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银行三严三实研讨材料

时间:2022-05-07 19:23:00 三严三实 我要投稿
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银行三严三实研讨材料

根据总行“三严三实”专题学习安排,第一阶段以“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念”为研讨主题,现结合自身工作岗位,谈谈自己的认识和体会。

银行三严三实研讨材料

“严以修身”是习关于“三严三实”论述中的第一句话,可见“严以修身”在“三严三实”中的分量是最高的。按照习“三严三实”的阐述,“严以修身”就是要切实加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

一、严以修身的整体要求

一是贵在坚持。毛泽东说过:“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事,不做坏事”。修身也是一样,修一时容易,修一世难。俗话讲,冰冻三尺非一日之寒,严以修身也非一日之功,不可能一蹴而就,必须坚守,坚持经常、持久。从落马的大小贪官案例来看,“大老虎”也好,“小苍蝇”也罢,他们并不是天生的腐-败分子、贪官污吏。翻阅近来落马的“大老虎”的经历,许多“大老虎”在当书记、书记的时候都是非常优秀的,是一个清官、好官,甚至是英模,敢作敢当,敢打敢拼,做了很多实事,老百姓也很支持拥护。后来地位高了,监督少了,胆子大了,修身就放松了,不知不觉中被权力与欲望拉下了马,逐渐成为了“双面人”,台上一套,台下一套。他们的失败与沦陷,缺少的就是一贯持久修身的耐力、定力,经不住金钱、权力、欲望、美色及甜言蜜语等的轮翻轰炸,最终放弃了理想信念、道德

操守与党性修养,腐化堕落成人民的罪人。这也充分的告诉我们,修身最难的是止而不止、定而不定的过程,必须要“秉持静专,坚如磐石”,必须要有决心、信心、恒心和毅力。只有做到坚持不懈、持之以恒,才能见真功、见实效。

二是重在细节。严以修身,必须从细微处做起、发力。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不注重小节,细微之处者,必失大节、大德。无论从生活上、思想上,都要慎微、慎小,防微、防小。一个人的发展变化,是由小到大,由量变到质变过程。一个人由吃喝玩乐发展到享乐主义,腐化堕落,也是由小到大,由微观到宏观,由量变到质变这个过程。吃喝玩乐看似是小事、小节,其实是大事、大节,要重视、要节制、要警戒,从小节、细微处把好初次关,做到“小题大做”,坚决不开“第一次”闸门,不开“下不为例”口子;把好“生活关”,培养健康向上的生活情趣,从小处严起,不让腐-败从小节打开缺口;把好“亲友关”,做到讲亲情不错位,重友情不变味。只有这样,才能确保心中的道德高地不决堤、信仰阵地不沦陷、廉洁防线不塌方。

三是落在机制。修身既要靠自觉,做到自觉提高党性修养,自觉提高道德水准,自觉追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,但更要发挥制度机制的监督、督促与约束作用。要广开言路,多方征求意见,深查细摆党员领导干部修身不严的各种表现,针对修身不严的普遍性问题,如不严守党的政治纪律、喜欢造谣生谣传谣,党员的隐性信教,收受红包礼金,接受下级及服务对象的吃喝宴请,学风不浓、玩风很盛等问题开展专项整治活动,出台相关的制度加以明确规范及严格约束,让领导干部

清晰明白哪些是红线、哪些是高压线,哪些坚决不能触碰,严肃查处专项整治活动开展后,依然我行我素、修身不严不实的人和事情,不断规范党员领导干部的所言所行,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、落实严以修身的具体做法

一是加强学习,树立坚定的理想信念。从当前社会上暴露的一些问题看,现在有的党员在党不信党,去信奉自由主义、享乐主义、拜金主义等等,这是有些党员干部不学习,不修身造成的。具体到我们企业而言,从前期出现的一些问题分析,极个别的基层党员领导干部对银行持续健康发展缺乏信心,工作缺乏动力,我们必须要高度重视这些问题,去年开展的党的群众路线教育实践活动和习提出“三严三实”中要求领导干部要“忠诚、干净、担当”就是要解决这些方面的政治理想信念问题。

要坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,特别是要重点研读《论治国理政》等重要著作,以及一系列重要讲话精神,把其中蕴含的政治原则、路线方针、领导方法、辩证思维和人生哲理学深吃透,不断从坚持和发展中国特色社会主义的最新理论成果中把握大势、汲取智慧,把科学的方法-论与银行实际相结合,推进银行健康可持续发展。

二要强道德情操修养。以崭新的精神风貌去影响社会,促进和净化社会风气。《党章》要求共-产-党员发扬社会主义新风尚,提倡共-产主义道德,它要求人们自觉做到全心全意为人民谋利益,只有加强个人道德修养,不断提升道德境界,追求高尚情操,

我们才能自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才不会在工作中出现这样那样的“四风问题”,才能使我们始终保持好党员的先进性。

三是不断加强业务修养。要勤于学习,不断提高自己的业务水平,紧紧跟上银行业发展的步伐,确保知识不掉队、理论视野开阔。作为银行管理人员,就是要加强管理知识的学习,加强银行业发展政策的研究和学习,熟悉撑握各种金融政策,更好地为企业健康发展贡献力量。

四是加强组织和纪律修养。自觉加强组织与纪律锻炼,服从组织安排,遵守组织纪律,严格按照党委安排部署和上级行指示精神做事。要以身作则,身为领导人员要作好身边人、周围人的表率,影响和带动大家一起营造守规矩讲纪律的大局面,形成人人要合规、人人守纪律的健康发展局面。

银行三严三实对照检查材料2016-07-30 11:59 | #2楼

为践行“三严三实”的重要讲话精神,清镇农村商业银行始终坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,坚持以服务“三农”、服务“中小微企业”和支持地方经济发展市场定位不动摇,以党的群众路线教育实践活动为契机,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,持之以恒推进作风建设、促进业务发展、助推地方经济跨越发展。

抓班子,创建“三型”党组织新理念

近年来,在省国资委、省联社党委的坚强领导下,清镇农商行“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的发展方针取得显著成效。

作为直接面对群众的窗口单位,为抓牢、抓实基层党建工作,助推业务发展,清镇农商行党委紧密结合自身实际,不断探索并逐步形成了自身党建工作的新理念。一是创建学习进取型党组织。清镇农商行党委把领导干部转变观念、提高素质作为党建工作的首要任务,采取党委中心组学习、专题讲座和理论研讨等方式,组织党员干部在认真学习,深入开展党的群众路线教育实践活动。二是创建服务发展型党组织。农商行党委紧紧围绕业务经营这一主题,谋划和推进党的建设,在“结合”、“服务”、“融入”上不断创新,使“抓经营,必须抓党建;抓党建,就是抓经营”成为领导班子的共识。三是创建开拓创新型党组织。党委坚持“重大决策事项、重大人事任免、重大项目安排、大额度资金运作”三重一大事项集体讨论、民-主决策。并根据市场需求以及自身发展的需要,实施:强发展,经营决策创新;抓队伍建设,人事制度理念创新;重服务,服务水平指导创新。

抓党建,内外兼修增强组织“凝聚力”

为使责任落实到位、工作落实到位、组织人员到位,清镇农商行全面加强农商行党建工作。一是加强基层党支部建设。建立“党委联系支部、支部联系党员、党员联系员工”的责任制度,以打造“样板党支部”为目标,统一支部形象、标识和功能建设,树点试行,逐步推开。二是认真做好党员的教育和发展工作。积极发展党员、合理提拔干部、优化队伍结构,保持和发展党员队伍的先进性。打破常规,公开竞聘选拔农商行中层干部,并坚持“一个网点至少配备一名党员同志”的原则,将党员充实到网点。三是不断深化党建在日常工作中的地位和作用。以基层党组织为单位,认真抓好以“三会一课”为主要内容的党建基础工作,同时,为推动党员素质提升认真开展全员学习活动,促进了服务作风的转变和服务水平的提高,为农商行各项业务发展提供了坚强的思想保障。四是加强反腐倡廉建设。农商行党委成立以来扎实推进反腐倡廉建设,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,深入开展群众路线教育实践活动,坚持纠正“四风”方面存在的问题。五是以党建带团建。在农商行党委和省联社团委的正确指导和帮助下,清镇农商行于2015年4月15日成立了清镇农商行团委。

由于党建工作开展得扎实有力,在2015年,清镇农商行还荣获了中共贵州省党的建设工作领导小组授予的“全省机关企事业单位党建工作先进党组(党委)”光荣称号。

理思路,着力提升发展的“质”和“量”

为确保实现“业务得发展、群众得实惠”的两个目的,清镇农商行既要保持“量”的扩张,又要实现“质”的提升。按照省联社党委 “三个有利于”的原则,清镇农商行一是积极开展银政合作。二是成立诚信小微企业金融服务中心,破解小微企业融资难题。2015年,该服务中心还获得了团、省国资委共同授予的“青年文明号”称号。三是有效推进“诚者信合村村通”工程,践行“民生金融”普惠服务。2015年,清镇农商行全力推进“诚者信合村村通”助农取款服务工作。截止2015年12月31日,“村村通”布设安装自助服务终端231台,覆盖183个行政村(除社区),实现“村村通”覆盖率100%的目标。打通了中央惠农支付“最后一公里”的农村金融服务目标。四是丰富人才培养方式,开展干部互派工作。加强了银政合作助推地方经济发展速度,有效解决金融机构、地方政府在服务地方经济发展过程中信息互通问题。五是积极做好干部驻村工作。创新“11、22、33对口帮扶”活动,选派农商行党员干部发扬“背篼干部精神”,深入群众、解决纠纷、协调资金。

重民生,杀“四风”,构筑特色鲜明和-谐“信合梦”

清镇农商行党委以党的群众路线教育活动为载体,大力实施“民生党建”工程:一是践行党的群众路线教育活动,强化全心全意为人民服务的宗旨意识。农商行党委为有效杜绝干部职工“慵懒散慢浮”、“吃拿卡要贪”等现象,开展了党内党外“批评与自我批评”、交心谈心。党委对干部,干部对职工进行思想交流与帮扶。并邀请讲师团专家教授进行专题教育2次;党委书记专题宣讲;组织观看各类等教育片13场,观看人数达2000余人次;建立“党委书记接待日”制度,打通了一线员工、群众直接面对农商行党委通道;发放调查问卷1000余份,设置意见征集箱23个,共收集意见建议100余条,并通过整改落实,建章立制,有效解决一批群众最关心的难点热点问题。三是将“忠心献给祖国、孝心献给父母、爱心献给信合、关心献给同事、信心留给自己”。“五心” 教育活动深入基层、深入员工,着力推开农商行对员工的凝聚力、感召力、亲合力三大聚力工程。领导班子围绕“四个增强”实行“晚训联系”,主动深入基层、深入偏远网点,倾听基层单位及员工心声,解决职工实际困难。四是认真组织送温暖献爱心帮扶活动。清镇农商行党委班子率先作表率,分别带队赴各地慰问走访一线员工和农户。农商行广大党员亮出身份、担起责任深入一线,积极帮扶受灾党员与群众。五是实施党员创业带富工程。把“党员创业带富工程”作为深入开展创先争优活动的有效载体,主动加强与地方党政部门沟通和联系,满足农村党员创业资金需求。六是融入诚信农民建设,开展“八个一”主题社、村结对共建活动。增强了广大党员干部、村民群众的参与意识,有力推进支部联系基层工作。七是着力开展 “一支部、一特色”活动。清镇农商行党委以“一支部、一特色”活动为抓手,紧紧围绕“三农”发展、企业生产经营等重点工作,结合自身实际,全力打造政治坚定、团结协作的党员队伍。在“一支部、一特色”创建活动中,初步实现帮扶工作由单一的物质援助向多元化服务的转变,筑牢了信合与老百姓的金纽带关系。八是以诚信农民建设为载体,实施信用工程建设,打造诚信社会大环境。在诚信社会深入建设以及支持地方经济发展工作中,清镇农商行充分发挥地方金融主力军作用,协助清镇市政府实施信用工程建设。其中百花湖乡诚信农民建设的创举,时任国家副主席同志曾作出重要批示。而清镇农商行在“支农支小”金融服务过程中也屡获殊荣,曾先后获得中国银监会、中国银行业协会授予的“支农先进集体”、贵州省银监分局授予的“小型微型企业金融服务先进单位”,以及贵阳、市政府授予的“十佳金融服务先进单位”等荣誉称号,并于2012年获得省联社授予“农村金融信用市”称号,成为贵阳地区首个“信用县”。

在新一年的工作里,刚刚完成改制的清镇农商行将继续以“三严三实” 精神为指导,认真贯彻落实党的、十八届四中全会会议精神,坚持“命在农村、根在农业、情系农民”的市场定位,坚持“融入业务抓党建、抓好党建促发展”的指导方针。以舍我其谁的担当,以创新发展的思路,改革的胸襟,开放的视角奋力构筑清镇“信合梦”。为实现“科学发展、后发赶超、同步小康”的中国梦的贵州篇章作出更大的贡献。