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学生党员考核制度
机电工程学院学生党员考核制度 为保证党员队伍的先进性和纯洁性,贯彻并落实“”精神和相关文件,结合我院的实际发展情况,使党员管理工作真正适应新形势、新任务的要求，从坚持从严治党,注重实效,制度规范化,继承与创新相结合的原则出发,我院党总支制定本制度.
细 则
第一条: 本制度适用于我院学生党支部全体成员(含预备党员)。
第二条: 所有学生党员必须努力学习,积极工作,认真履行党员八大义务,始终以共-产-党员的标准严格要求自己.为全院学生树立榜样。
第三条: 所有学生党员必须无条件的接受党组织的统一领导和安排。
第四条: 学生党员应经常了解周围入党积极分子的思想,学习,生活等情况和存在的问题,鼓励他们发扬优点,克服缺点,帮助其积极上进,使其端正入党动机。
第五条: 学生党员应主动了解并汇报自己负责的培养对象人相关情况,向学生党支部提出加强教育的意见和建议。
第六条: 作为预备党员培养联院人的学生党员,对待工作,如同学思想动态,积极分子考察情况,要有书面记录,每学期初有计划,一学期终有总结。
第七条: 全体学生党员不得无故缺席学生党支部举办的党内活动,参加支部大会不得无故迟到、早退、不得无故缺席。
第八条: 不得违反国家法律法规和学校的相关规章制度。
第九条: 学生党支部每学期对全体学生党员进行一次综合评定,包括学习、工作、生活等方面.对表现优秀.工作积极负责的学生党员予以表彰,并颁发相关荣誉证书。
第十条: 对不负责任,不求上进的学生党员,对违反法律、法规和学校规章制度的,学生党支部将对其进行教育,如经教育仍不改者,劝其退-党或除名,并报上一级党组织批准。
第十一条: 专业成绩有一门不及格者,取消其本年度参加评奖评优的资格。
第十二条: 由于主观过失或意外犯错误的学生党员,应主动到院学生党支部或院党总支汇报情况,根据其认错态度从轻给予不同程度的处分,或免除处分,对不主动汇报的,一经发现,仍无端推脱责任的从严处分。
第十三条: 所有犯错误的学生党员 (包括故意和过失)均应向院学生党支部递交书面说明材料,如实说明情况.
第十四条: 本规定自公布之日起生效.
金陵科技学院机电工程学院党支部
2015年3月30日
了深入贯彻“科学发展观”和党精神，进一步加强和改进学生党员的教育管理，增强我院学生党员的自律能力和服务意识，更好地发挥学生党支部的战斗堡垒和学生党员的先锋模范作用，学院党委决定对全院学生党员（含预备党员）进行评议考核。
一、评议考核的意义
评议考核就是以全院学生党员为对象，通过一定数量的指标评分加总，来综合反映一定时期内，每位学生党员思想、学习和工作情况以及完成组织分配任务、服务同学等状况，并以此为基础，在学院党委和学生党支部之间搭建信息平台，及时了解掌握学生党员的个别情况，为党组织表彰先进，鞭策落后提供依据。
二、评议考核的范围
1、专业学习
学习是学生的第一要务，学习成绩是考察学生党员表现状况的最重要内容，学生党员应该努力学习，力争取得优异成绩，发挥表率作用。
2、政治理论学习
党员应认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，自觉提高自身的理论修养，坚定共-产主义信念，用先进理论武装自己的头脑。
3、群众基础
“全心全意为人民服务”是党的根本宗旨，学生党员应时刻以服务同学为己任，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作作风，为广大同学排忧解难，并自觉接受同学们的监督、塑造学生党员的良好形象。
4、支部党员相互评议
支部成员应相互帮助，相互监督，共同进步。
5、支部委员评议
学生党支部的建设直接影响支部战斗堡垒作用的发挥。她是学生党员学习和交流的基本单位，学生党员在支部中应积极地承担党支部的各项工作任务，并认真积极完成。
6、自我总结
学生党员应定期自我总结反思，开展自我批评，找出自己的优缺点，努力向优秀党员靠拢。
7、辅导员评议
针对个别特殊情况，对总体评分进行修正，更准确、更真实地反映实际情况。
三、评议考核实施办法
四、评议考核的时间
党员评议考核每年的三月、九月进行。 五、评议考核结果的使用
1、对评议考核中居于前10%名的同学给予适当奖励
2、对于曾因违反《纪律处分条例》记通报批评的党员，如果在评议考核中排在前15名，可以抵消一次通报批评，但不能享受相应的奖励。
3、在学院学生党务网页上开辟专栏公布每次评议考核的最终结果。 4、考核结果作为预备党员能否按期转正的重要依据。 六、评议考核的要求
1、在评议考核过程中，应坚持“公平、公正、公开”的原则，增加透明度，对考核过程及考核指标全部公示。
2、设立举报箱，接受学生党员和广大同学对考核过程及结果的监督。
3、对在评议考核过程中弄虚作假者，依据《机电工程学院学生党员纪律处分条例》严肃处理。 七、本制度的解释权在学院学生党支部
金陵科技学院机电工程学院
2015年3月30
群 众 测 评 表 (供参考)
被考核人_____________ 所在班级_____________ 政治面貌 ______________ 该调查表旨在调查(预备)党员的日常表现,请每位同学如实填写。选出你认为符合你对(预备)党员评价的选项。其中1~12 为单项选择,13 题为不定项选择,14~16 为开放式问题。同学们可根据你了解的实际情况填写。该调查表不用署名。 1 上课迟到情况( )
① 总是 ② 经常 ③ 有时 ④ 极少 ⑤ 从不 2 无故旷课情况( )
① 总是 ② 经常 ③ 有时 ④ 极少 ⑤ 从不 3 独立按时完成作业情况( )
① 从不 ② 偶尔 ③ 有时 ④ 通常 ⑤ 完全 4 学习主动性程度( )
① 非常低 ② 较低 ③ 一般 ④ 较高 ⑤ 非常高 5 在学习上其他同学的帮助程度( ) ① 从不 ② 偶尔 ③ 有时 ④ 经常 ⑤ 总是 6 对国内外时事的关心与参与程度( )
① 非常少 ② 较少 ③ 一般 ④ 较多 ⑤ 非常多 7 对班级事务的关心参与程度( )
① 非常少 ② 较少 ③ 一般 ④ 较多 ⑤ 非常多 8 对社会公益活动的参与程度( )
① 非常少 ② 较少 ③ 一般 ④ 较多 ⑤ 非常多 9 与同学关系融洽程度( )
① 非常差 ② 较差 ③ 一般 ④ 较好 ⑤ 非常好 10 在生活上对其他同学的关心程度( ) ① 非常少 ② 较少 ③ 一般 ④ 较多 ⑤ 多 11 整理宿舍卫生的积极性( )
① 非常低 ② 较低 ③ 一般 ④ 较高 ⑤ 非常高
12 作为党员能否对其他同学起到模范带头作用( ) ① 非常少 ② 较少 ③ 一般 ④ 较多 ⑤ 非常多
-------------------------------------------------------------------------------13 该同学是否出现过以下不良行为,若有请在前面的方框中划出。 □ 浏览反动、非法网页 □ 制造或传播反动非法言论 □ 打架、斗殴、谩骂他人
□ 在宿舍酗酒公共场所吸烟
□ 其他______________________(若有,请写出)
14 你认为该备员是否起到了党员的模范带头作用举出具体事例。
是□__________________________________________________________________________ 否□__________________________________________________________________________ 15 你对该备员的总体评价:
_______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 评分说明:1~12 题每题5分；13题10分；14,15每题15分
2012学生党员考核制度
2012学生党员考核制度为进一步加强大学生党员（含预备党员）各方面的教育与管理，不断提高大学生党员的综合素质，保持大学生党员的先进性，充分发挥大学生党员各方面的先锋模范作用，解决大学生党员没有带头作用或者带头作用不明显的问题。使大学生党员真正成为学生中的一个先进集体，以增强学生党员的光荣感、责任感和使命感，使之在和-谐校园的构建中发挥出切实的作用，现结合学院的实际，就学生党员的管理和考核制定以下制度，望各位学生党员能够严格的贯彻和落实：
一、 考核基本原则及方法
考核本着充分发挥优秀党员的模范作用的目的，依据着实事求是、公平、公正、公开的原则，在思想政治、学习、纪律、寝室、工作这几方面对党员进行考核。考核采用量化考核与评议考核相结合的方式，量化即将考核的成绩以分数的形式表现出来；评议考核分为自主评议、党员互评和支部考核三部分。考核以表格形式表现出来，每月一小节，每学期进行一次总结，总结果在党员大会上公布并公示。
二、 考核基本内容
（一） 思想政治
1. 学生党员要有坚定的共-产主义信念，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论知识，提高党性修养。
2. 关心国家大事，关心党的事业，关注社会动态，增强自己作为一名党员的责任感和使命感。
3. 积极参加党组织举办的各种理论学习活动，经常与组织交流，汇报自己的动态。
（二） 学习生活
1. 努力学习，力争上游。上课认真听讲，课后认真复习，刻苦专研，除了学好专业知识，还要全方面的发展自己，提高综合素质。
2. 要个要求自己不迟到，不早退，不旷课，考试不作弊，以实际行动来带动周围同学。
（三） 纪律方面
1. 严格遵守学校各方面纪律，不做违反校规校纪的事情，不做为党员抹黑的事情。
2. 自觉遵守自习纪律，不迟到，不玩手机，不睡觉，不说话。
3. 自觉遵守教室纪律，维护教室内的卫生，不在教室内吃东西，认真打扫好教室卫生。
4. 自觉遵守寝室纪律，不在寝室内赌博，喝酒，大声喧哗，认真清扫寝室卫生，不违规用电。
5. 自觉遵守早操纪律，按时早起，准时出操。
（四） 工作方面
1. 要以全心全意为人民服务为宗旨，热情帮助老师和同学，深入到普通同学中去，了解同学们的想法和需求，认真实践自己的工作。
2．带头做到党员应尽的责任，为同学发挥好表率作用，以自身的模范作用影响身边的人。
三、 考核基本方法 1.支部内部考核
对党员的思想动态进行考核，通过党员党组织活动的出勤率、党员的思想汇报以及党组织活动中其他相关表现予以考评。 2.各部门通报情况考核
密切联系纪检部、体育部、生活部、女生部、学习部等学生会及分团委各部门。针对每一位党员参加各部门活动或者在各部门所辖范围内的表现予以考核。 3.群众监督机制
在公寓内实行了党员示范岗活动，将党员的照片及班级、姓名等信息进行公示，有助于群众对党员的监督，让党员自觉的接受群众的监督，激励每一位党员要注意树立良好的自身形象。
党员考核表
班级： 姓名：
本科生党员考核制度
一、指导思想
为切实加强我院学生党员的管理，充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用，促进学生党员自觉按照党章的规定严格要求自己，保持共-产-党员先进性，使他们成长为社会主义的优秀建设者和合格接-班人，我院以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论及“三个代表”重要思想为行动指南，以《中国共-产-党章程》为准绳，特制定本考核制度（试行）。
二、考核总则
第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观和构建社会主义和-谐社会，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央保持一致。始终坚持理论学习，提高思想政治素质，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
第二，自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。
第三，履行党员义务，认真完成各级党组织交派的任务；不得无故不参加各级党组织举办的任何党内活动，参加支部大会不得无故迟到、早退、缺席。
第四，学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的学生共同进步。
第五，积极参加各项社会工作和义务劳动，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。
第六，认真遵守校规校纪及我院学生日常管理规定。积极参加院系组织的各项活动，在活动组织中为全系学生树立榜样。
第七，学生党员要经常了解所负责入党积极分子的思想、学习、生活等情况和存在的问题，鼓励他们克服缺点，发扬优点，帮助其积极上进，使其端正入党动机。
第八，学生党员应定期向学生党支部汇报思想，工作，学习等方面情况，汇报要求实事求是。
第九，由于主观过失或意外犯错误而造成不良影响或后果的学生党员，应主动到党支部汇报情况，党支部根据其认错态度从轻给予不同程度的处分，对不主动汇报的，一经发现，仍无端推托责任的则从严处分。
第十，所有犯错误的学生党员(包括故意和过失)均应向院学生党支部递交书面说明材料，如实说明情况，并作出深刻检讨。
第十一，学生党员若不履行党员义务，不符合党员条件，党支部将当其进行教育，并要求限期改正；经教育仍无转变的，应当根据党章第七章相关规定酌情给予相应地党内处分。
第十二，学生党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
三、考核细则
（一）学习方面（总分20分）
1、理论学习(5分)
学生党员应自觉认真学习党的基本知识和马克思主义基本理论,学习建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策及各项重要决议,坚定共-产主义信念,坚持社会主义方向,提高党性修养。每位党员必须按时认真参加所属支部或党小组组织的政治理论学习活动，并按学院或支部要求及时上交学习心得或思想汇报。
评议等级：
优秀（4-5分）：认真学习，理论知识扎实，关心国家大事，能很好地用理论知识指导工作，学习心得或思想汇报的内容深刻，是学习的表率。
良好（2-3分）：理论知识较扎实，关心国家大事，能利用理论知识指导工作，学习心得或思想汇报的内容较深刻。
一般（1分）：理论知识一般，学习心得或思想汇报的内容一般。
不合格（0分）：理论知识不扎实，学习心得或思想汇报的内容空洞。 本项先由各位党员结合本身的情况自评，然后再由所在支部支委评定，最后评定分数为两个分数的平均分。
2、专业学习（15分）
学生党员应认真学好专业知识，端正学习态度，勤奋刻苦，勤于钻研，成为学习的模范，上课不迟到、早退，不旷课，学业成绩应达到中等以上水平，没有不及格、补考现象。积极参加科技创新工作和各类学习竞赛活动。
基础分：每学期期末考试成绩加权平均分折合成绩点并保留三位小数。计算公式如下：
基础分=
加分项目： 考试成绩－5010
（1）本学期所学课程成绩加权平均分名列年级专业前10%加5分；前10—20%加4分；前20—30%加3分；前30—40%加2分；前40—50%加1分；超过50%加0分。
（2）英语过四级加3分；过六级加5分（以最高分加，不累加）。
（3）通过计算机一级考试加2分，通过计算机二级考试加3分，通过计算机三级考试加5分（以最高分加，不累加）。
（4）通过国家英语口语考试者加4分。
扣分项目：
（1）每补考一科扣2分，若公共政治理论课（思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想概论，马克思主义基本原理）考试不及格的每科扣3分。补考2科及2科以上的学习考核成绩为0分。
（2）每重修一科扣4分，重修2科及2科以上的学习考核成绩为0分（在重修学期予以扣除）。
（3）考试作弊者学习方面的总考核成绩为0分。
（4）无故旷考一门课程扣10分。
（二）服务群众(总分20分)
1、群众评议(10分)
学生党员应密切联系群众，深入同学当中，向群众宣传党的主张，了解同学的要求和愿望，关心他们的生活，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。做好同学的思想工作，对他们中的错误倾向和不良风气进行帮助教育，对于各种矛盾要及时疏导，妥善处理。对不良倾向和错误行为，要理直气壮地批评教育，扶正压邪，维护安定团结的政治局面。
群众评议等级：
优秀（9-10分）：坚持全心全意为人民服务的宗旨，关心集体，从学习、生活、思想等方面热情帮助其他同学。
良好（6-8分）：能为人民服务，关心集体。
一般（1-5分）：为人民服务意识不强，关心集体不够。
不合格（0分）：服务意思差，不关心班集体。
本项先由各位党员结合自身的情况自评，然后再由所在支部支委评定，最后评定分数为两个分数的平均分。
2、担任职务情况（10分）
愿意为同学服务，愿意担任学生干部工作或志愿者服务工作。在团委学生会、社团、协会、班级等不同组织团体身兼数职者，加最高分后其他职务各加1分；在同一组织团体身兼数职者只加最高分。
任职情况：
（1）班级干部
担任班级干部的学生党员应具备很强的集体荣誉感，积极配合本班班、团干部开展班级、团支部建设，积极献计献策，并主动参加班、团活动，为本班创建优秀班集体、优秀团支部做出积极贡献。
担任职务按等级加分，所有的学生党员干部由班级同学民-主评分分为三个等级（与期末计算综合分时干部分等级是一致的），一等加4分，二等加3分，三等加2分，宿舍舍长加1分。若是新担任的班级干部则统一加2分。
（2）学校及学院干部
担任学院干部的学生党员应该积极完成工作任务，不断地提高在自己的工作能力，在工作过程中能够发挥主观能动性，创造性地开展工作，做出表率的作用。
担任职务加分：校（院）团委学生会、学生党员管理委员会、协会会长、支部书记与副书记加7分；校（院）学生会部门干部、学生党员管理委员会部门干部、党支部部门干部、社团干部、协会干部及先锋连连长、副连长、指导员加5分；班级班助加4分；校（院）学生会干事、学生党员管理委员会部门委员、党支部部门委员、社团及协会干事加2分；先锋连排长、副排长加3.5 分，队长、副队长、各部门部长加3分，各部门成员加 2分，班级负责人加1分。
注: 1.以上任职均是在上学年方有效。
（三）党务工作考核（总分35分）
1、培养人工作（20分）：
学生党员应服从党组织的安排，担任入党积极分子的培养工作。应本着对组织负责，对被培养人负责的态度，做好被培养人的教育工作，每两个月至少谈话一次，并有谈话记录，如实向支部大会介绍情况，确保新党员的质量。缺谈话记录的扣3分，未担任培养人工作的，此项不计分。
评定等级：
优秀（15-20分）：能主动找入党积极分子谈话，了解积极分子的思想动态和学习、工作、生活情况，并能对积极分子的成长和发展给予及时的指导和帮助。
良好（10-15分）：基本能完成入党联系工作，表现良好。
一般（0-10分）：工作拖沓，不能很好地联系培养对象，对培养对象了解
不够。
本项先由各位党员结合自身的情况自评，然后再由所在的入党联系人小组组长评定，最后评定分数为两个分数的平均分。
2、党支部常务工作（15分）：
每位学生党员都应该参加支部的工作，当接到分配的工作任务后，应按时按量地完成工作任务，并在完成工作的同时不断地熟悉各项工作，做到全面地掌握各项党务工作，提高党务工作的能力。
评定等级：
优秀（10-15分）：能主动做好党支部所交给各项任务，责任性强。 良好（6-9分）：做好党支部所交给的各项任务，表现良好。
一般（0-5分）：责任性不强，工作拖沓，不能很好地完成党支部交给的任务。
本项考核由各支部支委组织进行。
（四）纪律考核（总分10分）
模范遵守国家的法律法规和校纪校规，严格遵守《学生手册》的各项管理规定。违反纪律，受通报批评的一次扣5分；受警告处分的扣8分；受记过以上处分的，此项不计分，并且还会根据党章的规定对违纪的党员进行相应的惩罚。
学生党员应积极参加党支部及学院党委组织的各项活动，做到不迟到，不无故缺席。
1、支部会议的参加情况（5分）：
优秀（4-5分）：按时参加支部会议，纪律良好，发言积极，内容具有建设性。
良好（2-3分）：按时参加支部会议，有纪律，能适时发表自己的言论。 一般（0-1分）：按时参加支部会议，纪律差，发言不积极。
参加党支部会议出勤考核：迟到一次扣1分；请假一次扣0.5分；无故缺席扣1.5分。
党支部会议的考勤由各党支部纪检部进行考查登记与评定。
注：考核时间为上个学年。
2、学院党委、党支部组织的活动参加情况（5分）：
优秀（4-5分）：按时参加活动，纪律良好，表现积极。
良好（2-3分）：按时参加活动，有纪律，表现良好。
一般（0-1分）：按时参加活动，纪律差，表现不积极。
参加学院党委组织的各项活动出勤考核：迟到一次扣1分；请假一次扣1.5分；无故缺席扣2分。学院党委组织的活动考勤由学院学生党员管理委员会纪检部进行考查登记。
参加党支部组织的各项活动出勤考核：迟到一次扣1分；请假一次扣0.5分；无故缺席扣1.5分。党支部组织的活动考勤由党支部纪检部进行考查登记与评定。
注：考核时间为上个学年。
（五）社会实践考核（总分5分）
学生党员应做到积极投身社会实践，多为社会做贡献，增加个人的社会阅历，提高自身的社会工作能力。学生党员每参加一次实践活动的可以获得2分，每学期参加实践活动2次以上的获得5分，未参加实践活动的扣2分，此项最高分为5分。社会实践活动时间为上个学年，若实践时间不在此范围内则无效，即不计分。
学生党员参加社会实践活动的应及时向党支部汇报，各党支部应做好登记工作，以便作为考核的依据。
（六）获奖项目附加分（总分10分）
1.学生党员在参加各类活动、竞赛，在各类竞赛活动中，取得名次，为集体争得荣誉的应享有如下加分：
参加院级各类活动并获得一、二、三等奖（包括集体项目）、优胜奖（优秀奖）者，分别加4、3、2、1分；若所获荣誉称号无等级区分（例如院级先进个人、院级优秀学生干部等）则统一加2分。
参加校级各类活动并获得一、二、三等奖（包括集体项目）、优胜奖（优秀奖）者，分别加7、6、5、4分；若所获荣誉称号无等级区分（例如校级优秀学生干部、校级三好学生等）则统一加5分。
参加区级各类活动并获得一、二、三等奖（包括集体项目）、优胜奖（优秀奖）者，分别加9、8、7、6分；若所获荣誉称号无等级区分则统一加7分。
参加国家级各类活动并获得一、二、三等奖（包括集体项目）、优胜奖（优秀奖）者，分别加10、9、8、7分；若所获荣誉称号无等级区分统一加9分。
注：若同时获得不同级别的奖项则加最高分后其他获奖项目各加1分；以上获奖均是在上个学年方有效。
2.获得各类奖学金的加分如下：
中信大锰奖学金一、二、三等分别加8、6、4分；国家奖学金加10分；宝钢教育奖学金加9分；广西大学校长奖学金加9分；国家励志奖学金加8分；华劲奖学金一、二、三等分别加6、4、2分；金光集团黄奕聪奖学金加4分；自治区人民政府奖学金加4分；马君武校长及夫人马周素芳奖学金加3分；台湾马君武博士奖学金加3分；校级优秀奖学金加3分；Panasonic育英基金奖学金加2分；获助学金或助困类奖学金且加权分在80分以上者加2分。
注：各类奖学金附加分加最高分后其他获奖项目各加1分；以上获奖均是在上个学年获得方有效。
四、考核办法
1、成立考核领导小组和考核工作小组。由学院党委、学生党员管理委员会、各学生党支部支委组成。
2、考核评议分采用100分制。 支部评定由各支部按照考核细则进行。其中，部分考核项为分等级进行的，考核时采用平均分制，即参评人员对某党员的某项考核内容进行评分，加和后取平均值（保留小数点后第三位数字）即为该党员此项考核内容的考核成绩。
3、对各项评议的分数进行加和，得出该党员的最后得分，其中累计总分＜65为不合格。
4、凡有重大违纪违规行为，受到记过以上处分的党员，评定为不合格党员。并按照党章的要求对此类党员进行处理。
5、学院考评领导小组对最终考核结果进行审议，并将考评结果公布、存档，作为党员评优、评奖的重要依据。
6、学生预备党员的考核结果作为其能否转正的重要依据。
五、奖惩制度
1、每学年度进行两次考核，分上下学期进行，两次考核均被评为“优秀”者,由院党委予以公开表彰，颁发奖状和奖品；
2、考核被评为“不合格”者,预备党员给予延长预备期的处理,严重者可以取消预备党员资格；正式党员由支部上报党管会在全院范围内给予通报批评, 要求其找出差距，限期改正，本人须在支部大会上做出深刻书面检查；对于连续两
次被评为“不合格”者,预备党员者将被取消预备党员资格，正式党员情节严重的给予劝其退-党处理。
3、预备党员若在预备期内挂科或是重修则在补考通过或是重修通过后才能转正。
4、补考3科及以上、重修2科及以上者考核成绩为不合格。
5、有违反政治纪律和考试舞弊、或受到学校记过以上处分者为不合格。
六、考核时间
学生党员的考核工作在每年的四月和十月进行，择时公布考核结果。
七、本办法的解释权归轻工与食品工程学院党委所有。
八、本办法自公布之日起实施。
学生党员考评细则
为加强学生党员的教育和管理，正确地评价学生党员的现实表现状况，提高学生党员的综合素质，较好地发挥学生党员的先锋模范作用，在广大同学中树立良好形象，提高学生党支部的凝聚力和战斗力。特制订本细则：
一、考核对象：学生党员
二、考核时间：实行月考核制，每月月末对学生党员平时表现及所负责寝室表现情况进行考核，每学期末进行汇总。
三、考核形式：本考评细则采用计分制，分为党员的自身表现、“结对子”帮扶活动和先锋模范作用三大部分，其中党员的自身表现每人每月总分为60分，包括：学习情况20分、纪律考核25分和社会实践考核15分三小部分；“结对子”帮扶活动每人每月40分，包括：下寝联系情况10分、纪律情况督查10分、卫生情况督查10分、课堂考勤监督10分四小部分；先锋模范作用每人每月20分，包括平时表现、活动情况、获奖情况三小部分。所有扣分项扣完每小项分为止，每月统计一次，并且在每个月月末进行公布，得分情况作为对学生党员考核的重要依据，对成绩不合格者提出批评并进行谈话，对成绩优秀者予以表扬，在各类评比和推荐中优先考虑。考核由学生党支部负责，支部书记总体把关，组织委员负责资料收集和整理，做好记录。党总支掌握情况。
四、考核等级：不合格（70分以下）、合格（70—80分）、良好（80—95分）、优秀（95分以上）四个等级。
物电学院学生党支部 2015年11月12日
附表：
学生党员量化考核细则表
经管学院学生党员考核制度
为了加强基层党组织建设，进一步提高我院学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者、学习上的佼佼者、实践中的开拓者，使党员“长期受教育，永葆先进性”。经管学院党总支推出“学生党员考核制度”。该制度由各支部实施，每学期进行一次。考核成绩作为党员推荐到院、校级的评优评奖的重要依据。
依据《党章》中规定的党员的权利和义务，结合经管学院学生党员的实际情况，特制定考核制度如下：
一、考核总则
第一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央保持一致。始终坚持理论学习，提高思想政治素质，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
第二、自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。
第三、履行党员义务，认真完成各级党组织交派的任务；不得无故不参加各级党组织举办的任何党内活动，参加支部大会不得无故迟到，早退，不得无故缺席。
第四、学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的学生共同进步。
第五、积极参加各项社会工作和义务劳动，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。
第六、认真遵守校规校纪及我院学生日常管理规定。积极参加院系组织的各项活动，在活动组织中为全院学生树立榜样。积极营造学院良好的学风和思想舆-论氛围。
第七、学生党员要经常了解所带的入党积极分子的思想，学习，生活等情况和存在的问题，鼓励他们克服缺点，发扬优点，帮助其积极上进，使其端正入党动机。
第八、学生党员应定期向学生党支部汇报思想，工作，学习等方面情况，汇报要求实事求是，要求党员每季度至少上交一篇思想汇报。
第九、由于主观过失或意外犯错误的学生党员，应主动到院学生党支部或院党总支汇报情况，根据其认错态度从轻给予不同程度的处分，对不主动汇报的，一经发现，仍无端推托责任的从严处分。所有犯错误的学生党员(包括故意和过失)均应向院学生党支部递交书面说明材料，如实说明情况。
第十、学生党员若不履行党员义务，不符合党员条件，党支部将当其进行教育，并要求限期改正；经教育仍无转变的，应当按照相应程序劝其退-党。 第十一、学生党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
二、考核细则：
（一）考核说明
1、本细则实行百分制，主要从学生党员的学习成绩、思想汇报、支部组织生活、工作情况、终合测评、民-意支持率以及所获奖励等六个方面具体考核。每学期末由各党支部作出考核结果并上交党总支，党总支审核研究后对考核结果进行公布，并记入本人组织档案。
2、 考核结果分优（80-100分）、良（70-80分）、中（60-70分）、差（60分以下）四个等级。
3、预备党员中凡属以下情况应延长预备期：
（1）入党时存在的缺点，但预备期改正不明显。
（2）入党以后对自己要求不高，总体表现一般，先锋模范作用不明显。
（3）只有考评分在60分以上的才能按期转正，考评分低于60分的预备党员应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。
（4）受到学院各相关部门的任何处分决定的预备党员。
4、“优秀共-产-党员”的评选。
每学年结束，学生党支部依据考核结果,经过党员民-主推荐,反复筛选确定人员名单,报请党总支批准,授予“优秀共-产-党员”称号，并颁发荣誉证书。
5、为保证考核工作的公平、公正性，学生党支部成立专门的考核小组作具体核合，党总支对其实行监督。党员可对考核结果进行质疑，由党支部作最终解释。
三、考核内容
〈一〉 学习成绩（30分）
此项基础分为15分，有下列情况的累计加分
（1）学习成绩总分居班级前5%加15分
（2）学习成绩总分居班级5%-10%加12分
（3）学习成绩总分居班级10%-15%加10分
（4）学习成绩总分居班级15%-20%加8分
（5）学习成绩总分居班级20%-30%加6分
（6）学习成绩总分居班级30%-40%加4分
〈二〉思想汇报（10分）
参考依据：学生党员每学期上交党支部的思想汇报篇数及其质量；
（1）每季度上交三篇或三篇以上，且反映的思想觉悟及政治理论水平突出 10分
（2）每季度上交两篇，且个人思想鲜明、观点新颖并能表达个人真情实感 5分
（3）每季度上交一篇，且书写工整、态度端正3分
（4）每季度未能上交一篇、字迹潦草、态度不端正 0分
〈三〉支部组织生活、工作情况（15分）
1、学生党员在每学期内在党支部、党小组组织的各项组织生活中的具表现，以“党员日常工作考核表”为主 （10分）
（1）支部和党小组组织生活会的出席情况
①支部和党小组组织生活会的出席全到者得5分；
②支部和党小组组织生活会迟到早退、会前请假一次扣1分，两次扣2分，三次以上得0分；
③无故缺席一次扣2分，两次和两次以上得0分。
（2）支部和党小组组织生活会表现情况（5分）：
①在支部和小组讨论和学习中表现非常活跃，非常积极主动，并有大量可行性建议 5分
②在支部和小组讨论和学习中表现活跃，并有大量可行性建议 4分 ③在组织生活中表现一般，并有较多可行性建议 3分
④在组织生活中很少发言 2分
⑤在组织生活中表现不积极，有怨言、影响他人情绪 0分
2、支部日常工作完成情况（15分）：
（1）参考依据：学生党员在每学期内在党支部、党小组组织的各项活动以及日常工作中的具体表现，以“评分标准”为准。
（2）评分标准：
①党员必须积极与培养对象主动联系，至少每月1次，并认真观察培养对象的思想动态，认真填写培养记录，满分为5分；
②每次填写材料或党支部安排活动能够准时到场、表现非常积极主动、任劳任怨的完成各项任务 5分
③填写材料或党支部安排活动无故迟到、早退现象，作风懒散、表现不积极，有怨言、影响他人情绪，不能按质按量完成自己的任务每次扣1分
注：党支部对党员在一学期内的各种日常工作中的具体表现作出详细记录并形成正式的书面材料
〈四〉民-意支持率（15分） （班级评定占10分，党支部评定占5分） 参考依据：每学期党支部针对党员进行的民-意调查结果
1、班级评定（满分10分）：
（1）党员在其所在班级内的优秀率为80% 10分
（2）党员在其所在班级内的优秀率为70-80%（不含80%） 8分
（3）党员在其所在班级内的优秀率为60%-70% （不含70%） 6分
（4）党员在其所在班级内的优秀率低于60% 5分
2、党支部评定（满分5分）：
（1）党员在其所在党支部的优秀率为80% 5分
（2）党员在其所在党支部的优秀率为70-80%（不含80%） 3分
（3）党员在其所在党支部的优秀率为60%-70% （不含70%）2分
（4）党员在其所在党支部的优秀率低于60% 1分
<五>思想动态（满分15分）
1、认真学习党的理论知识并撰写感想，若能在院报、校报或正式刊物上发表及被宣传采纳的加5分/篇。
3、为同学、集体班级做好事者并能得到班集体或老师认可的加1分/件。
4、辅导员对党员综合情况进行评分，最高分为5分
〈六〉所获奖励（10分）
1、在院级活动中获奖者一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分
2、在校级活动中获奖者一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分
3、在省级活动中获奖者一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分
4、在国家级活动中获奖者加10分
5、凡CET4通过者加3分，CET6通过者加4分，通过计算机国家二级考试者（含国三）加2分
6、凡受到学校处分者此项为0分
注：以上各项加分若有重复以最高分项计；但上述各项累计总分不得超过10分。
经管学院党总支 2015年5月6日
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