员工心态管理培训方案

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员工心态管理培训方案

员工心态培训：员工心态培训方案《企业员工阳光心态特训营》由孙瑛老师主讲。员工心态培训是近几年在我国一些外资企业中非常风行的一种员工培训.实践证明,员工心态培训是企业最重要的培训,通过正确的心态培训,证明,员工心态内训是企业最重要的培训,通过正确的心态培训,可以转变员工心态鼓舞员工士气,改善工作效率,进而极大地促进组织目标的实现.

员工心态管理培训方案

主讲老师: 孙瑛

课程受众: 总经理、部门经理、员工、总监

课酬：（具体可面议或电话沟通）

授课方式: 案例体验＋实战方法＋录像观赏＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋全面演练联系方式：0755-26585420 26546465 13808800529 在线QQ（助理）：740306229 课程背景：

为什么员工不服从管理？

为什么员工互相之间推卸责任？

为什么员工不能把任务完成的非常好？

为什么员工私下经常抱怨公司？

为什么员工不把公司当成家？

为什么员工遇到问题放下不管？

为什么给了员工足够的奖励仍然没有好的工作效果？

这是因为员工的心态出现了问题，所谓“心态决定习惯、习惯决定行为、行为决定结果”说的就是这个道理。如果在一个企业中员工心态出了问题，再好的产品，再多的激励都很难达成企业预期的业绩。本课程针对员工的心态，从感恩、自信、欣赏、合作、行动、承诺等多方面进行体验式训练，两天的培训一定会带给您一支全新的富有战斗力的团队。

课程收获:

1.你的员工变成一个孝顺的人。

2.你的员工知道感恩了。

3.你的员工在碰到问题时不再找你，可以自己面对了。

4.员工关系变得和-谐互助了。

5.每个员工都有后续的行动计划了。

6.员工的自信心提升了，不再抱怨了。

7.任何事情发生，员工学会给一个正面定义了。

课程大纲：

第一部分感恩之道

1.我是一切的根源

游戏：动作创造情绪、一起抓

寻找你的搭档

寻找你的宝贝

几点连线游戏

2.学习的几个阶段

3.生命中的一次体验

游戏：生命中的五样

4.孝敬之道

母亲一生撒的八个谎言

百善孝为先

弟-子规之孝敬之道

孝敬之日常细节

第二部分员工十大阳光心态

1.有所企图---有野心才有奇迹。

故事：穷人最缺什么

视频：绝不放弃

2.目标达成---“绩”不惊人死不休。案例：哈佛大学的调查报告

目标管理“七星阵”

3.终生学习---永远保持充电的状态。视频：俞敏洪的演讲

员工必学的几种知识

4.激-情四射---热情是张制胜王牌。

“菜鸟”变“凤凰”的九个热情魔法

5.加倍努力---要成功先远离“舒适区”。视频：24小时的坚持

6.自信十足---天生我才必有用。

增加自信的实用方法

7.以客为尊---顾客才是衣食父母。

掌握顾客的“5W1H”

8.积极主动---要做就做最好。

故事：两个业务员

9.乐观进取---包羞忍辱是英雄。

10.坚忍不拔---做到彻底才精彩。

视频:绝不放弃

练习：一分钟建立亲和感

游戏：A---B 我要飞的更高

第三部分一切皆有可能

1.我是最棒的！

教练游戏：肯定

2. 一切皆有可能

游戏：一张纸可以穿过五个人

一个钉子可以顶起12个钉子

第四部分状态管理

1．我的状态决定每天的结果

教练游戏：我的状态我做主

2．我的人生可以自己设计

教练游戏：美妙人生

第五部分欣赏与合作

1．怎样欣赏别人？

2．怎样欣赏自己?

3．怎样欣赏公司？

讨论：我的优点、别人的优点、公司的优势

游戏：团队合作建一座最美丽的大桥

第六部分承诺

1．感谢你的天使

2．我的行动计划书

精彩十分:经典问题答疑

讲师介绍---孙瑛

实战派销售管理培训专家

资深团队建设训练导师

慧帮管理咨询首席顾问

企业教练

NLP高级执行师

二十年企业管理实战经验

深圳盛之景、沈阳温馨等多家企业管理顾问

曾任：

哈尔滨医药集团市场部经理

清华旺农集团总经理

深圳祥钰集团总经理

孙瑛女士从毕业到现在一直在企业从事管理工作，在工作期间从销售部经理到营销总监、最后做到总经理一职,在职期间曾带领无数销售团队完成了卓越的销售业绩,她最早将团队作战的概念进入企业,并创造许多种行之有效促销模式。在行业内最早以推介会的模式推荐产品，使辅导过的企业取得较大的知名度及美誉度。她在行业内最早采用办事处的模式销售，并总结出一套行之有效的管理办法。她目前是多家企业的管理咨询顾问，通过她的努力一定会使一个又一个的企业取得非凡的成绩，同时也会培养出更多的销售领袖。

风格特色:

知行合一、她是学习提升自己的终身倡导者，她讲课生动幽默、充满激-情、严谨认真、言辞犀利，能有效且迅速的抓住听众与观众的注意力，特别擅长进行大型培训激励，保证每位学员听完他的课程后，醍醐灌顶，记忆犹新，有效激发团队士气、行动力。

成长履历：

她是最早的理工科硕士毕业生，有着较好的学习功底，同时又接受了浙江大学系统的MBA教育，理论基础扎实，在工作期间曾接受过行动成功学、PTT、NLP、营销管理、九型人格、企业教练技术等多种培训，有着丰富的理论素养和营销、管理等实践经验。她有多年企业实战营销经验，对企业系统化管理和创建、激励卓越团队有独特的训练方法，尤其擅长员工激励、领导力、团队建设、营销人员管理、销售与沟通技巧的培训。

温馨提示：本课程大纲为初步方案，培训时会根据您企业的实际情况为您提供量身定制的员工心态培训课程！

员工心态培训2016-07-20 18:36 | #2楼

第一部分心态管理

一、为什么要管理心态

二、心态管理有什么重要的作用

1、心态决定事情能否成功

2、心态决定工作的绩效

3、良好的心态可以决定你的命运

三、如何建设良好的工作心态

1、你是为自己工作还是为公司工作

应付工作还是全心工作

解决问题还是推托问题