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安全环保责任状总结
为全面落实安全生产责任制，加强我公司安全环保工作的领导,进一步明确领导干部安全工作职责，有效防范和减少各类事故的发生，保障职工群众的生命、财产安全，促进安全环保工作稳步、持续推进, 确保各项生产经营活动安全有序的进行，实现公司2015年度生产经营目标。贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，强化各级领导安全、环保的责任，为使安全环保责任层层落实到位，公司与公司各厂（处）、施工单位签订2015年度安全环保管理目标责任书。
一、安全环保生产目标方针
安全第一，环保优先；关爱健康，持续改进。建立和健全xx公司安全环保管理组织体系、责任体系和制度体系，强化现场安全环保管理和技术管理，防止和减少安全事故的发生，杜绝重伤以上安全事故和重大环保事故发生。
二、管理职责
1、xx公司各厂（处）行政负责人是本单位安全环保的第一责任人，负责部署检查并考核同级副职和责任范围内的安全环保责任制的落实情况；
2、各施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责；
3、安全生产委员会成员对各自管理的工作范围内的安全环保工作负主要责任，xx公司各厂处、各施工单位必须建立完善安全管理网络；
4、xx公司对施工单位露天采掘生产的安全工作进行统一、协调管理，必须严格履行对采场采掘生产的安全监督、检查职责。
三、安全环保事故控制目标指标
1．不发生工亡、重伤1人以上或100万以上直接经济损失的事故；
2．不发生环境污染事故；
3．工业“三废”的处理处置符合国家标准要求；各类污染物达标排放率100﹪，排放量控制在环保行政主管部门核定的总量之内；
杜绝危险废物外排。
4．不发生损失在100万元以上的非人员伤亡其他重大事故； 5．不发生职业危害事故； 6．不发生主要责任交通事故，无重大刑事、治安消防案件发生； 7.新入职员工的三级安全教育达到100﹪，特殊工种持证率达100﹪，全年全员安全再教育培训率达到100﹪。
8.特种设备检验率达到100﹪，合格率达到100﹪。
9．2015年各厂处室事故控制指标（按各厂处室作业条件风险性
四、措施计划
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国环境保护-法》等国家有关安全环保方面的法律、法规和各级政府有关文件精神，严格执行xx公司有关安全生产的各项规章制度,加强对员工的安全教育、培训和考核。牢固树立“安全环保就是企业的生命线”。公司每月对各厂（处）及施工单位进行一次考核，奖罚兑现。
2、坚持“以防为主、防治结合、综合利用”的环境保护方针，认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护-法》和《xx公司环境保护管理制度》，做好环境保护工作。
3、建立健全安全生产管理责任制，逐级签订安全生产管理目标责任书，制订完成安全生产责任书的有效措施，实行逐级考评、奖罚。
4、把安全工作摆到各单位、各级领导的重要议事日程，定期召开安全工作会议，分析本单位安全动态，及时解决存在的问题，并要有详实的会议记录。
5、xx公司各厂（处）、各工程公司必须明确具体抓安全环保工作的领导，要有专门管理机构（尤其是火工材料、尾矿库、采场边坡角、废水废渣处理、工程机械、车辆运输、防洪防雪、油库、贵重物料、污染危险源点等工作）并充实专职或兼职安环管理人员，形成管理网络，明确管理职责。
6、组织制定、修订和审批本部门、本单位安全生产、环境保护的各项规章制度、安全技术操作规程、安全措施计划、环境治理计划、各类突发事件处置预案，组织实施，严格执行。
7、经常组织安全检查，发现问题及时整改。特别是重要部位、重要物资必须严加管理，采取具体、有力的防范措施，杜绝三违，确保安全。
8、组织开展安全生产各项活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
9、在生产建设过程中，若发生人员伤亡事故，应按突发事件处置预案积极组织抢救，按事故报告的有关规定迅速报告,并按照“四不放过”原则及时调查处理。属于责任事故的要追究事故有关责任人的责任。
10、xx公司各部门对项目（业务）管理范围内的建设、安装工程项目，必须由相应资质的、具备安全建设条件的单位承建。安装并明确安全施工、安装责任。必须采取进一步措施,加强对各施工单位的安全监督、检查工作，做好安全生产、环境保护工作的统一协调和管理。
11、切实抓好新员工“三级”安全教育和在岗职工的安全技术教育培训。经安全教育考试合格后方可上岗，否则不能按排上岗。对于新进员工还应采用传、帮、带的形式来进一步强化岗前教育。
12、加强现场管理,严格安全检查,对“三违”人员要进行严肃查处。并且要加强安全思想教育，从而在行动上自觉遵守安全规程和制度。
五、监督管理措施
1、严格落实安全生产责任制，层层分解安全生产责任指标，逐级签订安全生产责任状，构建一级对一级负责，层层抓落实的安全生产管理网络。
2、公司安全生产委员会办公室每月按《新疆xx矿业有限责任公司安全生产奖罚办法》及《安全环保责任制考核办法》进行考核。
3、本责任书的签订不受责任授权人的更换而影响，责任接受人如有变动，由接任者继续履行。
六、本责任书一式贰份，公司与各厂（处）、施工单位各执一份。此责任书期限为2015年1月1日至2015年12月31日。
xx矿业有限责任公司 xx公司各厂（处）、各工程公司
签字人（签章） 签字人（签章）
二〇一四年二月一十九日 二〇一四年二月一十九日
安全环保处安全目标管理责任状
为保证公司2015年生产任务指标能够安全、顺利完成，按照公司对安全生产工作的要求，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“抓生产必须抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司安全生产委员会特制定此《安全目标管理责任状》：
一、 责任目标（60分）
安全管理制度：安全环保处长对本处所辖各岗位的安全生产负全面责任。制定本处各单位的安全管理制度，落实责任范围，上报安全委员会。（10分）
岗位责任制：建立健全各安全生产岗位责任制，火药库警卫按照上级公安部门要求必须培训合格后上岗。（10分）
例会制度：每月至少召开一次综合会议，解决安全存在的问题，总结安全管理状况并做好记录待查。（10分）
安全培训制度：做好对员工的安全教育、培训，并履行员工签字手续。（10分）
检查制度：做好日常安全检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、不定期特殊检查，对安全隐患要及时、彻底进行整改；自查、自改记录完整。（10分）
6、危险源：做好重大危险源--火药库的管理制度与控制措施。根据评价结果制定有效的控制措施与应急救援预案，降低危险性，保障重大危险源安全运行。（10分）
二、 安全事故（40分）
轻伤事故每起扣10分；
重伤事故每起扣20分，
职业健康事故每起扣10分；
交通事故每起扣5分；
责任事故在1000元以上的每起扣10分；
火灾事故每起扣10分；
违反三爆器材安全使用管理规定的，取消季度评比资格！涉案人员开除单位并直至追究法律责任。
8、发生工亡事故取消季度评比资格和年终各类集体奖项。
9、本部分基础分40分，按发生各类事故起数累加扣分。
三、 奖惩条例
考核分数在90分以上的为“安全生产先进单位”；奖励单位主管领导600元，副职480元，安全员300元；
考核分数在80-90分的为“安全生产达标单位”，奖励单位主管领导300元，副职240元，安全员150元。
考核分数在70-80分的为安全生产合格单位，不奖不罚。
考核分数在70分以下的为“安全隐患超标单位”，罚单位主管领导600元，副职380元，安全员300元。
四、 附则
责任状的各项考核指标与安全生产委员会对安全事故的处理意见不发生抵触，同时适用。
责任状的各项考核指标与日常安全检查的整改指令及罚款通知分别执行，同时有效。
责任状的各项考核与公司主管部门对安全事故所做的奖罚决定不矛盾，一同实施。
本责任状实行月考核，季兑现。
本责任状年终考核得分最高者可作为安全评优重要条件。
本责任状适用时间为2015年1月1日起至2015年12月31日止。
安委会主任：（签字）
单位领导：（签字）
跃进山建龙矿业有限公司安全生产委员会
2015年1月1日
安全生产目标责任状(安全环保部)
认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2012年安全生产管理目标的实现，生产安全副总（甲方）与安全环保部（乙方）签订此安全生产目标责任书。
一、 安全生产目标
1. 引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等）为0；
2. 一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0；
3. 造成停产1天（24小时）及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安全事故为0；
4. 在本公司范围内（包括大门口）发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生
1人（含）以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。
5. 公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。
二、 事故控制（20分）
1. 严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生；一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生（急性中毒以留院观察3天以上为准）。
2. 严格控制轻伤事故的发生。
3. 严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的发生。
4. 在本公司范围内（包括大门口）发生无人员死亡的交通事故，员工上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。
5. 公司发生安全生产事故应及时向公司上级领导及有关部门报告。
三、 安全生产管理工作（60分）
1. 认真执行安全生产法等法律、法规和上级有关安全生产工作 的要求,认真履行安全生产管理职责。
2. 建立和落实安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任状；健全安全管理机构，按要求配备安全管理人员。
3. 定期组织安全生产大检查，定期组织召开安全例会，开展隐患整治工作。
4. 建立公司重大危险源档案，对确定的重大危险源加强管理和检查，安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；
5. 按规定对新建、扩建、改建项目进行安全评价和安全设施“三同时”验收。
6. 定期分析安全生产形势，及时督促、检查本年度安全生产工作，研究、解决重大安全问题，保证安全生产必要的人员、资金投入。
7. 建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程，安全台帐齐全并记录及时、准确。
8. 加强危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作，督促做好安全宣传、培训工作。
9. 按要求严格制定执行夜间公司领导、安全管-理-员值班巡查制度，做到有制度、有考核。
10.制定完善的事故应急救援预案，配备应急救援器材，落实应急救援组织和人员，并定期开展演练。
11.督促定期发放劳动保护用品，并规定员工按要求正确佩戴。
12.加强职工上下班、接送车辆、危险化学品运输车辆的交通安全管理。
四、 隐患排查整改工作（20分）
1. 按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。
2. 定期组织安全生产检查，加强对企业和外包单位的安全监督检查，要求每月不少于两次。
3. 积极整改事故隐患，监督检查各车间的隐患整改情况，要求隐患整改率达100%。
4. 及时汇总隐患整改计划和整改结果。
附：《安全生产目标责任状》考核办法
（甲方）： （乙方）：
责任人： 责任人：
日 期： 日 期：
《安全生产目标责任状》考核办法
一、 安全生产目标指标中，凡有一项符合，年度考核为不合格。
二、 事故控制指标、安全生产管理工作和隐患整改排查工作三项指标共100分
三、 事故控制指标中如有一项发生，即扣除单项的全部分数。
四、 隐患整改排查工作指标中第一项不符合扣除单项分数，第二、三、四项不符合酌情扣除分数。
五、 综合考核评分工作在2015年底进行，优秀的进行奖励，不合格的则要相应的处罚。评分细则如下：
1、考评分95（含）―100分为优秀；
2、考评分80（含）―95分为良好；
3、考评分70（含）―80分为合格；
4、考评分70分以下为不合格。
参见员工安全质量环水保包保责任状
为规范云桂铁路施工安全质量环水保管理行为，落实岗位责任制，强化施工过程管理控制，坚决杜绝安全质量事故发生，云桂铁路ygzq-4标项目部八工区特与全体参建员工每人签订安全质量环水保包保责任状，内容如下：
一、 责任目标：
1. 隧道仰拱，二衬安全步距控制在铁建设2015【120号】文件规定范围内。
2. 认真学习落实“安全第一，预防为主”的方针，树立“安全生产，人人有责”的思想，积极参加安全活动和安全“三级教育”保证做到“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。认真学习和严格执行安全操作规程及相关安全知识，持证上岗，保证做到不违章作业、不冒险施工、不盲目乱干、不偷工减料、不违反劳动纪律。认真掌握建筑施工中常见的安全事故类型，如高空坠落、隧道坍塌、物体打击、机械车辆伤害、火灾、爆炸、触电等，自觉地采取有效的防护措施，保证杜绝各类事故的发生。杜绝生产安全一般事故，坚决杜绝重大安全事故，工亡事故发生。
3. 杜绝偷工减料，杜绝一般工程事故，坚决杜绝工程质量重大事故及以上事故。
4. 杜绝非因公伤亡事故。 5. 绿色施工，和-谐自然。 6. 每个参建员工要保证做到：遵纪守法，严格遵守各项操作规程，按图施工，不违章作业，不偷工减料，不违反劳动纪律，不打架斗殴，不聚众闹-事，不酗酒，不赌博，不嫖娼，不偷盗公物，不参加任何非法组织或活动。
二、 奖惩措施：
1. 奖励：员工所在单位年终完成安质考核目标，无事故，发放安质奖。
2. 处罚：员工违反劳动纪律，偷工减料者，按照工区关于安全生产文明施工暂行规定的三十三条进行罚款处理，情节严重者开除。
八工区责任人： 队： 年 月 日
单位正职安全环保责任状
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和构建和-谐企业，环保企业；强化安全、环保管理，健全我公司的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励”机制；进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各单位一把手充分认识到“安全责任重于泰山”“环保达标是企业生命线”的管理理念，确保公司2015年度安全环保目标的实现。
一、必须实现以下安全环保目标：
1）重伤及以上人身伤亡事故为“0”；
2）重大机械、设备、火灾事故为“0”；
3）工伤率2％以下；
4）安全员，特种作业人员全部持证上岗；
5）安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100％；
6）大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；
7）放射性污染事故为“0”；
8）争创“无违章”单位。
9）无管理、操作失误的环保大事故。
10）为公司争创县、市级安全、环保先进单位。
二、单位正职在安全环保工作上必须做到以下内容：
1、正职对各自单位范围（属地）内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守国家、省市有关化工、化肥生产的安全、环保条例规程；严格遵守公司各项安全、环保管理制度，不发布与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全、环保工作。
2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。
3、建立健全本单位的安全、环保管理体系，使之有效运转；配备专职安全员、环保员，并支持安全员、环保员的工作，对安全员、环保员提出的问题及时协调解决，保证安全员、环保员对安全、环保工作有独立的管理和奖惩权。
4、在确保安全、环保的前提下组织技改施工、生产，始终把安全工作放在首位，当“安全、环保与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全、环保第一的原则。技改施工设计要保证：“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。
5、参加生产碰头会时，要汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；安排安全、环保工作，要写入会议纪要。
6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。
7、单位正职要把安全、环保工作详细落实到岗位、到人。
8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改、记录齐全。
9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场（包括在下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
10、对查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时安全科、环保科复查，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。
11、保证与本单位有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守公司的安全管理规定。
12、发生事故，应及时报告生产办和安全科，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见、并填写事故登记表。严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
13、施工时，首先完善安全设施再开始施工；保证所辖项目安全设施标准化搭设，同时为本公司的施工人员配备合格的安全防护用品。
14、本单位使用的外协队必须经过安全科的安全施工能力审查合格，复查率100％。所使用的外包工必须经过安全培训、考试，杜绝私招乱雇现象。
15、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100％。
16、保证所有人员不违章作业。
三、安全、环保奖惩：
1、对于全年实现安全、环保目标的进行奖励；对于未实现安全、环保目标的按照公司规定进行处罚。
2、安全环保奖励基数为50000元，（安全科3000元；各单位各5000元〈生产服务车间2000元〉；技改2000元；工艺科、设备科各2000元；服务科1000元；保卫科1000元。）奖罚主要对单位一把手。
3、伤亡事故（厂内责任事故），发生一起死亡事故，发生一次放射性污染事故，发生一次环保事故，扣除安全、环保生产奖励。因事故一次同时造成2人及2人以上死亡视情况给予单位正职更严厉的经济或行政处罚。
4、特大责任设备事故（直接经济损失≥30万元），扣除安全环保奖励基数的70％，视情况给予一把手经济处罚。
5、集团公司组织的安全检查中发现一起违章现象，对责任单位一把手罚100元；对查出的问题一次未按要求整改的责任单位一把手200元，并通报批评；上级安全检查中每发现一起违章现象罚责任单位一把手300元。
6、其它考核项见下表：
项目
指标
考核
安全生产
重大事故（因操作、维修、技术的人为因素造成全厂停车，停车48小时为重大事故）
1、每发生一起重大事故罚2000元。2、造成连续停产三天及三天以上的事故出现一次罚4000元。
重大工伤事故（因工伤住院治疗超过半年及停止治疗后经劳动部门鉴定为1－4级伤残为重大工伤事故）
1、每发生一起重大工伤事故罚1000元。
2、造成一次同时出现三人及三人以上重大工伤事故时罚2000元。
每年轻微工伤治疗及住院费不超过1万元；工伤率2％
每年轻微工伤治疗及住院费超支5000元，罚500元，每节约5000元奖500元，工伤率每±0.1％，±100元
重大责任设备事故（直接经济损失≥10万元，并造成系统停车）
发生一次重大责任事故罚1000元。
安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100％
每降低1％，扣50元
环境保护
环境保护
出现县级以上执法罚款每1万元罚1000元。
出现县级以上责令整改单无罚款的
每项罚500元
重大污染事故（上级部门罚款≥5万元，媒体曝光的）
发生一次罚5000元。
环保重点管理项目
1公司生活污水外排合格指标责任单位责任人nh3-n<402煤厂储煤、加工、装卸车管理指标责任单位责任人无粉尘飞扬3厂区外界噪音达标指标责任单位责任人白昼<65db夜晚<55db4氨味指标责任单位责任人厂外无味
四、本责任状一式二份，公司总经理、单位一把手各持一份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2015年12月31日止。
总经理（签字）：
单位正职（签字）：
签订时间： 2015年 月日
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