- 相关推荐
团委部长面试问题
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编整理的团委部长面试问题，欢迎大家阅读。
团委部长面试问题1
1.当分团委秘书部干部会不会影响学习？
2.如何看待分团委秘书部工作与学习之间的关系？
3.分团委秘书部干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？
4.对同学上学带手机的用途和利弊分析
5.对你理想中师生关系的设想
6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？
7.谈谈对自己优缺点的认识
8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？
9.对于组织学生活动，会如何处理？
10.对新一届分团委秘书部有哪些建议？
团委部长面试问题2
1、当你和同事在工作上发生争执时，你怎样解决?会不会影响到和他的私人关系?
2、我们为什么要聘请你呢?
3、你认为自己最大的弱点和最大优点是什么?
4、你能为我们组织部带来什么呢?
5、你为什么来应聘这份学生工作?(或为什么你想到这里来工作?)
6、你参加过什么业余活动?
7、你的业余爱好?
8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么?
9、你以一个怎样的心态加入这个组织?你想在这里得到什么或是学习到什么?
10、如何看待一个组织的规章制度和纪律?
11、除了团委组织部外，还报了那些学生组织?
12、如果一件事你做失败了，将怎样对待自己的失败?
13、你欣赏哪种性格的人?
14、组织部是团委与各组织的协调联系部门，假如一件事情各家有多种不同意见，你如何听取和处理各种不同意见呢?
15、在什么样的条件下你工作最有效?
16、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别?非常了解你的朋友是怎样描述你的?你的知识能力和应变能力如何?你的归纳总结能力如何?
17、如果这次你没有被聘用怎么办?
18、眼下你生活中最重要的是什么?
19、你认为如何才能最快和陌生人谈话拉短距离?
20、谈一下你最失败或是你觉得没做好的一次经历?原因在哪?
21、如果部门工作和你的学习时间或是其他事发生冲突，你会怎样做?
22、组织部是一个纪律相对较严的部门，你觉得自己能适应吗?
23、除了本部门的份内之事，其他份外事你会不会主动去做?
24、如果我们给你一个机会，让你自己给自己打分，10分，你会给你自己多少分?26、你想和什么样的上级共事?请用三个词概括你自己。
25、你怎样理解“团结”这个词?
面试礼仪
NO.1搜集“情报”
《孙子兵法》有云：知己知彼，百战不殆。因此要提前了解意向部门的基本情况，例如工作性质、职责与以往工作开展的情况等，甚至还可以向学长学姐们请教工作经验，多做准备准没错呢。
NO.2自我介绍
面试的第一步当然是自我介绍，别小看了这一环节哦!殊不知一个面试者能否在众多竞争者中脱颖而出，多取决于面试者给面试官的第一印象，因此准备一篇语言精练、不失个性的自我介绍尤为重要，面试官可以从中对你的语言表达能力、性格等方面作出初浅的评价，那么就从现在开始构思吧。
NO.3衣着得体
所谓“得体”就是懂得分场合着装，面试不是表演，可别企图“亮瞎”学长学姐的眼哦。只要衣着整洁能够展现自己朝气的一面即可，白衬衫自然是经典标配，男生可搭配深色长裤，女生梳马尾搭配中长裙。
面试注意事项
1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，实践部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点
4、不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
【团委部长面试问题】相关文章：
青协部长面试问题05-26
学生会部长面试问题125个06-02
面试经典问题及答案03-30
法务面试经典问题03-06
团委面试自我介绍07-22
银行招聘面试的问题03-13
组长面试问题05-12
面试营销内勤的问题03-20
实习面试问题03-21
面试要了解的问题03-09