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烟酒店员工管理制度
一、总则
1、制定目的
规范公司烟酒招待管理，促进与客户、政府等领导部门互动交流
2、适用范围
本规定适用于神龙丰项目业务招待使用
二、招待客户类型
招商、销售中小客户、大客户及政府等领导部门
三、烟酒品种
1、烟：黄芙蓉王
2、酒：小糊涂仙酒、五粮液
四、烟酒的管理
1、申购、入库、结算
（1﹚由行政在烟酒最低库存量时填写《招待烟酒申请审批单》报项目负责人审批后采购。来不及报批的先以电话形式向项目负责人请示后再行购买。（最低库存标准：烟少于1条，酒少于2瓶）
（2）由行政办理入库手续登记台账
（3）依据盘点入库实际数量由行政填报报销单据依据财务流程进行结算。
2、领用及使用
（1）各部门因工作需要对外招待时，根据招待对象的级别确定参加人数、烟酒及饭店招待标准，填写《烟酒领用单》，经部门经理签字确认后至行政处领取。
（2）领用烟超过二条、酒超过两瓶的由行政请示部门负责人批准后再行办理领用手续。
（3）对于领用烟酒未使用的，领用人必须在24小时内退还办公室，同时办公室要做好入库手续。
3、领用标准
烟：
（1）因业务发生拜访客户需领用烟：每组5包/周、部门负责人2包/周
（2）因业务招待领用烟：吃饭2包/桌、其他招待1包/次酒：
（1）招商、销售中小客户：招待用酒为小糊涂仙酒，每桌1-2瓶
（2）招商、销售大客户及政府等领导部门：招待用酒为五粮液，每桌1-2瓶
4、检查标准及记录：
（1）《烟酒领用单》禁止涂改，对于登记错误进行涂改的，须有相关责任部门经理签字确认。
（2）申购、领取及使用、退还必须严格按流程执行。
（3）各项签字必须严格执行，禁止代签。
（4）对于未事先申请、烟酒使用监管不利、造成浪费的，对责任部门的经理予以双倍经济处罚。
公民酒店禁烟制度
第一条
为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟 环境，依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实际情况，特制定本 制度。
第二条
全酒店干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条
公民酒店禁止吸烟的公共场所包括：
（一）餐厅各区域；
（二）客房各区域及房间内部；
（三）行政办公区域；
（四）法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条
凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任 何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条
酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所 禁止吸烟工作，
各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，
并履行以
下职责：
（一）做好禁止吸烟的宣传教育工作；
（二）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；
（三）分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的 吸烟行为；
第六条
酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸 烟；酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条
禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻 教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条
本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。
第九条
本规定自公布之日起施行。
宏福金手勺餐饮有限公司
2016年5月4日
中国烟草规章制度
一、参与项目前期工作的工程设计、建设方案、及施工工艺的调查研究。
二、参加审查设计单位提供的图纸、变更通知和施工单位提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度，施工技术核定等工作。
三、参与工程的计划、技术、质量、安全和经济责任的交底，按照计划、设计、施工等文件和上级的指示做好工程现场施工调度和场容、质量、安全管理，并调查施工条件，预测施工中出现的变化，提出应对措施，做好应变准备，为工程建设活动的协调，顺利进行创造必备条件。
四、督促检查施工单位遵守规范、规程和制度，并按施工合同和批准的施工图、施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等组织施工。发现问题及时解决和报告，协助主任全面工作。
五、严格按相关规定对工程施工质量及对工程材料的质量、使用和代用情况进行检查监督。密切配合协调监理单位进行现场施工管理，做好施工中各单位的协调工作，检查和处理施工中出现的各种问题，确保项目顺利实施。
六、认真学习和严格遵守本单位的安全保卫规章制度，落实好本部门的安全责任制。加强安全管理，掌握必要的安全知识，做好安全防范。
专卖管理股副股长
1、协助股长制订局专卖管理工作考核方案，并组织实施检查与考核。
2、协助股长组织、指导专卖部门工作计划、工作小结、工作总结、规章制度等文字资料的撰写、汇报与上报。
3、负责安排本部门上传下达及接待工作。
4、负责部门绩效考核工作。定期或不定期对相关人员进行必要的业务知识培训。
5、组织专卖管理信息系统应用管理工作，负责与客户服务分部配合协作，协助市场服务分部组织、策划、实施辖区网建方案，并负责客户规范经营档案管理。
6、负责部门分管下属的日常管理。
7、完成领导交办的其他任务。
初级烟叶技术员工作职责
负责落实烟叶生产技术、检查考核、物资、技术培训等管理工作。
1、协助主任做好全市烟叶生产物资信息收集、发布，以及烟叶生产物资的计划、组织和落实工作；
2、负责烟叶生产技术培训和检查考核，督促烟叶生产技术的落实；
3、做好全市烟叶生产计划和烟叶收购计划的分配、组织、落实工作；
4、负责全市烟叶生产技术指导与技术推广，解决烟农遇到的技术问题；
5、负责全市烟叶生产情况调查研究及生产管理方法研究；
6、督促落实全市的烟叶标准化生产工作；
7、做好日常安全管理工作；
8、完成领导交办的其他任务。
市场服务分部主任岗位职责
负责市场服务分部的全面工作，具体包括：
一、负责制定辖区卷烟营销相关工作计划和管理制度，并组织实施、检查落实：
1、负责制定和完善辖区各项卷烟营销制度及相关实施措施。
2、负责制定辖区卷烟营销中长期规划，并推进实施。
3、负责制定部门年度工作计划和年度预算，并监督实施。
二、全面组织卷烟营销的各项工作：
1、组织卷烟市场调研、需求预测工作。
2、组织完成卷烟销售目标。
3、组织客户服务、市场与品牌的培育与维护工作。
三、负责在辖区内实施省、市公司卷烟营销网络建设规划：
1、负责在辖区内组织落实卷烟销售网络建设的各项工作并解决网建过程中出现的问题。
2、负责在辖区内组织对网建工作的整体流程进行优化和改进。
3、负责制定和实施本单位营销创新的相关工作。
四、负责对内对外的协调工作：
1、负责部门内部、本部门与市局（公司）营销中心及其它部门间的关系协调。
2、负责与工业公司、相关政府部门以及社会公众等的关系协调。
财务室岗位职责
l、负责制定局（分公司）年度财务工作计划。
2、负责制定局（分公司）财务管理、会计核算、内部控制等相关制度，并监督执行。
3、负责局（分公司）经营业务、成本费用的会计核算。
4、负责局（分公司）年度、月度的各项会计报表工作。
5、负责往来账及商品进销存（烟叶、烟用物资）的管理、 核实。
6、负责组织全面预算管理工作，包括年度预算的编制、执行、监督。
7、负责税务管理，包括税务筹划、缴纳、核算。
8、负责国有资产清产核资的组织实施。
9、负责国有资产的管理和处置。
10、负责制定部门工作计划和工作总结。
11、负责部门安全管理。
12、负责部门员工管理、业务培训与绩效考核工作。
13、负责部门会计档案管理及其它工作。
14、负责本部门贯彻实施质量、职业健康安全管理体系的方 针和目标。
15、负责本部门危险源调查，在日常工作中落实相关危险源的控制措施。
高级烟叶技术员工作职责
负责落实全市科研、质检、烟叶生产技术和烟叶质量培训等管理工作。
1、负责根据上级下达的科研项目开展科研研究作；
2、负责贯彻烟叶质量检测规章制度，执行国家烟叶收购政策，把握国家收购标准；
3、负责处理烟叶收购中出现的各种争议；
4、负责国标样的仿制审定和封签及各种化验样烟选、送工作，组织烟叶国标培训；
5、负责烟叶质量的监督检查，深入基层站点掌握情况，定期汇报检查公告；
6、负责烟叶生产经营分部计量器具的管理工作，督促操作人员了解各种计量器具的性能并做好保养工作，并送检与维修；
7、负责全市的烟叶标准化生产管理工作；
8、做好日常安全管理工作；
9、完成领导交办的其他任务。
办公室（法规室、烟草学会）工作职责
一、负责局（分公司）文秘、宣传、信访、学会、企业文化建设等工作。
二、负责局（分公司）的档案、印章、会议等管理工作。
三、负责局（分公司）各项法律事务工作。
四、负责局（分公司）采购办的各项工作。
五、负责局（分公司）接待和行政事务工作。
六、负责局（分公司）后勤工作。
七、负责局（分公司）经济运行管理相关工作。
八、负责局（分公司）信息维护工作。
九、负责部门内部管理。
十、负责上级领导及地方党政机关交办的其他工作。
办公室主任工作职责
一、负责制定局（公分司）年度、半年度工作计划，根据工作计划的执行情况，及时进行工作总结；
二、负责根据股室年度计划制定阶段工作计划，并监督实施。
三、负责局领导的文秘工作。
四、负责文秘宣传、信息维护、体系建设、信访维稳、烟草学会工作。
五、负责行政事务、法制、信访、档案管理和公关及对外接待工作；组织目标考核及本部门员工考核评价工作。
六、负责后勤服务、安全保护、车辆管理工作。
七、组织负责股室内部、本股室与局（分公司）各股室及其它直属单位间的关系协调。
八、负责全局（分公司）职业健康安全管理体系工作。
九、完成领导交办的其他任务。
车辆管-理-员工作职责
一、负责按“一车一档、一人一档”的原则及时收集、整理车辆台帐档案及驾驶员台帐档案。
二、负责建立健全含维修保养在内的车辆技术档案，做好行车登记。
三、负责对车辆的油耗、维修等各项费有进行核算整理。
四、协助编制油耗、材料、随车工具购置计划，并按计划健全领发登记手续。
五、协助组织办理车辆落户、年审、年检、保险及有关费用交纳等有关事宜。
六、完成领导交办的其他工作。
专卖管理股股长
一、负责制定局（分公司）专卖管理相关工作计划和管理制度，并组织实施、检查落实。
二、全面组织专卖管理的各项工作。
三、负责对内对外的协调工作。
四、负责本岗位安全工作。
五、负责质量职业健康安全管理体系的相关工作。
六、完成领导交办的其他任务。
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