气象部门值班制度

气象部门值班制度（精选5篇）

　　在日新月异的现代社会中，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的气象部门值班制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　气象部门值班制度 1

　　为贯彻落实省气象局下发的《省设区市、县（市、区）气象局局领导业务值班实施细则（试行）》气发号），加强我市基层气象台站管理，提高市局、县（市）气象局领导的业务能力，促进学习型单位建设，鼓励领导干部带头做业务、抓业务，规范市局、县（市）气象局领导业务值班职责和具体操作规定，特制定本制度。

　　一、市局、县（市）气象局实行局领导业务值班制度。市局、各县（市）气象局长都应参加业务值班工作。业务值班工作分业务带班和业务岗位值班。

　　二、原则上市局副局长、县（市）气象局长、副局长都应至少取得一个业务岗位的上岗证。

　　(一)省局颁发的上岗证范围包括：各种气象观测上岗证（含地面、高空、生态与农气、大气成分等）；天气或专业气象预报上岗证；人工影响天气作业指挥证和操作证；防雷装置检测上岗证；自动气象站系统维护员上岗证；通信网络系统维护员上岗证；气象服务上岗证等。

　　(二)凡未取得上岗证的市局副局长、县(市)气象局长、副局长均应在上述自己所熟悉的业务岗位上跟班学习，在达到上岗要求的前提下，由本人提出申请，通过省局统一组织的考试和考核合格后，持证上岗。

　　三、市局、各县(市、区)气象局每天都应有1名值班局领导负责业务带班。带班局领导要负责本局天气、气候、生态与农业气象、大气成分、人工影响天气、雷电等轨道的观测、预报、服务、信息与技术保障等业务的组织协调，了解和掌握本地天气实况及预报服务情况，负责组织重要气象监测预报服务信息、气象灾情的.上报或汇报，并负责应急处置。县(市)气象局单职领导在因事外出、休假等情况下应明确局业务负责人或技术骨干负责业务带班。

　　四、市局副局长、各县(市)气象局局长和副局长还应参加天气、气候、生态与农业气象、大气成分、人工影响天气、雷电等轨道业务的观测、预报、服务、信息与技术保障等具体业务岗位的值班工作。国家气象观测站（含一、二级站）所在县(市)副局长必须有1人获得观测业务上岗证。在具体业务岗位的值班期间，按该岗位的业务规范和流程独立完成工作，并在工作质量或服务效益上达到要求。

　　五、业务值班时间

　　(一)市局局长全年带班时间不少于本局领导人均业务带班时间的1/2，并应积极参加业务岗位值班工作；市局副局长全年带班时间不少于本局局领导人均带班时间，业务岗位值班时间不少于2个月。

　　(二)配备2名局领导的县(市)气象局局长全年带班时间不少于4个月，业务岗位值班时间不少于1个月；副局长全年带班时间不少于8个月，业务岗位值班时间不少于3个月。配备1名局领导的县(市)气象局局长全年业务岗位值班时间不少于1个月。

　　(三)市局、县(市)气象局局领导业务岗位值班期间，如同时行使业务带班的职责，可分别统计为业务岗位值班和业务带班。

　　六、业务值班考核

　　(一)市局将县(市)气象局局领导业务值班工作纳入目标考核，并作为干部管理考核的内容。各县(市)气象局应在目标考核上报材料本单位领导业务值班情况按照附表汇总上报。市局、县（市）气象局局领导在年度考核中应将业务值班情况列入述职内容。

　　(二)业务带班考核以各单位业务带班值班表到岗签名为依据进行统计。

　　(三)业务岗位值班考核以各类业务岗位值班日志（如测报值班日记、预报会商记录、通信值守班日志等）为依据，进行统计。

　　气象部门值班制度 2

　　为了规范应急值班秩序，及时有效受理重大灾害性天气事件，为处理突发天气事件提供有效服务，特制定本制度。

　　第一条 建立坚强有力的组织保障体系。高邮气象局成立应急指挥中心，指挥中心由局长室统一管理。

　　第二条 气象台根据情况制定预报值班制度和值班员职责。

　　第三条 执行值班岗位责任制。各值班系统应有专人进行24小时不间断值班。每班应有值班领导1人，由局领导担任，值班员1至2人，负责具体的`值班勤务。

　　第四条 值班领导必须熟悉应急组织指挥体系，掌握应对突发天气事件的应急程序和方法，能及时正确处置紧急情况。值班领导应经常检查值班情况，发现问题立即整改。

　　第五条 值班员必须坚守值班岗位，履行值班员职责。熟悉应急处置程序和有关规定。

　　第六条 值班人员要增强工作主动性。不仅对本部门的情况要准确掌握，对相关部门的一些情况也要了解掌握，如防汛指挥部、农工办、农林局等单位的电话号码等，一旦需要，及时联系。

　　第七条 值班员必须及时、准确、详细、清晰地填写值班日记和有关报表。

　　第八条 加强值班室办公设施设备的维护和保养工作。保持室内物品摆放整齐和环境整洁，不准在值班室进行与值班无关的活动，保持室内肃静。

　　第九条 严格交接班管理，保持工作的连续性。值班人员要坚守岗位，不可随意擅离职守。凡因值班人员责任心不强，工作失误，漏岗，错报漏报等，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。

　　高邮市气象局应急队伍建设情况

　　1、应急处理领导小组及办公室，应急人员稳定

　　2、应急设施配备齐全、完整，运行良好。

　　气象部门值班制度 3

　　一、汛期（6月1日~9月30日）期间安排24小时值班。

　　二、值班：上午班：06：0012：00

　　下午班：12：0018：00

　　夜 班：18：0006：00

　　交接班在中午12点。

　　三、预报值班人员必须按时到岗位，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，严禁串岗。

　　四、值班中，不得从事与值班无关的事，未经允许，不得在值班时间内收看与天气预报无关的电视节目，不得在微机上玩游戏。

　　五、值班时，需按工作程序或流程，处理好各种天气信息，做好记录，做好服务工作，完成班内各项任务。

　　六、值班时，非本局人员不得进入值班室内，更不能乱拨弄值班室内器材。

　　七、值班时间内，遇有重要天气情况，需及时向局领导汇报，并执行有关签发制度。

　　八、遇有重要天气将要出现时，必须增加观测云能天，增加气象卫星云图接收次数和各层次实况资料的'收集，加强分析，力求预报准确，不漏报。

　　气象部门值班制度 4

　　一、总则

　　1、目的：为确保气象部门在紧急或异常天气情况下的正常运转，提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全，特制定本值班制度。

　　2、适用范围：本制度适用于气象部门所有在岗人员，包括正式员工、实习生、志愿者等。

　　二、值班安排

　　1、值班周期：气象部门实行24小时值班制度，每天分为白天和夜晚两个班次，每班至少应有一名工作人员在岗。

　　2、值班人员：值班人员应由气象部门内部人员担任，确保具备相应的专业知识和应急处理能力。

　　3、值班表：提前制定值班表，明确每天的值班人员及其职责，确保值班工作的有序进行。

　　三、值班职责

　　1、监测天气：值班人员应密切关注天气变化，及时记录并报告异常天气情况。

　　2、发布预警：根据天气情况，及时发布预警信息，提醒相关部门和公众做好防范措施。

　　3、处理突发事件：在发生突发事件时，迅速启动应急预案，协调各方资源，确保信息的及时传递和处理。

　　4、保持沟通：与上级部门、下属单位以及其他相关部门保持密切沟通，确保信息的畅通无阻。

　　四、值班纪律

　　1、准时到岗：值班人员应严格按照值班表规定的时间到岗，不得迟到、早退。

　　2、保持警惕：值班期间应保持高度警惕，不得擅自离岗、睡觉或从事与工作无关的.活动。

　　3、遵守规定：值班人员应严格遵守值班制度和其他相关规定，不得擅自更改工作流程或操作规程。

　　五、值班保障

　　1、设备维护：定期对气象监测设备进行检查和维护，确保其正常运转。

　　2、培训教育：加强值班人员的培训和教育，提高其业务水平和应急处理能力。

　　3、值班补助：为值班人员提供合理的补助和福利，保障其合法权益。

　　六、附则

　　1、制度解释权：本制度的解释权归气象部门所有。

　　2、制度修订：随着工作的不断发展和变化，本制度将适时进行修订和完善。

　　3、生效时间：本制度自发布之日起生效。

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　　一、引言

　　气象部门作为监测、预报天气变化，提供气象服务的重要机构，其值班制度的完善与否直接关系到天气预报的准确性和应急响应的及时性。因此，本制度旨在规范气象部门的值班工作，确保气象信息的畅通和准确。

　　二、值班原则

　　1、连续性原则：值班工作应保证24小时不间断，确保气象信息的连续监测和更新。

　　2、准确性原则：值班人员应准确记录、分析和报告气象数据，确保天气预报的准确性。

　　3、及时性原则：在突发事件或异常天气情况下，值班人员应及时向上级部门和社会公众发布预警信息。

　　三、值班安排

　　1、值班周期：气象部门实行轮班制，确保每个班次都有专业人员在岗。

　　2、值班人员：值班人员应具备相应的气象学知识和应急处理能力，能够熟练掌握气象监测设备和信息系统。

　　3、值班表：提前制定详细的'值班表，明确值班人员、班次和职责，确保值班工作的有序进行。

　　四、值班职责

　　1、监测天气：值班人员应密切监测天气变化，及时记录和分析气象数据。

　　2、预报天气：根据监测结果，结合专业知识，进行天气预报，并向上级部门和社会公众发布。

　　3、处理突发事件：在发生突发事件或异常天气情况时，迅速启动应急预案，协调各方资源，确保信息的及时传递和处理。

　　4、维护设备：定期检查和维护气象监测设备，确保其正常运转。

　　五、值班纪律

　　1、严格遵守值班时间：值班人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。

　　2、保持专注：值班期间应保持高度专注，不得从事与工作无关的活动。

　　3、准确记录：值班人员应准确记录气象数据和分析结果，不得随意更改或遗漏。

　　4、保持沟通：与上级部门、下属单位和其他相关部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和共享。

　　六、值班支持与保障

　　1、技术培训：定期对值班人员进行技术培训，提高其专业水平和应急处理能力。

　　2、设备更新：及时更新和维护气象监测设备，确保其准确性和可靠性。

　　3、值班补助：为值班人员提供合理的补助和福利，以表彰其辛勤工作。

　　七、附则

　　1、制度修订：本制度将根据实际情况进行适时修订和完善。

　　2、制度解释权：本制度的解释权归气象部门所有。

　　3、生效时间：本制度自发布之日起生效，并替代之前的值班制度。

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