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安全文明生产责任状
为加强安全生产文明施工，保证工期顺利进行，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，各班组特签订责任状如下。
一、死亡事故为零，重伤事故为零，机械伤害为零，轻伤控制在3%以内，不发生坍塌，高坠，物打等事故。
1、必须严格按照安全操作规程和施工组织设计中的安全技术指导施工。不得违章指挥。
2、新工人未经三级安全教育不得上岗操作，转换工种或变更岗位，必须经过三级安全教育方可重新上岗。
3、认真做好工人安全交底和安全教育，制止工人违章作业，严肃处理违章作业人员。
4、各班组长主持好班前安全会议，讨论如何保证作业中安全生产，教育工人遵守劳动纪委并做好班前活动记录。
5、班长应随时检查作业环境，发生不安全因素，问题及时报告现场领导及时解决。
6、班长应经常检查本组工人工作情况，制止违章作业，严禁酒后作业，及在工作中玩笑打闹。
7、作业人员进入施工现场，必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带，如违反造成后果自负。
8、对违章指挥，有权拒绝或越级上报，因违章指挥造成不良后果，由指挥人员负责。
二、文明施工做到工完场清，不扰民，不被民扰
1、施工现场做到工完场清（操作现场），建筑物
内，外生产，生活垃圾当日清理。
2、施工现场存放的料具，按施工平面图指定位置存放，并按规格码放整齐，界线清楚，不混杂。
3、负责施工现场生活区和所划分的责任区的卫生清理，保持工作。保证生活区内无生活垃圾散掷，要用垃圾容器存放，并定期清理，责任区内无杆子、跳板、钢筋头、铁线、红砖木方、落地灰等杂物散掷于责任区内，要放置指定位置，并按规格码放整齐。
4、施工现场未经许可，不得动用明火，所划责任区和生活区防火责任落实到人。并设专人管理防火用具。
5、宿舍设卫生、防火安全、防一氧化碳中毒等管理制度，并指定专人管理。
6、室内保持清洁，墙壁、天棚刷白，卧具用具摆放整齐，有防蚊、蝇、老鼠、蟑螂等措施，不在室内晾衣物。
7、灶房要有足够的使用面积，设排烟、排气、给水、排水、防火等设施，灶房内不得住人，存放物品。
8设有贮藏室，有存放粮食，蔬菜等台架，有防潮，防“四害”措施。
9、炊事用具清洁卫生，定期消毒，有防蚊蝇罩盖，菜板生熟分开。炊事员经防疫部门体检，持健康证上岗，并身着白色工作服帽。
10、有卫生安全管理制度，防食物中毒制度，防火制度。
三、各种安全防护装置安全可靠，机械设备完好率100%，电源等设施符合安全要求，防止触电事故发
生。
1、施工临时用电，由电气专业人员安装架设，非电气专业人员严禁安装。
2、特种作业人员，必须持有效证件上岗，并做好交接记录，无证人员严禁操作。
3、施工现场用电线路，严禁非专业人员私拉乱扯。
4、施工现场安全防护设施和机具防护装置严禁私拆乱卸，如有拆除必要，须经工长、安全员批准后主可拆除。
5、夜间施工完毕不在使用的照明设备应及时关闭，节约能源。
四、各班组安全活动要有记录，班组安全生产文明施工措施要到位，遵纪守法，杜绝违章作业、违章指挥。
五、各班组须设兼职安全员，并报经项目部备案。
六、开展文明共建活动，为民着想，降低施工噪音，粉尘污染，积极创造条件，使工程成为爱民工程，便民工程。
安全生产、文明施工责任状
为搞好安全生产和文明施工，公司要求所属施工生产单位经理（厂长）_________书记_________分管安全领导_________专职安全员________签定《××××公司2001年安全生产文明施工责任状》,以确保单位全年度的安全生产，预防各类事故的发生。
一、安全指标：
1、不得发生任何死亡、重伤及群伤事故；
2、一般事故年负伤率不得超过0.5%；
3、不得发生经济损失超过5万元的事故；
4、场容场貌符合总公司ci战略要求；省级（包括省级）以上安全文明工地__ 个；市级安全文明工地__ 个；工地合格率100%。
二、工作要求：
1．坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行党和国家有关安全生产、文明施工的法律、法规和标准，对本单位安全生产、文明施工负全面责任。
2．对于新拓展的施工领域、局和公司的重点或示范工程，要指定专人在调查研究的基础上认真编制安全防护方案，并指派强有力的安全管理人员进入施工现场。
3．搞好安全机构的设置和安全员的配备，并保持相对稳定；支持安全管理人员的工作，使他们有职、有责、有权，大胆开展工作。
4．按规定及时审批、合理使用安措费和临设费，满足施工现场安全生产、文明施工工作需要。督促单位安全部门和有关人员严把各种安全防护用品的采购关， 杜绝假冒伪劣防护用品流入施工现场。
5．每月召开一次安全生产、文明施工例会，传达贯彻落实上级有关安全生产、文明施工方面的文件，听取各项目经理部安全情况汇报，及时研究解决安全生产、文明施工工作中的问题。组织单位重大安全生产和文明施工活动。
6．与各工程项目签定承包合同时， 必须同时明确安全生产和文明施工指标、要求，并与经济利益紧密挂钩，行使安全生产和文明施工否决权。
7．严格对民建队伍的录用，坚持对合格分包队伍的考察、考核制度，民建队伍必须经省市有关部门注册,杜绝录用未进入合格分包单位名录或者没有安全资质的民建队伍；对联营队伍的安全生产和文明施工管理工作，要保证做到有计划、有布置、有检查、有落实、有奖罚；严禁以包代管。
8．做好安全教育和培训工作，未经安全教育培训的人员不得上岗作业，特种作业人员持证上岗率要达到100%。
9．坚持安全检查制度。分公司组织的定期安全检查每月不少于一次，由分公司领导带队，对本单位所有在建工程进行全面检查，并作好检查记录。同时，要按上级规定， 对项目经理部安全周检、专职安全员每日巡检制度落实情况实施有效监督，真正把经常性的安全管理工作落到实处。对于检查出来的重大隐患，要建立隐患整改反馈销项制度。并于每月25日将本单位《分公司安全检查情况月报表 》上报公司工程部，由公司工程部在全公司范围内进行公布。
三、考核：
1．考核时间：
从2001年1月1日起至2001年12月31日止。
2．考核标准：
(1)《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)；公司《安全生产管理制度》、《安全生产奖罚办法》；
(2) 本责任状“安全指标”和“工作要求”。
(3) 安全责任状年终考核评分表：
分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员考核评分表
序号 检查项目 扣分标准 应 得 分 数 扣减分数 实得分数
1 保证项目 伤亡损失 全年死亡1人扣15分、重伤1人扣10分、轻伤1人扣5分、发生重大机械责任事故、火灾事故扣10-15分 15
2 红牌工地指 标完成情况 济南公司每年2-3块红牌；外地分公司每年至少1块红牌。每缺1个红牌扣5分。 10
3 安全员配备 分公司专职安全员不得兼任项目安全员和其他工作，项目专职安全员配备应符合规定。每缺一个专职安全员扣5分 10
4 安全检查 分公司领导组织人员，每月进行一次安全检查，每月25日以前将反映本单位各工程安全隐患及排列顺序的《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部集中整理并在全公司内公布。一次不检查上报扣5分 10
6 上缴安全基金 一次不及时上缴安全管理基金扣3分 5
7 防护用品购置 应购置安监站指定安全防护用品。未购置安监站指定安全防护用品，每发现一次扣5分。 10
小计 60
8 一般项目 奖罚办法 分公司未制定、执行本单位安全奖罚办法扣5分 5
9 联营队伍录用 严禁使用不成建制和无安全资质的施工队伍，选用的联营队伍应是在市有关部门注册的队伍，未与联营队伍签订安全合同或合同中无安全指标扣2分 5
10 支持情况 分公司经理、书记、分管领导不支持安全员工作扣5分 5
11 工作配合 对公司安全部门不配合，不能做到定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改的每次扣5分； 10
12 大型机械安拆 安拆大型施工机械应提前7天请示公司工程部，并将设备安全综合情况、安拆方案、安拆人员名单、安拆人员上岗证复印件一并交到公司工程部。未提前7天请示公司工程部、不上报有关资料的每次扣5分。 5
13 职工教育 每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）小于20学时的扣10分 10
小 计 40
检查项目合计 100
安全责任状年终考核系数k1=合计实得分数/100
注：
①每项最多扣减分数不大于该项应得分数；
②保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足60分的，检查评分表计零分；
③年终考核系数 k1=实得分数合计/100；
④年产值系数 k2=分公司年产值/全公司平均年产值；
⑤危险程度综合系数 k3 = 1.1(土建、大型机械租赁)
1.0(安装、装饰)
0.9(其它)
⑥分公司经理（厂长）、书记、分管领导、安全员安全责任状年终奖励每人所得额= 年终考核系数k1×年产值系数k2×危险系数k3×公司安全责任状基本额；
⑦安全责任状年终奖励每人所得额不足600元按600元计。
公司安全大检查时一并进行检查，由公司根据检查结果和全年安全生产、文明施工情况实施奖罚。
四、奖罚：
1．奖罚人员范围为：由公司正式任命的分公司经理（厂长）、书记、分管领导和分公司安全员。若一人兼多职，按一人进行奖罚。年内发生人员变动时，前任必须及时将安全生产、文明施工责任状向后任办理移交手续，并分清责任，进行分段考核。移交手续以双方签字为准。如不及时移交者，离职后发生的安全事故，将和后任一起各承担罚款的50%。
2．奖罚金额按公司《安全生产文明施工奖罚办法》执行。
3．奖罚兑现时间为2002年3月底以前。
五、此责任状一式二份，签字生效，效力等同。公司工程部及签字人各执一份。
六、此责任状的解释权在公司工程部。
公司代表(签字)： 分公司代表(签字)：
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