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门岗交接-班制度
１．接-班员提前１０分钟接-班，对服务区检查完毕之后，认为没有问题方可签字接-班，登记本上要记录当天确切的交接时间。
２．接-班保安员若有特殊事情，不能准时接-班，必须提前３０分钟请示，保安部另派人接-班。
３．接-班保安员若无正当理由，既不请示又不准时接-班的，按缺勤及处罚条款进行处理。
４．交-班保安员要等接-班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接，但接-班保安员验收时间无特殊情况不能超过１０分钟。
５．交接-班时，交-班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或继续跟进上班未完成的工作、上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接-班保安员交待，同时也须督促接-班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安自己承担。
６．所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交-班保安员方可离开岗位下班休息。
７．接-班保安员若在接-班验收时发现问题，将发现问题写在登记本上，由下班人员签字确认后方可接-班，同时上报上级。
８．接-班保安员自己验收完毕并已签名接-班，而且交-班保安已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承担。
９．接-班保安员因故没有及时接-班，交-班员不得下班并且擅离岗位，同时将此情况上报上级。
１０．若接-班员没签名接-班，交-班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按物业制度及处罚条款进行处罚。
１１．交-班员若发现接-班员无故不签名接-班或故意拖延接-班时间，交-班员可以提出抗-议，并报告上级，上级根据情况对接-班人员按处罚条款进行处罚。
门卫交接-班制度
为增强值班人员的责任心，确保工作的连续性，避免因交接-班出现失误，特要求如下：。
一、值班人员必须按照规定值班，不得擅自调班或脱岗。如遇特殊情况调班，须经校负责人同意。
二、交-班人员应事先做好交-班的准备工作，并将当班情况向接-班人说明，保持工作的连续性。
三、接-班人员必须提前10分钟到达值班岗位（交接-班时间为早7:50,晚4:00），详细了解上一班的值班情况和需要注意事项后，在值班日志上签字。
四、交接-班人员必须做到“五清三交接”，即：看清、讲清、问清、查清、点清；值班日志交接、现场交接、所配物品、装备交接。
五、交接-班的内容一律以所填写的交接-班纪录和现场交接情况为准，当遇有交待的事项由交-班者负责；凡没有接清楚的事项由接-班者负责；双方都未履行交接手续的，交接双方均应负责。
六、下列情况不得进行交-班：
1、接-班人员饮酒、身体不适以及着装不整齐等。
2、当班期间发生案件、事故的。（需配合了解案情、线索）
门卫交接-班制度
一、值班人员必须遵守所内的各项规章制度，认真履行门卫岗位职责。
二、值班人员必须坚守岗位，工作中既要坚持制度，又要热情接待、态度和蔼、文明礼貌。服从负责安全保卫工作人员的指导，维护正常秩序。
三、值班人员必须有高度的事业心、责任心、尽职尽责，按时交接-班。
四、严格执行交接-班制度，认真填写值班记录。对值班期间发生的各种情况和巡视情况，应做好详细记录。接-班人未到交-班人不准离岗。
五、做好门卫接待工作，既讲话文明，解释清楚，又不泄露内部信息。
六、熟悉掌握119报警系统操作程序及应用。
七、不准在值班期间酗酒、脱岗、睡岗。门卫值班室禁止闲杂人员逗留、聊天。
八、外来人员和车辆进去所门须履行登记手续，对携带物品出门者，应检查出门证。
九、对收到的文件、电报、汇款、报刊和杂志等，要做到签收手续。负责收发的人员应及早分发到接收人手中。保护并保管好值班室及所管辖的公物，不得丢失和损坏。
十、按规定做好管理范围内的清洁整理。
十一、夜间值班人员，应在接-班后和交-班前定时巡视，值班期间加强不定时巡视，及时发现险情和事故隐患，采取响应措施并报告有关部门。
十二、值班人员如遇病、事假等请假情况，应提前与科主任汇报，并与其他值班人员相互协商自行解决替班或补班等。
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