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三严三实整改工作
正如指出的：“作风建设永远在路上。如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑”。去年，全国上下扎实开展了党的群众路线教育实践活动，取得了明显成效，“四风”问题得到有效遏制，党员干部作风得到明显转变。
在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，“四风”问题稍有放松就可能引起反弹。当前，“为官不易”成为新常态，我们少数领导干部身上，不同程度地出现了不敢担当、不愿担当和不能担当的新问题。
过去讲，人在做天在看，现在讲，党在做老百姓在看。老百姓最盼望作风建设常抓不懈，有实实在在的成效。在这个节骨眼上，开展“三严三实”专题教育，就是顺应了老百姓的期待，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，抓住了改进作风的关键。对于巩固教育实践活动成果，真正把整改工作落到实处，形成领导干部作风建设常态化机制，进一步加强作风建设具有十分重要的现实意义。
因此，在专题教育过程中，必须以“三严三实”精神推动整改落实工作落实。坚持边学边查边改，列出“不严不实”的问题清单，一项一项整改，进行专项整治。严格正风肃纪，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的行为。
对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，进行组织调整；对搞形式、走过场的严肃问责，坚决防止和杜绝形式主义。加强源头治理，针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，健全领导干部考核评价制度，加大治庸治懒治散力度，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，以“三严三实”专题教育巩固党的群众路线教育实践活动成果。
以三严三实推进整改落实工作
“三严三实”的要求，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。学习贯彻好“三严三实”，对于推动整改落实工作，进一步加强作风建设具有深远而重大的意义。
去年全国上下开展了轰轰烈烈的党的群众路线教育实践活动，党员干部扎扎实实查摆问题，落实整改，加强作风建设，取得了明显成效。但要把成绩保持下去，防止“四风”问题反弹，进一步推进整改工作，再上新台阶，任重道远。在这个关键时刻，开展“三严三实”专题教育活动无疑是契机、是助推剂、是方向与方法。
古人云“空谈误国，实干兴邦。”治国如此，为官如此，做人亦应如此，只有在“严”与“实”上下功夫，才会“兴”。 “三严三实”要求“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，正是对广大党员干部提出了为官做人的准则。我们应认真对照“三严三实”，查找问题，抓好整改，确保群众路线教育实践活动取得实效。以“三严三实”为标准，深入开展批评和自我批评，把“三严三实”作为一面镜子，深刻剖析和检查自己，诚恳进行相互批评。以“三严三实”为导向，狠抓整改落实，坚持边查边改、边整边改，不断以作风建设的新变化、新成效取信于民、推动发展。
作为党员干部，应自觉践行“三严三实”，要心存敬畏，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。要珍惜所得，心怀感恩；克制私欲，管住小节；胸怀坦荡，公道正派。真正将“三严三实”做到内化于心、外化于形，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做克己奉公，一心为民的表率，政府工作才能务实落地，政风才能清廉，群众才能满意，党才能有公信力、号召力和凝聚力，国家才能发展。
我们应以“三严三实”专题教育为契机，持续深入抓好整改落实工作，才能巩固群众路线活动的取得的成果，才能确保“作风建设永远在路上”。
公司落实“三严三实”要求持续深化整改工作
为使教育实践活动出成果见实效，公司以“三严三实”为导向，狠抓整改落实，不断以作风建设的新变化、新成效取信于职工群众、推动企业发展。
一是落实严以修身，加强学习教育。组织召开教育实践活动“回头看”集中学习讨论会，认真学习“三严三实”和关于群众路线教育实践活动一系列重要讲话、重要批示精神。下发书籍和电子学习资料，要求每周个人自学不少于5学时，开展道德讲堂，大力学习弘扬焦裕禄精神，让党员干部自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。
二是落实严以用权，规范权力行使。认真修订《三重一大决策制度》、《领导人员个人重大事项报告制度》、《党风廉政建设监督员管理办法》，制定《职工代表巡视检查制度》等，从制度层面规范权力、加强监督，形成权力行使的长效机制。
三是落实严以律己，做到为政清廉。强化领导干部的自省意识，建立廉政档案，发放廉政警示牌，设立廉政屏保，发送每日廉政警句，开办法律讲座，多措并举强化领导干部红线意识，使其常怀敬畏之心，时时处处严格要求自己，遵守党纪国法，做到为政清廉。
四是落实谋事要实，科学谋划决策。开办了各项业务培训班，党员干部按照岗位需求认真参加学习，加快知识更新，优化知识结构，拓阔了眼界视野。严格执行《领导干部下基层管理办法》，领导干部深入调研，掌握实情，广泛听取意见，贯彻群众路线，提高了科学谋划和决策的能力。
五是落实创业要实，做到真抓实干。水电检修发展到了瓶颈期，公司发扬真抓实干精神，经充分研究调查，制定了公司中长期发展战略规划，明确了公司发展方向。根据人力资源紧缺现状，制订了公司人力资源中长期发展规划，为公司持续发展提供人力资源保障。完善了项目管理办法，提高了外部项目利润率。狠抓教育实践活动整改落，按照公司“两方案一计划”，抓紧整改，一抓到底、见到成效。目前职工意见、两方案一计划整改率均超过60%。
六是落实做人要实，说老实话、做老实事。教育实践活动中，公司领导干部带头学习领会、带头对照检查、带头贯彻执行，对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话。批评与自我批评实在，意见建议切实可行，为教育实践活动的顺利开展营造了良好氛围。该公司领导干部认真践行“三严三实”，推动作风建设常态化、长效化，为推动企业改革发展提供了坚强保证。
“三严三实”专题教育整改落实和立规执纪工作方案
按照《xx农业大学开展“三严三实”专题教育实施方案》要求，现就如何“高质量抓好整改落实和立规执纪”这一关键环节工作，制定如下方案。
一、指导思想
坚持以精神为指导，深入学习贯彻系列讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，认真对照“三严三实”要求，坚持边学边查边改，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来，切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程。处级以上干部从专题教育一开始就要深入查找自身存在的“不严不实”问题，采取有效措施认真整改落实，要通过建章立制督促改进，同时加大立规执纪的纲性约束，切实增强广大干部践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，不断推进专题教育取得新实效。
二、主要任务、内容及时间安排
（一）对群众路线教育实践活动中的整改问题“回头看”
处级以上领导班子、领导干部要对去年群众路线教育实践活动的问题整改进行一次回头看，重点对学校教育实践活动中确定的3批问题清单、12项“专项整治”工作、师生员工反映强烈的突出问题，以及各部门、单位和基层党组织需要整改的问题进行全面地、有针对性地检查。严格执行台账管理制度，实行领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划“清账”行动，完成一件销号一件。负责学校三批问题清单和12项“专项整治”的牵头部门和负责人要认真对照，看整改是否完成、整改是否彻底，整改的问题是否还有反弹，严格地进行自我检查和清查，完成一件销号一件，对于还没有整改落实的问题，要制定有效措施积极推进整改，明确完成时限。各部门、单位及基层党委（党总支、直属党支部）将回头看的情况和整改台账于7月底前报纪检监察办公室（联系人：学校纪检监察办公室杨xx，主楼308房间，联系电话845xx-xx、845xx-xx，电子邮箱—http://ad.ahsrst.cn）。
（二）对查找的“不严不实”问题进行整改
一是认真对标、主动认领。处级以上领导干部，要对照中央、及学校文件（专题教育方案）明确的“不严不实”问题和领导专题党课中指出的具体问题，逐一对标、对号入座，主动认领，做到帽子底下有人。
二是梳理问题、列出清单。聚焦每个学习研讨专题，结合征求到的意见建议和专题学习研讨成果，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，深入查找存在的“不严不实”问题。每个具体专题学习研讨期间，每名处级以上干部都聚焦三个专题的不同主题，围绕“三个自我反思”、“五个自我深省”、“三个自我拷问”的要求，结合自身实际，反思找出“不严不实”的具体问题，列出清单，树起整改落实的“靶子”，解决一个销号一个。每个具体专题学习研讨会后一周内，由各基层党委（党总支、直属党支部）将每位干部查找和解决的问题情况汇总梳理（列出问题内容、整改措施及完成时限）报纪检监察办公室，作为立规执纪的重要依据。
三是制定班子和个人整改方案。处级以上领导班子和领导干部，要坚持边学边查边改，除个人自查，还要采取多种渠道广泛征求意见，对征求到的意见和自身查摆出来的具体问题，制定班子和个人的整改方案，确定整改任务书、时间表，在抓好群众路线教育实践活动中查摆出来的问题深入整改、持续整改的基础上，重点解决自身存在的“不严不实”问题。在查找问题和征求意见时要与学校正在开展的“学党章、讲规矩、守纪律”教育活动、“双百双进”教育实践活动紧密结合，与班子民-主生活会前征求意见紧密结合，与落实教育实践活动整治“四风”重点任务紧密结合，与在明察暗访发现问题紧密结合，广泛深入查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现。班子和个人整改方案于民-主生活会后，由所在基层党委（党总支、直属党支部）负责报学校党委组织部、纪检监察办公室备案。
（三）完善制度、立规执纪
一是健全机制、督促整改。对全校现行制度进行梳理，统筹整合教育实践活动中已经形成的制度，不健全的进一步完善，不合时宜的及时修订，缺失的抓紧制定，立好规矩，规范领导干部言行。按照“五权”工作思路、制度建设的程序、规定及要求，认真查找廉政风险点，重点查找人财物等重要领域和关键岗位的的制度漏洞，不断完善风险防控制度，编织更加规范“权力”运行的密集制度“笼子”。各单位要梳理完善岗位工作职能，确定工作“权力”清单、风险点、防控措施（制度）及（权力运行）流程图，以强化“权力” 规范运行。各部门、单位将清理后的规章制度目录于12月底前，报纪检监察办公室。
二是强化制度的刚性约束。加强制度执行情况的监督检查，防止打折扣、搞变通，防止“破窗效应”。立足于教育提高，采取措施，加强制度宣传、教育及执行力度，纪检监察等部门随时开展监督检查，对“不严不实”问题整改不力的领导干部，及时进行教育、约谈提醒，对涉嫌违反纪律规定的，严肃查处。
xx农业大学“三严三实”专题教育领导小组
2015年6月5日
交通运输厅结合“三严三实”深入推进巡视整改工作
8月14日，交通运输厅组织召开了落实自治区党委第一巡视组反馈意见整改工作推进会，会议对上一阶段巡视整改工作进行了梳理，就如何结合“三严三实”专题教育活动深入推进巡视整改工作作出具体要求和下一步工作安排。
建设局、公路局、运管局、路政海事局、交通科研院，厅党办（行办）、政治部、纪委（监察室）、体改法规处、综合规划处、工程处、综合督查办公室分别就自治区党委巡视组反馈意见的整改工作进度和采取的各项措施进行了介绍。
厅党委委员、政治部主任颜梅，厅党委委员、纪委书记张明分别对前一段巡视整改工作给予了肯定，对下一步工作提出了具体要求。一是进一步提高对巡视整改工作的重视程度。各责任单位和部门要持续深入抓好问题整改工作的组织领导和责任落实，牵头单位和部门要切实担负起责任，协办部门要主动加强配合，一抓到底，保质保量按期完成整改工作任务。二是扎实有序地推进下一步整改工作。对已明确整改完毕的具体问题，实行“一整改、一销号”，并加以巩固，防止反弹。对正在整改并长期坚持的，各责任单位和部门要开会抓紧研究，细化完善整改措施，明确整改时间节点和完成时限。三是把巡视整改成果充分运用到“三严三实”活动中。各责任单位要结合正在开展的“三严三实”专题教育活动，把巡视整改内容中需要长期坚持的事项纳入单位党委班子“不严不实”问题整改工作中，深入抓好落实。四是及时公示巡视整改落实情况。对整改事项进行全面梳理，按照已整改完成、正在整改和长期坚持几个方面，责任单位要将巡视整改落实情况在本单位内进行公示，让广大干部群众了解整改情况，自觉接受干部群众的监督和意见。
建设局、公路局、运管局、路政海事局、交通科研院有关领导，厅党办（行办）、政治部、纪委（监察室）、体改法规处、综合规划处、工程处、综合督查办公室等有关负责人参加了会议。
太湖县四项措施深入开展“三严三实”查摆整改工作
为切实做好“三严三实”查摆整改工作，太湖县强化问题导向，坚持边学边查边改，对“不严不实”问题采取切实措施立行立改。
一是针对学习不认真问题，完善党委（党组）中心组理论学习制度，规范中心组学习活动，强化学习成果运用，部署开展创建学习型党组织建设工作示范点活动，提升学习型党组织建设工作影响力，推动基层学习活动深入扎实开展。
二是针对遵纪不认真问题，相继出台领导干部分级谈心谈话、拟提拔科级干部考察对象报告个人有关事项、组织部派员列席党组（党委）研究干部、乡镇干部住乡和联系群众、机关事业单位工作人员调配管理等制度，对党员干部的行为予以规范。
三是针对管理不认真问题，组织开展机关效能巩固提升行动和机关规范化管理活动。有针对性地开展专项检查、“四查一清”、重点工作和重大项目跟踪督查、经济发展环境监测等工作，建立重大项目审批快捷通道。开展规范制度化、信息化、目标体系及标准化、执行责任及程序化、考核监督及奖惩体系、机关队伍、机关作风等建设，健全机关管理体制和运行机制。
四是针对财务不认真问题，出台《关于进一步加强县乡村债务管控的意见》和《太湖县机关事业单位公务活动经费管理暂行办法》。采取切实措施进一步加强县、乡、村债务管控，建立“举债有度、偿还有方、管理有序、监控有力”的债务管控新机制，着力防范财政和金融风险。进一步加强机关事业单位公务活动经费管理，对预算管理、公务接待、公务用车、因公出国（境）以及会议、培训、公务出差、费用报销和账务处理等进行规范，强化监督检查和信息公开。目前，各项整改措施正在落实当中。
三严三实整改工作
哈尔滨市标准院召开“三严三实”专题实践活动整改工作推进会#e#11月17日，哈尔滨市标准化院召开“三严三实”专题实践活动整改工作推进会，全体干部职工参加会议。
标准院“三严三实”专题实践活动开展以来，紧密结合严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实深入查摆问题所在，深入剖析问题根源，深入落实整改，广大干部职工在思想上、工作上都取得了积极成果。
李景霞院长强调，困难与希望同在，机遇与挑战并存。作为市场监督管理局的工作人员对这样的大好形势、大好机遇，如何以高度负责的责任感，如何以攻坚克难的使命感，如何以只争朝夕的紧迫感来应对这艰巨的挑战，没有面对问题的勇气，没有敢于自我剖析的气魄，没有为事业的责任感，是解决不好自身存在的问题的。因此我们必须敢于，找准差距、改正不足、强悍气势、谋划手段、促进发展、惠及民生。只有有了自我揭短的勇气、解决问题的能力，高度的责任感、使命感才能做好工作，完成使命。
李景霞院长要求标准院干部要不断开拓视野，提高能力，加强学习，突出绩效，转变作风。开拓视野，就是把我们视野放的更宽些、更远一些，博取众人之长，补自己之短，创新思维，才能在谋划发展上有新的思路；提高能力，要求我们不断地学习政策、法规，提高自身政治和业务水平；提高政治素质就必须加强政治理论学习，树立立党为公、执政为民的理念；提高业务水平，就必须深入反复学习法律、法规，提高依法行政水平；突出工作绩效，要求我们牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨，这样才能取得谋发展的成效。转变作风，要求我们切实为企业和群众服好务，在我们履行职能时，在我们实际工作中，要多想一想企业的困难，多关注一下百姓的需求，多听一听群众的呼声，只有这样才能使我们质监工作有的放矢，更加贴近政府、更加贴近社会、更加贴近民生。
尽管今年的工作千头万绪，尽管今年的任务极其繁重，但是标准院广大党员干部树立“一盘棋”思想，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，每个干部职工都能把标准院当成自己的家那样去经营、去努力，不辱使命、不负众望。
三严三实整改工作
我校举行“三严三实”专题教育第二专题整改工作研讨会#e#9月30日上午，我校“三严三实”专题教育第二专题整改工作研讨会在综合楼11楼会议室举行。校党委副书记齐毅出席会议并讲话。党委组织宋志敏、党委办公室主任刘永涛、党委组织部副部长黄玉、外语学院党总支书记赵红亮参加会议并逐一发言。会议由党委组织部副部长黄玉主持。
黄玉简要介绍了“三严三实”专题教育工作开展以来，我校突出问题导向，坚持以上率下，结合部门实际针对“不严不实”问题进行梳理完善的大致情况,并对下一步推进整改落实工作提出具体意见。会议通报了9月29日校党委会对“校领导班子‘三严三实’专题教育整改台账”提出的修改意见。与会人员结合专题教育主题、学习研讨要求、学校发展实际，围绕“站位高、立意深、看得远”思路，紧密结合实际，从学校改革与发展的宏观角度出发，对转型发展、“十三五”规划、决策执行力及顶层设计意识等方面工作逐项深入研讨，进一步推动问题整改落到实处，确保专题教育长久持效。会议安排部署了学校二级教学单位和机关、教辅单位的整改落实工作，对每个单位、部门选取的1-2个有代表性的问题清单、整改措施、整改时限展开了讨论，针对个别部门的立意不明、问题不清、整改不能尽快落实、整改措施不尽完善的情况提出修改和补充意见，并要求组织落实好“即查即改、立行立改”工作。
齐毅在讲话中指出，严格问题整改是保障专题教育学习深入持久的重要节点，各单位、各部门要真抓实改，力促问题解决，认真查摆存在的不严不实问题，分别建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限和责任人，推进问题整改。一要明责推动。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，将问题整改贯穿专题教育全过程。由校“三严三实”专题教育工作组牵头负责，32个机关、教辅部门和21个教学单位共同参与，细化整改分工，督促整改工作落实。二要督查问效。“三严三实”专题教育工作组及时巡检督察二级单位整改“不严不实”问题，对有问题不挂账、大问题小整改、重问题轻整改、边整改边反弹，采取相应的组织措施和纪律措施，从严教育、责令整改。三要立规执纪。针对我校出台的《严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作实施方案》，围绕重点治理的十个方面的问题，加强对党员干部的教育、监督和管理，维护政治纪律的严肃性和权威性，为党的路线方针政策和中央、重大决策部署的贯彻落实提供强有力的政治保证。
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