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职场面试常见问题

时间:2022-04-20 00:15:58 招聘与面试 我要投稿
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职场面试常见问题

题目1:你为什么选择本公司?

职场面试常见问题

解析:所有应征者都可能遇到这样的问题,切记要给以积极、正面的回答,除说明公司的优势及自己在公司的发展空间等原因,还可进一步说明自己的哪些专长可以胜任招聘职位。 题目2:你认为公司所处的行业前景如何?

解析:此题主要是了解求职者对行业及产业现况的理解及展望,因此,建议在面试前除了做一些功课,查阅一些行业资料,最好加上自己的理解。

题目3:你是否愿意从基层做起?

解析:主要考察应聘者是否是一个踏实肯干而非眼高手低的人。职场新人可以表示自己愿意从基层开始锻炼自己。

题目4:对未来有何打算?

解析:要强调自己如有机会加入,一定努力为企业工作。在此基础上,自己同企业一同发展,自己的职业生涯目标与企业目标息息相关。

题目5:你的优势和劣势?

解析:此题是为了测试应聘者对自己的客观认识。可以准备几个事例加以证明,或加上其他人的观点,应避免抽象的陈述,而以具体的体验及自我反省为主,使内容更具有吸引力。 这种问题是在面试时经常会出现的,在回答这种问题时,除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外,可以将自己的优势稍加转化。如销售职位的应聘者可以这样说:我的优势在于我的沟通能力,我能很快与客户建立一种良好的关系。

职场面试中常见的问题2015-11-09 15:42 | #2楼

1、请你自我介绍一下你自己,

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?

回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班

5、你对薪资的要求?

回 答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多

回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

职场人生:五大常见面试问题2015-11-09 12:53 | #3楼

题目1:你为什么选择本公司?

解析:所有应征者都可能遇到这样的问题,切纪要给以积极、正面的回答,除说明公司的优势及自己在公司的成长空间等缘由,还可进一步说明自己的哪些专长可以胜任招聘职位。

题目2:你认为公司所处的行业前景若何?

解析:此题主要是领会求职者对行业及工业现况的理解及展看,是以,建议在面试前除做一些作业,查阅一些行业资料,最好加上自己的理解。

题目3:你是否愿意从下层做起?

解析:主要考查应聘者是否是一个踏实肯干而非眼高手低的人。职场新人可以暗示自己愿意从下层起头锻炼自己。

题目4:对未来有何筹算?

解析:要强调自己若有机遇加进,一定起劲为企业工作。在此根蒂根基上,自己同企业一同成长,自己的职业生活生计方针与企业方针息息相关。

题目5:你的优势和劣势?

解析:此题是为了测试应聘者对自己的客观熟悉。可以准备几个事例加以证实,或加上其他人的概念,应避免抽象的陈述,而以具体的体验及自我检讨为主,使内容更具有吸引力。

这类问题是在面试时经常会泛起的,在回答这类问题时,除像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外,可以将自己的优势略加转化。如销售职位的应聘者可以这样说:我的优势在于我的沟通能力,我能很快与客户建立一种优秀的关系。

解读职场面试常见问题2015-11-09 19:37 | #4楼

1. 自我介绍:这是面试的必问题目之一。

不要只是简单的重复简历上有的内容,比如姓名、年龄、所学专业等。要突出自己擅长的领域和能够胜任的工作,突出自己性格上的优势。即便是与学业的东西无关也要说一些自己在工作实践中的经历和做出的贡献。

2. 优缺点要学会避重就轻

对于自己的优点不一定要说自己的性格、脾气如何好,也不一定非要强调自己的学习成绩如何优秀。可以阐述自己曾经参加过什么样的培训,有过什么样的实战经验,这比任何其他的东西都吸引用人单位。对于自己的缺点一定要避重就轻,转而将缺点转移到优点上。

3. 被问到工作不适合怎么办?

每个人对即将从事的工作都有这样或者那样的想象,当真正工作后很多人会发现事情并不像想象中的那样,这时就要考虑两种情况:

首先确定你是不是真的爱这个职业,如果是那你就要不断的学习和突破自己,了解自己的不足和这个职业的发展规律,增加业务水平和经验,逐渐减少自己与别人的差距;

其次你确定自己的发展前景和目前的工作相背离,那么就不要浪费自己的时间和经历,就要跟公司明确自己的想法,不要即耽误了公司的工作进程又阻碍了自己的前程。

4. 你为什么愿意到我们公司来工作?

对于这个问题的回答一定要谨慎,否则会显得格外做作。所以在面试之前一定要对该公司有所了解。可以从公司的环境、技术展开,体现该公司的核心竞争力,并愿意来到公司寻求发展,这不仅能够体现你对该公司的全面了解,也能说明你对自己的未来已经有了很明确的规划。 

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