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三严三实专题研讨纪要
严以修身，严在理想信念。做官先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共-产-党员，做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”。党员干部不管走多远都不能忘了共-产-党人为什么而出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共-产-党人的灵魂，必须自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。
严以用权，严在规范规矩。党和人民把我们放到领导岗位上，赋予我们一定的权力，是一种信任、一种重托。越是职位高、权力大，越要牢记权力的实质。严以用权的要害是坚持权力属于人民、用权造福人民。权力是责任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用权，为人民谋福祉，为百姓解忧难，才能保证权力行使的正确方向。党员干部要守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。
市纪委中心组召开“三严三实”第三专题学习研讨会
12月4日，大连市纪委中心组以“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的纪检监察干部新形象”为主题进行学习研讨。、市纪委书记刘爱军主持会议并讲话。
会议指出，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，是深入推进党风廉政建设和反腐-败斗争的重要组织保证。纪检监察机关在职能定位、工作导向、工作重点和审查模式上，要深入思考，积极探索出新的工作措施。纪律审查工作要更新工作理念，从线索处置、纪律审查到执纪审理等各个环节转变思维方式，以纪律为准绳，抓早抓小、动辄则咎，真正把监督执纪“四种形态”的运用情况作为检验评价工作的标准，为正确用权、谨慎用权、干净用权提供强有力的政治保障。
会议强调，在“三严三实”专题教育中，纪检监察干部要进一步深化问题意识，深入查找和解决不严不实的突出问题，确保专题教育取得实在成效。
“三严三实”第二次专题学习研讨会交流发言摘要
习关于“三严三实”的重要论述中把“严以修身”放在首位，要求各级领导干部“要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”。这既充分体现了严以修身的重要性，又提出了严以修身的明确要求。政法干部做到严以修身，主要是把牢“三关”：
一要把牢理想信念关。时代楷模，全国优秀共-产-党员，临洮人民的好柴生芳同志始终恪守“出门招商，在家下乡，开门办公，马上就办”的工作信条和共-产主义远大理想，为了掌握第一手资料，推进精准扶贫，足迹遍布了全县300多个行政村，记了30多本工作笔记。为了改善基础条件，助推地方经济发展，他上省城，进北京汇报衔接项目，争取国家投资，占用了无数个双休日，多次错过了与家人的团聚，甚至耽误了治病，最后献出了宝贵的生命。政法机关承担着巩固党的执政地位、维护社会公平正义、保障人民安居乐业、服务经济社会大局的重要任务。作为政法干部，就要以柴生芳同志为镜，时刻保持清醒的政治头脑，坚定信念、对党忠诚。只有信念坚定，心中装着群众，才能严守法律底线；只有信念坚定，才能灵活运用法律武器，在打击歪风邪气的同时有效捍卫党的执政基础。
二要把牢政治立场关。政法干部站稳政治立场就要坚持执法为民、司法为民不动摇，始终坚持把工作岗位作为联系服务群众的主阵地，牢记“自己也是群众”的立场定位，不追求特权、不滥用权力；始终站在群众的立场想问题、办事情，想群众之所想、办群众之所需；始终坚持以事实为根据，以法律为准绳，坚持以公开促公正，以群众满意作为检验政法工作的最高标准，努力以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。学习时代楷模，就要紧紧围绕全面依法治国这个大局，针对司法体制改革，立足于服务经济社会发展，一方面，突出“严”。严格要求和管理政法干警，严厉打击各类违法犯罪活动，维护和-谐稳定的社会环境。另一方面要突出“实”，针对影响社会稳定的问题，认真组织开展矛盾纠纷排查化解工作，压实工作责任，发现并化解社会矛盾。围绕执法司法过程中的问题，积极推动改革创新，完善工作流程，提高执法办案水平和服务群众的能力。
三要把牢情操情趣关。作为政法干部要切实把牢情操情趣关，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。当前，我县正处在建设风清气正政治生态的节骨眼上，正处在扶贫攻坚的关键点上，迫切需要全县党员干部自觉践行“严以修身”的要求，进一步凝聚起攻坚克难、团结奋进的强大力量。要加强学习以德修身，始终保持一个小学生的心态，保持强烈的求知欲，结合工作实际持之以恒地学，提高思想境界，增强工作本领。要具备清正廉洁的职业操守，自觉遵守“八项规定”和政法干警有关铁规禁令要求，做到人前人后一个样，有人没人一个样。要谨慎交友，把握好交友尺度，自觉净化自己的社交圈，努力营造有利于客观公正开展工作的人际环境，切实为全面建成小康社会贡献应有力量。