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节假日值班补助制度
第一条 为确保节假日期间我项目部的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众平安过节，根据《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合我项目部的实际，制定本制度。
第二条 各部门、各分包公司、各劳务公司应牢固树立“安全第一，预防为主”观念，切实加强节假日期间建筑施工安全管理。
第三条 应根据本制度制定节假日值班制度，明确值班领导及值班人员的职责、值班安排及值班要求，建立节假日施工安全巡查制度，加强节假日期间施工工地的安全管理，确保节假日期间建筑施工的安全。
第四条 工作安排：
（一）各部门、各分包公司、各劳务公司必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对在建的建筑工程进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。
（二）各部门、各分包公司、各劳务公司应组织专人对辖区内的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。
（三）各部门、各分包公司、各劳务公司的节假日值班领导和值班人员要保持信息畅通，及时处理各种突发事件。当工地发生安全生产事故时，应按规定逐级上报，并根据事故的严重程度启动相应层级的应急救援预案。
第五条 施工单位应加强节假日期间工地的文明施工管理，严格控制车辆带泥上路、施工扬尘和噪声扰民现象，并加强安全保卫、防火、民工工资发放等方面的工作。
第六条 本制度自印发之日起实施。
中建一局五公司天津生态城万拓项目部 2015年04月02日
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学校节假日值班制度
为确保节假日期间学校工作正常运行，政令畅通以及学校防火、防盗、防洪等安全需要，结合本校实际，特制订本制度：
一、节假日实行学校领导、教师、护校人员三结合值班制度。
二、学校规定学校值周人员（值周领导、值周教师、值周班主任）为本周节假日（星期天、星期六及其他节日放假）值班人员。值周人员协同护校人员做好本周节假日值班工作。寒暑假值班另行安排。
三、节假日值班人员应有高度责任感，工作认真，严格遵守值班作息时间，不迟到、不早退，不空岗。
四、值班期间要至少上下午各一次巡查护校行为，检查办公室、教室门窗是否锁好、公物有无损坏、有无火灾隐患及有无水、电浪费现象发生，发现情况及时向带班领导汇报，并会同护校人员做应急处理。
五、值班期间要作好接收上级通知、接听电话、报刊杂志信件收发等工作；禁止闲散人员入校。对来客问明缘由，办理登记手续。
六、上级的通知、文件，值班人员要及时通知到学校有关人员。
七、值班人员严格按照学校安排上岗，非经学校领导批准，值班人员不能擅自调班。
八、值班人员下班前要再次对学校全面巡查，并向带班领导汇报值班情况，做好值班情况记录。下班时做好交接手续。
九、若因值班人员责任心不强、擅离职守，出现安全事故，造成学校公物损坏及水、电浪费现象发生，按照学校相关制度，追究其责任，并赔偿学校经济损失。
十、紧急情况请及时拨打110或119。
刘集小学节假日教师值班制度
1、注重仪表，使用规范语言，树立良好的校风形象。
2、实行校工、老师、行政三结合值班制度。
3、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。如无故不值班，每次扣除50元。
4、值班时间不擅离岗位，不做私活。
5、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。
6、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
7、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
8、积极主动配合学校教师处理突发事件，避免事态扩大化，紧急情况请及时拨打110或119。
节假日值班制度
为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教育教学秩序，确保师生在校人生、财产和学校财产的安全，牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，使我校门卫、保卫的值班、巡逻制度化、规范化，特制定本制度。
1、值班时间。值班时间和师生在校工作学习时间同步，学校教学时间内，门卫必须在大门口值班室内值班。保安人员应24小时在岗。
2、来访接待方面的要求。对来访的学生家长，正常教学时间一般不接待，确因事先有预约，由来访者或门卫电话联系预约者，得到证实和允许方可进入校园。对其他来访者一律先问明来访目的，电话通知受访者，得到受访者同意方可进入校园；因公务活动来访者，一律电话通知校长室，经校长室同意后方可进入校园。所有来访者在进入校园前必须先进行登记，门卫人员要检查其有效证件，并真实详细填写在登记表中。
3、一切闲杂人员不得进入校园内。
4、阻止一切危险动物进入校园。
5、教师在正常上班期间外出的应说明原因或经学校值日领导批准。
6、学生在正常上课期间离开校园，必须有授课教师或学校领导或家长带出，否则一律不得中途离开校园。
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7、学校应加强值班巡逻工作，做到24小时有人护校，白天、夜间、双休日、节假日均要值日。
网络管-理-员节假日值班制度
1.假日期间，视网络应用情况，可设置现场值班或呼叫值班。网络值班要明确职责，填写值班记录和值班交接记录等
2.值班人员要坚守岗位，与保安人员紧密配合，协调行动，切实负起责任，不擅离职守。
3.值班人员对上级通知及发生的重要事情，要及时向领导汇报，并根据领导指示认真处理，不拖不压，不贻误工作。
4.值班人员要注意发现事故隐患，避免各类事故的发生。对不负责任、玩忽职守，造成损失的，视情给予赔偿处理。
5.履行好值班的交接手续，分清值班责任，责任不清时双方共同承担。
6.禁止工作人员私留外人在办公室住宿、聚餐、喝酒或从事其它活动。
7.工作人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好帐簿、财物等。
学校节假日值班制度
1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。
2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。
3、值班时间不擅离岗位，不做私活。
4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。
5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。
6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
7、做好校园门前三包工作。
8、紧急情况请及时拨打110或119。
学校节假日值班的制度
(一)由校办公室主任及时编排好假期(寒假、暑假、平时的节假日)值班。
(二)节假日值班职责:
1、搞好安全保卫工作;
2、接好各类电话并及时答复、妥善处理;
3、填好值班记录;
4、处理好偶发事件;
5、做好校园巡视检查,消除安全隐患;
(三)值班表编排后,未经办公室同意不得随意换班;如有特殊情况应事先与办公室联系。
(四)有无故或离岗行为的按事故论处。
学校节假日值班管理制度
一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--17：00。
二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。
三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
七、要做好值班的交接-班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班 人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
八、紧急情况请及时拨打110或119。
节假日值班制度
1、节假日必须安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。
2、负责人负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。
3、节假日前，本科室对值班安排及急症抢救准备进行一次检查。
4、值班人员应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。
5、值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经科主任同意批准，另行安排值班人员。
6、进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。
7、值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接-班。值班人员应服从科主任的工作调度。
急诊科
2015年1月10日
节假日值班管理制度[1]
一、目的
为确保公司在企业公休日及节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司的实际，特制订本规定。
二、范围及值班形式
1、本规定所述值班人员为公司领导、中层管理人员及各科室办公人员。
2、值班分日常值班、节假日值班两种形式。
3、值班时间为公司单休日及国家法定节假日。
三、职责
公司节假日值班由公司领导、中层管理人员带班，各科室办公人员轮流值班，当班的公司领导、中层管理人员对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导、中层管理人员开展工作。
四、值班人员主要工作
1、办公楼巡视；处理偶发事件；发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。
2、接待来访、来电，及时处理相关事宜。
3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解情况。
4、认真填写值班记录表。
5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。
五、值班工作要求
1、值班人员值班地点办公室，值班范围办公室、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接-班，不得擅离职守。如有事，须经上级领导批准。
2、值班人员要坚守岗位，按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。重要任务必须离开时，应找人替代，不得出现脱岗、离岗现象。发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好安排。如遇紧急事件应处理得当，使公司损失降到最低。
3、认真处理好当班事宜，并记好值班日志，值班日志要按要求写清值班时间、值班人员、事项内容等，妥善保管、处置好来文来电、重要来访，严格做到事事有登记，件件有着落。
4、对各类重要电话，要严格按电话记录要求的内容认真做好记录。分清来文来电的紧急程度，属于职权范围内的可即时处理。非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。需要急办的事项要立即通知有关领导。领导有指示的，要按指示精神认真办理。
5、值班人员每天下班前进行交接-班。要做好值班情况登记。交接时要把当天未处理完的事项详细记在值班日记上，并须向接-班人交代清楚。应做到：
（一）两班交接时，接-班者未到，交-班者不得离岗信息，迟到或旷工者按公司相关规定执行，对接-班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解决后方可交接-班。
（二）两班交接时，如交接不清楚，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产受影响，由交-班人承担责任。
（三）两班交接时，传达要做到内容清楚，范围准确。对本班的值班情况及上级布置任务要用口头和文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。
6、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。
7、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，应先向办公室和带班领导请假或自行联系其他员工代替，出差时亦同，经批准后代理者应负一切责任。
8、保持好环境卫生，确保清洁。
9、值班人员应注意严格执行保密规定。
10、办好领导临时交办的各项工作任务。
六、值班人员安排
1、员工值班安排表由办公室负责编制，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并将值班人员的姓名、联系方式置于警卫室，以供联系。
2、值班表的编制按照循环制轮流值班，如上月编制未轮完，下个月按照循环原则接着轮值。
3、如上级主管部门或领导有特别安排的除外。
七、考核办法
出现以下现象及违反上述工作要求的，每人次扣罚10元，情节严重者加倍处罚。如：
1．值班人员不坚守岗位，脱岗、漏岗。
2．值班人员接到来文来电后，不及时准确传递，造成贻误工作的。
3．值班记录和电话记录填写不清楚。
4．值班人员不按时打扫卫生或打扫不干净。
5．值班人员和接-班人员不按时交接-班。
6．值班人员不执行保密规定。
7．领导交办的临时工作不按时办理的。
值班工作是沟通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽。对上级重要文件的及时传达，对本公司内部事物的及时处理等起着重要的保证作用。为此，希望所有值班人员严格遵守。
节假日值班制度
1、节假日护校值班，由总务处负责，要专门成立值班领导小组，负责学校的重要保卫工作。
2、节假日值班人员要坚守岗位，坚持24小时不离校，24小时开机，保证信息随时畅通，并定期不定期地进行安全巡逻检查。
3、值班人员要及时的关锁好大门，每天认真检查校舍、线路、排水设施的安全情况，发现问题及时解决处理。
4、要及时填写好值班日志，认真履行交接手续，确保学校财物完整无损。
5、节假日期间学校出现安全问题，值班领导要负主要责任，值班人员负直接责任，问题严重的按有关规定严肃处理。
6、值班结束后，要向学校提交书面报告，在总结得失的同时提出改进意见，以便进一步地完善安全保卫措施。
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局机关节假日值班制度
一、按时值班，值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。
三、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报
四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。
五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。
六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。
七、本制度自颂布之日起施行。
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