消防应急预案制度
消防安全管理制度与火灾应急预案
一、消防安全教育、培训制度
1. 每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2. 定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3. 各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4. 对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5. 对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6. 因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7. 消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
二、防火巡查、检查制度
1. 落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2. 消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对各中心、部门进行一次防火检查并复查追踪改善。
3. 检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4. 检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本部门存在火灾隐患，应及时整改。
5. 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
三、安全疏散设施管理制度
1. 各中心、部门应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2. 应按规范设臵符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3. 应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播
等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4. 严禁将安全出口上锁。
5. 严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
四、消防控制中心管理制度
1. 熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2. 做好消防值班记录和交接-班记录，处理消防报警电话。
3. 按时交接-班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接-班手
续，值班人员不得擅自离岗。
4. 发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5. 上班时间不准抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接-班手续。
6. 发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并
报告部门主管。
五、消防设施、器材维护管理制度
1. 消防设施日常使用管理由专职管-理-员负责，专职管-理-员每日检查消防设施的使用状
况，保持设施整洁、卫生、完好。
2. 消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部
门负责，设专职管-理-员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3. 消防设施和消防设备定期测试：
烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4. 消防器材管理：
4.1. 每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
4.2. 派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
4.3. 对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
4.4. 各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
六、火灾隐患整改制度
1. 各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2. 在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发
各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3. 在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，
对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司消防安全责任人报告。
4. 对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整
改的复函，报送公安消防机构。
七、用火、用电安全管理制度
1. 用电安全管理：
严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 电气线路、设备安装应由持证电工负责。 各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 宿舍内禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2. 用火安全管理：
2.1. 严格执行动火审批制度，除食堂外，公司其余地点一律杜绝明火。确需动火作业时，
作业部门应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
2.2. 动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安
全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
2.3. 如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申
请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
2.4. 未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记大过一次处分，严重的
予以开除。
八、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1. 易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消
防安全培训合格的人员担任。
2. 易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆
化学物品，应分库存放。
3. 易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4. 库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不
小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5. 易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作
人员不得随意入内。
6. 易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保
养工作。
九、义务消-防-队组织管理制度
1. 义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项
技术考核应达到规定的指标。
2. 要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，
使每个人都具有实际操作技能。
3. 按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4. 每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5. 不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
十、灭火和应急疏散预案演练制度
1. 制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2. 组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3. 每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4. 应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5. 演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和
完善预案。
十一、燃气和电气设备的检查和管理制度
1. 应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核
发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2. 防雷、防静电、防爆炸设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测
一次并记录。
3. 电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装臵合格、正常并
具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4. 各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆
线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5. 未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长
电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6. 电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并
定期检查、排除隐患。
7. 设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切
断电源。
8. 除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9. 使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10. 场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共
场所禁烟的规定。
十二、消防安全工作考评和奖惩制度
1. 对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2. 对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已
达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的； 在禁烟场所吸烟或处臵烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的； 未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的； 未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装臵的或擅自增加小负荷电器的； 谎报火警； 未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的； 对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
擅自使用易燃、易爆物品的； 擅自挪用消防设施、器材的位臵或改为它用的； 违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的； 强迫其他员工违规操作的管理人员； 发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的； 对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。 对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。
十三、灭火和应急疏散预案
工厂内发生火灾时，立即组成火场指挥处，下设四个组：通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组。
1. 各组职责：
通讯联络组：拨“119”向消-防-队报警，同时通知其它各组人员到位，到主要路口迎接消防车的到来。
灭火行动组：在火灾发生的初始阶段，利用公司现有的灭火器材组织灭火。 疏散引导组：负责组织疏散人员离开火场，抢救受灾物质。负责火灾现场的警戒，及时疏散无关人员和车辆，保障消防车直接迅速进入火场扑救，维护火场灭火、疏散物资的良好秩序。
安全防护救护组：做好火灾现场安全防护工作，如有人员伤亡，及时拨打“120”抢救伤员。
2. 灭火和应急疏散预案指挥秩序及人员名单：
现场指挥长： 通讯联络组： 灭火行动组： 疏散引导组： 安全防护救护组：
主题词 (黑体，小四，加粗，居左) 呈报：总经理
抄送：各中心、部门
人事行政部印发 一式十五份
消防安全管理制度及灭火和应急疏散预案
灭火和疏散预案
1、目的：在一旦发生火灾险情时，为最大限度的保护员工生命和单位财产安全，减轻灾害、降低损失，特制定本工作指导。
2、范围：本单位范围内。
3、定义：应急救援是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。
4、职责
4.1指挥部，由总指挥负责领导各指挥的工作，并协调各指挥之间的工作，有责任和义务对灾害情况及工作进程进行准确把握、判断及进程方案决策。指挥在总指挥的授权下负责各组工作，并第一时间将最新情况报告给总指挥以资决策。
4.2联络组:由相关部门人员组成。
A．组织人员负责报警：报警程序为:治安队一一单位上层一一119或石岩消-防-队。119报警应清晰说明火灾地点、火灾类型、有无受困人员、报警人姓名及电话，并做好消防车辆引导工作。
B．组织人员负责救护:以保安队为主对受伤及现场获救人员进行急效处理，必要时联系送医院。
4．3灭火组:由保安员及义务消-防-队及预备消防组组成。发生火灾部门的义务消-防-队及负责人负责初期火灾的现场灭火、报警铃、受伤人员的抢救引导及贵重财物的转移。灭火时必须尽职尽责、先人后己、不得临阵脱逃，只有总指挥发布全体撤离命令后或消防人员到达现场后方可撤离。灭火指挥有权决定进入第一现场人员。
4.4拆装组:由维修和电工组成，负责疏散通道、清除障碍、相关路线断电、紧急摆设救险设施等。
4.5疏散组:由疏散指挥调用生产部门人员，通知和组织员工疏散，并进行人员集中清点。
4.6保安组:由保安队及治安指挥调用写字楼人员组成，负责火灾限制区控制,单位财物的安全保卫。
5、程序
5.1应急准备
成立事故准备小组，由指定部门共同负费，并由相关人员组成。
5.1.l事故易发生部门、车间、班组成立并落实应急措施,部门包括单位的仓库等。
5.1.2每年举行二次应急演习，验证应急计划和措施。
5.2应急响应
5.2.1火灾发生时，发现者应迅速将此消息传给保安队、由保安队、义务消-防-队立即赶赴现场，组织救灾。
5.2.2若火势失控，由保安队立即通知石岩消-防-队报火警，报火警时必须讲请楚起火地。应急小组负责将受伤人员转送到医院或通知医院到现场进行紧急救护。
5.2.3其他管理人员参与协助现场指挥、救护、通讯、车辆的使用等工作。
5.2.3纠正与完善
5.3.1事故发生后，安全部门应组织分析原因,填写《事故调查表》针对原因如异常作业、操作人员缺乏培训等,由责任部门采取纠正措施，交管理人员确认后实施,并将《事故调查表》交给发生事故部门一份，以对其实施效果进行监督验证。
5.3.2由安全部门或安全主任组织对本程序进行评审与修订，使其不断完善。
5.3.3针对有毒,易燃化学品，按有关规定及要求增加相应特殊安全措施。
5.4紧急应对
5.4.1本单位所属地方包括工厂及宿舍发生火情时，任何第一目击者有义务有责任将火情通报保安队。保安队有责任在第一时间通知相关部门或人员。
5.4.2所有指挥接到报告后迅速到达现场。总指挥不能及时到达时由先到指挥者先执行总指挥职能直到总指挥赶到为止，指挥不在时由总指挥临时任命指挥直到相关指挥到达为止
5.5疏散计划
5.5.1人员疏散以每层楼的中间部分为界分前后两半，沿疏散通道、人行通通,楼梯向下疏散到指定安全地点集中，疏散过程中严禁使用电梯疏散。
5.5.2如一方楼梯口处出现火焰则全部向另一万向疏散:如两边楼梯堵死则向天台疏散等待救援。
5.5.3仅在有安全可靠的救生垫准备好时，守候在楼顶的人才可以向下跳。
5.5.4疏散过程中遵循先弱后强，先女后男的原则。所有人员必须互相帮助，遵从疏散指挥。
5.5.5到达安全地点的人员必须遵从指挥排队,待主管/组长清点人数后报告指挥人员
5.5.6巳经到达疏散地点的人员不得远离安全集中地点，不得以任何理由返回火情发生区,待总指挥发布解散命令后方可离开。
5.6疏散演习
每年迸行二次火灾紧急应对及疏散演习。
6、流程图
若
火
势
失
控
消防安全管理制度
（一）消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接-班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接-班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接-班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接-班手续。
7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
（五）消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管-理-员负责，专职管-理-员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管-理-员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
（六）火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
（七）用火、用电安全管理制度
1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。
(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
消防安全管理制度与灭火疏散应急预案
消防安全管理制度
1、消防安全教育培训制度
一、对新来员工须进行消防安全的职前教育培训，培训内容包括：消防安全基本常识，灭火器及消防栓的操作使用等。
二、对员工每年至少进行一次消防安全教育，培训情况记录存档。
三、每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防员进行灭火演习专门培训，使每个员工都能熟练，会使用灭火器材。
四、消防安全责任人，消防安全管理人，专兼职消防管理人员，消防及职工应接受消防安全专门培训。
五、各工作人员应经常展开消防安全教育，培训工作应根据各工作部门的特点，进行针对性的教育。
六、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
2、防火巡查检查制度
一、建立建全消防安全责任制和消防岗位安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。
二、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关有人签名，上报整改，消除隐患。
三、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据本店规定给予处罚。
3、安全疏散设施管理制度
一、本店的安全道口，疏散楼梯，疏散走道的宽度必须按规范设置。
二、所有的疏散道口，楼梯，走道必须配置相应照明和疏散标志。
三、上班时，各个楼层保证安全道口畅通，安全出口不得上锁。
四、各个楼层应按规定存放物品不得堵塞通道。
五、负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完
好，发现损坏及时维修。
4、消防设施器材维护管理制度
一、消防设施：消防器材应定点存放，定人保养，定期检查。
二、对职工进行教育，要求职工爱护消防器材设施，对刻意破坏损坏消防设施，器材的行为，要赔偿，并惩罚。
三、按照《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》的要求设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防设施及器材，并保持处于正常使用状态。
5、用火用电安全管理制度
一、严格实行用水用电的消防安全管理制度
二、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电、电气线路设备安装应由专门电工负责。
三、工作人员下班后，该关闭的电源，应予关闭，否则将对责任人进行惩罚。
四、禁止使用电热棒，电磁炉等大功率电器。
6、电气设备的检查和制度
一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施新设、增设，更换电气设备必须经过主管部门，维修部门，检验合格后投入使用。
二、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。
三、电气设备的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆，防静电措施。
四、对管理和使用设备的人员，应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全知识。
灭火疏散应急预案
为了认真贯彻和落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，为了及时灭火和疏散人员，避免造成人员的伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国消防法》，结合本单位实际，特制定此灭火和应急疏散预案演练制度：
一、应加强灭火，应急疏散预案的制定工作，每年应对本店有关变更情况进行全面修订。
二、应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不得少于二次。
三、灭火和应急疏散预案包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全保护救护组）；报警和接警处置程序，应急疏散的组织程度和措施，扑救初起火灾的程序和措施。
四、组织机构组长（总指挥）：黄勇
疏散引导组：黄勇、杨芬
五、应急疏散、扑救初起火灾的程序和措施
当本店发生火灾时，发现者应立即向总指挥汇报。发现者在保证自身安全的情况下按照现场处置程序，立即用灭火器材进行扑救初期火灾，开展自救。
报警：报警人拨打119讲清报警人姓名、着火单位、准确地址、着火性质、火势大小。
火灾发现者应通过高声呼喊通知本单位的相关人员事故情况，同时向物业人员报告事故情况，以免对其他人员造成伤害。
接警处置：总指挥接到事故报告后，应当立即启动应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。其他职工应按照各自分工迅速进入岗位，参加灭火战斗，直至火灾扑灭。
一旦事故识别并确认，应急预案立即启动。由本店总指挥启动预案，按照对应级别通知地方应急组织机构，以快速启动地方应急预案。应向地方应急组织说明事故发生的地点、事故现场状况、现场即时处理措施等，
事故应急救援工作结束后，经对现场进行检测，确认造成事故的各方面因素，以及事故引发的危险因素和有害因素已经达到规定的安全条件，由事故应急领导小组下达终止事故应急预案的指令，通知相关部门危险解除。
现场恢复：
在抢险过程中使用的灭火设施，应及时恢复原始状态，用空的灭火器及时更换。若发生火灾，损坏的设备应及时更换，破坏的设备严格按照废弃物的相关制度执行，并做好记录。
事故调查：
由应急救援总指挥任事故调查组组长对事故原因和事故责任进行调查、分析。收集有关信息资料，并负责向有关人员、部门汇报事故调查情况。
消防安全管理制度与火灾应急预案
一、消防安全教育、培训制度
1. 每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2. 定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3. 各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4. 对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5. 对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6. 因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7. 消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
二、防火巡查、检查制度
1. 落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2. 消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对各中心、部门进行一次防
火检查并复查追踪改善。
3. 检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记
录上签名。
4. 检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，
若发现本部门存在火灾隐患，应及时整改。
5. 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
三、安全疏散设施管理制度
1. 各中心、部门应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或
疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2. 应按规范设臵符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3. 应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设
施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4. 严禁将安全出口上锁。
5. 严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
四、消防控制中心管理制度
1. 熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2. 做好消防值班记录和交接-班记录，处理消防报警电话。
3. 按时交接-班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接-班手续，
值班人员不得擅自离岗。
4. 发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5. 上班时间不准抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接-班手续。
6. 发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告
部门主管。
五、消防设施、器材维护管理制度
1. 消防设施日常使用管理由专职管-理-员负责，专职管-理-员每日检查消防设施的使用状况，
保持设施整洁、卫生、完好。
2. 消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负
责，设专职管-理-员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3. 消防设施和消防设备定期测试：
3.1. 烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，每个烟、温感探头
至少每年轮测一次。
3.2. 消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
3.3. 正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
3.4. 室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
3.5. 其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。
4. 消防器材管理：
4.1. 每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
4.2. 派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
4.3. 对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
4.4. 各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
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六、火灾隐患整改制度
1. 各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2. 在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部
门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3. 在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确
无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司消防安全责任人报告。
4. 对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的
复函，报送公安消防机构。
七、用火、用电安全管理制度
1. 用电安全管理：
1.1. 严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
1.2. 电气线路、设备安装应由持证电工负责。
1.3. 各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。
1.4. 宿舍内禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2. 用火安全管理：
2.1. 严格执行动火审批制度，除食堂外，公司其余地点一律杜绝明火。确需动火作业时，
作业部门应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。
2.2. 动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔
离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
2.3. 如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，
申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
2.4. 未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记大过一次处分，严重的予
以开除。
八、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1. 易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安
全培训合格的人员担任。
2. 易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学
物品，应分库存放。
3. 易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4. 库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于
一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5. 易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员
不得随意入内。
6. 易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工
作。
九、义务消-防-队组织管理制度
1. 义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术
考核应达到规定的指标。
2. 要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每
个人都具有实际操作技能。
3. 按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4. 每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
5. 不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
十、灭火和应急疏散预案演练制度
1. 制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
2. 组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3. 每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4. 应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5. 演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善
预案。
十一、燃气和电气设备的检查和管理制度
1. 应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的
有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2. 防雷、防静电、防爆炸设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次
并记录。
3. 电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装臵合格、正常并具备
良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4. 各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。
各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
5. 未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线
是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6. 电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期
检查、排除隐患。
7. 设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电
源。
8. 除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9. 使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
10. 场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所
禁烟的规定。
十二、消防安全工作考评和奖惩制度
1. 对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2. 对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到
依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
2.1. 有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头
告诫：
2.1.1.使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
2.1.2.在禁烟场所吸烟或处臵烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
2.1.3.未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
2.1.4.未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装臵的或擅自增加小负荷电器的；
2.1.5.谎报火警；
2.1.6.未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
2.1.7.对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
2.1.8.阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
2.2. 有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通
报批评：
2.2.1.擅自使用易燃、易爆物品的；
2.2.2.擅自挪用消防设施、器材的位臵或改为它用的；
2.2.3.违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；
2.2.4.强迫其他员工违规操作的管理人员；
2.2.5.发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
2.2.6.对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
2.3. 对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
2.4. 对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门
处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。
十三、灭火和应急疏散预案
工厂内发生火灾时，立即组成火场指挥处，下设四个组：通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组。
1. 各组职责：
1.1. 通讯联络组：拨“119”向消-防-队报警，同时通知其它各组人员到位，到主要路口迎
接消防车的到来。
1.2. 灭火行动组：在火灾发生的初始阶段，利用公司现有的灭火器材组织灭火。
1.3. 疏散引导组：负责组织疏散人员离开火场，抢救受灾物质。负责火灾现场的警戒，及
时疏散无关人员和车辆，保障消防车直接迅速进入火场扑救，维护火场灭火、疏散物资的良好秩序。
1.4. 安全防护救护组：做好火灾现场安全防护工作，如有人员伤亡，及时拨打“120”抢
救伤员。
2. 灭火和应急疏散预案指挥秩序及人员名单：
2.1. 现场指挥长：
2.2. 通讯联络组：
2.3. 灭火行动组：
2.4. 疏散引导组：
2.5. 安全防护救护组：
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