三严三实五必须

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三严三实五必须

习在中纪委十八届五次全会上重提政治规矩和政治纪律，把守纪律讲规矩摆在了更加重要的位置，并对党员干部提出了“五个必须”的要求。我深刻体会到“守纪律、讲规矩”是新常态下党要管党、从严治党的现实需要，是对党员干部党性修养的重要考验，更是组工干部必备的“基本功”。作为一名分管干部工作的基层组织部副部长，必须以身作则、率先垂范，用最严明的政治纪律和政治规矩约束自己的言行，谨记“三严三实”的要求，争当自觉践行“五个必须”的表率。

自觉维护中央权威，就要做政治坚定、旗帜鲜明的组工干部

守纪律、讲规矩首要的是自觉维护中央权威，体现在领导干部坚定不移的政治思想和旗帜鲜明的政治立场上，这也是“好干部”的硬标准之一。领导干部就要始终保持清醒的政治头脑，在大是大非面前毫不含糊，在关键时刻敢于亮-剑，敢于制止一切反对反动言论和错误思想。要时刻自觉同党中央保持高度一致，同组织保持高度一致，做党的理论的忠实践行者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

回顾自己的工作历程，在乡镇摸爬滚打多年，后来经组织认可成为一名光荣的组工干部，并成长为分管干部工作的副部长。人生经历让我深刻体会到，个人前进的每一步都得益于党的精心培养。为此，必须始终保持对党的感恩之心，永远听党的话，坚定不移跟党走。在加强党性修养上多下功夫，自觉学习遵守党的纪律章程，夯实思想“防火墙”，始终保持对党的绝对忠诚，坚决抵制各种自由主义思潮侵蚀，切实维护好党的权威和形象，思想上、政治上、行动上在任何时候、任何情况下同党中央保持高度一致，真正做政治上的明白人。具体工作中，做到不折不扣地贯彻执行党的方针政策，严格认真地落实好上级的部署要求，维护好人民群众的切身利益；切实发挥组织优势，和不良思想言论斗争到底，不给歪风邪气留有任何可乘之机。

自觉维护党的团结，就要做严守纪律、心胸坦荡的组工干部

团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力。团结是衡量领导干部工作协调能力的重要标准，是必须遵守的工作纪律，是严格的工作要求，是既定的行为标准；团结能充分体现领导干部的个人修养，也是检验领导干部作风是否扎实、对党是否忠诚的“试金石”。“三严三实”是党的群众路线教育实践活动的延展和深化。我十分重视“回头看”，经常回顾教育实践活动专题民-主生活会、组织生活的批评与自我批评，领导和同志们开门见山、辣味十足的批评让我受益匪浅。

在这次专题教育活动中，也应该将学习实践与查摆问题结合起来，在相互指出问题不足并及时整改中，让同志之间更加信任、更加团结。要争做团结的表率，与同志们一起拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，为深入推动组织工作发展贡献力量。作为部办公会成员，坚决维护班子团结，坚持一切从工作出发，不利于团结的话坚决不说、不利于团结的事坚决不做，不断加强与班子成员之间的沟通交流，不断强化配合补位意识。作为分管干部、信息工作的领导，充分发扬民-主，坚决不搞一言堂，不搞一刀切，做到遇事多征求意见，团结带领下属在共同探索创新、踏实工作上下功夫。

自觉遵循组织程序，就要做心有尺度、行有规范的组工干部

明确要求，党员干部“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事”。做事如果缺少了组织程序，就会抛弃民-主集中制，迟早会误入歧途，最终破坏良好的政治生态。遵循组织程序是守纪律、讲规矩最基本的要求，是我们党集中统一的保证，也是对每一个党员的政治要求，这和群众常说的“没有规矩不能成方圆”是相通的。

从干部工作角度看，有一支凝聚力、战斗力强大的干部队伍是推进地方经济社会发展的根本保证，而选拔、培养、锻炼干部必须遵守严格的组织程序。作为一名组织干部，特别是从事干部工作，深感责任重大、使命光荣，必须对照查摆出的问题和不足，即知即改、立行立该，在精读、细研上多下工夫，吃透政策规定，学会融会贯通，时刻保持心中有尺度、行为有规范，将干部选拔任用条例与我县干部工作实际有机结合起来，针对不同情况分类指导、精细管理，做到真懂程序、活用程序，同时，严格落实重大问题请示汇报制度，坚决维护组织程序的健康、有序、稳定，争做遵循维护组织程序的模范。

自觉服从组织决定，就要做服从大局、令行禁止的组工干部

邓-小-平晚年时，女儿曾问他长征是怎么过来的，回答只有三个字：“跟着走！”几近山穷水尽时，一路枪林弹雨中，坚定不移跟党走，步调一致不迟疑，革命队伍就这样迎来柳暗花明，走向一个又一个胜利。同样，新时期虽然没有硝烟弥漫的战场，但是充满了致命的“糖衣炮弹”“美丽陷阱”，只有服从组织的指示、遵守组织的规矩，办好组织交给各项工作任务，做到服务大局、令行禁止，才能确保方向明确、方法有效。

具体到实际工作中，要牢固树立大局意识，严格履行党章义务、行使党章权力，无论在什么时候、无论是做什么事情，都坚决抵制个人利益至上的狭隘思想，认真“执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务”，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、遵守纪律不放松，切实维护好、实现好、发展好群众的根本利益。在督促指导制度的落实中不能存有“爱面子”“心太软”心理，要进一步加强对从事干部人事、信息工作人员的教育培训，强化灌输服从意识和执行力，力争在抓工作落实、探索创新上有所突破。

郭开朗：践行“三严三实” 强化“五个必须”2016-07-30 9:11 | #2楼

“三严三实”是新形势下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。组工干部肩负着服务广大党员、干部和人才的重要职责和光荣使命，更要把“三严三实”作为基本行为规范和重要工作准则，深入学习、自觉对照，率先践行、作出表率。

必须把对党忠诚作为首要原则。组织部门是政治机关，组织工作政治性、纪律性很强，组工干部是不是做到“三严三实”，首要就是看是不是对党忠心、为党竭诚。要忠于信仰，坚定共-产主义理想信念。信之愈笃，行之愈坚。组工干部要自觉强化理论武装，补理想信念之“钙”，壮政治可靠之“骨”，把牢思想和行动的“总开关”，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信，使对党忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。要忠于组织，严守政治纪律和政治规矩。组工干部想问题、办事情，首先要想到党的政治纪律和政治规矩，自觉从政治责任、政治立场、政治方向上去考量，不能简单地当作业务问题来对待。要始终牢记在中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，对中央和提倡的要坚决响应，对中央和决定的要坚决照办，对中央和禁止的要坚决杜绝，自觉做政治上的“明白人”。要忠于职守，坚守报党报国的奉献精神。组织部门职责重要、组织工作性质特殊，组工干部必须立足本职岗位、胸怀党的事业，带着强烈的政治责任感和职业荣誉感，大力发扬甘做“人梯”、乐为“基石”、善当“伯乐”的精神，谋事业发展不谋个人发达，计贡献大小不计得失多少，在推进组织工作创新发展中彰显人生的价值，在勤勉敬业、无私奉献中体现忠诚可靠的党性立场。

必须把敢于担当作为基本要求。敢于担当是党员干部的基本素质和职责所系，也是组工干部践行“三严三实”的内在要求。要敢于抵制不正之风。坚决摒弃明哲保身、好人主义的庸俗哲学，对各种说情风、关系风、跑要风，要敢于批评、敢于抵制、敢于纠正，决不看脸色行事、凭感情用事、随风向做事；对违纪违规的人和事，要严抓严管、敢于斗争，不怕得罪人。要敢于攻坚克难。面对落实全面从严治党要求、深化组织工作改革的繁重任务，组工干部要切实拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气，以“钉钉子”的精神，破除一切思想性障碍、工作性障碍、机制性障碍，推动组织工作改革创新发展。要敢于讲真话。组工干部应该做“战士”而不做“绅士”，带头说实话、敢于讲真话，对组织工作中存在的问题，要敢于直言表明态度；对党员干部受到不公正待遇，要敢于站出来主持正义，决不能搞“爱惜羽毛”那一套。

必须把公道正派作为职业操守。坚持公道正派选人用人，是组工干部最宝贵的职业操守，也是组工干部严不严、实不实最重要的衡量标准。要坚持正确的用人导向。始终坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，按照提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这“二十字”好干部标准，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，真正让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部会吃香。要坚持党性原则和组织原则。始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，而不能“搞乐山爱山、乐水爱水，甚至爱屋及乌那一套”。具体工作中，必须严守干部政策、组织原则和“十严禁”纪律要求，始终做到坚持原则不动摇，履行程序不变通，严肃纪律不放松，守住底线不逾越，切实维护选人用人的公正性、公信力。要坚持按政策和程序办事。一些地方出现违规选人用人的问题，不是无规可依、无纪可守，而是把政策、制度、纪律当作“稻草人”“橡皮泥”。组工干部一定要强化制度意识、规矩意识，坚持不懈地推进选人用人制度化规范化建设，扎紧制度“笼子”，强化制度约束，从根本上防范选人用人违规违纪行为发生。

必须把严谨务实作为工作常态。在具体实践中，组工干部践行“三严三实”更多地体现在严谨地做好每一项工作、务实地办好每一件事情上。要坚持实事求是，不搞“假大空”。谋划和推进工作必须坚持立足实际、分析实情、力求实效，看待干部必须坚持历史地、全面地、客观地、辩证地分析研判，使组织工作更加务实高效，更加符合党员干部和群众意愿。要坚持严谨细致，做到“零差错”。坚持发扬严谨细致、一丝不苟、精益求精的好作风，哪怕是一个电话的回复、一个数据的上报、一份材料的审查，都要慎之又慎、严之又严，把每一个不起眼的细节抓实抓到位，把每一项工作做出质量、做出水平。要坚持真抓实干，力戒“花架子”。切实强化实干精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，从具体工作抓起，从具体问题解决起，一项一项落实，一步一步推进，把组织工作各项任务不折不扣落到实处，在服务经济社会发展大局的伟大实践中展现作为、彰显价值。

必须把干净干事作为人生底线。干净干事，是我们党的性质和宗旨决定的，是践行“三严三实”的内在要求，是组工干部必须守好的基本底线。要把牢“欲望关”。在组织部门这样的政治机关工作，一定要有一颗节欲之心、有一份淡定之神，守得住清贫、耐得住寂寞，始终拉紧欲望的“闸门”，恪守从政做人的道德底线。要守住“小节关”。一定要牢记“千里之堤，毁于蚁穴”的古训，保持“一日一钱，千日千钱”的警醒，从细节严起，从小节防起，坚持慎独、慎微、慎初、慎行，做到自重、自省、自警、自励。要过好“亲友关”。面对亲情、友情的羁绊，组工干部必须态度鲜明、立场坚定，绝不能让“枕边风”吹迷了心智、卷走了原则，绝不能以感情搞变通、拿原则做交易、用党性换人情。要注意净化“社交圈”。组工干部要多交益友、挚友、诤友，绝不能交那些吃吃喝喝的“酒肉朋友”、阿谀奉承的“马屁朋友”、哥们义气的“江湖朋友”，真正做到“近君子、远小人”，不给别有用心之人可乘之机，树立干净干事的良好形象。

坚持“三严三实”做到“五个必须”2016-07-30 13:41 | #3楼

8月21日上午，龙岗区政协举办“三严三实”专题教育第二专题学习研讨会，龙岗区政协主席陈少雄，副主席赵国良、马明高、陈红、郎丰生、郭雁通、臧动出席本次会议。

会议传达了龙岗区“纪律教育学习月”活动部署会精神，引导区政协党员干部围绕“守纪律、讲规矩、作表率”这一主题，开展党的宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育等三项教育，并实施九项举措。其中包括开展党章教育和党章知识测试、开展党纪政纪法纪教育、建设客家家风廉政教育基地、开通“龙岗清风”廉政教育微信公众号、组织相关单位党员干部旁听职务犯罪案件庭审、开展反面典型警示教育、汇编领导干部廉政法规制度、完善反腐倡廉制度建设、设计制作一批廉政公益广告。

根据“纪律教育学习月”活动要求，龙岗区政协自8月中旬就先后组织开展了谈心活动和学习动员会，目前已有60%以上干部关注“龙岗清风”廉政教育微信公众号。在本月下旬还将相继开展“党章教育和党章知识测试”、“讲一堂廉政党课”、“客家家风廉政教育”、“观看警示教育片”等活动。通过这些活动，龙岗区政协将带动全体党员干部重温党的性质和宗旨，唤醒党章党规意识，自觉增强党性观念，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

会上，郎丰生带领政协党员干部认真学习了同志对政治规矩的有关论述精神，进一步明确什么是党的规矩、政治规矩包括哪些内容、强调规矩是传统，并重申要做到“五个必须”。一是必须维护党中央权威，绝不允许背离党中央要求另搞一套；二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；三是必须遵守组织程序，决不允许擅作主张；四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。

陈少雄提出，政协工作人员应认真学习相关精神，坚持守纪律、讲规矩、作表率。同时，政协机关应当做好“纪律教育学习月”活动的计划和台账，以实际行动扎实开展学习活动。

当日下午，区政协机关三严三实专题教育第二专题学习暨纪律教育学习月活动也顺势启动，区政协秘书长罗焕忠给全体机关工作人员作专题辅导，并全体观看了反腐-败警示视频。

贯彻“三严三实”要做到“五个必须”2016-07-30 9:49 | #4楼

习“三严三实”的精辟论述，立意高远，寓意深刻，是新时期党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是在贯彻“八项规定”取得阶段性成果的基础上，对各级干部修身处事的行为准则，是全党改进作风的再深化。联系作风建设和基层工作实际，贯彻“三严三实”，要切实做到“五个必须”。

一、必须始终坚定做中国特色社会主义共同理想的信仰者和实践者。当前，面对多元思想的相互激荡和物质诱-惑，我们一些党员干部的理想信念发生了动摇，甚至迷失了方向。因此，必须把“三严三实”作为我们党员干部的标尺，以焦裕禄、沈浩以及身边典型为镜，做到“吾日三省吾身”，在党爱党、在党忧党，始终与党同心同德，始终做中国特色社会主义共同理想的信仰者和实践者。联系芜湖县实际，就是要紧紧围绕、县政府提出的“转型升级、率先发展”总体要求，围绕“两增加一提升”的目标，围绕重点项目、重点工程主动作为，甘于奉献，勇于担当，再立新功。

二、必须始终保持昂扬向上的精神状态。芜湖县经过多年的持续发展，实现了从传统农业县向工业强县的华丽转身，全县各级党员干部内心都有一种自豪感、成就感、归属感。但同时，在我们干部队伍中也滋生了一些骄傲自满甚至消极情绪。因此，我们必须认真对照“三严三实”要求，发扬翻越“火焰山”的勇气，面对当前我县发展稳定的重重压力，坚决不做无所作为的庸官、不愿作为的惰官、不敢作为的懦官。在社会发展越来越制度化、规范化的背景下，能在不出事的基础上干好事、能在法律法规许可的范围内干好事，真正对事业和人民负责。

三、必须始终树立求真务实的工作品质。当前，我镇工作中存在一些问题，有的工作谋划不够深入，水平不高，如六郎的现代农业示范区建设、新市镇建设等问题；有的工作推进紧盯上级文件规定，墨守成规，不敢创新，如帮助镇域内农业企业融资问题；有的工作缺乏攻坚克难、敢于担当的信心和勇气，如“水上慢城、生态六郎”目前仍处于谋划当中等等。为此，我们必须发扬“钉钉子”精神，咬定目标，坚持不懈；要倡导敢于负责的魄力，把公事当家事干，勇于直面矛盾，善于解决问题，要有破旧立新的勇气，在尊重市场经济规律和法律法规的前提下，破解改革发展稳定中的难题。

四、必须始终坚持勤政廉政。目前，基层干部的确存在着身在基层，不了解基层、不关心基层的现象，有的对群众冷漠无情，有的对群众合理诉求麻木不仁，有的做事拖拖拉拉、得过且过。自群众路线教育实践活动开展以来，我们深入群众，征求了一些意见和建议，并进行整改，得到了群众认可，但这远远不够，必须做到心中装着群众，与群众“结对结亲”，在群众最困难的时候去关心帮助群众，增添公仆情怀。我们还必须保持高度警惕，慎独慎初慎微，摆正公私关系，秉公用权，永葆清廉本色。同时，注重制度设计，特别是易发领域和关键环节，健全权力行使制度，让权力在阳光下规范运作。

五、必须始终与推进工作紧密结合。当前和今后一个时期，我们必须着力做好以下几项工作：一是大手笔谋划“水上慢城、生态六郎”的构想，通过招商等方式，结合美好乡村建设，使六郎镇尽快成为区域间休闲、观光、度假、旅游的目的地。二是精心做好转型升级文章，高水平规划建设省级农业示范区，加快农副产品加工园区建设，积极推进花卉科技园建设。三是高水平推进新市镇建设，加快污水处理厂、燃气站等配套设施建设，在解决安全饮用水前提下，加快城乡供水一体化进程。四是以“三线三边”整治为契机，提升城乡管理水平。五是下决心解决群众关心的环保等突出问题，统筹推进各项民生工程。

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