宿舍管理制度：
一、 宿舍的分配原则：
1、 公司副总以上管理人员分配单间；经理两个人分配一个单间；符合法定手续的夫妻可以分配一个单间，不是经理级别的单间房收费用一百元。
2、 员工按每间六人的标准分配，原则上以部门为单位，部门人数不足的，由总办安排其他部门员工入住，员工入住应交 300 元保证金。
3、 因公司规模扩大，现有宿舍不足，距公司 2.5 公里范围内的本地员工不分配宿舍（保安、客房服务人员和医务人员除外），“本地”范围以入职登记表中的现住地址为准。
4、 男、女员工分分层居住。
二、 宿舍的管理规定
1、 每个寝室选定一名室长负责日常寝室管理工作，全体员工服从室长管理，争创文明、整洁、舒适、美观的生活环境。
2、 员工宿舍入住的分配由总办负责，并按部门分配房间。
3、 分配的床位，超过一周不住着，视为自动放弃，床位由总办另外安排，任何人不得擅自占房，情节严重者给予辞退。
4、 员工出入宿舍时，必须保持轻、静、不得影响他人休息。
5、 宿舍内的设备设施如有损坏，根据损坏程度造价赔偿，无法落实责任人时，由寝室人员共同分摊。
6、 室内卫生由住宿人员自行负责打扫，必须保持室内外经常性整洁，注意个人卫生，不乱扔杂物、不随地吐痰、不在墙上涂乱画。楼梯间、卫生间、电视活动室、...
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