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驾驶员年度目标责任书
为加强我公司车辆管理，明确车辆驾驶员目标责任与义务，提高服务质量和车辆的使用效率，压缩经费开支,确保公务用车的“规范、安全、节约”，根据单位工作需要与实际，特与车辆驾驶员签订2015年年度目标责任书。
一、认真学习党的有关方针政策，积极参加集体活动，不断提高自身素质，牢固树立为中心服务的思想。保证爱惜车辆、热情服务，做到遵章守纪、安全行车，争当文明驾驶员。
二、认真学习并贯彻执行单位制定的各项规章制度和车辆管理与使用规定，服从管理，听从安排，积极完成工作任务，严禁酒后上岗或驾驶车辆。
三、严格执行单位制定的派车制度，出车必须做到“四个保证”（即：保证紧急公务或特殊情况用车、保证单位领导工作用车、 保证市场检查工作用车、保证公务和事务用车）和“两项制度”（即：用车登记制度、派车单制度）。
四、定期检查和保养车辆，及时消除车辆安全隐患，自觉遵守道路交通规则，精心保养车辆，保证车况良好，车容整洁，确保车辆和人身安全。
五、车辆驾驶员应做到对用车的单位（部门）或个人热情周到、安全准时。不出车时，应在各自岗位待命，做到随叫随到，不借故拖延，不私自出车，不将车辆借与他人驾驶。
六、驾驶员在休假、病(事)假期间，其车辆须交由公司统一管理，根据工作需要安排使用。
七、认真钻研驾驶技术，不断提高驾驶技能，做到文明驾驶，礼貌行车，尽量节约油料，降低耗费。
八、出车返回后，应检查车辆状况，做好再次出车的各项准备工作，工作时间之余或晚上必须将车辆入库或停放在指定位置。
九、外出执行任务的车辆发生故障，需要进行临时维修时，应事前电话报请单
位主任同意后方可维修，归队后由乘车人证明验证后，予以补办相关手续，报经主管人员审核，由负责人批准报销。在市区内维修（保养）应事前填写报修单，经主管人审核，呈报负责人批准后凭报修单到指定维修点进行维修（保养）。送修时，必须有单位两名人员在场；车辆维修或保养时，驾驶员应尽量在场监督维修；维修好后，驾驶员对修理项目及质量在维修结算单上签字认可。维修经费由驾驶员报修单及原始维修结算单到维修点统一办理结帐手续，经负责人审核后，再报请批准报销。
十、单位车辆驾驶员不履行职责、不遵守纪律、不听从调度、不服从管理、经常无故迟到、早退或变相消极怠工的；不恪守职业纪律，散布小道消息，造成不良影响的；乱填乱报发票或索要物品的。有上述行为之一者，一经查实，取消当事人当年度绩效奖励，并责成如数退还所报发票的金额款和索要物品折算的款项。
十一、严禁酒后驾驶车辆、公车私用或未按规定出车。对酒后驾驶车辆、闯红灯等违章违规，给单位或车辆造成损失的，由驾驶员个人负全部责任，并承担全部费用。利用节假日期间私自出车、将车辆擅自借给他人驾驶者，除驾驶员承担责任和相关费用外，发现一次警告，第二次免除该驾驶员当年度绩效奖励，第三次予以解聘驾驶员岗位，另行安置或开除。
十二、完成岗位职责范围内的常规工作，公司核拨基本工资。
十三、完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，公司核拨基本绩效奖励，绩效奖励按每月500进行考核，年终予以发放，工作不足一年或工作不能胜任离开，自行中途离岗、退岗，不计入考核，工作年限达到3年以上，酌情予以增加。
十四、如完不成控制目标，不能达到以上要求，扣减基本绩效奖励（不包含基本工资），具体扣减细则单独制定实施。
项目部（签章）： 车辆牌号： 驾 驶 员：
年 月 日
驾驶员目标责任书
为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合**公司各岗位的实际情况，特与公司驾驶员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。
一、目标
严格按照**公司《车辆管理规定》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围内零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，保障交通安全、人身安全。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识，自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民-警指挥，支持交通交-警执法，发生违章要依法接受处理。
3、驾驶员必须持证上岗，认真做好出车前的检查工作，存在安全隐患及时修理解决，故障排除后方可驾驶；妥善维护、保管并按规程操作，使用安全防护、防火、防冻、防滑设施，确保车辆性能良好。
4、安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场，不要与对方争执吵闹。
5、认真履行驾驶员职责，对交通安全负责。
6、刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速驾驶现象，切实树立
安全第一思想。
7、要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保驾驶员自身安全，采取适当措施，减少损失。
8、保持充沛的精力，执行任务前24小时内不饮酒，8小时内不从事有碍交通安全的娱乐活动。
9、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训（每月不少于两次）、安全会议（每月不少于两次）、突发事故应急演练（每年不少于两次），掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
10、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
三、考核与奖惩
（一）考核方式
按照***公司级安全检查，物业公司级月度《安全检查考核表》，部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。
（二）奖惩
严格按照公司《安全生产责任考核办法》执行。
四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2012年1月1日至2012年12月31日，部门（管理站）负责人与驾驶员各执一份。
部门： 部门：
负责人： 驾驶员：
2012年 月 日 2012年 月 日
驾驶员目标责任书
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做好安全生产标准化建设工作，明确责任目的，根据国家的法律法规及公司文件规定，对驾驶员实行安全目标管理，具体目标如下：
一、安全目标
事故频率百万车公里3.33次、
死亡率百万车公里0.38人、
伤人率百万车公里3.23人、
损失率百万车公里2.47万元；
二、严格遵守国家交通法律法规、保证证件真实有效、不违章停车。时刻牢记“安全第一，预防为主，综合治理”思想，始终把人民群众的生命财产放在第一位。
三、严格遵守公司安全管理制度，服从管理，听从指挥，自觉接受公司检查。
四、树立公司形象，加强自身修养，保持仪容仪表整齐，车容车貌整洁，挂牌上岗，优质服务，礼貌待客。
五、积极参加公司组织安全生产教育培训活动，按时参加安全例会，因故不能参加的主动接受补课学习。
六、严格执行车辆例检例保制度和出车前、行车中、收
车后“三检”制度，确保车辆技术状况良好，车载玻璃锤，灭火器齐全有效。坚决杜绝不合格车辆营运。
七、保证按交通部门审批的线路运营。严格按照操作规程行车，保证任何情况下不超速、不超员、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，不将车交给不符合要求的人员驾驶。
八、严格落实客运安全告知制度，严格执行“三不进站、六不出站”安全检查制度，自觉接受旅客监督。
九、保证24小时内累计驾驶不超过8小时，连续驾驶不超过4小时，夜间行车不超过2小时，每次停车休息不少于20分钟，严格遵守“84220”工程。
十、夜班出车时严格落实凌晨2点—5点内停止运行的规定。
十一、协助乘务员对途中上车旅客进行安检，严禁携带易燃易爆及危险品上车。
十二、严格遵守GPS规定，保证不人为破环GPS监控设备，自觉接受监督。
十三、遇风雪、雷电、冰雪、大雾等特殊天气，务必降低车速，谨慎驾驶，必要时减班或停班休息。
十四、一旦发生事故，第一时间上报公司，并保护好现场、抢救伤员、并且及时向有关部门报案，主动配合，接受处理，严格遵守四不放过原则。
十五、凡在本年度内发生一般以上交通事故或严重违章
者，实行一票否决，取消评优评先奖励资格。情节严重的收回公司上岗证，打入黑名单。
十六、如违法违章或违反操作规程发生责任交通事故者，自愿承担驾驶员应该承担的一切经济责任和法律责任。
负责人：
年 月 月 驾驶员： 日年 日
驾驶员安全目标责任书
甲方：
乙方：车属单位： 经营线路名称： 为认真贯彻落实国家《安全生产法》和《新疆维吾尔自治区道路运输管理条例》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确甲、乙双方在道路旅客运输过程中的安全责任，共同做好各项安全工作，遵守安全生产法规，确保国家和人民生命财产安全，维护社会稳定，特签定此安全目标责任书。
一、安全责任目标
防止和减少生产安全事故，杜绝重特大交通运输事故，实现零违章、零事故、零伤亡、零投诉的目标，保障道路旅客运输安全，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展。
二、甲方权利及责任
1、严格贯彻执行各级政府和安全管理部门有关安全生产方针、政策和法规，健全安全管理机构，形成安全管理网络，不断补充、完善安全管理制度，层层落实责任，认真做好各项管理工作。
2、协助乙方做好车辆管理工作，及时通知督促乙方将车辆按时进厂二保作业，每月进行一次车辆技术状况普查，督促乙方配齐装备器材及车辆年审工作。
3、负责乙方聘用驾驶员资格审查，严把驾驶员资格审查关，严格执行驾驶员的资格审查制度。乙方或乙方聘用的驾驶员，与甲方不构成劳动关系。
4、认真组织对乙方或乙方聘用驾驶员的安全宣传教育不断提高乙方的安全意识和遵守安全生产法规的自觉性。
5、积极开展安全检查和事故隐患的整改工作，抓好车辆例保检查，车辆月检和上路检查工作。发现危及行车安全的隐患，应采取切实有效的措施进行整改，若乙方拒不整改，甲方有权令乙方停止营运。认真纠正和制止一切违章行为，严格查堵易燃、易爆、危险物品。
三、乙方权利及责任
1、自觉遵守国家有关安全生产法规、政策法规和甲方的安全生产规章制度，认真学习安全行车知识，服从交通管理部门和甲方的安全管理，自觉接受安全检查，切实做到遵章守纪、安全行车、优质服务、维护运输站的信誉。
2、做好车辆的例行保养，每月参加一次车辆月检，根据保养计划，按时进
厂进行二级维护，自觉接受安全部门组织的对车技术状况的检查，对存在的安全隐患，应自觉进行整改。保证车容、车貌整洁及良好的车况。不开“带病车”。
3、乙方或乙方聘用的驾驶员必须经甲方的安全管理部门资格审查，审查合格后，方可参营。
4、积极按时参加甲方组织的安全学习和各项安全活动。自觉遵守车站规定，服从车站管理，做到准班、正点、不甩客、不发生抢客源、超载、装载易燃、易爆、危险物品等危及安全生产的行为，共同搞好车站秩序。
5、有权拒绝甲方的违章指挥，抵制和检举甲方管理人员的不正之风，确保安全生产和维护自身的合法权益。
四、其他约定事项
1、乙方全年做到遵章守纪、安全行车、优质服务，按期缴纳各项规费、严格遵守甲方的规章制度。
2、乙方或乙方聘用驾驶员，凡发生交通事故，造成自身或亲属的身体伤、残、亡，甲方不承担任何责任。
3、乙方或乙方聘用驾驶员，每月至少参加一次安全学习，无故不参加安全学习一次，处罚50元。并进行安全补课学习。全年安全学习累计3次以上者缺席者，甲方有权并取消乙方的经营资格。
4、驾驶员必须配合甲方“三品”检查工作，杜绝“三品”上车。严格按车站管理规定，听从指挥，坚持做到车辆检查，报班制度，自觉遵守“三不进站，六不出站”制度。
5、乙方或乙方驾驶员存在下列违章行为，处罚500元，并处车主停业整顿学习3-7天。
1）站外装载或隐藏旅客的；
2）驾驶准驾车型不符的车辆；
3）不服从甲方安全管理，与甲方管理人员吵架打架的；
4）车辆外观严重缺陷、轮胎严重磨损、安全设备设施失效的。
6、乙方或乙方聘用驾驶员，在经营行为中，凡被交管部门认定有违章违法行为的，影响甲方正常经营的，处乙方或乙方聘用驾驶员违约金2000元。
7、乙方或乙方聘用驾驶员，在经营行为中，凡被有关执法部门认定有违章违法行为，造成有关执法部门对公司或公司管理人员进行处理或处罚的一切经济损失，由乙方或乙方聘用驾驶员承担。
8、甲方各级工作人员，因在工作中失职或违章指挥造成的责任事故，按企业有关制度及有关法律、法规进行严肃处理。甲方管理人员在工作中搞不正之风，被查证属实后，根据情节轻重、影响大小，甲方给予责任人一定经济处罚或开除。
五、其他
1、本责任书经甲、乙双方签章生效，一式二份，甲方执一份，乙方及聘用的驾驶员各执一份，若甲、乙双方发生纠纷可移交司法机关裁决。
2、本责任书期限：2015年1月1日至2015年12月31日止。自签订之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方代表（签字）： 乙方（签字）：详见签订名单
年 月 日
附：签订名单
驾驶员安全目标责任书
司道路交通安全责任制的落实，保障道路交通安全畅通，有效的减少交通违章，降低道路交通事故率。实现“安全第一，预防为主”安全目标；光车责任到人奖优罚劣的管理目标，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际，特制定了特制定安全目标责任书。希望每位驾驶员泽强安全责任感，认真执行，确保顺利完成道路运输安全生产任务。
1、热爱本职工作，爱护车辆。拥有良好的驾驶操作技能，和基本维护保养车辆技术，做好车辆的一日三检工作，保证车辆运行正常，车容车貌良好整洁，严禁病车上路。
2、遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规和企业的各项规章制度，严禁酒后驾车，疲劳驾驶，保持良好的身体和精神状态，发生事故及时报告，不得逃逸和虚报案情。确保无违法违纪行为，有良好的职业道德。
3、坚持参加安全学习，自觉接受安全教育。有较强的安全责任心和预防事故观念，认真落实执行有关道路交通运输的各项安全规定及防范措施。
4、全年努力做到安全行车，确保无责任事故。年终对驾驶员安全行车达标情况进行考核，凡道道上述目标责任者，经考核作为评定为优良驾驶员必要条件并予以表彰奖励；未达到上述目标者，经考核情况，视情节按规定予以处罚；情节严重者从重处罚。
安全员(签字)： 驾驶员（签字）；
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