工会三严三实

“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共-产-党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。

群众路线教育实践活动中，党员、干部要狠刹四风、端正作风，就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。

“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱-惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境，也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。

“严”的反义词是“宽”。“三严”的要求正是针对了时下一些领导干部对自身“失之于宽”的现象。刘卫国代表指出，我们从不少反腐案例中可以看到，正是因为于己“过宽”，一些领导干部才会对自己降低标准，乃至私欲膨胀。徐金记委员说，时时谨记“三严”，领导干部才能坚定理想信念，加强党性修养，坚持用权为民，时时处处严格要求自己。有了“三严”，“三实”就有了基础和动力。

“实”与“虚”相对立。“现实中有些人‘玩虚’的太多。”盛亚飞代表说，领导干部在工作中不能只追求“显绩”，比如一味注重修路、造楼;而忽视“潜绩”，诸如制度建设、规范制定等方面。为官一任，主政一方，就要实实在在做一些事，创新探索，深化改革，做成几件前人没有做过的事情，切切实实推动地方经济社会全面发展，惠及百姓。而对领导干部的考核，也要依照“三严三实”的标准，“gdp是重要的，但一年一考核没有意义，因为这是领导干部多年工作的成果。建立健全科学合理的干部考核评价体系，有助于干部更好地践行‘谋事要实’。”

代表委员们结合各自的工作领域，谈及对“三严三实”的认识。朱志远代表说，搞科学研究，要脚踏实地，严以律己。科学研究具有前瞻性，但前瞻性是建立在明确目标导向、扎扎实实做好研究方案、设计好技术路线的基础之上的，而不能为了争取资源把“一”说成“十”。“科学鼓励想象、允许失败，但无论是在科研管理、经费使用方面，还是在队伍建设方面，都应坚守‘严’和‘实’。”

三严三实’就是要我们拒绝形式主义，工作如此，代表履职更是如此。每个银行工作人员都应该重视三严三实，努力学习。

总工会“三严三实”专题第二次学习研讨情况总结2016-07-25 14:49 | #2楼

根据市总“三严三实”专题教育实施方案和党组中心组理论学习安排，xx市总工会党组中心组集中两天时间，以“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”为主题，进行了“三严三实”专题教育第二次学习研讨。

在个人自学阶段，市总中心组成员认真学习了《关于加强和改进党的群团工作的意见》、《同志在会见全国优秀书记时的讲话和刘xx同志在全国优秀县书记表彰会议上的讲话》精神、xx市践行“三严三实”先进典型事迹、易xx同志在xx市庆祝中国共-产-党成立94周年座谈会上的讲话精神等。

8月24日下午市总机关全体干部职工、所属事业单位班子成员集体学习《关于十起发生在群众身边“四风”和腐-败问题典型案例的通报》。9月1日下午市总机关全体干部职工参观“铭记历史、珍爱和平—xx纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年档案展”。

9月2日下午市总机关全体干部职工观看警示教育片《高速公路上的腐-败陷阱》。9月6日下午市总中心组成员进行集体研讨。各位中心组成员在前期认真自学的基础上，围绕“严以律己”这一主题，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，逐一发言。大家谈体会、找差距、析原因、说打算，交流对“三严三实”专题教育的认识，查摆在理想信念、宗旨意识、道德修养、纪律作风等方面存在的问题和不足，剖析产生这些问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。大家表示，“三严三实”是修身之本、为政之道、成事之要，其中严以律己是做人为政的立身之本，是优良作风的继承发扬，是谋事创业的重要保障。作为领导干部要自觉加强学习研究，坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在工作实践和攻坚克难中锤炼党性，站稳党和人民立场;强化纪律约束，加强自律、接受他律。

市总党组书记、副主席郑耀频同志指出作为一名受党多年培养教育，在多个党政领导岗位上培养锻炼的干部，从服从组织决定，忠于党的事业的角度，从讲政治规矩和组织原则的角度，给自身定了三条原则：一是不埋怨组织，树立不管在什么岗位，都是为人们服务的信念，担当负责，对组织作出的决定，坚决响应、坚决维护、坚决落实，确保政令畅通、令行禁止;二是不放松工作，团结干事，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，真正做到干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲;三是不放任自己，落实制度，切实用制度管权管人管事，让权力在阳光下规范运行，不断强化组织意识、严格遵守组织程序，重大问题该请示的请示，该报告的报告。

本次学习研讨，各位中心组成员的发言都贴近实际、贴近工作，既有理论的高度，又有接地气的表达，研讨现场气氛热烈，但也存在着政治理论探讨不够深入，为群众服务的意识有待于进一步提高的问题。下一步，市总中心组将进一步切实加强政治理论学习，保持政治上的清醒和坚定，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，不断推动市总各项工作取得新成绩、再上新台阶。

自治区总工会干部“换位沉底”践行“三严三实”2016-07-25 22:19 | #3楼

开展“换位式”岗位体验、建立“工会联系卡”、召开一次座谈会、写好调研日记和调研报告……记者日前从自治区总工会获悉，在“三严三实”专题教育第三专题学习研讨前，自治区总工会开展一次以“走基层、听心声、转作风、办实事”为主题的“换位沉底”调研活动，组织领导干部下沉到工作联系点、扶贫联系点、乡镇村社区、工业(高科技)园区、生产企业车间班组、农民工集中的区域和行业等基层一线，换位体验基层工作的辛苦。

此次“换位沉底”调研活动是自治区总工会全面深入贯彻落实党的精神，深入学习系列重要讲话精神，贯彻落实中央和全区党的群团工作会议精神的具体体现，是深入开展“三严三实”专题教育的具体行动。

活动将深入研究和解决新常态下工会工作面临的新情况和职工权益实现上存在的新问题，以“两个带下去”、“一个带回来”的要求倒查“不严不实”突出问题，落实“五个结合”，实现“五个到底”，以实际行动服务基层、服务职工、推动发展。

所谓“两个带下去”、“一个带回来”，即把自治区总工会“摆问题、查原因、剖根源、深反省、严整改、出成效”专题学习讨论查摆出的“不严不实”问题带下去，把自治区总工会机关正在制定的工作流程和模板带下去，征求基层的意见和建议，把基层反馈的意见和建议带回来。落实“五个结合”，即蹲点调研活动开展与落实党委政府重大决策规划相结合、与落实“精准扶贫”要求相结合、与加强和改进群团工作相结合、与践行“三严三实”要求和切实整改“不严不实”问题相结合、与推动解决实际困难和完成全年工作任务相结合。努力实现“五个到底”，即“沉底”目的“清澈见底”，调研问题“刨根问底”，了解诉求“知根知底”，维权帮扶坚持到底，问题整改彻彻底底，以严和实的作风破除“少作为、慢作为、不作为”的现象，充分发挥工会组织在推动我区改革发展稳定中的作用。

活动期间，自治区总工会领导干部将分别带领调研组，深入到基层一线，利用两天时间与一线职工(农民工)共同生活、共同学习、共同劳动，与一家基层工会建立基层联系点和联系人制度，与10名以上职工、农民工和基层工会干部面对面交流，写好一篇反映挂点联系情况的调研日记，完成一篇反映基层实情、高质量的调研报告。同时，还将开展机关在职党员到社区报到服务活动。

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