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人社局践行三严三实
同志们：
今天的专题党课主要是全面学习贯彻“三严三实”要求，深刻理解其内涵，进一步领会在新形势下中央和省、市、开展“三严三实”专题教育活动的重大意义，教育和激发我们局机关党员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。进一步密切干群关系，提高工作战斗力、凝聚力和创造力，立足实际，把人社各项工作推向深入，不断适应新常态，谋求新跨越，为打造“青清净静”魅力泾县提供强有力的保证。
一、充分认识“三严三实”专题教育的重要意义
去年的3月9日，在全国“两会”参加安徽代表团审议时，首次提出了“三严三实”的重要论述。习的这一精辟论述直指为人从政的根本，切中干事创业的要害，体现了自律与他律的统一、做人与做事的统一、正纪与关爱的统一，对我们党员干部来说，既是正心修身的重要守则，也是干事创业的行动准则。一年来，人社部门坚持把学习践行“三严三实”作为一项重大任务，与开展党的群众路线教育实践活动结合起来，扎实有力推进，也取得了一定的成效，局机关干事创业的氛围、干部职工的工作作风是越来越好。
根据上级统一部署，从今年4月底开始开展“三严三实”专题教育。4月21日，中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会，5月5日、6日、13日，、、也相继召开“三严三实”专题教育党课报告会，张宝顺书记、姚玉舟书记、郭金友书记分别对开展专题教育提出了具体要求。根据全县统一部署，人社局科级以上领导干部都要参加这次“三严三实”专题教育。这次活动，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，也是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，希望大家一定要统一思想，充分认识开展“三严三实”专题教育的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央和省、市、的决策部署上来，把的各项具体要求贯彻落实好。
第一、开展“三严三实”专题教育有利于作风建设。去年，经过了以反对“四风”为主要内容的群众路线教育实践活动，局机关党员干部的作风有了明显的好
……（新文秘网http://ad.ahsrst.cn省略1479字，正式会员可完整阅读）……
当一个人走上领导岗位以后，权力大了，职位高了，别人对你敬重，对你服从，慢慢地和你直言不讳的也就少了。久而久之，可能你听到的一些好的建议就少了，对自己的认识就不那么清醒了，对自己的要求也就不那么严格了。所以，我们要求大家多读书、勤学习，就是希望大家从书中获取更多的知识，获得更多的做人做事的金玉良言。
（二）要正确认识做人的问题。大家都知道，我们党在使用干部时，一直强调要“德才兼备，以德为先”。在谈到一个干部，大家的第一印象是此人德行如何，不是才华如何。可见，只有先做好一个人，才能当好一个干部。这个要求与“三严三实”中“对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”的要求也是相一致的。一是要做一个品行端正的人。只有具备好的人品，做人才有底气，做事才会硬气。要守规矩，我们作为一名机关工作人员，自己首先要守法、要守规矩，上班迟到早退、工作期间不守规矩、言行不检点，怎么能让人信服？要有责任心，工作才能勤政务实，生活洁身自律。有时候安排一项工作，总是拖三拉四，迟迟落实不了，更不要说质量有多高，其实这就是责任心不强的表现。要忠诚，只有忠诚，才能忠于党，忠于人民，忠于事业，忠于职守，无愧于国家，无愧于百姓，无愧于社会。在人的德、才评价问题上，有人作了“五句话”的形象比喻很精彩，值得大家对照：即有德有才是正品，有德无才是次品，有才无德是毒品，无才无德是废品，优德优才是精品。二是要做一个真实诚信的人。现代社会，信誉被认为是最昂贵的资本。作为一名党员干部，一定要牢固树立诚信观念，坚持诚信为本，对上级讲诚信、对群众讲诚信、对社会讲诚信，绝不能不守诺言，失信于民。就我们工作而言，受理审核一定要严谨仔细，尤其是一些数据，一定要有出处、有根据，不能夸大其词，胡编乱造。三是要做一个宽厚善良的人。宽厚善良是中华民族的传统美德。要有宽容之德，做到律不能自已，宽以待人；要有厚道之品，厚道的人心底无私，襟怀坦荡，光明磊落，作为一名党员干部，只有具备厚道的品性，大家才会发自内心地拥护你、支持你。
（三）要正确认识奉献的问题。无私奉献是我们党的宗旨所决定和要求的，也是党的优良传统和作风，是领导干部成就事业、不断进步的根本所在。如果总是考虑个人，总是“不知足”，就会成为名利的囚徒，就会滑到旁门左道上去。知足，就是要职务知足、待遇知足，不攀比、不定标，激-情工作、快乐生活；知进，就是要主动进取、主动作为。其实，一个人走上领导岗位的同时，也就选择了奉献，选择了吃苦、选择了付出，一定要有“知足者德，知进者乐”的精神境界。不能一心只打自己的“小算盘”，在名利问题上斤斤计较，把个人利益、物质利益看得太重，经常拿自己的收入与大款比，拿工作条件生活待遇与发达地方比，认为个人的收入与贡献不相符，以至于心态严重失衡，工作不安心，事业不尽心。因此，我们一定要旗帜鲜明地反对享乐主义，一定要旗帜鲜明地反对只讲权利不讲义务、只讲索取不讲奉献、只讲享受不讲创造的错误认识。
（四）正确认识责任的问题。责任就是担当，担当就是责任，正如“三严三实”要求的，要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起检验的实绩。我们少数党员干部没有充分认识人社部门的重要责任和自身岗位职责，在工作中不能找准、站好自己的位置，安排职权时希望越大越好，接受任务时希望越少越好；有的精神懈怠、不思进取，缺乏干事的激-情，抓工作不认真、不扎实、不深入，一些工作力度不大、推进速度不快，成效也不明显，只求过得去，不求过得硬，满足于“差不多”。对存在的问题不抓不管，抱着无所谓的态度，视而不见，充耳不闻，任其发展；有的还存在推诿，信奉“多一事不如少一事”的消极思想，遇到矛盾绕道走；工作有成绩是自己的，出了问题是人家的。所以，我们一定要树立有守有为的担当精神，不畏难、不耍滑、不骑墙。认真履行自己的职责，敢于直面困难，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂问题。
三、践行“三严三实”要求，提升人社惠民
在新形势下，习对党员干部作风建设提出了“三严三实”的新要求。“三严三实”抓住了做人从政的根本，切中了干事创业的要害，划定了为官律己的红线，是党员干部的修身之基、成事之要、做人之本。我们人社部门的党员干部一定要内化于心、外化于行，以严正己、以实导行，努力提升人社惠民。
（一）以“严以修身、谋事要实”为基，切实做到勤政为民。“严以修身”关键是加强党性修养、坚定理想信念，“谋事要实”根本是理论联系实际、真心服务群众。我们要以此作为修身谋事之基，恪守人社惠民宗旨，突出民生为本、人才优先、和-谐至上，以群众满意为目标，始终秉持全心全意、一心一意、实心实意为民。时刻铭记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，着力修炼“衙斋卧听萧萧竹、疑是民间疾苦声”的为民情怀。时刻心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。自觉把改善民生、把群众利益放在第一位，不断增强为人民服务的本领。从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，全面贯彻落实人社惠民的政策，切实关心群众疾苦，真心实意帮助群众解决好人社惠民中面临的困难问题，把工作做深、做细、做好、做实，不断让人民群众得到实实在在的实惠。
（二）以“严以用权、创业要实”为要，切实做到优政务实。“严以用权”要旨是为民用权、为民谋利，“创业要实”基点是真抓实干、敢于担当。我们要以此作为用权创业之要，勇担人社发展己任，突出劳有所得、病有所医、老有所养，以改革创新为动力，始终坚持唯是唯真、唯实唯新、唯公唯群务实。时常牢记问政于民、问计于民、问需于民，着力锤炼“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”的务实情操。时常深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事。主动深入基层、深入实际、深入群众，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。用心想事、用心谋事、用心干事，讲实话、察实情，出实招、办实事，求实效、见实绩。真正把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众得实惠、共享改革成果作为检验人社发展的重要标准，切实利用好有限的时间履行好无限的为人民服务的职责，努力创造出无愧于党和人民的业绩。
（三）以“严以律己、做人要实”为本，切实做到为政清廉。“严以律己”核心是自我约束、为政清廉，“做人要实”要义是诚实守信、公道正派。我们要以此作为律己做人之本，树立廉洁人社标尺，突出考试安全、基金完整、劳资和-谐，以遵纪守法为底线，始终保持真真切切、真真正正、真真实实清廉。时时警记严于律己、廉洁奉公、拒腐防变，着力锻炼“出淤泥而不染、濯清涟而不妖”的清廉品质。时时慎权、慎欲、慎微、慎独，自重、自省、自警、自励，防微杜渐、小节着眼、坚守底线。堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事，自觉抵御拜金主义、享乐主义、奢靡之风。不乱交朋友、不吃拿卡要、不徇私枉法，净化工作圈、生活圈、社交圈。坚持原则、敢于负责、勇于担当，切实做到一身正气、一尘不染、一心为民，激发蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、铿锵勇气，以良好的党风、政风、行风和清廉的人社形象取信于民。
人社惠民没有终点站，作风建设永远在路上。我们人社系统的党员干部一定要持续发扬钉钉子精神，时时践行“三严三实”新标准，时常校准“为民、务实、清廉”新航向，全力集聚人社事业改革发展稳定的正能量，确保泾县人社民生最大限度最大程度普惠民生。
同志们，“三严三实”的要求，从大处讲，是我们党改进作风取信于民赢得人心的“根”；从小处讲，是每个党员导干部做人做事的“魂”。只要我们时时谨记，处处上心，事事坚持，就一定能做到做人无愧于己，做事无愧于民。
舒城县人社局践行“三严三实”让群众得实惠
连日来，舒城县人社局立足部门特点，积极落实“三严三实”要求，以“三严”要求推动干部队伍作风转变、以“三实”精神办好惠民利民实事，让群众得到真真切切的实惠。
落实“三严”转作风，服务群众树形象。该局在人社系统服务大厅的20个窗口开展了作风整改专项行动，着力把窗口单位打造成为“三严三实”专题教育的“排头兵”，使工作人员为民服务意识显著增强，服务水平明显提升。完善服务标准，提升管理水平。全面实行来有迎声、问有答声、去有送声的“三声服务”；坚持接待零距离、来访零推托、业务零积压、服务零投诉的“四零标准”；推行首问负责制、一次性告知制、ab角负责制、限时办结制和无过错追究制“五制工作法”。
对准“四风”找差距，擦亮“镜子”“正衣冠”。人社部门每一项工作都与群众的切身利益密切相关，稍有不慎就会给群众造成损失，引发不稳定因素。该县人社局将群众反映的意见建议作为对照改进工作的“镜子”，多渠道征求群众意见建议，查找工作中的“四风”问题。在此基础上，以“三严三实”为标尺，发扬“钉钉子”精神，保持力度和韧劲，持之以恒转作风，把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，将人社政策落实到每个细节，为人民群众排忧解难。
践行“三实”谋发展，扎实工作惠民生。该县人社局从群众反映强烈的问题入手，突出民生为本主线，全力实施就业技能培训、就业促进工程、城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、城镇居民大病保险等民生工程，统筹解决城镇失业人员、就业困难人员等群体就业问题，使参保群众享受更加便捷的养老和医疗保险等服务。
旺苍县人社局：强化行风作风 践行“三严三实”
12月1日讯（王 博）为进一步强化人社系统行风作风建设，11月27日，旺苍县人社局在7楼大会议室召开政风行风作风建设推进会，全体干部职工参加会议，会议由陈绍刚副局长主持。
会上，局纪检组长张仲俊首先分析了人社系统行风作风的现状，指出了目前存在的不足之处，并就今后作风建设提出以下要求：一要紧扣“两个责任”落实。不断强化局党组成员、各直属单位负责人的第一责任人意识，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，建立有部署、有检查、有落实、一级抓一级的“两个责任”目标链条，将任务细化、量化到人，在落实、落细和落小上下功夫、做文章；二不断加强教育引导。采取灵活多样的方式，积极学习新修订的《中国共-产-党廉洁自律准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》等法纪法规，把纪律挺在法律的前面；组织观看警示教育片，以案说法、警钟长鸣，促使干部职工守住底线、不触红线；三是持续加大制度执行力度。巩固群众路线教育实践活动成果，着力推动作风建设常态化、长效化、制度化，从严执行现有的机关管理等各项制度，严防进取心淡化、自由散漫、纪律松弛和庸懒散浮拖，做到有令必行、有禁必止；四是围绕目标考核鼓足干劲。临近岁末年终，干部职工要以良好的工作心态、饱满的精神状态和又好又快的行政效能为目标任务的完成奠定坚实基础，自觉践行“三严三实”要求，立足工作、爱岗敬业，真情待民、全心为民，做老百姓的知心人和贴心人，以实际表现为人社系统政风行风建设添砖加瓦、增光添彩。
人社局践行三严三实
开发区人社局践行“三严三实” 主动上门服务园区企业#e#为深入贯彻落实的“三严三实”精神要求，以园区企业利益作为人社服务的出发点和落脚点，6月份，开发区人社局主动到部分重点企业上门服务，帮助企业解决实际问题。
在安得物流有限公司，企业介绍了目前的生产经营状况、人员招聘等情况，对开发区提供的社保缴纳、市民卡办理等便捷的人社服务非常满意。同时，也提出希望开发区多组织就业政策方面的讲座。开发区人社局表示，对于企业的建议会积极采纳，并立即着手政策讲座方面的准备。
在南京液晶谷，开发区人社局专门召开了熊猫液晶、材料科技和平板显示三家公司参加的座谈会。会上，企业人力资源部门负责人详细介绍了人员的流动情况和未来人才的需求等信息，并就如何让更多的街道人员实现就业提出了各自的意见和建议。开发区人社局表示，今后将把主动上门企业服务作为日常工作，沉下身子认真倾听企业的声音，切切实实为企业办事。
此次服务让开发区人社局更好的了解企业情况、倾听企业声音、重视企业建议、解决企业困难，将“三严三实”落到实处。
霍城县人社局践行“三严三实”做好社保服务
近日，霍城县人社局开展“三严三实”专题教育活动，并结合自身工作实践探讨不作为，乱作为现象，查找自身存在的意识淡薄、不敢担当、履行不到位等不严不实问题，全体干部职工深刻领会了“三严三实”的丰富内涵。霍城县人社局践行“三严三实”从三个方面，全面提升社保服务水平。
增强服务意识。霍城县社保局共有12个窗口，窗口工作人员时刻敲响“三严三实”警钟，牢记全心全意为人民服务的宗旨，杜绝“门难进，脸难看，话难听、事难办”的现象，端正服务态度，提高服务质量，把群众满意作为一切工作的出发点和标准。
改进工作效率。实行“首问责任制”,加强各科室之间的沟通协调，优化办事流程，对每个科室的工作职责进行细化，明确具体分工，避免各科室之间相互推诿，努力做到能办的事情不拖延，能办完的事情即时办。
做好民生工程。始终坚持以保障民生和服务民生为重点，保障参保人员“老有所养，病有所医，工伤有赔付，生育有报销，失业有保障”，确保各项优惠政策落实，确保各项待遇正常发放
人社局践行三严三实
县人社局召开践行“三严三实”整治“为官不为” 深化作风建设专题教育党课#e#6月26日，县人社局召开践行“三严三实”整治“为官不为”深化作风建设专题教育党课。
专题党课围绕“四个全面”战略布局，紧扣思想政治教育、整治“为官不为”、深化作风建设，聚焦忠诚、干净、担当，紧密结合人力资源和社会保障工作实际，深刻阐述“三严三实”基本内涵、精神实质和实践要求，分析了当前干部队伍中存在的“不严不实”的具体表现和严重危害。要求全局干部职工要深入贯彻学习系列重要讲话精神，切实把“三严三实”作为修身用权律己的基本遵循、谋事创业做人的行为准则，把从严从实的意识强起来、从严从实的风气树起来、从严从实的规矩立起来，用“三严”树正气，用“三实”祛歪风，着力解决“不严不实”问题。要认真贯彻落实中央八项规定，、十项规定，深化作风建设常态化，把守纪律讲规矩摆在自身言行当中，始终牢记“作风建设永远在路上”，努力不懈纠“四风”改作风，着力解决“僵庸懒浮散”等“为官不为”问题。要认真贯彻落实一届七次全会精神，着力抓好就业、社会保障、劳动关系、人事人才等工作，为我县决战贫困、提速赶超、同步小康提供更好的服务。
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