领导交接-班制度

领导交接-班制度

1、领导干部必须严格执行井下交接-班制度，接-班人在调度会或班前会上布置完成生产任务和安全注意事项后及时入井接-班，交-班人必须电话通知调度室指定地点等待接-班人接-班，交待好井下详细的情况后方准离开。

领导交接-班制度

2、交接双方必须按规定时间在井下现场工作岗位进行交-班，做到接-班人不到位，交-班人不离开工作岗位。

3、交-班人必须认真交接-班，必须做到工作面情况交待不清不交接、工作安排不到位不交接。

4、交接-班时，交-班人必须把本班的情况向接-班人交待清楚，并认真填写交接-班记录，交接双方签字后，交接人方可上岗或离岗。

5、交接-班记录由领导亲自填写。

6、接-班人按交接-班程序要求接-班后，发生的问题由当班人负责。

7、交接-班工作要认真向调度室汇报，对重大隐患问题要及时填写隐患档案，及处理隐患的负责人

8、交接人员如发现接-班人有醉酒或精神不正常时，有权拒绝交-班，并及时向调度室领导汇报处理。

9、在交接时，如果设备在运行中存在有不安全隐患尚未进行处理或没有处理完毕，接-班后继续处理。如果交-班

人提前离岗，或没按交接-班制度进行交接，接-班人有权拒绝接-班并及时向调度领导进行汇报处理。

10、对未进行交接-班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严加倍处罚。

11、对于存在问题的现场，交、接-班人员应相互协调，组织人员、采取措施及时处理。

12、交接-班要真正做到“手拉手口对口，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接-班记录。

13、带班领导的姓名要在井口明显位置公示。

14、本制度从下发之日起开始执行，解释权归安监部。

【领导交接-班制度】相关文章：