村干部请假制度
一、村支书记、村主任一次请假不超过一周的，由乡包包村领导签署意见，乡党委书记批准；一次请假超过一周的由乡包村领导或乡分管同志向党政联席会议汇报研究批准。
二、村一般干部请假一天至一周的由村支书记签署意见，乡包村领导批准；请假一周以上的，由乡包村或乡分管同志向党政联席会议汇报研究批准。
三、村干部连续请假两次或两次以上的，由乡包村领导或乡分管同志向党政联席会议汇报研究批准。
四、村干部半年内不经请假无故缺席一次的，按《村级综合考评办法》执行；半年内不经请假无故缺席两次的人员，除按《村级考评办法》执行外，乡党委将给予书面告诫，责令写出书面检查。半年内不经请假，无故缺席三次或三次以上的，乡党委将按照有关程序予以罢免或除名，停发工资。
五、请假一律凭请假条，请假条经签批或党政联席会研究批准后方可有效，岗位办凭请假条一季度一汇总，一季度一公布，半年向党政联席会议作专题汇报，研究处理结果。
村干部请销假制度
为加强我村干部管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，方便群众办事，根据镇党委、政府《关于在全镇村级组织中开展效能建设的实施意见》精神，结合本村实际，特制定本制度。
一、村干部因事、因病一律实行请销假制度，无特殊情况原则上不予请假。
二、村干部出勤情况纳入年终考核，并作为评先选优重要依据。
三、村主干有事外出或不能正常参加各种会议及其它活动，要向镇党委书记、镇长请假，并告知驻村领导；其他村两委成员有事需要请假，必须事先向镇驻村领导请假。
四、村干部缺勤不请假，每次扣发相应的日工资，两次不请假上报镇纪委。
五、村干部因病请长假必须出具县级以上人民医院诊断证明。
六、村干部外出学习培训、参观和参加各种会议等，必须凭有关文件，经驻村领导同意，并由镇党委书记审批同意后方可参加。
七、本制度与以前相关规定不符的，以本制度为准，从研究、制定之日起执行。
八、本制度由村党支部、村委会负责解释。
村干部请假制度
1、村干部每月上班不少于22天，遇事必须请假。
2、主汛期、防台风期和林防火戒严期村干部不得请假； 对上级布置的中心任务和村决定完成的任务执行落实期间不得请假。
3、每周的工作例会，以及村两委召开的各种会议，全体干部必须参加。因特殊情况需请假的，必须经书记或主任批准，未经批准又不参加会议的，当旷工1天处理。
4、值班当天，值班人员离村参加上级会议的，必须事先向书记或主任报告。值班人员有特殊情况需要请假的，由书记或主任批准，未经批准离开岗位的，作旷工处理。
5、非值班时间离开本村并在2小时内不能赶回本村的，必须事先向书记或主任请假，未经请假离开本村，并在接通知后2小时内不能回村的，视同旷工（按离开本村时间计算，包括星期六、日）。
6、村两委干部应最少保持一种通讯工具畅通，确保及时取得联络。因联络不上并影响工作的，视同旷工半天。
7、节假日、农忙假日必须有人值班，排出轮值表，并报街道党政办，值班人员记好值.
大学生村干部请销假制度
为进一步加强对大学生村干部的管理，严格执行岗位责任制，根据有关要求，结合我乡实际，特制定林遮峪乡大学生村干部请销假制度。
一、适用对象：大学生村干部。
二、严格请假、准假范围
1、工作期间，确实有特殊情况需要请假的，要严格履行逐级请销假制度。请假一律实行书面请假，请假人需事先写出请假条，并按规定程序办理手续。请假一天以内的，由村主要负责同志签字同意后方可离岗；请假三天以内的，由乡村官办主任批准；请假一周以内者，由乡主要领导批准；请假一周以上，由乡镇报组织部批准。每人每年累计请假时间一般不得超过一个月，产假一般为三个月，晚婚晚育的可以批准请假四个月。
2、请假人员请假后，一律将请假条交党政办公室，并以此作考勤依据，否则，视为无故缺勤，大学生村官因公到本乡以外出差，必须履行请假手续，否则视为无故旷工，有关费用自理。
3、请假期满，应及时办理销假手续。确需续假，要按照有关规定办理续假手续。
三、有关要求
1、在请假手续未批准前，不得擅自离岗，如遇特除情况，事先来不及办理请假手续时，可先电话或口头请假，但事后须补办手续。
2、请假人员要严格遵守请假规定时间，不得擅自超假。请假期满后需续假而未办理续假手续的，按旷工处理。
3、请假人在请假期间要保持通讯联系，不得关闭通讯工具。
4、请假期间，需认真做好工作交接安排，保持请假期间各项工作正常、有序地开展。如因工作安排不妥出现严重失误，造成重大失误的，将按照有关规定追究当事人责任。
宾阳县古辣镇村级干部请销假制度
为了进一步加强对我镇村干部的管理，强化村干部的组织观念意识，使各项工作任务落到实处，特制订本制度。
一、本制度实施对象为我镇各行政村（社区）党组织书记、副书记、委员以及村民委员会主任、副主任、委员或经镇党委考察任命的定工、半定补干部。
二、干部请假，必须以书面形式请假，禁止书面形式以外的任何形式进行请假。请假必须经本行政村（社区）党组织书记或镇领导签字同意后方为有效，否则一律视为请“霸王假”，并视为无故缺勤。
三、每人每年请假天数累计不能超过15天（病假等特殊情况按照有关规定另计），凡超过15天的，镇领导不再给予批假。
四、凡请假1天以下（不含1天）的，必须经本行政村（社区）党组织书记审批；请假1天以上（含1天），3天以下（不含3天）的，必须经本行政村（社区）党组织书记同意后，呈包点村（社区）工作组长审批；请假3天以上（含3天）的，必须经包点村（社区）工作组长同意后，呈镇人大主席审批。
五、行政村（社区）党组织书记请假1天以上（含1天）的，请假条必须交由镇党政办公室备存。其他人员请假条一律由行政村（社区）备存。
六、干部请假结束后，必须到相关的领导处进行销假，并将自己请假的情况如实填到本村干部请销假公示制度栏内，以备查询。
七、干部请长病假（5天以上）的须同时附上县级以上医院的医疗证明，否则不予批假。
八、按时参加镇党委、政府及分管领导组织召开的各类会议。不能参加会议的，必须同时向会议组织人和镇党政办公室请假，经同意后，方可派人代替参加，否则一律视为缺席。
九、干部必须严格执行请销假制度，镇党委将此作为村干部评先评优和任免的重要条件之一。对无故不请假、假满不销假、全年累计请事假超过15天（病假等特殊情况按照有关规定另计）的村干部，按相关规定严肃处理。
中共古辣镇委员会
古辣镇人民政府
2012年2月7日
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