麦当劳辞职报告

时间:2024-03-29 14:29:09 文圣 辞退和移交 我要投稿
  • 相关推荐

麦当劳辞职报告(通用10篇)

  在一个职场工作几年后,我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职,这时候需要好好地写一封辞职报告了。那么辞职报告应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的麦当劳辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

麦当劳辞职报告(通用10篇)

  麦当劳辞职报告 1

尊敬的麦当劳经理:

  首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向麦当劳提出辞职,纯粹是个人的`原因,不能在麦当劳继续发展,在20xx年1月9日离职。

  这一个月来非常感谢麦当劳经理以及伙伴的帮助,在麦当劳我学到了很多。也获得了许多社会经验,也让我认识了许多伙伴。今年寒假,我将遵从父母安排去进行实习工作,所以无法再为店里工作了,很舍不得,很想请假,希望自己能有一天再回来。但我也清楚的知道,店里的工作是熟练工种,是不能放下的,或者说放下一段,熟练度就大大下降,就会给店里的正常运作带来很多麻烦。为了不成为店里的累赘,影响店里的业绩,我决定辞去我的工作,希望经理能体谅和批准。离开麦当劳这个大家庭真有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。

  在此我真诚的祝愿麦当劳西红门餐厅能够生意兴隆,越办越好!当然,喜欢麦当劳的我也会经常来添砖加瓦的。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  麦当劳辞职报告 2

尊敬的麦当劳领导:

  您好!

  首先感谢麦当劳对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  我知道,当前麦当劳正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为麦当劳分忧,实在是深感歉意。

  我希望麦当劳领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到麦当劳领导的准许!

  我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的'工作,划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损麦当劳利益的事,也不向外透露麦当劳内部的情况。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  麦当劳辞职报告 3

尊敬的麦当劳领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

  现在麦当劳的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为麦当劳做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在麦当劳却无所作为,因此请求允许离开。

  具体原因是:

  一、我每天上班都是给人一种很没有精神的'感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了麦当劳的人员正常安排,而且还表现出对麦当劳领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

  二、我本来在麦当劳做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。

  三、我个人也是在麦当劳什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。

  感谢诸位在我在麦当劳期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  麦当劳辞职报告 4

尊敬的xx经理:

  您好!

  非常感谢麦当劳和您给我的机遇和帮助!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在过去这个多月的时间里,麦当劳给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢麦当劳,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  如今我将离开麦当劳并且已受聘于另一家公司,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的`工作岗位上充分发挥自己的专长。

  我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢麦当劳让我曾经成为其中一员。

  我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。

  或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  麦当劳辞职报告 5

亲爱的领导

  时间过得真快,转眼间20xx年已经过去了一半,而我也在麦当劳工作了十年零七个月,从一个弱冠少年到如今已初为人父,经历了麦当劳的辉煌,分享了麦当劳的成功,在麦当劳收获了我的爱情……但我现在决定要离开这里了!

  记得刚加入这个团队时,我所见到的每一个人都是精神饱满,积极向上,餐厅处处充满阳光活力。但随着公司的发展,店面的增加,老板走马灯似的更换,以前的情景一去不复返,随之而来的是制作模式的改变,操作标准的不统一,员工经理士气越来越低落。

  我想mfy在国外应该应用了很长时间,确实方便快捷,保障品质,但到了北京市场却很难有个统一的标准。我就纳了闷儿了,同样都是卖汉堡包的,执行标准的差距咋就这麽大呢?聘请“神秘顾客”对餐厅进行调查,是帮助餐厅更好的改进服务上的.失误,改善餐厅q.s.c水平。但是现在,各餐厅都在想方设法的与“小神”进行私下交易,以现金换成绩,而那些现金肯定不是出自餐厅经理的腰包。麦当劳一方面给调查公司佣金,还要给“成绩优秀”的经理奖励,而那些“优秀成绩”的背后,麦当劳又不知损失了多少汉堡包!

  看着身边的人一个个发展了,升迁了,比我强的也有,不如我的更多,我也着急呀。可老板说我不能与时俱进,缺少工作“鸡情”,我没明白啥是“鸡情”,难道是要我像“鸡”一样热情,那我肯定做不到,我是正经人家教育出来的。

  现在越来越多的餐厅改成了24小时营业,可有哪个老板在夜里不通知看过店?没有!不知道是太忙了没时间,还是不敢来看。五、六千的营业额,加上经理四个人打烊,什么标准可想而知。我曾经对一个见习经理说过:不是打烊不讲标准,而是讲不起,咱没条件!

  我在xx工作了三年,换了三任店经理,领导风格各不相同。杨琪是个典型的老麦当劳人,一切工作的的最终目的都是在帮餐厅赚钱,但她没有遵循职场规则,所以她辞职了;贺京风具有良好的沟通技巧,善于运用正面认知,能够使他的团队达到“共好”,所以他升迁了。

  至于现任的sm,比前两位更有水平,善于了解老板需求,为达到某种目标可以不择手段,不计后果,不管整个团队成员的感受,至于利润控制,人员保留,好像都是别人的事情。而且经常语出惊人:老贺其实去年就该升迁,就是因为你员工离职率太高了,所以耽误了;杜伟考核没通过,是因为头天打烊细部清洁没做好,老贺一进门就不高兴,能考过吗?果然是领导,站得高,尿的远,说出话来都不一样! 别的不说了,这年头说实话得罪人。我要辞职了,愿还在xx战斗的伙伴们保重!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  麦当劳辞职报告 6

亲爱的店经理:

  当您看到这封信的时候,我已经决定离开麦当劳了,即将告别半个多月的麦当劳生涯。非常感谢这半个多月以来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多,这是我人生的第一份工作,虽然我做的不是太好,可是我尽了自己的全力,也希望得到你们的肯定与满意,这半个多月虽然很辛苦,通过这半个多月的学习与生活我也明白体会很深,以后我会更加的珍惜别人的'劳动成果,也了解到服务业的艰辛,总之,感触甚多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由忠的感激。

  现在我在此向你解释为什么我要辞职:

  1、我的家离工作地点有个1小时的路程,工作很不方便。

  2、能力有限,无法胜任艰苦的麦当劳工作,不想影响麦当劳的工作热情。

  3、不明白为什么经常加班和临时更改本人的工作性质。

  4、无法适应麦当劳的吃饭时间与工作强度。

  5、考虑到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求学的光景,特申请辞职去学习。相信您们定能理解作为一名学生迫切希望回归校园求知的心,望能得到您们的批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  麦当劳辞职报告 7

尊敬的麦劳长桥店经理:

  您好!我是xxx,目前在贵公司做兼职夜班服务生。虽然仅仅工作了不到一个月,但是我还是要衷心的感谢贵公司对我的信任,能够给我提供这个锻炼自己,接触社会的宝贵机会。

  我从小就在生长在喧闹的城市中,虽然本科三年的学生会主席让我懂得了一些为人处事的道理,十年的寒窗苦读让我即将收获累累的科学知识,但是面对近在眼前竞争日益激烈的社会,我缺少的东西还很多,很多。

  在麦劳做服务生的这段时间里,我有幸体会到了风雨中一个人独自倒垃圾时,旁人怜悯的目光;体会到了夜深时,别人在打游戏而自己却累得半死的心酸;体会到了一有空休息时,就被他人呼来唤去的痛苦;也体会到了筋疲力尽后却只能拿到几百块的失落。麦劳里的很多人都认为金钱是这份兼职对于我最重要的东西,我也曾试图解释着自己的想法,可是都没有得到对方的理解。他们说得很对,家教可以赚到更多的钱,但是对于一个胸怀大志的人来说,禁受暴风雨的洗礼也许比眼前的金钱更有追求的.价值。

  一开始,我对这份兼职的定位只是让自己能够品味到生活在社会底层的无奈和依靠低级劳动力维持生计的艰辛。现在我已经得到了我想要得到的东西,这份兼职已经牵扯了我的主要精力,所以我也就自然的选择了离开。希望能够得到您的理解和支持。

  感谢你们给我上的这一堂刻骨铭心的人生课。是你们向我描绘了“社会”的样子,是你们让我懂得要倍加珍惜现在的校园生活,也是你们帮我树立和坚定了更远大的理想和抱负!尽管我很自私的选择了离开,但是还是要谢谢你们。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。谢谢! 

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  麦当劳辞职报告 8

尊敬的王总:

  您好!

  首先,非常感谢您这年多来对我的信任和照顾。

  这段时间,我认真回忆了这年多来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的年多时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。现在,我觉察自己对工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。借此时机,我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的.时机。我会在上交辞职报告后1周内离开公司,以便完成工作交接。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  麦当劳辞职报告 9

亲爱的麦当劳总经理:

  首先,我要感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和培养。作为一名麦当劳的员工,我深知这个品牌给予了我非常宝贵的工作经验和人生体验。然而,在深思熟虑之后,我决定向您提交我的辞呈。

  我在麦当劳工作的这段时间是我人生中非常宝贵的一部分。在这里,我学到了许多关于服务行业、团队合作和领导能力的知识。我特别感谢您和我的同事们在我每一个困难时刻都给予的支持和鼓励。这段经历对我来说是无价的`,它让我成长并且塑造了我今后的人生态度。

  然而,随着个人目标和职业规划的变化,我认为现在是时候追寻新的挑战和机遇了。在未来的日子里,我希望能够在其他领域继续发展自己的职业生涯,探索更广阔的职业天地,锻炼自己的能力和潜力。这不代表我忽视过去在麦当劳所获得的一切,相反,这些宝贵的经历将会成为我未来道路上的坚实基础和财富。

  因此,我在此向您正式递交辞职申请,并提出离职日期为一个月后的日期。在这一个月的时间里,我愿意尽最大努力完成手头工作,并确保顺利交接。同时,我也欣然接受您对我未来道路的祝福和建议。

  最后,再次感谢您和麦当劳给予我的一切,这段经历将永远留在我的记忆中。我由衷地祝愿麦当劳在未来能够更加辉煌,员工们能够健康快乐地工作,品牌能够不断创新、发展壮大。我深信我们将会有机会在未来的某一天再次相遇,到时候,我将成为一个更好的自己。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  麦当劳辞职报告 10

亲爱的经理:

  经多方面考虑,我只能很遗憾的离开麦当劳这个温暖的集体。 20xx年7月,我光荣的加入贵店,成为麦当劳的一员,怀着无比激动的心情,我工作了3周的时间,以后因为校庆活动便一度耽搁,直至9月的周末才继续上班。10月份又因考四级和学校考试而继续休假至今。在我心里总是感觉很愧疚,因为在麦当劳这段日子里我感受到了太多的温暖,像家一样,但自己也像一个外事很多的小孩,没为家里做过多少事情。我师傅,卓姐,郑姐,赵姐,阿杜,还有跟我一起来的两个哥们儿的音容笑貌时常浮现在我的眼前,让我感到离家并不遥远。偶尔坐车回家,经过店前,总是不住地往店里望,也总能看到熟悉的身影在辛勤的工作。多想自己也在那为家出一份力呀!但是身后的书包提醒我,我现在还不是忘我的工作的时候。

  今年寒假,我将遵从学校安排去医院当志愿者,所以没时间再为店里工作了,很舍不得,很想接着请假,希望自己能有一天再回来。但我也清楚的'知道,店里的工作是熟练工种,是不能放下的,或者说放下一段熟练度就大大下降,就会给店里的正常运转带来很大的麻烦。为了不成为店里的累赘,影响店里的业绩,我决定辞去我的工作,希望经理能体谅和批准。

  天下没有不散的宴席,麦当劳的工作是我的第一份工作,我会永远记住这些快乐的日子的。在此我真诚的祝愿麦当劳翠微餐厅能够生意兴隆,越办越好!当然,喜欢麦当劳的我也会经常来添砖加瓦的。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

【麦当劳辞职报告】相关文章:

麦当劳员工辞职报告04-17

麦当劳辞职报告怎么写04-18

麦当劳面试技巧04-04

麦当劳卫生制度06-14

麦当劳的面试回答04-16

麦当劳员工培训05-16

麦当劳的员工培训05-16

麦当劳培训员工05-16

麦当劳品牌推广方案05-18