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小学请假销假制度
为了严肃劳动纪律，保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，依据《县教育局关于规范教职工请销假制度的规定》（沭教人字【2015】2号文），结合我校实际，特制定本制度。
一、请销假制度
1.任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好调课单及请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假。
2.确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向分管领导汇报，事后再补填请假条，教导处负责汇总，每月公示一次。
二、请销假规定
1.教师因公出发，函授学习，须自行调好课，可视为出勤。
2.教师的婚假为七天、产假五个月、直系亲属丧假三天，请假时按有关规定办理。
3.凡因病请假者，需带本人县级以上医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序层层审批通过后方可执行。
4.教师在学校开展重大活动或参加校外集体活动时，原则上不要请假，如确需请假，须经校长批准，并按双倍计算。
5.值夜教师（替班者不算）第二天可以推迟一节课签到，但必须妥善安排工作。逢集（石门集）时，教师若上午最后一节无课，又无上级检查任务，可以提前一节下班办理私事。
6. 教师请假一节以上都须填写请假条，半天内由教导主任签字审批，一至两天者由校长批准，三天至半个月者由教委主任批准，两周以上由本人申请，学校盖章后教委主任审批，再报县教育局批准。所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由教导处负责存档。
三、考勤时段
考勤包涵：上班、出发、教研活动、监考阅卷、值班等。
四、考勤方法
1.考勤采取全查、抽查相结合的方法，检查未见其人且无请假记录者按旷工论处，因请假造成空堂的按旷课论处。
2.全体教师按时规范签到。
3.农忙时段（一周以内）实行弹性考勤，但必须保证每班一人正常上课，请假时要履行手续，可不计入量化。
五、考勤量化奖惩
1.每人每学期事假不得不超过八天，病假不得超过一个月，病假超了不扣分，事假每超一天在教师量化中减一分，若出现以上情况，本人将自动放弃评先树优机会，年度考核不得评为优秀等次。
2.上班期间，每天按六节课计算。
六、其他
1.女教师产假后第一个学期可以适当放低要求，但例会和教研活动必须参加。
2.教导处负责每月汇总公示，上报校长室，并折算计入教师综合量化评估，还将作为评先树优的依据之一。
3.本规定由教导处负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行。
中小学校学生请假销假制度（4）
一、学生必须在开学前一天到校，从开学第一天起开始考勤。
二、学生在上课、早操、自习、实习、设计、劳动、军训、集体活动等，都实行考勤，因故不参加者必须请假，否则按旷课论处。
三、对学校按教学计划规定的一切活动（含德育课），以实际占用学时计算，每天按9学时计，进行考勤。
四、学生请假必须有假条，一日以内由班主任批准；三日内由班主任签字，系批准报学工期部备案；三日以上系同意，学工处批准，报校领导备案（请假条一律用信纸写；病假要有医院医生签字的休息证明）。
五、学生假期因病或因急事等不能到校者应在假期前按规定向系或学工处办理请假手续（用电报、挂号信），返校后必须持久有地方县级以上医院的病情证明和病历或有关证明到学工处销假，无证明者，按旷课论处。
六、请假应事先办理请假手续，经批准后方可有效，口头请假或事后补假一律无效（急病或紧急事件除外），否则按旷课论处，对请事假者应严格控制。
七、对病假超过四周者，报学工处、教务部作休学处理，休学以一次为限。
八、凡属旷课者按《学生违纪处分条例》及《考勤办法》执行。
九、本制度自下发之日起执行。
小学教师请销假制度
为了严肃劳动纪律，保证学校正常教学秩序，规范教师出勤行为，防范吃空饷现象发生，依据上级有关制度的规定，结合我镇实际，特制定本制度如下：
一、请销假制度
1、任何教职工有事必须事先请假，自己调好课，并安排好分管工作，填写好请假条，经领导批准后方可离开，事后要及时销假。
2、确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排妥当后再向领导汇报，事后再补填请假条，学校负责汇总，每月公示一次。
3、各校应用签到机进行签到，数据每两周汇报给文教室一次。
二、请销假规定
1、教师因公出差及参加培训学习的，须向主管领导汇报，自行调好课，可视为出勤，回来后及时汇报。
2、教师的婚假为七天，直系亲属丧假三天，请假时按有关规定办理。
3、凡因病请假者，需带权威医院出据的诊断证明、病历等有关证明，按程序层层审批通过后方可执行。
4、教师在学校开展重大活动或参加校外集体活动时，原则上不要请假，如确需请假，须经校长批准，并在绩效考核中三倍减分。文教室组织活动时确需请假的，须经主管校长批准，并在绩效考核中五倍减分。
5、 教师请假半天至一天者由村小负责人批准，一天至三天者由中心校长批准，四天至两周者由文教室一把校长批准，两周以上由本人申请，学校盖章后报县教育局批准。所有请假均以请假条为准，审批通过后方可执行，请假手续由各中心校负责存档。中心校长、主任有特殊情况需请假者必须向文教室一把校长请假。
三、考勤时段
考勤包涵：上班、培训学习、教研活动、监考阅卷、值班等。
四、考勤方法
1、考勤采取全查、抽查相结合的方法，检查未见其人且无请假记录者按旷工论处。
2、全体教师按时规范签到。
五、考勤量化奖惩
每人每学期事假不得不超过三天，病假不得超过一周，病假超了不扣分，事假每超一天在教师量化中减一分。若出现以上情况，本人将自动放弃评模评优机会，年度考核不得评为优秀等次。
六、其他
1、女教师产假后第一个学期可以适当放低要求，予以照顾。
2、各校负责每月汇总公示，公示结果上报文教室一份，此数据将作为评优评模的依据之一。
3、本规定由各校负责解释，未尽事宜，依据上级有关文件执行。
大留镇文教室
2015.11.27
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