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货运消防应急预案

时间:2022-05-14 13:27:21 消防安全 我要投稿
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货运消防应急预案

货运部消防应急预案

货运消防应急预案

消防应急预案是为了做好消防工作,确保生命财产安全,落实消防工作“预防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,制定的应急预案。

一、 组织机构

灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:

1、灭火行动组:由货运部工作人员组成,王双双任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组:由李梅任组长,负责通信联络及各部门工作的统一协调。

3、疏散引导组:由货运部工作人员负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组:由李迪显任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警程序

1、报警监控中心值班人员要监守工作岗位,对本部的重点部位进行全方位24小时监控。

2、监控中心受到监控区的火警信号及火警电话后,应立即通知值班人员赶赴现场,并电话通知领导。

3、值班人员赶赴现场后,如未发现火灾,应查明警示信号的报

警原因,并做详细记录。

4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报警,并将信息反馈给监控中心,同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

6、当遇到突发火灾后,应当马上报警并迅速离开火灾危险地区。

三、应急疏散

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,工作人员应当加强日常性检查,确保消防通道畅通。

2、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

3、疏散线路尽量简捷,安全出口要平均利用。

4、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。

四、采取措施

1、当火灾发生时要沉着冷静,采取适当的方法组织灭火、疏散行动。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速扑灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾,要采取“先控制,后消灭”的原则,先控制火势的蔓延,再展开全面扑救,一举消灭。

4、火场如有人受到围困,要坚持“先救人,后灭火”的原则,全盘考虑,制定灭火疏散方案。

5、火场扑救要采取“先重点,后一般”的原则。

6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密

切配合,当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防人员实施灭火、疏散工作。

7、火灾扑救完毕,工作人员要积极协助消防人员调查火灾原因,落实“三个不放过”原则,处理火灾事故。

五、定期做好火灾应急预案演练工作。

货运电梯应急预案2016-11-02 22:16 | #2楼

电梯事故救援应急预案

1、总则

1.1、 编制目的

为规范单位内电梯管理,确保外来成体人员及员工工作期间乘梯安全,及时有效地实施应急救援工作,最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维 护员工及相关方的生命安全和社会稳定。

1.2、编制依据

依照国务院第373号令即《特种设备安全监察条例》和公司《突发事件总体应急预案》要求编制本预案。

1.3、适用范围

本应急救援预案使用公司内在用货运电梯的安全管理。

1.4、应急预案体系

公司应急预案包括公司管理层面应急预案。本预案属管理层面应急预案。

2、危险性分析

2.1、公司危险源与风险分析

突发停电造成电梯停止运行,人员被困电梯内。

楼内发生火灾事故,造成人员、财产损失。

电梯发生故障造成人员伤亡、财产损失。

楼内发生露、跑水,造成电梯受淹,财产损失。

组织体系

组织机构及职责:见《安全生产事故综合应急预案》(三三、应急指挥机

构及职责)。事故监控、预警

3、事故监控

仓库部和技术设备部应加强检查,对可能引发电梯安全事故的险情或重要隐患应及时上报。

4、事故预警

接到可能导致电梯安全事故的信息后,应急指挥小组应及时研究确定应对方案,会同电梯公司采取相应措施积极预防事故发生。

应急响应

5、电梯事故报告

发生一般事故后,相关人员立即向指挥小组报告,进行事故处理。电梯公司维修电话18998089638/15820828568. 发生一般以上事故,造成重大人员伤亡,行政办公室依据事故情况报总指挥小组,成立应急领导小组,进行事故处理。

6、应急救援

(一)、停电造成电梯停梯的救援措施

1、执行小组人员到达现场后应与轿厢内被困人员取得联系,说明原因,告知被困人员保持镇静耐心等待。

2、若恢复送电需要较长时间,应由维修人员进行盘车放人操作,解救

被困人员。盘车操作详见电梯机房盘车救援说明。恢复送电后,维修人员应及时和轿箱内被困人员联系,重新选成恢复电梯正常运行。

(二)、因电梯故障停梯的应急措施

点日运行过程中,因电梯故障意外原因而突发停梯,将乘客及货物困在轿厢内时,维修人员到达现场后应安慰乘客安静等待,等候救援。被困人员不要擅自行动(轮动电梯门及其其他操作按钮),以免发生不必要的危险。为解救被困乘客,应与维修人员或执行小组成员在专业人员指导下进行盘车放入操作。在解困之前,应做好以下工作:

告知乘客不要依靠在轿门,不要在轿内吸烟、吵闹: 必须听从应急救援人员指挥。

(三)、楼内发生火灾时的救援措施

当发生火灾后维修人员应立即终止电梯运行,并采取如下措施: 及时与消防部门联系,告知火情实际情况及被困人员情况;

及时报告公司应急事故领导小组及执行小组有关人员;

对有消防运行功能的电梯,应立即砸开消防功能玻璃,并按动“消防按钮”使电梯进入消防状态。

消防状态启动后一般人不允许再启动电梯,仅供消防人员使用;

对无消防功能的电梯应立即将电梯直驶或选层到基站,并切断电源或将电梯停于火情尚未蔓延的楼层;执行小组人员组织疏导乘客尽可快离开轿厢,从步行楼梯安全撤离。并将电梯置于“停止运行‘状态,用手关闭轿门、切断电源;

井道或轿厢发生火灾,维修人员应立即停止运行并疏导乘客尽快撤离,切断电源,用干粉灭火器进行灭火;

梁林建筑物发生火灾时,也应立即停梯,以免因火灾停电造成电梯停电而人员被困。

(四)、电梯漏水后的救援措施

1、当地坑出现少量水或渗水较多时,应将电梯停止在二楼以上,终止运行并切断机房总电源;

2、当楼层发生跑水时,应将轿厢停止在有水层的上一层,终止运行并切断电源;

3、当机房或底坑进水时,应立即停止电梯切断总电源,防止发生短路触电事故;

4、进水电梯在正常使用前应进行除湿处理,如采取擦拭、热风吹干等方法,确定湿水消除,绝缘电阻经重新测量符合要求并经测试运行无异常后方可投入使用;

7、应急结束

事故现场得以控制,环境符合有关标准,可能导致次生。衍生事故的隐患消除后,经事故现场应急指挥小组批准,现场应急结束。

信息发布

根据发生事故的级别,事故报告由公司安全员批准报告公司。

事故原因确定后,行政办公室向公司仓库发布事故通报并提出安全自检要求,避免类似事故再次发生。事故处理由公司办公室根据上级机关的事故处理意见,提出公司事故处理处理意见,报公司安全员批准通过后实施。 后期处置

善后赔偿工作有公司有关职能部门负责。安全员负责对应急救援能力进行评价及应急预案的修订工作。

8、 保障措施

8.1、应急队伍保障

公司电梯救援应急队伍由公司办公人员及安全员和电梯公司人员组成。

8.2应急物资装备保障

公司应急物资由总经理准备,公司办公室配合。

9培训

本预案由公司各个部门组织员工学习、培训。

10附则

10.1维护和更新

本应急预案由公司总经理及行政办公室负责组织维护和更新, 每年根据预案实施情况进行更新,实现可持续改进。

10.2、制定和解释

本应急预案有办公司负责制定与解释。

本规定由行政办公室负责起草。

货运灭火应急疏散预案和消防安全管理2016-11-02 13:32 | #3楼

大同机场货运室灭火应急疏散预案

一、组织指挥机构

火场总指挥:货运值班领导

灭火行动组:当班人员负责现场扑救。

疏散引导组:(指定的组长和人员)协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。 安全救护组:(有一定救护知识的人员组成)携带急救箱急救设施,在生命安全得到保证的前提下,负责火场现场人员与物资的抢救。

通讯联络组:(值班人员)处理报警,通知主要领导和各小组成员,了解各区域火势和人员疏散情况,传达灭火和疏散指令。

各小组依照上述要求,合理安排轮班同事,确保24小时均有符合规定的相关人员当班,并切实做到“召之即来,来之能战”。

(根据单位实际情况确定相关人员名单)

二、报警和接警处置程序

火警电话:119

公司报警电话;5688119

1、严禁乱发警报或报警信号,避免不必要的恐慌。

2、所有报警信号无论真假,均以真火警处理。

3、确认是误报的信号时,应立即解除警报并报相关部门与人员。 报警:

1、任何同事发现火灾都必须立即报警

2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式,如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话,如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知值班人员。

3、报警时应沉着冷静,向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。

接警:

1、接警的同事应保持清醒的头脑,详细记录报警人的姓名、联系方式、所属地方接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。

2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位,应立即通知保安值班员并报告确切位置。

3、报警被确认证实后,应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警,与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。

三、应急疏散的组织程序和措施

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。

2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况,迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。

3、值班负责人在得知火场的情况以后,必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令,并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。

4、值班室向疏散区域人员发出应急疏散命令,宣布疏散顺序:着火房间、并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等,并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。

5、接到疏散命令后,各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯,打开每个房间的门,引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中,而后对每个房间认真检查,确认无人后,锁上房门,并做好记号。

6、各区域疏散小组成员沉着冷静,按照广播指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散,对受伤和情绪不稳定的人提供帮助,到达安全地点时要注意清点人数。

7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口,清理疏散通道上的障碍物,携带应急照明设备指引疏散方向。

四、扑救初起火灾的程序和措施

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作,尽力控制火灾的蔓延,保持同消控中心或值班室的联系,等待相关人员的到来。

2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场,了解事故的详细情况,在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作,同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施

3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员,火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备,并组织现场群众供水、灭火,确保灭火所需。

4、当接到撤离的命令后,灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散,并一起撤离出火灾现场。

5、消防部队赶到火场后,灭火行动组应配合消-防-队进行供水、灭火。

五、通讯联络、安全救护的程序和措施。

1、通讯联络人员要做好接警的处理,同时与报警人保持联系。

2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导,并在他的授权下报火警,同时通知各行动小组进入火场。

3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令,与各区域保持联系,指引各个区域进行紧急疏散。

4、详细了解火场发展形势,传达作战力量部署命令。

5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。

6、协助领导维持现场秩序。

7、到主要路口去引导消防车进入火场。

注意事项

1、火灾发生时,所有同事必须保持镇定,听从指挥,依照公司紧急处理程序处理。

2、火灾发生时电话仅供应急使用,无关人员未经授权,不得擅自使用。

3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。

4、在生命安全未受到威胁时,应坚守各自的岗位,尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道,并详细汇报最新的进展情况。

5、进行紧急疏散时,存放现金的办公室应随手关门,收银台应随手关闭钱箱。

6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区,或以湿布等捂住口鼻。

7、疏散时身上着火时,切记不可奔跑,应立即脱掉着火衣物或就地翻滚,或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。

说明:1、各单位应根据自身的实际情况确定本单位的灭火疏散预案。

2、灭火疏散预案应附有总平面图,并在图上标明疏散路线和灭火力量部署。

消防安全管理制度

消防安全教育培训制度

一、新职工必须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档

三、部门的兼职消防管理人员应接受消防安全专门培训。

七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育 防火巡查检查制度

一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

三、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名,

四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患

五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公司规定给予处罚。 安全疏散设施管理制度

一、货运部内的、仓库、宿舍的安全出口门、疏散走道的宽度必须按规范设置。

二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

三、上班时、仓库应保证安全出口畅通,安全出口不得上锁。

四、库区应按规定存放物品,不得堵塞通道。

五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好,发现损坏及时维修。

消防设施器材维护管理制度

一、货运室消防设施器材由兼职消防安全员定期检查检测消防设施器材。

二、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查,并将检查情况记录存档。

易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

二、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分隔存放。

三、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

四、库存物品应分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点三米,主要通道的宽度不小于二米。

五、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员随意入内。

六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯,应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可,无关人员不准进入仓库。

货运室消防安全生产“十不准”

一、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作。

八、故障设备未修好前,不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进库区。

道路货物运输应急预案2016-11-02 20:18 | #4楼

为加强安全管理,及时妥善处理发生的各类安全紧急事件,提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展,确保企业及员工财产和人身安全,结合企业实际情况,特制定企业突发事件应急预案。

一、指导思想

依据企业安全生产管理制度,本着预防为主,迅速及时、有效地开展各项处置工作,切实维护企业的安全与稳定。在处置突发事件时,要态度明确,区分性质,严格纪律,讲究策略,措施得力,处置果断,防止事态扩大。

二、 报告制度和程序

1、发生安全事故后,值班人员应及时向企业安全工作领导小组报告,并视情况迅速拨打110、120、119应急电话(110匪警、120救护、119火警)。

2、值班人员应根据事故情况,在24小时内写出书面报告,逐级上报。

3、报告内容如下:事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。

三、安全事故应急预案

(一)消防应急预案

1、发现火警后,在场工作人员应及时向值班领导汇报,

迅速扑灭火源,值班人员在接到火警信息后立即组织抢险,并视火情及时拨打119火警电话。

2、保障安全通道畅通,有组织的做好人员疏散工作,在疏散过程中,应井然有序,避免拥挤所发生的人身伤亡事故。

3、应坚持先救人,后救火的原则,如有人被火围困,需立即组织力量抢救。

4、控制火势,防止火势蔓延,极力抢救财物,降低火灾所造成的损失。

(二)停水停电应急预案

1、首先查明原因,如因上级管理部门决定停水停电,应立即将详细情况通知有关部门和员工;

2、突发水管爆裂:迅速关掉总闸,并立即将积水清除,保护财物,同时通知维修人员进行抢修,并及时说明停水原因以及来水时间。

3、突发大面积停水停电:迅速打电话向物业管理部查明停水、停电原因,并及时说明原因以及来水、来电时间。

4、下水管堵塞:立即组织维修人员找出堵塞处,及时进行疏通。

(三)自然灾害应急预案

1、自然灾害发生后,值班人员应立即通知安全工作领导小组,迅速到位;

2、认真组织员工疏散到安全地带,对没有及时撤出的人员,应极力查找或营救。

3、沉着应对突发灾害性事故的发生,积极开展自救和互救工作,使人员和财产损失降到最低限度,有效保障员工的生命和企业的财产安全。

4、各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序,并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。

(四)防范被盗应急预案

1、盗窃事件发生后,立即保护好现场,并通知物业管理部来进行调查,查找被盗原因;

2、及时向企业领导报告情况;

3、如发现有人现场作案,应先拨打“110”,并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止,组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。

(六)侵害员工事件应急预案

1、员工之间发生矛盾冲突,在场人员应加以劝阻,并向值班领导报告,如有受伤人员应及时就医,调查事实经过,对当事双方做出相应处分。

2、发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶,应予以制止以防意外和不测,同时应拨打“110”。

3、 如有敲诈、伤害事件发生,必须立刻采取救治措施,视情况必要时拨打“120”救护电话 。

四、全员参与,落实到位

目前,企业已经形成了比较完善的安全生产管理预防措施,对安全生产管理涉及到的内容进行了制度规范,只有全员参与,预防为主,狠抓落实,才能减少安全事故和意外事件的发生。

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