门口保安交接-班制度

门口保安交接-班制度

１．接-班员提前１０分钟接-班，对服务区检查完毕之后，认为没有问题方可签字接-班，登记本上要记录当天确切的交接时间。

门口保安交接-班制度

２．接-班保安员若有特殊事情，不能准时接-班，必须提前３０分钟请示，保安部另派人接-班。

３．接-班保安员若无正当理由，既不请示又不准时接-班的，按缺勤及处罚条款进行处理。

４．交-班保安员要等接-班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接，但接-班保安员验收时间无特殊情况不能超过１０分钟。

５．交接-班时，交-班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或继续跟进上班未完成的工作、上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接-班保安员交待，同时也须督促接-班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安自己承担。

６．所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交-班保安员方可离开岗位下班休息。

７．接-班保安员若在接-班验收时发现问题，将发现问题写在登记本上，由下班人员签字确认后方可接-班，同时上报上级。

８．接-班保安员自己验收完毕并已签名接-班，而且交-班保安已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承担。

９．接-班保安员因故没有及时接-班，交-班员不得下班并且擅离岗位，同时将此情况上报上级。

１０．若接-班员没签名接-班，交-班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按物业制度及处罚条款进行处罚。

１１．交-班员若发现接-班员无故不签名接-班或故意拖延接-班时间，交-班员可以提出抗-议，并报告上级，上级根据情况对接-班人员按处罚条款进行处罚。

保安人员交接-班制度2015-12-14 14:40 | #2楼

1.总则：

1.1.目的：为明确公司保安人员交接-班管理要求，提高保安人员责任心，特制定

本制度。

1.2.适用范围：适用于公司保安人员。

2.内容：

2.1保安人员在交接-班时，需将当班时的发生情况、处理结果及注意问题和上级布置的工作，向接-班人员详细交代清楚；

2.2接-班人员需提前10分钟到岗，明白交-班人员所交代的事情、指令和物品后，应在交接表上签字确认，以示明白并正式接-班开始工作；

2.3保安员在下班时须将当天的工作记录安全交专员签阅，在接-班保安人员到岗后才能下班；

2.4交-班保安员应将所属物品和器材完整的交给接-班保安员，如有损坏或其他问题，应在交-班时讲明并写专题报告；接-班保安员也应进行检查，如接-班保安人员不问清楚的，在事后发现缺少器材、物品的，由接-班保安人员承担责任；

2.5接-班保安因故未到岗，交-班领班不得下班，至到接-班保安接-班。 3.交接-班工作程序

备注：1、安全专员对重点岗位的巡逻每天不少于三次，每月夜巡不少三次，每月主持一次月

总结工作会议。

2、安全专员每周主持一次工作会务，讲评本周的工作，布置下周工作。

3、交接-班时，接-班者如发现有装备短缺或损坏，应立即提出质问并好记录，明知而不作声者或接-班后才发现者由接-班者负责。

4.附则

4.1 本规定由综合部负责制定、解释。 4.2 本规定自下发之日起实施。

拟制：综合部审核：批准：

文件归口部门：综合部

二〇一〇年七月十三日

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