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工会安全生产目标责任书
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：
１.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 ２.定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。 ３.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。
４.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
５.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。
６.加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆-论监督。
７.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。
８.协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
９.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。
10.关心教师劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。
11.参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。
12.工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入职工代表大会的议题。
13.完成领导小组交给的其它安全工作。
校长（签字）：
工会主席（签字）：
五莲县实验学校
年 月 日
工会安全生产目标责任书
为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，为创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下： 安全管理：
落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化，督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施；开展“安全班组建设”活动，对车间、班组安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；实现安全生产。
控制目标：
1．不发生人身轻伤损失一个工作日的事故控制在0起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生；
2．不发生轻伤和障碍，控制未遂事故和异常事件发生；
3．不发生人为责任的重大设施事故；
4．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；
5．触电事故为0；
6．因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。
工作目标：
1．监督安全责任制落实，并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况；
2．加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，
3．严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析；
4．强化班组的安全管理，结合经营实际开展有效的安全活动，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础建设；
5．进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；
6．要认真坚持安全监督职能，及时研究解决经营现场出现的安全问题，加大对安全工作的投入，不断改善作业环境，确保人身安全；
7．参与对各类事故的调查，对事故处理意见进行监督，按规定要求上报事故或未遂事故。
8．切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。
奖惩规定：
1．奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。
2．安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则：
1．本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。
2．本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。
公司经理（签字） 责任人（签字）
年 月 日 年 月 日
工会主席安全生产责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”的原则，特定以下安全生产责任书。
1、公司工会主席对安全生产工作及员工劳动保护负有监察和监护责任。
2、认真宣传党和国家有关安全生产的方针、政策，采取多种形式对员工进行安全生产教育活动。并以“勿忘安全、珍惜生命”和“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”及“反三违现象”为主要内容，广泛动员员工注意自身安全，严格遵守安全操作规程和自觉遵章守纪，搞好安全生产。
3、检查督促和反馈安全生产方针、政策、制度的落实情况。
4、监护员工在生产工作中的身心健康和人身安全，落实安全生产责任制。 以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以相应处罚。
本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份，自签订日起执行。
副总经理签字： 工会主席签字：
年 月 日 年 月 日
工会-安全责任书
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订2015年度安全生产责任书。
一、 企业工会的安全生产责任：
1、 向员工宣传国-家-安-全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度，对
员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。
2、 监督检查企业安全生产经费的投入，督促改善安全生产条件项目的落实情况。
体健康时，有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。
3、 发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全和身4、 把本单位安全生产和职业卫生议题，纳入职工代表大会的重要议程，并作出相应决议。
作。
5、 督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工
6、 组织职工开展安全生产竞赛活动，发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患，评选先
进时，严把安全关，凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体，责任者不能评为先进个人。
7、 参加职工伤亡事故和职业病的调查工作，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，有
权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告，追究其行政、法律的责任。
二、 安全奖惩：
1、 接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。
2、 安全责任书的完成考核按照《安全奖惩管理制度》进行考核奖惩。
3、 各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象，罚相关责任人50-200元。对查出的问题未按
要求整改的罚金同上,并通报批评。
4、 发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者，不得评比先进员工。
三、本责任书一式三份，签订人各保存一份，安委会办公室保存一份。
四、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。
总经理： 工会责任人：
日期： 日期：
第1页，共1页
工会安全目标责任书
为了营造良好的学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。按照“谁分管、谁负责”的原则，根据各安全工作的实际情况，工会落实以下目标责任。
一、建立校内住户档案，了解校内暂住户口基本情况，对于重点人口及时报学校安全办，安全办根据情况上报相关机关备案。
二、了解校内住户与其他人员矛盾，及时组织相关人员调解。
三、对校内住户进行房屋出租的相关法律法规每年宣讲2次以上。
四、对校内教职工和进修校住户的家属、租赁者，进行有关学校对夜间出入、来客来访、物品出入等管理规定的宣传教育每年2次以上。
五、拟定校内住户安全预案，并定期组织对预案进行演练。
校长：工会主席：
年月日
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