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信息工作会议发言

时间:2022-05-17 13:19:39 会议主持 我要投稿
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信息工作会议发言

大家下午好:

信息工作会议发言

基-督教徒吃饭前一般都会做祷告,嘴里念念有词:感谢万能的主啊,赐予我们食物。那么在和大家交流信息工作的心得体会之前,我想感谢一下人社局办公室同仁对这次座谈会顺利召开所做的努力,感谢你们提供了桌子和椅子,不然我就要站着说话了。

刚才政府办的几位科室负责人就相关工作作了很好发言,对于进入政府办不到一年的我来说,是一个很好的学习机会。由于我在政府办信息科主要是协助科长做好往省、市的信息上报工作,下面我就如何做好信息上报工作谈两点体会:

第一,要找准信息定位。做信息工作,经常会遇到一个困扰,要么是没信息报,要么是一堆信息不知道要报哪条。因此,信息报送一定要找准“质”与“量”、 “喜”与“忧”、 “长”与“短”的三个定位。县里大大小小部门,每天报送上来的信息多则几百条,少则十几条,如何从这么多部门的信息中找出我要上报到省、市的信息,我依据的也是这三个定位。这里我重点讲一下“喜”与“忧”的定位。省、市信息报送重点,归纳起来说,就是“三点式”:亮点、难点、关键点。所以大家在报送信息的时候,既要报喜,也要报忧,“报喜要报大,报忧不嫌小”,领导人有着“先天下之忧而

忧,后天下之乐而乐”的优良品质,这时候是最容易大笔一挥来个重要批示,批示的加分是很给力的。这次来的部门里,涉及到经济、安全、生态等省、市非常关注的重点工作领域,为此大家一定要提高敏感性,不要藏着掖着,涉及“三点式”工作的,欢迎踊跃来稿。

第二,要注重信息活力。信息活力,听起来很玄,其实就是三个字,“快、深、准”。首先是反映要“快”,很多重要的信息,能当天报送的绝不要推迟到明天,今天可能价值连城,明日就成黄花了。例如今年的“5.13”投洽会,我们信息报送就慢了一点,结果就算你再报送上去,市里也不会用,因为没有时效性了;其次是挖掘要“深”,每一条信息的编辑,我们都要学会深挖细掘,发挥信息的最大价值,不能仅限于完成任务。例如我县出台的“3+1”产业发展实施意见,不仅被市里采用,而且还被省里采用,关键的一点就是在编辑时,除了报送我县“3+1”产业发展规划,还挖掘出了我县“3+1”产业发展的优惠政策,“3+1”产业发展的现状以及“3+1”产业发展遇到的困难等要点,引起了省、市的兴趣。最后一点就是内容要“准”,不能含糊不清。时间、地点以及相关数据,一定要准确,不能用“大概、可能、近日”等模糊性词语。

以上有说得不到位的地方,请大家批评指正,谢谢大家!

领导在信息工作会议讲话稿2016-12-19 11:46 | #2楼

尊敬的局领导、同志们:

刚才,两位主任分别对公司去年的新闻和信息工作做了总结。去年,公司在各新闻媒体共刊发533篇次新闻报道,信息工作也圆满地完成了上报任务,在局系统和全市政府34个B类直报点单位中位居第二名,被评为**市市信息工作成绩突出单位,成绩值得肯定。所有这些成绩都是我们在座各位集体努力的结果,也是全公司新闻信息工作者智慧和汗水的结晶。在此,我代表公司,向工作在新闻信息工作战线上的全体同志表示衷心的感谢!向2015年度新闻信息简报工作先进单位及个人获得者表示热烈的祝贺!

过去的一年,公司生产经营形势良好,供气3亿立方米,比前年

2.8亿立方米增加了13%,公司的管道建设突破了2000公里,主营收入达11亿,天然气利用工程建设进展顺利,置换工作也超额完成,共完成20多万户。2015年,是十七大召开后的第一年,更是我们公司战略规划承上启下的关键一年。天然气二期工程建设正紧锣密鼓地进行并争取在年底基本完成、全市天然气置换也迈入新的阶段,这些都是新的一年工作的重点。我们新闻信息工作人员要紧紧围绕公司的工作重点开展工作,为公司的发展服务。

一、2015年新闻信息简报工作主要有出以下几个亮点:

(一)新闻工作方面

一是建立新闻信息响应机制,每日安排专人收集新闻信息,通过“8383”数字市政平台与局服务监督处、宣传处实现联动。同时,收集媒体行业新闻信息,建立网络平台。

二是“宣传进社区”。将天然气置换信息印制成宣传单张,张贴到社区宣传栏,发放到客户家中,让市民了解天然气置换的常识和工作流程。

三是新闻危机处理能力进一步加强。在处理突发事件上,与总调形成联动,坚持派人值守天然气置换现场,随时处理和化解突发危机事件。去年“**北路**爆炸”事件、天然气置换“**区基立路客户投诉”事件的处理,充分体现了我们新闻危机处理能力。

(二)政务信息工作方面

五大亮点:信息服务目的准、报送量大、时间早、信息报送质量好、网站信息量明显提高。

(三)简报工作方面

《**简报》对栏目和稿件进行了整合分类,增加了刊首语等栏目,公司领导带头撰写刊首语,激发了职工投稿《**简报》的热情,投稿量比去年增加25%。

(四)存在问题

一是因沟通不到位,失实新闻报道时有发生,影响了公司的形象。二是信息工作缺乏连续性。不少单位缺乏组织和策划意识。三是部分单位对简报投稿工作不够重视,投稿不达标、报送稿件不按时现象仍然存在。

二、08年的新闻信息工作几点意见:

(一)认清形势,进一步增强对新闻信息工作重要性的认识。

当今世界经济全球化大环境中,信息化已成了企业核心竞争力的一个重要标志。可以说,将来企业的竞争就是信息化的竞争。信息无处不在,无时不有。决策需要信息,发展需要信息,创新需要信息,争先需要信息,管理需要信息,沟通需要信息。

新闻工作正好是打开我们企业的一扇窗户。通过这扇窗户,可以让社会各界了解**市市**公司、理解公司,并为我们的工作提供支持和帮助,在我们和市民之间架起沟通的桥梁。一方面,可以营造良好的外部舆-论环境,另一方面,可以增加市民的对我们的信任和支持。信息工作要及时、准确客观、全面地反映我们公司的情况,为各级部门和领导全面认识了解我们公司提供更加精确的信息服务。

天然气利用工程进入了一个重要的阶段,在置换的过程中,形形色色纷繁复杂的各类问题都有可能出现。在这个时候,尤其需要发挥我们新闻信息工作的作用,为广大市民及时了解与自己息息相关的信息、为上级部门及时掌握我们的动态,为我们公司系统协调好各方面工作,提高效率发挥其重要的作用。我们要重视并做好新闻信息工作。

(二)服务大局,进一步提高新闻信息工作质量。

新闻可疏不可堵。我们应该结合新闻媒体的特点和规律,结合公司的发展的需要,多层次建立新闻宣传体系,营造积极向上的舆-论环境,将媒体新闻对公司的负面影响减到最低程度,使公司新闻更好的服务于公司各项工作的顺利开展。

1. 媒体宣传方面

(1) 新闻宣传要“抢得早”。

跟民众切身利益相关的事情应该提前已主动出击的形式进行宣传,未雨绸缪,迅速抢占先机,把握主动权。在一套管网两种气源运行、管网气源升压、天然气置换全面铺开的形势下,要充分利用电视、电台、公交车移动视频、报纸等各种媒体,加强对安全用气和天然气置换相关事项的宣传。

(2)应急新闻报导要“出得来、站得稳”。

一些突发事故的产生,新闻媒体对事件的迅速曝光在很些时候会对我们公司造成一定的负面影响或压力。我们应该及时搜集情况并第一时间做出相应的正确回应,快速准确地向社会公众发布相关消息、进展情况,以稳定公司的形象。

(3) 进一步加强新闻危机处理能力。

要切实提高处理新闻危机的能力,减少负面报道,使突发事件的宣传报道有利于事件的妥善处理、有利于维护公司的良好公众形象,有利于为公司工作全局服务。

2.内部宣传

(1)切实抓好企业改革的宣传工作。

要围绕绩效考核、抄表员计件工资制、油制气厂人员分流等企业改革开展宣传工作,真实、客观、全面地反映广大干部职工的本质和主流,多做统一思想、凝聚力量的宣传报道,多做鼓舞士气、振奋精神的宣传报道,多做促进发展、维护稳定的宣传报道,动员和激励全

体职工为实现公司发展战略目标而团结奋斗。

(2)切实抓好企业文化建设宣传工作。

今年是公司成立**周年,公司将开展企业文化案例征集活动,增强职工对企业文化的理念的理解,提高企业文化认同度。开展十佳员工评选活动,宣传报道十佳员工事迹,树立典型,增强了员工的凝聚力和向心力。

(三)创新理念,进一步理顺信息运行机制。

信息工作要秉承把精神“传下去”,把建议“收上来”的原则,信息工作人员要从“要我写信息”向“我能写好信息”转变。目前我们公司的信息工作,“传下去”的工作基本上都能较好地完成任务,但是建议“收上来”这一块还有所欠缺。相当一部份的信息工作人员的能力和积极性也有待进一步提高。

公司信息工作是需要在座各位共同来努力,众人拾柴火焰高,我们要健全公司信息网络,强化信息队伍建设,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有指标。”

今年的信息工作主要是着重实现几个转变:

1. 由本位意识向换位思考转变

各基层单位信息工作人员要“身在兵位、心在帅谋”。在积极创建工作便利条件基础上,冲破岗位局限,大胆换位思考,敢于站在公司全局的角度去研究工作、分析现象、思考问题,紧紧抓住上级领导关注、矛盾困难突出、社会及企业注意力比较集中的一些事项,为领导决策、促进工作提供准确的信息依据。

2. 由被动跟进向主动介入转变

要结合实际需要,坚决摒弃等待领导安排题目、等待基层报送资料、不善于开动脑筋、不主动谋划工作的不良风气,要紧扣公司的中心工作和社会热点,选题准确、主动出击、深入一线,多渠道收集和反馈信息动态。上级领导需要了解和需要领导了解的重要信息能够得到及时报送。

3. 由简单加工向精品提炼转变。

按照“真实准确、文字简练、突出特色、打造精品”的工作思路,要加强组织策划,对各个渠道搜集来的信息资源认真进行整合、加工和提炼,通过现象挖掘本质,通过个性研究共性,通过局部分析全局,尽最大努力提高公司信息的“含金量”,打造信息精品。

总结:新闻信息工作任重而道远。新的一年的新闻信息工作的号角也已经吹响。各单位要切实按照会议的部署和要求,围绕着公司的工作重心,服务大局。精神要有新面貌,措施要有新突破,作风要有新气象,工作要有新成果。大家共同来促进公司新闻信息事业的发展,为公司各方面的发展做出贡献。

最后,辞旧迎新之际,祝大家在新的一年里有身体健康、工作顺利、家庭和睦!

谢谢大家!

在政务信息工作会议上的发言2016-12-19 20:38 | #3楼

尊敬的ⅹ主任,各位领导,同志们:大家好!

金秋时节,清风送爽,丹桂(瓜果)飘香,恰逢中共ⅹⅹ市第十次代表大会刚刚胜利闭幕,又临近十月国庆,市ⅹⅹ利用半天宝贵时间,专门组织召开会议研究信息工作,把信息工作盯在眼里、放在心上、抓在手上,充分说明了市ⅹⅹ领导对信息工作地位作用的高度重视、对信息工作效果的密切关注和对信息工作水平提高的殷切期待。大家暂时放下手头繁忙工作,共同学习交流和探讨如何做好政务信息工作,为信息工作,很有必要。特别是ⅹⅹ等领导百忙之中全场主持会议,既充分说明ⅹⅹ对信息工作的格外关注(青睐、垂青),也说明信息工作在领导心中的地位和作用进一步凸显。

刚才,听了ⅹⅹ的有关《通报》和《通知》,特别是ⅹⅹ重要讲话,我们感到ⅹⅹ对信息工作认识到位,思路清晰,扎实务实,措施有力,有新意、有创意。

(一)信息收集抓“四个点”。

“身在兵位,胸为帅谋”(信息工作者的定位);大家在日常工作中要善于“用心捕捉、细心挖掘、有心发现”。信息工作做得怎样,在某种程度上反映着一个单位的层次和质量,反映着单位的整体工作水平。在信息社会的时代,政务信息不是可有可无,而是反映一个部门工作进展、工作动态、工作经验和工作成就的重要载体,是领导科学决策的“千里眼”、“顺风耳”和“智囊团”。谁掌握了信息情报,谁就掌握了主动。

从事信息工作的同志们一定要时刻关注大局,认真研究大局,准确把握大局,把大局意识和服务意识贯穿于信息工作的始终。在具体工作中,信息编辑报送内容不能眉毛胡子一把抓,要从本地本部门本单位实际出发,抓住各阶段发展工作的重点和特色,要善于抓住重点、跟踪热点、剖析难点和捕捉亮点。

围绕中心挖掘自身特色,也就形成信息“亮点”,录用率就较高,也容易引起领导重视。要抓住地方特色,从求“全”向求“优”转变,从求“量”向求“质”转变,跟踪反馈,总结经验,上报求肯定,下发鼓士气。

信息工作会议表态发言2016-12-19 14:39 | #4楼

近年来,我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作,积极组织撰写、报送各类信息,及时、准确地反映全区经济建设和社会发展等方面的新成果、新情况、新问题,为领导了解下情、科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。2011年我局全年共上报工作信息138条,其中:市政府网站采用21条,区政府网首页采用92条;各类纸质信息采用28条。

一、领导重视,建立信息报送长效机制。我局高度重视信息工作,成立了信息工作领导小组,指定专人负责信息工作,主要负责信息的收集、整理、上报,并明确了各级的职责,保证了信息来源。每月局办公会一把局长都亲自调度信息工作,把信息工作列入机关绩效考核,实行季通报年考核,在年终评先评优时,信息工作用为重要考评依据。制定了《关于加强信息和通讯报道工作的意见》,明确了信息报送的要求和奖惩措施,每年拿出一定的资金,对被各级各类刊物和各级网站首页采用的稿件、照片予以奖励,全面调动了信息工作的积极性。

二、务真求实,确保信息的及时性准确性。为了保证信息的时效性,特别是主要经济指标等信息,我局建立了全区

重点企业调度分析制度,实行重点企业调度联席会议,选取108家有代表性的样本企业进行跟踪调度,及时撰写经济运行分析资料,经局领导审核后第一时间上报,绝不拖延。为了保证信息的真实性,我们经常深入基层,通过召开企业座谈会、上门走访、建立企业QQ群等方式,把大量第一线的信息和基层的原始情况捕捉到手,特别是把那些领导不容易看到、听到的情况,综合分析、深度挖掘,为领导科学判断形势、正确决策提供服务。

三、服务全局,提高信息的参考价值。一是围绕上级政府的重大方针政策和重大决策撰写信息。我们经常组织学习和研究中央、省、市、区政府在不同时期的方针政策,从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点,从上级政策和我区区情的结合点上找准突破口。尤其注意及时报送中央一些重要决策发行后干部群众的反映、基层贯彻落实情况及落实中存在的问题和建议,充分体现信息为领导服务的职能。二是围绕中心工作撰写信息,加大对“三重一大”、现代服务业、文化产业等方面的调研、调度、运行分析,将我区的工作措施、行业现状和存在问题,以及建议意见反馈上去。三是围绕经济发展的难点、热点反馈信息。围绕节能减排、企业融资等难点,突出问题分析,深入基层、企业调研,分析当前经济发展中存在的突出问题,提出相关建议,有针对性的为决策服务。

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