如何开展好三严三实活动

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如何开展好三严三实活动

去年3月9日，在参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。因此，我们要以“三严三实”作为用人选人的工作要求，打造“三严三实”型基层干部队伍。

首先，应当把那些想干事、能干事、会干事、干成事，把那些党和人民需要的好干部选出来、立足注重实践与岗位需要，做到人岗相宜、人尽其才；要以“三严三实”为依据监督管理干部，切实解决一些干部作风漂浮、纪律松弛、为政不廉等问题。

其次，应当严以律己心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，把“三严三实”内化于心、外践于行。在入脑入心忠诚笃信、知行合一上下功夫，补精神之“钙”、培思想之源，引导党员干部坚定信念、增强党性、涵养品德，坚守共-产-党人的政治灵魂和精神高地。

最后，应当落实好“三严三实”，有利于拉近群众的距离，增进干群感情。一个干部的作风廉洁与否，品德好坏与否，直接影响其在群众中的威望。如果一个领导干部对自己要求不严，作风不实，那么他说话办事的底气就不会足，在群众中也会丧失威信；如果一个班子作风不正，就会人心涣散，失去凝聚力和号召力，就会失去群众的支持和信任。

如何开展三严三实教育活动2016-07-25 23:55 | #2楼

（一）要抓住思想教育“总开关”这个根本，增强践行“三严三实”的自觉性。要切实把思想教育放在首位，提升党性教育实效。在“三严三实”主题教育中，要坚持把学习教育牢牢抓在手上，注重从思想源头解决问题，引导组工干部不断加强理论武装，树立宗旨意识，筑牢群众观点，强化党性修养，使大家头脑得到震撼、精神受到洗礼、思想实现升华，为解决实际问题增添精神动力、破除思想障碍。

（二）要抓住领导带头这个关键，突出以上率下。正人必先正己，正己才能正人。组织部作为主题教育活动的牵头单位，组织部怎么搞，组工干部怎么做，基层都在看。这次教育实践活动，要坚持领导带头、以上率下，严字当头、从严从实，层层压紧、上下互动，不仅把自己摆进去，以向我看齐、敢于拿自己开刀的姿态听意见、摆问题、管自身、抓督查，而且还坚持高标准、严要求，带着大家学、领着大家查、帮着大家改，树立标杆，做出榜样，形成上行下效、齐抓共管改作风的强大推动力。

（三）要抓住建章立制这个保障，使组工干部队伍作风建设常态长效。在主题教育活动中，要进一步加强组工干部队伍自身建设，要从制度建设方面着手，明确岗位职责，追求“精、细、高”，在精耕细作中精益求精，不放过任何疑点，不疏漏任何环节，不发生任何失误。在顶层设计上要细、在内容指标上要细、在方法步骤上要细、在节点把握上要细，加强细节控制和过程管理，使严谨、细致、入微成为工作惯性。从制度层面堵塞漏洞、扎紧“笼子”，不留暗门、不开天窗，让规章制度成为“带电的高压线”，要建立组工干部关爱机制，使他们自重、自省、自警、自励，自觉站在党性大局的高度，淡泊名利不攀比，乐于奉献不索取，甘为人梯不嫉贤，严于律己不谋私。

如何开展“三严三实”教育活动2016-07-25 15:19 | #3楼

正在开展的“三严三实”专题教育活动活动，是推进转型升级跨越发展，实现年度和“十二五”目标研究制定“十三五”规划的重要举措，是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的源泉和动力。

落实责任是基础。按照上级部署，企业开展“三严三实”教育活动是一项系统工程，牵涉面广，工作要求高。要精心谋划、合理安排，建立领导机构，明确工作责任，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位和部门分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保教育实践活动扎实推进。细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到具体的单位和具体责任人身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标，落实线路图。通过扎实有效的工作，密切党群干群关系。

立足实际是关键。“三严三实”教育活动要围绕单位各阶段中心工作，围绕年度工作目标，围绕转型升级跨越发展目标创各自特色，使教育实践活动促进工作目标的实现。各单位党组织的职责任务各不相同，党员干部自身情况千差万别，只有坚持分类指导，立足单位实际、紧密结合单位群众工作特点开展活动，才能深入扎实、有声有色。按照有利于经济社会发展、有利于密切群众干群关系开展活动，有利于活动取得实效，针对不同行业、不同领域党组织、党员干部职责任务和岗位特点，精心设计活动载体，实施分类指导。

舆-论宣传是保障。加强舆-论宣传是增强“三严三实”教育活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆-论宣传的引领作用，通过会议、网络、广播、电视、报刊、宣传栏等阵地，大力宣传开展“三严三实”教育活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共-产-党员的先进事迹，在企业和区域形成从严从实的良好风气。要注意发现、总结和推树党组织和党员干部先进典型，促进面上教育活动。

长效机制是重点。开展“三严三实”教育活动是我们党对党员干部更新更高的要求。建立长效机制是教育活动的一个重要任务，要立足于加强基层组织建设，提高党员干部素质，服务人民群众，并广泛开展创建和-谐文明单位和先进集体、争当先进个人活动，在企业形成密切党群干群关系、关爱职工群众、学习先进、争当先进的良好氛围。要本着规范、实用、可行的原则，着重在加强制度建设，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。尤其要在有利于进一步保障广大职工群众民-主权力、切身利益上下功夫。要立足探索推动党建工作上水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员干部综合素质和为人民服务的水平。

开展“三严三实”教育活动是推动各项工作目标实现的一个良好平台，可谓意义重大、影响深远。所以，我们要深刻认识，准确把握，强化措施，有力推动，确保活动深入扎实开展，不断取得实效。

如何开展三严三实活动2016-07-25 11:19 | #4楼

按照鞍钢集团公司党委要求，鞍山钢铁党委本着“早思考、早筹划、早研究”的原则，结合当前企业面临的严峻形势，把开展“三严三实”专题教育与自身工作实际、队伍实际、生产经营实际有效结合起来，确保专题教育高标准起步、高效率推进、高质量深化，做到“两不误、两促进”，为坚决完成全年既定的奋斗目标奠定坚实基础。

鞍山钢铁党委本着“以思想建设为根本，以自查自纠为关键，以党性分析为核心，以专项整治为重点”的专题教育总体思路，从企业战略发展的高度出发，紧抓领导人员、方式方法和目标导向“三个关键要素”，引导党员领导干部深刻领会“三严三实”的本质内涵和现实意义。在专题教育中，该公司党委通过紧抓党员领导干部教育，以上率下，引领和带领全公司职工，开拓创新、真抓实干、敢于担当。鞍钢股份炼钢总厂党委在专题教育中，实行厂领导班子成员“挂点”制，分厂领导班子成员“蹲点”制，作业区领导班子成员“跟班”制，运用专题党课、专题学习研讨、专题民-主生活会和组织生活会、整改落实和建章立制等四个“关键动作”，强化思想自觉和行动自觉，以目标为导向，以问题为牵引，以对标为手段，引导党员领导干部解决生产经营的难点问题，实现以专题教育促生产经营的目标。鞍钢股份炼焦总厂党委本着求严求实的原则推进各项工作，通过到先进企业对标、推行全员目标值管理、严格执行绩效等措施，严抓实管提升管理，前5个月吨焦成本比公司下达的成本指标降低了26.57元，创历史最好水平。

精心组织，分层推进，保证规定动作不走样，自选动作有特色，这是鞍山钢铁党委在专题教育中的一大特点。在整体布局上突出职责协同性和目标方向性。他们列出鞍山钢铁和基层单位领导班子两个层级的专题教育日程安排表，同时，按照分类标定的方法，为不同性质单位确定了主攻方向。要求主体单位、辅助单位、盈利单位和亏损单位分别把降本增效，服务主体、服务生产经营，坚持突破极限、超越目标，实现盈利最大化和扭亏控亏，将亏损降低到最小值作为开展专题教育的中心线。鞍钢股份炼铁总厂将“三严三实”专题教育与完成降本增效工作紧密结合，制定促进高炉生产经营指标达到极致的措施，取得实效。铁运公司党委领导亲自带队，多次到用户单位，了解服务情况，倾听用户需求，协调工作进度，解决实际问题，切实做到工作与用户需求的无缝对接。鞍钢股份鲅鱼圈分公司结合市场实际及公司下达的指标，制定25项降本增效措施，保持了持续盈利的良好势头。在学习教育上做到典型教育、形势任务和实践案例“三个引领”。在典型教育引领中，该公司党委以焦裕禄等老一辈先进典型，井冈山精神、延安精神和郭明义、李超等身边典型，教育党员领导干部增强党性观念，坚定共-产主义信仰，发扬无产阶级革命精神，坚定信心，迎难而上，共克时艰。在形势任务教育引领中，他们组成形势任务宣讲和调研小组，到基层单位与班组职工座谈，宣讲鞍钢面临的严峻形势，激发职工的责任感、危机感和创造力。在实践案例引领中，开展提升领导力系统培训，确定《全员目标值管理的实践与深化》等六门课程，为党员领导干部从严从实管理提供了范例。

以自查自纠为关键，突出问题导向，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，结合群众路线教育实践活动、“网络问企”活动和巡视工作找问题。在此次专题教育中，鞍山钢铁党委把“三严三实”与党的群众路线教育实践活动相结合，对在教育实践活动中查摆的问题及整改情况进行“回头看”，使两项活动相互促进、互为推动。与“网络问企”活动相结合，将网络问企平台中涉及鞍山钢铁管辖事宜，纳入“三严三实”解决整改范围，将“网络问企”的问题解决过程，作为对党员领导干部“三严三实”的检验标准。与巡视工作相结合，把在巡视工作中出现的问题作为整改的重点，研究制定具体整改措施，推动作风建设规范化常态化长效化。此外，该公司党委还在党课教育上强调“两个敢于”，“两个检验”和“两个解决”。在党课的撰写方面，要求做到敢于暴露问题，敢于对事又对人。在党课的效果方面，要求让党课成为对党委书记个人能力的检验，也要成为对党组织发挥作用的检验。在党课的作用方面，要求既解决思想认识问题，又解决现场实际问题。

下一步，该公司党委将从解决问题促进发展的角度思考，强化时间节点，在保证关键动作落实到位上下功夫;强化建章立制，在保证专题教育经常化和成果转化上下功夫;强化真抓实干，在保证完成全年目标任务上下功夫，确保“三严三实”专题教育取得显著成效。

如何开展好三严三实活动2016-07-25 11:58 | #5楼

开展“如何践行‘三严三实’，做焦裕禄式的好干部”的主题讨论活动#e#

近日，马坡乡利用周末时间组织全乡干部开展了一次以“如何践行‘三严三实’，做焦裕禄式的好干部”为主题的大讨论活动。党员干部们踊跃参与，积极发言，气氛活跃。大家一致认为作为一名基层干部，要深入学习弘扬焦裕禄精神，学习他“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的伟大精神，不断汲取其中的养分，争当基层的好干部。

以三严三实为指导，学习焦裕禄同志亲民爱民的公仆精神。全体干部要严格执行乡党委、乡政府制定的各项规章制度，勤政廉洁，树立全心全意为人民服务的公仆意识，切实提升群众满意度。

以三严三实为指导，学习焦裕禄同志科学求实的实干精神。基层干部要扑下身子深入到困难最大、问题最多、发展最难的地方去，认真听取群众意见，深挖“症结”，找准“病根”。把“三下两联一挂牌”的要求同双联工作有机结合，在全乡党员干部中开展“5121”活动，要求乡副科以上领导每人至少帮扶5户贫困户；每个党员干部至少联扶1户贫困户；各包村领导、包村干部每周下村不少于2天。

以三严三实为指导，学习焦裕禄同志艰苦奋斗、清正廉洁的自律精神。自省、自重、自警、自励，清清白白做人，干干净净做事，做一名人民满意的基层干部。

以三严三实为指导，学习焦裕禄同志无私奉献的敬业精神。要有埋头苦干的“吃苦”精神和甘于奉献的“吃亏”境界。

通过此次讨论活动，全乡领导干部深刻认识到，只有以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，才能切实解决目前马坡乡干部作风建设中存在的问题，丰富并推进全乡党的群众路线教育实践活动深入开展，努力塑造为民务实清廉良好形象，确保党群干群关系更加密切，群众满意度有新的提高。

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