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信访工作人员管理守则

时间:2022-04-19 16:24:38 员工管理 我要投稿
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信访工作人员管理守则

第一章 总则

第一条 为了保障人民群众的民-主权利和合法利益,密切党和政府同人民群众的联系,正确处理人民群众来信来访,维护信访工作的正常秩序,根据党和国家有关政策和法律 、法规 的规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条 信访工作是党和政府了解社情民-意,接受群众监督,改进工作,促进廉政建设的经常性群众工作。市级机关各部门应当保障信访渠道畅通。

信访工作要坚持以党的基本路线为指导,为促进社会主义民-主利法制建设服务,为社会稳定和经济发展服务,为人民群众服务。

第三条 市级机关对人民群众来信来访的处理,实行分级负责,归口办理和谁主管,谁负责,就地解决问题的原则。

第四条 市级机关各部门对人民群众来信来访提出的问题,应当本着实事求是的精神,按照党和国家的方针、政策、法律、法规和本办法的规定办理。

第二章 领导和机构

第五条 市级机关各部门要把信访工作列入议事日程,纳入目标管理,确定一位领导同志分管信访工作,及时研究和解决信访工作中的重要问题。

领导同志要阅批群众的来信,定期或不定期接待来访群众。

第六条 市级机关各部门应当根据信访工作实际需要,按照方便群众,便利工作的原则,设立信访工作机构或在办公室配备专、兼职信访干部,负责受理人民来信,接待群众来历。

第三章 职责

第七条 市级机关各部门应当做好受理、接待人民群众来信、来历工作。对人民群众来信来访,应按所反映问题的内容、性质和所属系统,由市级机关有关主管部门办理。

第八条 市级机构发生变化,其业务划归哪个主管部门,信访问题就由那个部门办理。

第九条 市级机关各部门信访工作的职责:

(一)受理本系统和业务范围内的人民来信,接待群众来访,维护来信来访人的合法权益。

(二)承办上级机关、上级领导转办、交办的信访案件。

(三)向下级单位交办有关信访案件,并负责指导、督促和检查办理情况,审查结案意见。

(四)负责组织协调处理本系统内涉及多个单位的信访案件,直至案件终结。

(五)查处下级单位无力处理或虽经多次处理本人不服的信访案件。

(六)加强调查研究,综合分析,及时向有关党政领导机关和领导同志提供信访情况。

(七)培训基层信访工作人员,组织交流本系统信访工作经验。

(八)向来信群众提供有关政策、法律利法规咨询。

(九)管理信访档案,保守信访机密。

第十条 市级机关各部门要加强协作,互相配合,共同做好信访工作。

第四章 工作程序

第十一条 市级机关各部门对人民群众来信来访,要逐件、次做好登记,及时确定来信、来访的内容、性质,根据具体情况分别采取领导阅批、直接查办或转办等方法进行处理。

第十二条 对领导批示和上级机关交办的重要信访案件,应当及时查办或转办,按时结案和上报结果,请求审结。

第十三条 重要信访案件处理完毕,要向领导同志汇报。案件处理结果应通知有关单位并回复来信来访人,有关材料应立卷归档。

第五章 信访工作人员守则

第十四条 市级机关各部门信访工作人员应努力做到:

(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习党的路线、方针、政策,学习国家的法律、法规和业务知识,不断提高政治素质和业务能力。

(二)模范执行党和国家的方针、政策、法律、法规,坚持实事求是,秉公办事,坚决抵制和反对不正之风。

(三)热情接待来访群众,认真处理人民来信,如实反映他们的意见和要求,依法合理地解决他们的问题。对有不正确意见和过高要求的上访人员,要做好教育疏导工作。

(四)主动、热情地搞好同有关单位和部门的团结,顾大局,识大体,互相尊重,密切合作。

(五)严守党和国-家-机-密,为检举、控告者保守秘密。

第六章 奖励与处罚

第十五条 对信访工作做出显著成绩的单位和个人,应分别给予表彰和奖励。

第十六条 在接待处理人民群众来信来历工作中有下列情形之一的,由主管部门根据情节轻重,分别给予有关人员以批评教育或党纪、政纪处分。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

(一)属于本部门职责范围内的来信来访,应当受理而不受理或故意拖延后果严重的;

(二)对上级机关或本单位领导交办的信访案件推诿,顶着不办,或不按期上报处理结果又不说明原因的;

(三)对请示的信访案件,不及时批复,造成不良影响的;

(四)泄露控告、检举内容或将控告、检举材料转给被控告、被检举的单位或个人的;

(五)隐匿、销毁或伪造来信来访人信件、证件的;

(六)泄露信访机密,徇私舞弊、敲诈勒索、收受贿赂和其它违法、违纪行为的。

第十七条 来访者有下列行为的,视其情节,信访单位可以通知民政或公安部门,由民政或公安部门根据国务院《关于维护信访工作秩序的几项规定》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定依法处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

(一)滞留机关,无理纠缠,妨碍公务的;

(二)扰乱工作秩序,致使工作不能正常进行的;

(三)聚众闹-事,冲击机关,携带凶器或爆炸危险品威胁工作人员的;

(四)有其他违法行为的。

来信来访者捏造或歪曲事实,诽谤、诬告、陷害他人的,依法追究法律责任。

第七章 附则

第十八条 本办法适用于市级党政机关、司法机关和人民团体。

第十九条 本办法由成都市信访办公室负责解释。

第二十条 本办法从发布之日起执行

信访接待人员工作守则2015-11-05 8:16 | #2楼

一、衣着整洁,举止端庄,公开接受群众监督。

二、态度和蔼,文明礼貌,耐心听取来访人的陈述,认真做好记录,询问情况要仔细,归纳来访人意见、要求要准确。

三、对来访事项应依据《信访条例》及有关政策法规,认真负责地给予解答,要向来访人认真宣传政策,做好思想疏导工作,遇有重大事项,应及时向领导请示汇报。

四、按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,及时妥善处理问题,不敷衍、不推诿。

五、坚持原则,秉公办事,严禁利用职务之便徇私舞弊,不得接受信访人请客送礼,不得收受贿赂。与信访事宜有直接利害关系的接待员应按规定回避。遵守保密制度,不得泄露工作秘密,不得扩散信访人要求保密的内容,不得将检举、揭发、控告材料及有关情况透露或者转送给被检举、揭发、控告的人员或单位。

六、妥善保管信访材料,不得丢失、隐匿或者擅自销毁。

      七、依法维护信访秩序,遇有无理纠缠和扰乱秩序等情况,接访人员对有关当事人应及时制止并进行批评教育,必要时请公安机关配合,依法处置。

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