竞聘报告开场白
篇1
尊敬的*，各位同事：
很高兴，也很荣幸，能向大家作一个工作汇报。
首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。幽默竞聘演讲稿开场白3篇幽默竞聘演讲稿开场白3篇。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
篇2
各位领导、同志们：大家好!
此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。
篇3
尊敬的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，从而喜欢我、支持我。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
2015竞聘上岗演讲稿开场白
尊敬的各位领导、同志们，你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志
(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。
如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
竞聘演讲稿开场白
各位领导、同志们：大家好!
此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。
竞聘演讲稿开场白
开场白：东风浩荡人心暖，春色满园花飘香。
尊敬的老师们，亲爱的同学们，励志教育的春风吹来浓香四溢，沁人心房；励志教育的成果春风化雨，暖人肺腑。有多少激情，有多少感动，每天，每时，在我们校园，在我们心中，化作无穷的力量，催我们奋发，促我们奋进。今天，就让我们一起聆听来自舞钢师范的教师们那激情满怀的述说，收获一份份催人泪下的感动吧！
下边，我先来介绍一下本次演讲比赛的评委老师，他们是——李彦力副校长、吕汝凯副校长、樊玉香主任、安书记、陈迎辉科长、楚巧妮老师、苗献华老师。让我们以热力的掌声欢迎他们！
下边，我宣布，舞钢师范教职工励志教育演讲比赛正式开始！
1号：首先请一号选手张贞老师演讲，她演讲的题目是《天行健，君子以自强不息》——让我们以热烈的掌声欢迎她！
2号：张贞老师的演讲充满哲理，说理透彻，令人激动。2号选手是来自音乐组的孟翎驰老师，他演讲的题目是《爱，有效能！》，有请—— 掌声！
3号：孟老师的演讲，以自己为例，事迹感人，催人上进！下面有请三号选手李全力老师给我们演讲，他的题目是《我爱你，舞钢师范！》，让我们以热烈的掌声欢迎他！
4号：李全力老师的演讲，事迹感人，催人泪下。我们舞钢师范以有这样的好领导、好老师感到荣幸，感到力量，让我们再一次将掌声献给我们这些尊敬的领导、可敬的老师！下面有请许元元老师给我们演讲，她演讲的题目是《做一位麻辣幼儿教师！》，掌声有请！
5号：许老师的演讲，激情四射，鼓舞人心。同学们让我们都做一位麻辣幼儿教师吧！我们一定行！
下面有请卢春宣老师，她演讲的题目是《多给学生一些支点！》，让我们以热烈的掌声欢迎她！
6号：卢老师的演讲事例生动，让我们热血沸腾！下面有请6号选手殷庚晓、田英瑞老师，他们是双人组合，请大家以热烈的掌声邀请他们！
7号：殷老师、田老师的演讲很精彩。下面有请高文培老师演讲，她的题目是《让青春在实践中飞扬！》，掌声有请！
8号：高老师的演讲，教会我们自信自强！下面有请张朝晖老师演讲。她的题目是《把简单的事做到极致！》掌声有请！
9号：把简单的事做到极致！张朝晖老师的演讲很精彩！下面有请李书平老师，她演讲的题目是《用爱播撒阳光！》——掌声有请！
10号：李老师代表所有的老师，将爱的阳光播撒给我们，使我们倍感温暖！下边有请曹菲菲老师，她演讲的题目是《拥抱挫折，走向成功》，掌声有请！
11号：谢谢曹菲老师的演讲。下边有请宣旭华老师演讲，——掌声有请！
12号：张老师的演讲很动人，谢谢她！下边有请潘丹丹老师，她的演讲题目是《志在九天上》——掌声有请！
13号：谢谢潘老师的演讲！下边有请史亚静老师，让我们以热烈的掌声邀请她！
14号：史老师的演讲精彩吗？——谢谢史老师！下面有请徐丽老师演讲，掌声有请！
15号：活在当下，行在今朝！同学们，谢谢徐老师带给我的精彩演讲！下边有请秦慧莲老师，她演讲的题目是《生命的执着》——掌声有请！
16号：谢谢秦老师！最后有请张庆山老师演讲，他演讲的题目是《爱的共鸣》。
同学们，老师们，在评委老师算分的同时，让我们为大家献唱两首歌曲，以表达我们对舞钢师范这些恩师们的感谢之情。
得体竞聘演讲稿开场白3篇
篇1
首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。得体竞聘演讲稿开场白3篇得体竞聘演讲稿开场白3篇。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。
篇2
尊敬的各位评委、各位同事大家好!
今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
篇3
改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已经渗透到社会生活的方方面面，它无时不再昭示着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望。
感谢改革，也感谢竞争，使我能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢!
执行总经理竞聘演讲稿开场白
各位领导、同事：
大家好！
感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：
1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。2015年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面：坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面：以2015年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定2015年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。
谢谢大家！
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