机械设备管理制度
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第一章 机械设备管理办法
为了加强机械管理，理顺管理关系，增强企业活力，提高经济效益，制定如下管理办法。
一、机械设备的管理体制,管理机构和人员配备.
1． 根据机构设备管理体制既要方便生产,又要充分利用机械设备,发挥
设备投资效果的原则,实行把机械设备统一由机械分公司管理调度，
根据项目部的需求装备到各项目经理部 (包括租赁和调拔).
2． 根据统一领导分级管理的原则,在公司经理统一领导下,机械分公司
负责公司范围内机械设备管理和维修保养及考评工作.考评与安全
部检查考评同步进行.
3．
4． 机械分公司负责各项目设备租赁管理和对外租赁的业务工作. 项目经理部机械操作人员属机械分公司派出人员,实行工长负责制,
受机械分公司和项目经理部双重领导,其工资待遇由公司按技术等
级予以评定,由经理部支付,并与经济效益挂钩.
二．机械设备固定资产管理.
1．公司购置的机械设备都应列入固定资产.
2．凡要购置固定资产机械设备应由项目经理部编制计划,经公司经理审批后,由机械分公司统一购置,并进行统一编号.
3．凡新添置的固定资产的生产设备由机械分公司统一编号,录入总台帐,负责归集资料建档,调入项目的由项目录入分台帐,并对其使用维护建档完善,实行设备分级管理.
4．机械分公司对机械设备资产进行租赁使用,2500元以下小型机械及手动
工具由项目部提出计划,由机械分公司调拨或由机械分公司授权项目部自行购买。
三．设备转移,安装,验收及报废
设备转移由机械分公司按规定执行.中小型设备由机械分公司指导项目自行安装,由机械分公司共同验收.设备超过使用年限,或不堪使用且无维修价值,由机械分公司提出书面申请 ,报总经理批准后方可办理报废手续.
第二章 关于小型施工机具管理办法
为减少开支,控制小型机具购置质量,避免资金流失,公司决定对小型施工机具实行统一管理,特制定以下办法.
一．本办法适用范围
本办法适用于公司所属项目经理部,原值200~2500元范围内的设备,包括各种手动,电动工具,配电箱,一切新机等.
二．机具的采购
1.项目经理部需用机具设备须先向机械分公司提出设备需用计划,由机械分公司调拨或机械分公司询报价经总经理审批后购置(或授权项目部购置).
2.购置机具设备须有产品合格证,使用说明书,并符合国家,地方有关产品规定的要求.
3.机具购置后,应将产品合格证,说明书交机械分公司登帐存档,并办理领用手续.发票须经机械分公司签字报总经理审批后方可报销.
三．机具的管理
1.机具由机械分公司统一管理,调配.
2.机具成本由项目经理部一次性摊销,使用期间维修费用由项目经理部承担。
3.各项目经理部调用机具,应由项目经理部,机械分公司共同按设备净值办理调拨手续.
4.进入项目经理部的机具由项目机械工长负责管理.建立机具台帐,制定相应的管理措施.
5.机具停用,须将机具维修保养完好封存由机械分公司统一调配,退场机具须零部件完整,对机具丢失,部件不完整或不维护保养的项目经理部,公司将视其程度对项目实行经济处罚(主要表现在奖金).
6.机具报废须经机械分公司签字,报主管领导批准.本办法从发文之日起执行.
四．设备检修计划编制的依据
1.设备的修理周期
2.设备实际技术状况,由项目机管员根据日常检查保养记录及维修记录等积累设备状态信息.
3.大中型设备的大修计划由机械分公司编制,由主管领导签批,报总经理审批.
4.使用部门或维修单位按机械分公司编制的大修计划,适时安排设备检修,内容包括各台设备维修项目,解决的关键问题,更换配件等.
5.大中型设备的小修由项目部机械修理工自行解决,并做好维修记录.
五．验收
1设备小修由项目部机械工长现场鉴定验收即可.
2设备大修必须由机械分公司鉴定验收.
第三章 设备的使用和维护保养规定
一．设备的使用
1．定人定机,持证上岗.
2．按设备操作规程或设备使用说明书规定,精心使用设备.
二．设备日常保养制度
1．大中型设备每5~10日须做现场设备日常检查保养记录.
2．大型设备每日填写设备运转记录.
3．设备日常检出的问题,简单调整可以由操作者自行处理,难度大的应停机由维修工电工处理并填写设备维修记录,作为设备档案和拟定大修计划的依据.
第四章 大型设备安全管理制度
一．大型设备安全生产管理制度
1．各种机械设备都应遵守《建筑机械使用安全技术规程》.要加强对操作人员的安全教育,经常深入施工现场检查规程执行情况,发现问题及时解决,消除安全隐
患.
2．对操作人员必须经过安全操作技术培训,考核,取得操作证后,方可单独操作.
3．执行定机,定人,定岗位制度,加强责任心教育,要求操作人员不仅要保证本机的安全,且要保证协同作业人员的安全.
4．结合机械设备的定期检查,委派专人对设备的安全保护装置和指示装置进行检查,以确保安全装置齐全,灵敏,可靠.
5．机操人员必须听从施工人员的正确指挥,精心操作.对于施工人员违反使用安全技术规程和可能引起危险事故的指挥,操作人员有权拒绝执行.
二．机械分公司安全生产责任制
1.贯彻执行上级颁发的机械设备安全生产的有关规定与通知,作出详细实施方案并安排落实.
2.执行,建立和健全机械设备安全管理,安全使用的规章制度.
3.组织对项目使用施工设备的定期和不定期安全检查,对检查出来的问题提出整改措施并督促落实.
4.做好机械操作的三定工作,坚持持证上岗制度,组织操作维修工的安全技术学习与培训.
5.做好新机械和重新安装大型设备的技术试验和检验验收以及安全交底工作;负责机械事故调查,分析,提出对事故责任者的处理意见及上报工作.
三．(兼职)安全员安全生产责任制
1.对现场使用的施工设备进行定期和不定期检查,检查出来的问题及时发出整改通知书,并负责检查整改完成情况,同时填写相关安全资料.
2.执行定机,定人,定岗和坚持持证上岗制度,加强人员安全教育,督促机械作业人员遵守作业规程.发现制止并纠正违章作业.对不遵守安全规定的人提出处理意见.
3.经常深入现场检查使用机械的安全状态.对不符合安全要求的设备提出改善措施,并报告领导安排人员着手整改.
4.参与机械事故的调查分析处理和上报工作,填写事故报告单.
5.组织新进工人和即将派驻工地上岗的机械作业人员进行安全教育安全学习.经
常宣传安全生产的重要性.
四．机械工长安全生产责任制
1.做好大型机械的定期检查,深入现场对大型设备的安全保护装置及指示装置进行检查测试,发现隐患立即安排机械人员排除改正,以确保施工设备安全装置齐全有效动作灵敏可靠.
2.在大型机械进出场过程中,严格遵照预先制定的施工方案进行作业,并执行相应的安全技术措施,同时对参与人员进行安全技术交底,保证施工作业顺利进行.
3.参与对安装好大型施工机械的试验验收,填写收集验收必需的安全及技术资料.
4.经常对机械设备巡视检查并做好工作记录,检查出来安全隐患或不合乎规范要求的地方提出整改措施并安排落实下去.
5.负责施工机械安全使用,安全检查,并负责分析处理一般的机械事故和上报工作.
6.组织好机械班组的安全教育和安全学习.每月一次向操作,指挥维修人员进行安全交底,并提出具体要求.
7.执行机械定机,定人,定岗三定原则,坚持持证上岗制度.
8.新进和重新要装的机械,在投入使用前,都应进行技术试验和安全装置的检验,合格后投入生产.失修,安全装置失灵的施工设备严禁投入使用.
9.负责机械设备各种资料收集,积累,保管,上报工作.
五．机械分公司机械设备安全检查制度
(一．)每班检查
1.项目机操班每天上班前负责检查试验设备的安全保护装置和常规情况,发现问题及时通知机械维修人员予以修复.
2.项目机械班每天对设备电气装置,机械结构,传动制动以及各种安全保护装置进行检查,发现问题及时报告主管工长或技术领导后立刻予以解决.
(二) ．不定期检查
1.机械分公司领导,项目工长经常深入现场巡视,询问,检查设备的运行情况和安全状态,发现隐患和不合规范的地方及时安排解决.对违章指挥,违章作业予以制止,纠正和处理.
2.按照上级文件通知和要求,组织相关人员对机电设备进行专项检查.
3.雨季到来之前,项目机械工长召集相关机械人员对机械设备进行检查和防护,确
保机械不受影响.风雨过后,由机修工对设备的电气线路及安全装置进行检查,确认没问题后才可投入使用.
(三) ．定期检查
1.项目机械工长和安全员每周一次对使用的机电设备进行检查,对存在的问题及时安排解决.
2.机械分公司汇同安全部人员在每月25~30日对各项目使用的施工机具进行检查评分,对检查出来的问题制定措施予以整改消除.
六．机械分公司安全技术教育制度
1.对新进工人必须从机械作业的一般安全知识进行教育学习,树立其安全防范意识.
2.安排从事机械操作指挥的工人由机械分公司申报本地的劳动局,按照安全技术,设备性能,操作规程,安全制度和禁止事项等内容进行培训教育,经考试合格后,持证上岗.
3.机修工,驾驶员等特殊工种,机械分公司,安全部安排,学习相应工种的安全技术与工作技能,经考试合格后持证上岗.
4.即将安排到工地从事机械操作的人员,由分管工长和安全员负责按照相关安全操作知识进行进场前教育.
5.变换工种作业的工人,在上岗前必须进行相应工种的安全技术教育与学习.
七．机修工岗位职责
1.熟练掌握机械设备整机构造和安拆作业的方法顺序和步骤.
2.对作业过程中碰到的各种技术和安全问题提出建议及解决办法.
3.参与设备检验验收工作,保证安装好机械设备的良好运转,安全可靠.
第五章 设备司机准则
1﹑机械司机编制隶属基地,由机械分公司统一协调调配,基地负责执行.
2﹑在工作间隙必须主动按《使用说明书》做好设备维护,保养工作,并协助基地,项目机械人员完成其它维修工作.
3﹑接到任务后,必须及时,按质按量完成指定的工作任务,做好台班记录.
4﹑机械司机不能酗酒,闹-事,未经许可不能对外承接任务,更不能私自与班组勾结损害公司利益,阳奉阴违.一经发现视情节轻重进行处罚.
5﹑机械司机未严格操作规程,未按施工程序,野蛮使用机具,设备,而导致机械局部损坏、项目处以该操作手每次20元罚款.导致机械报废的,操作手应按机械现有价值进行照价赔偿.
6﹑机械司机对设备未作日常保养,或保养达不到要求,且屡教不改.对大中型设备,管理人员可处以操作手50-100元的罚款,并限期整改,未果加倍处罚,对小型机具未作日常保养可处以20元罚款.
7﹑凡操作手使用的设备下雨时必须要有防雨措施,对设备未有任何防雨措施,发现一次罚款50元.
8﹑对可移动的焊接机械,混凝土机械,班组必须有自己的防盗措施。
9﹑班组退回设备时必须由机电管理人员验收,签字确认完好后,方可办理结算手续.
10﹑对操作手使用机械未有管理措施(包括教育,培训,检查,整改,处罚)或管理不严格,扣除机械人员当月奖金的50%.
11﹑对发现问题,未及时上报或采取回避态度,不加以制止解决问题的机械人员,机械分公司将重罚以至除名.
机械设备管理制度
中建二局泉州浦西万达广场项目部
第一章 总 则
第一条、为认真贯彻国务院、建设部颁发的管理规定、标准、结合本项目实际情况而制定的机械设备管理条例。
第二条、设备管理工作是正确合理使用机械，减少机械的磨损和损坏，延长机械使用寿命，降低使用和维修费用，提高机械的利用率和作业效率。
第三条、机械的管、用、养、修是机械设备管理的主要环节、除按规定对机械进行修理、封存保管以外的全部使用过程。使用管理贯彻于这一过程。
第四条、要做到管用结合，通过管理来保证和促进使用，在使用中加强管理。对加快施工进度，保证工程质量，提高工作效率，降低工程成本及提高企业经济效益等，都具有重要意义。
第五条、机械设备管理要贯彻专业管理与群众管理相结合的方针，实行面向生产、管用结合、统一管理、分级负责、集中与分散相结合的原则。
第二章 机械使用管理的任务
机械设备管理的任务是正确贯彻执行国家的方针政策，通过采取技术和组织施工， 搞好机械设备的选配、管理、保养和修理，提高机械设备的完好率、利用率，保证机械的合理和有效使用。
第一条、执行经济管理和技术管理相结合、专业管理和群众管理相结合和预防为主、维修保养与检修并重的原则，制定出适合项目特点的一套设备管理制度。
第二条、统一领导、分级管理的原则，建立健全各级管理体制和机构， 配齐管理干部和技术人员。
第三条、究经济效益，反对“只要不管，只用不修，不顾全局的思想。
第四条、强技术管理，不断完善和健全技术责任制、技术档案和统计报表制度。 强经济管理，实行单机和班组核算，考核各项经济指标，做好折旧的提取使用。
第五条、建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度。
第六条、开展技术培训工作，不断提高管理和技术水平。
第七条、不断提高设备完好率和利用率，做到安全优质，不断提高机械化程度。
第三章 机械使用管理和要求
机械设备使用管理归纳为合理使用机械设备，充分发挥机械效率，优质、高产 安全、低耗完成施工生产任务，为企业提高经济效益。
第一条、加强使用管理要做到管用结合，合理使用，要求施工部门与设备部门密切配合。
第二条、定施工组织设计方案，合理选用机械，做好机械的调配和组织工作。
第三条、施工组织设计编制的机械使用计划，应从施工进度、施工工艺、工程量方面尽量做到合理装备。
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中建二局泉州浦西万达广场项目部
第四条、不要大机小用，多要少用，而要合理调度，及时进退场。
第五条、结合施工进度，利用生产间隙，安排好机械的维护保养，避免失修失保和不修不保。使机械始终保持良好的技术状况，以便能随时投入使用。
第六条、对于使用完毕或暂时不用的机械设备，及时通知设备部门进行调配，提供给其他部门使用或对外出租，充分发挥其效能。
第七条、严格按照机械设备出厂说明书要求和安全操作技术规程使用机械。
1.机械设备有其不同的使用性能和要求。即使同工种设备由于制造厂，在结构、工艺、材料上有所差别，因此必须严格按说明书来使用。
2.安全操作技术规程的法规，必须严格遵守。是保证机械设备安全、保证机械操作人员人身安全的基础。
3.机械设备的操作人员必须经过培训，做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、、会维护保养、会排除一般故障。
4.对于大中型机械设备的操作人负，应经过考核，取得岗位合格操作证后方可上机独立操作。
第八条、正确选用燃润油料，搞好机械设备润滑，是正常工作的重要条件。
1.机械设备使用的油料(燃料油、液压油、润滑油)，都必须严格按照原机说明书规定的品种、数量、润滑点、周期加注或更换。
2.做到“五定”，即定人、定时、定点、定量、定质。
3.在特殊情况下采用代用品，必须经过有关技术部门许可。
第九条、协调配合，为机械施工作业创造必要条件。
1.施工中，抓好机械能力配套，保证配件供应及时及劳动力的合理组织和调配，为机械充分发挥其效能。
2.按规定间隔期对机械进行保养，使之始终处于良好的技术状态。
3.合理组织施工，缩短仃工时间，增加作业时间，提高时间利用率，
4.培训司机，提高技术水平和熟练程度，定人定机，有证操作。
5.配备适当的维修人负，及时排除故障。
第四章 机械设备使用的技术规定
第一条、机械设备技术试验规定
1.新购机械设备或经过大修、改装的机械设备，在投入使用前必须进行检查、鉴 定 和试运转，以测定机械设备的各项技术性能和工作性能。
2.新购机械设备的技术试验由建制单位组织，在机械技术负责人的指导监督下进行。
3.参加机械设备技术试验的人员，事先必须详细研究原厂技术文件，了解机械设备技术性能，掌握技术操作规程。
4.大修或改装后的技术试验，由承建单位生产部门负责组识，在技术负责人的指导和监督下，由主修人或原机机长会同进行。
5.承修单位应事先通知送修部门派员参加，使试验和验收工作结合进行
第二条、机械设备的技术试验
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1.外部检查。主要检查装配是否正确，是否有缺件漏装，润滑部位是否涂油或注油，螺纹连接是否紧固等。
2.无负荷试验和负荷试验。主要是试验机械设备的工作性能，包括机械设备的起动性能、动力性能、制动性能、操作性能和安全性能等，是否达到正常使用的技术要求。
3.技术试验后的复查。主要检查试验后的机械设备有无不正常情况，消除试验中发现的缺陷和故障，并做好润滑、调整和紧固工作。
4.填写机械设备技术试验记录表。把各项技术试验情况填入表中，并由参加试验的各级人员签字，经机械技术负责人审查合格后，列入该机械的技术档案。
第五章 机械设备管理机构的职责
第一条、项目设备部职责范围
1.严格执行上级颁发的各项机械管理规章制度，包括岗位责任制、交接-班制、操作规程、运转日志、事故登记、备品附件登记等，
2.掌握本单位设备技术状况，搞好管、用、养、修工作，随时向公司反映情况，联糸工作。
3.努力提高设备完好率、利用率，充分发挥机械效能。
4.负责机械施工及机械管理各种原始资料收集、保管、分析按要求统计上报。
5.因地制宜地开展多种形式的技术培训及考核工作。
6.组织推广新技术及合理化建议活动。
7.组织开展设备大检查及完好设备竞赛评比活动。
第二条、机长和班组长职责范围
1.组织、指导、监督机组(班组)人员对机械的使用和维护保养。
2.汇兑和审核原始记录资料，及时上报设备及统计部门。
3.帮助机组(班组)人员提高业务技术水平，并对技术考核提出意见。
4.搞好机组(班组)团结协作，开展机械设备完好标准竞赛。
5.参与机械事故的分析和处理。
6.多班制作业的机械设备，须实行交接-班制度，使两班人员相互了解情况，发现问题要及时处理或上报，以防机械的损坏和故障。
7.正确使用机械设备，发挥机械效率，完成各项指标，
8.认真做好机械的日常保养的“十字作业”，保证机械设备的完好、齐全、整洁、文明、安全，争创“完好设备”标准，
9.及时、准确填写生产、运转、消耗等各项原始记录，做好交接-班工作。
第三条、交接-班内容
交接-班时、双方应共同对机械设备进行全面检查，做到不漏项目，交待清楚，并由交-班人填写机械运行记录，双方签字。
1.本班完成生产任务情况、
2.为下班生产所作的准备及规定做好的清洁卫生工作情况、
3.上级指示和注意事项。
第六章 机械使用对管理部门要求
第一条、机械设备使用是施工组织设计阶段的施工方案及选择机型。因此机械管理部门与施工管理部门应协调配合。
1.根据工程量、施工方法、进度要求和工程特点，先确定主要机械设备的机种和规格，而后配以辅助机械，使机械效能得到充分发挥。
2.使机械能在工程项目上综合流水、多次使用，减少拆、装，避免停多用少。
3.工程量大而集中时，应选用大型专用机械设备；工程量小而分散时，宜选用一专多用或移动灵活的中小型机械设备。
第二条、为机械施工创造良好条件
1.按机械设备特点，合理按排施工顺序。
2.安排施工计划时，要给机械设备留出维修保养时间。
3.布置好机械施工工作面及运行路线，排除妨碍机械施工的地上地下障碍物。合理布置材料、构件等的堆放位置。
4.夜间使工要安装照明设备。
第三条、制定安全技术措施，避免机械设备的意外损失和超负荷作业，并向机械操作人员认真进行安全技术交底。
第四条、对机械管理部门要求
积极推荐合理选用机械设备的方案，认真参与施工组织设计的审查。在运行管理中做好“五个坚持”：
1.坚持管用结合，安全操作，优质服务。
2.坚持经济效益观念，防止拼设备、大机小用。
3.坚持合理调度设备，做好各项原始记录及核算工作。
4.坚持实行强制性保养，严禁带病运转。
5.坚持执行各项技术规范，燃油、润滑油、材料配件、设备等必须按规定使用、电压等级符合铭牌要求。
第五条、对机械操作人员要求
1.根据施工需要，保证机械作业质量，按时完成任务。
2.如实反映机械性能、机况、保养时间、存在问题，及时同有关方面沟通情况，取得配合。
3.机械投入运行前要进行例行检查、保养、调试等准备工作，如有异常情况，不盲目起动和带负荷运行。
4.利用施工间隙，勤检查、勤保养、勤调整，及时排除故障，保证安全生产。
5.面向施工，作到“三满意”(工地、本班组和领导满意)，“三不离岗”(工作暂停不离岗、设备运转时不离岗、不到下班时不离岗)，五主动(主动协作配合、主动当好参谋、主动为下道工序创造条件、主动克服困难、主动征求工地意见)。
第七章 机械使用制度
第一条、“三定”制度及其优点
1.机械设备保养，关健在贯彻“人机固定”原则，实行定机、定人、定岗位责任的“三定”制度。并把机械使用、维护、保养各环节具体责任的落实到每个人。
2.责任明确，有利于熟悉机械特性、熟练掌握操作技术，合理使用，精力维护机械设备，促进机械利用率。
3.有利于开展完好设备标准评比考核活动，落实奖惩制度；有利于正确的机械设备运行的原始资料，提高机械统计工作水平；有利于做好机械定员工作，加强劳动管理。
第二条、三定制度的实施
1.多人操体或多班作业的机械设备，在固定操作人员的基础上，任命一人为机长，对机械全面负责。
2.一人一机作业的机械设备，司机就是机长，对机械负全责。
3.小型机械设备，一般固定在班组，由班组长对所管的机械设备负责。
4.注重技术培训工作，严禁无证操作。
第八章 《操作合格证》制度
第一条、施工机械的操作司机必须经过严格考核并取得《操作合格证》
方可上机操作。这是安全生产的一个重要前提。
1.身体健康，视力达到标准视力0、8标准，无精神病、癫痫及妨碍执行操作的其它疾病与缺陷。
2.思想素质：热爱本职工作，认真钻研业务。
3.技术素质：达到“三懂四会”的要求(懂原理、懂构造、懂性能；会使用、会保管、会操作、会排除故障)。
第二条、其它规定
1.在条件许可时，机械工人一专多能，操作一种以上的机械。操作每种机械都必须经过培训考核，按规定要求办理操作合格证书。
2.每年度设备检查时，要结合安全情况的检查，对《操作合格证》执行情况进行检查和审验。
3.凡违章操作、失职等造成事故的人员，除按有关规定处理外，还应视情况暂时收回或撤销其《操作合格证书》。
第九章 机械设备检查
第一条、械设备检查是全面性检查活动，检查的目的是发现问题，及时纠正；交流经验，表彰先进，提高机械管理水平。检查要注重实效。集团每年组织一次，公司每半年一次，基层每季一次。把完好设备标准的评比工作与设备检查结合起来进行。
第二条、设备检查的主要内容
1.机械管理工作，职工思想教育；
2.管理机构，人员配备，规章制度的建立与执行情况；
3.主要机械的使用、保养、修理情况及三率指标完成情况；
4.技术档案及资料的管理、使用情况；
5.技术培训考核、操作证制度的执行情况；
6.维修计划的执行，修理质量和配件管理情况；
7.完好设备标准竞赛的实际成效。
第十章 技术培训、考核
第一条、对操作、保养、修理人员采取岗位练兵、专业培训等方法，分机种、工种组织培训和苦练基本功。做到要求明确，精益求精，一专多能。
第二条、对机械专业技术人员和管理人员，采取在取学习、短期培训、专题研究和专科学习等方式，有计划、有安排地进行培训，不断提高技术业务水平。
第三条、各级机械部门应根据需要和条件，有重点地组织机械人员的技术业务培训。
第十一章 施工机械租赁
第一条、租赁双方应订立租赁合同，其内容包括租赁起止时间、租金计算、付款、方法、往返运输、制约条件、赔偿责任及其他议定事项等。
第二条、租赁机械运输，由租用单位负责。安装技术指导由出租方负责，租用方协助。
第三条、机械经租期间，以八小时为一台班计算。不足八小时超过四小时的按一台班，四小时以下按半台班计算，但每天最多算三个台班。
第四条、租赁机械从出租单位起运开始，至运回出租单位为止的租用期间，除运转时间按台班计费外，其余时间收取停机费。如机械故障、停机保养、停机修理等情况造成的停机不得计收停机费用。
第十二章 机械设备的保养
机械设备保养是进行清洁、紧固、润滑、调整、防腐、修换易损零件，使机械设备保持良好状态的一系列工作，减少机械磨损、延长机械使用寿命、提高机械完好率、保证安全生产的主要措施。必须贯彻“养修并重，预防为主”的原则。
机械设备保养的要求
1.处理好保养与施工生产的关系。在安排施工任务时，要留有机械保养时间；保养作业尽量利用业余和节假日进行，以缩短保养停机时间，减少对施工生产的影响。
2.制定并严格执行保养规程。操作人员进行保养作业要明确分工，各负其责。
3.对操作人员进行思想教育和技术培训。培养爱机习惯，熟练掌握保养技术知识。
4.具备必要的物质条件，配齐油枪、油杯、等专用工具设备，按期按量供应必备品和配件等。
第一条、 机械保养的作业内容
机械保养主要是清洁、紧固、润滑、调整、“十字作业法”，直至以恢复各大总成件耐用能力的平衡为目标而进行的有关项目。
第二条、 保养计划
1.保养计划的编制必须严格遵守保养规程和各类机械的保养间隔期以及生产情况逐月编制。并与机械保管月生产计划同时下达。
2.保养计划的编制应坚持强制保养的原则。
第三条、 保养工作的组织实施
1.机械保养采用就机保养综合作业或定位保养专业分工的方式，也可采用总成互换的保
养方法。
2.专业分工方式，可实行定部位、定人员、定机具、定进度、定质量的五定责任制度；采用综各作业时，根据情况实行必要的责任制。
3.保养工作结束后，应将保养类别、起止时间、保修主要内容和质量检查情况登记在履历书和保养登记簿内，记录内容应齐全、准确。
第十三章 机械设备修理制度
由于机械设备种类繁多，应根据机械设备的特点，采用不同修理制度，。
第一条、机械设备划分为三类：一、关健机械设备；二、主要机械设备；三、简单机械设备。
第二条、三类机械设备采取三种修理制度。
1.计划预期检修制度。用于第一类机械设备，用计划预防性来确保机械设备完好。
2.诊断修理制度。适用于第二类机械设备，用“诊断病情，对症下药”的方法进行修理，确保机械设备完好，便于现场维修。
3.事故修理制度。适用于第三类机械设备，出故障就修，不出故障不修。
第三条、修理制度三种检查方法
1.修前检查、以专业人员的经验和仪器仪表相结合，鉴定如何修理 。
2.定期诊断法、根据诊断结果，视情修理。用仪器仪表和人的经验相结合的方法。
3.随时观察法、用于事故修理制度。要求随时注意和掌握情况，一旦发生故障，马上修理或更换。
第十四章 机械配件管理
配件是保证设备维修、提高设备完好率的重要基础。要维持机械设备的正常运行，必须对配件的计划、订货、采购、保管、收发、加工等进行组织工作，搞好供求平衡。
第一条、配件管理部门职责
1.贯彻执行有关配件工作的规章制度；
2.根据本单位拥有机械设备情况编制年、季、月度配件供应计划，并按计划组织实现。保证供应；
3.掌握配件库存，做到合理储备。妥善保管，严格执行收、发手续，保证配件质量；
4.负责配件的建帐立卡，清查盘点等工作；
5.实行定额领料、制定配件消耗定额，监督配件合理使用，减少积压。
6.不断提高技术业务水平，逐步实现配件管理现代此。
第二条、配件供应
1.应组织力量，认真做好订货、催货、采购、协作加工、平衡调度等工作。
2.根据生产任务轻重缓急、分清主次、综合平衡、保证重点。
3.在保证质量的前提下，应组织充足货源，留有余地，保证保工作的主动性。
4.根据情况，调整计划，即要认真执行计划，又要符合实际需要。
施工机械设备管理制度
为加强----------------项目部机械设备、施工机具及车辆的安全管理，确保设备、机具使用和行车安全，降低使用成本，提高设备、机具、车辆的完好率、利用率，更好地为工程建设和行政办公服务，项目部制定本制度。
一、管理部门及管理范畴
1、项目安全部负责机械设备、施工机具、车辆的安全管理，对机械设备、车辆的停放、维护、安全状况监管，并指导施工队做好机械设备、施工机具的安全管理。
2、机械设备、施工机具、车辆管理贯彻“谁使用、谁负责”的原则，使用人对所使用的设备、机具、车辆负责。
二、台账建立
1、项目安全部负责建立本工程机械设备、施工机具安全管理台账：
2、项目安全部应编制本项目机械设备、施工机具清单。按照分类管理原则，建立管理台账。
3、项目安全部应按照设备管理要求，建立大型机械、特种设备、关键设备的“一机一档”及中小型设备机具的管理台帐。
4、项目安全部编制的设备机具清单中应明确每台设备编号，大型设备及模板、架设系统应有准确的进出场时间。
5、大型设备及模板、架设系统的“一机一档”中应有维修、保养记录。
6、起重机械、架设设施应严格按照国家特种设备监察管理条例管理，其台账中应有设备检验检测合格报告、操作人员特种作业操作证、保养维修记录、使用记录、班前点检记录。
7、项目安全部应指定专人负责机械设备、施工机具的台帐管理。
三、机械设备、施工机具
1、对现场使用的机械设备、施工机具的管理由项目安全部实施安全监督管理。
2、各工区凡需使用汽车吊的，应首先在合格分包商名录中选择，需要向社会租赁的机械设备，由使用工区向项目部提出申请，经项目部领导批准后租赁进场。
3、进场的租赁设备在进场前必须经项目技质部、安全部验收，合格后方能进场，进场后执行项目部机械设备的管理规定。
4、施工队机械设备应定人操作，操作手定机配备。因人员调动，机械可暂由他人（持有效证件）进行操作。
5、各施工队在每天施工结束后，机械设备、车辆的停放应紧靠驻地、集中停放、配备夜间值班人员。现场施工机具应摆放有序并便于操作。
四、机械设备的维修、保养
1、各施工队对机械设备落实保养责任人，按项目部要求做好机械设备的日常维护与保养工作，维护与保养应有记录并留存备查。
2、各施工队应将大型机械设备的运转及使用情况的作详细记录，在设备维修、保养时落实以下要求：
2.1机械设备操作员必须执行例保制度，发现有故障，必须停车修理不得带病作业。
2.2机械设备操作员必须按照设备使用说明要求定期做好保养（指更换三滤，刹车油、液压油、制动片、防冻液等）。
2.3机械设备的维修、保养应放在集中停放点进行，如技术力量不足，应向设备生产厂家求助。
2.4机械设备操作员，应妥善保管维修、保养记录，对
设备的安全器件、易损件的检查要记录在案，留存备查。
3、机械设备如需外修，由各设备所有人自行负责。
4、机械设备的日常维修、保养，由各施工队自行完成，项目安全部负责对设备维护情况进行监督检查。
五、机械设备的安全管理规定
1、操作员、驾驶员在操作机械和行车时，必须严格遵守机械设备操作规程，严禁酒后、无证、疲劳上岗。
2、违反机械设备操作规程，一律作违章作业处理，并依据项目部《安全生产奖惩制度》对违章行为进行处罚；违反道路交通法规和城市管理规定，被公安交-警或城-管部门处罚的人员，项目部将对其进行再教育。
3、机械设备发动前和车辆出车前，操作员、驾驶员应仔细检查车况，在作业环境较为复杂和人车混合场合施工时，作业区周围必须设监护和警戒，严防机械伤害事故发生；车辆驾驶员在出长途前，应对车辆的轮胎、水箱、电路、油路、制动系统等作仔细检查，认真做好出车准备工作。
5、所有机械设备事故（指机械设备损坏、机械伤害事故），由各级调查组认定事故责任，对事故责任人按有关法律、法规和公司机械设备、安全管理制度处理；
6、机械设备安全工作由项目安全部负责监督，发生事故后，设备操作员、车辆驾驶员应立即向“110”、“120”报警和求援，如受损设备和人员向保险公司投保的，还应向保险公司报案；事故现场有关人员或负责人应立即向领导报告事故情况，同时积极配合有关部门调查处理事故。
机器设备管理制度
浙江迪索鞋业有限公司文件
行管DS-0906
一、目的：为了加强对公司机器设备的管理，做好机器设备的维护保养工作，确保公司机器设备完好和正常使用，保障生产工作的顺利进行，特制定本制度。
二、范围：公司机器设备的操作工、部门管理及设备科
三、内容
1、公司所有的机器设备均由设备科根据生产工作需要按规定程序申报、配置
2、公司所配置的一切机器由该使用部门主管负责，应严格落实“谁使用，谁负责”的方针；对重要机器设备进行《重要设备保养检查卡》管理工作（挂在该机器设备上方）
3、机器设备操作工的职责：
3.1、操作工不得违规操作、带故障操作和随意让他人操作。
3.2、操作工应做到“四会、三无”，即：会使用、会检查、会日常清洁维护保养、会排除一般故障，无灰尘、无锈蚀、无破损。
3.3、操作工发现自己无法处理的故障立即向上级管理反映，由上级管理协调解决。
3.4、下班后及时关闭电气源，将机器设备的表面灰尘、遗胶、
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浙江迪索鞋业有限公司文件
行管DS-0906
污垢擦拭干净，关键部位应加润滑油。
3.5、操作工下班要收拾好自己负责机器设备的随机工具和模具，不得随意乱放，丢失按价赔偿。
3.6、对违章操作机器设备的带来的后果负责
4、管理的职责
4.1、切实做好“整理”、“整顿”，把性能不符合标准的作隔离保管，待维修调试后方可使用。
4.2、保持流水线的上下、中间清洁，严禁有人在流水线（皮带、台架）、机器设备上乱涂乱写，不放与生产无关的物品，注意保护温控表。
4.3、 协助设备科做好所管辖机器设备、随机工具、模具等的登记工作；全责做好操作工机器设备的交接检查工作，做好操作工离职、年终设备工具交接检查工作。（《重要设备保养检查卡》A面）
4.4、 监督操作工做好机器设备日常护理和工具摆放工作。
4.5、 就设备的保养、异常、维修积极与设备科负责人联系。
4.6、 部门主管对此项工作有责任进行落实、检查、调整。
5、设备科主管的职责
5.1、负责完善公司机器设备使用档案，对公司机器设备是否
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合理正当使用进行监督。（《机器设备使用档案表》）
5.2、及时对不符合生产要求的机器设备进行维修，对已经报废机器设备向公司副总或总经理提出申请。
5.3、配合公司行政部对公司机器设备的卫生检查及生产安全检查，对违章操作机器设备的人员有权利进行处罚或上报
5.4、做好公司设备机器的维修记录，对机器设备的损坏原因做判断处理意见，并上报公司副总。
5.5、完善公司《重要设备保养检查卡》，按照规定时间完成机器设备的保养工作，并做好记录。
5.6、对节约机器设备投入成本提出意见，节约合理使用零配件。做好新进机器设备的调试和跟踪服务工作。
6、行政部的职责
6.1、协助设备科完成公司机器设备档案的入录、及其他工作
6.2、每月对公司机器设备状态检查一次，并做出相应措施
6.3、做好本条例的奖罚工作
四、奖励与处罚
1、发现上述职责部门或个人违章一次按情节后果罚款20-50元，由直接上级行使处罚权，若给公司带来巨大损失另行处理。
2、机器设备检查个人得“差”第一次警告纠正，第二次扣款5
元，累次加倍。
3、机器设备检查个人得“良好”达10次，奖励50元
4、此检查记录将作为公司优秀员工参考依据
五、此制度自签发日后执行，行政部负责解释。
附件 1、《重要设备保养检查卡》 2、《机器设备使用档案表》
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