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团队活动方案流程
一、活动主题：建设和-谐高效团队。
二、活动时间：2015年12月3日、4日。
三、活动地点：**户外拓展基地。
四、活动对象和人数
1、公司全体员工（大约320人）跟员工家属（每位员工限带家属1人，家属数量大约为100人）；活动费用要求每位家属出资50元，其他费用由公司统一承包。
2、日本顾问6名（日本顾问由导游和翻译全程跟随，根据顾问的饮食要求提供就餐方案）。
五、团队拓展实施流程
（一）活动方式：
1、活动分两批人员进行，12月3日、4日各安排一批；
2、活动安排：上午进行户外拓展教练，下午开展内部游园活动。（具体分组如附件）
（二）活动流程
【备用项目有：团队七巧板等】
编制： 审核： 批准：
六、费用预算
七、活动筹备工作进度：
1、行政管理部于11月30日下班前统计和确定各部门参加活动的准确名单，以及家属名单/数量。
2、12月1日星期四巨星晨会，通报参加活动的注意事项。
3、行政管理部负责活动所有后勤准备工作，于11月30日下班前落实 。
附件1：活动注意事项； 附件2：活动会务分工；
附件3：各组人员名单及家属名单；
附件4：活动项目具体内容 行政管理部
2015年11月28日
编制： 审核： 批准：
附件1：注意事项：
1、 要求穿运动装、运动鞋或方便活动的服装；
2、 如有心脏病、高血压等影响户外培训的疾病，不能参加体验式培训； 3、 培训前请将长指甲剪去
4、 培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人； 5、 培训期间请服从培训师的管理；
6、 在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向后勤小组寻求帮助； 7、 在培训中，您身体如有不适，请及时告知本组组长和培训师。 8、 活动过程中请保管好私人财物，谨防丢失。
附件2：活动会务分工
附件3：各组人员名单（字体加粗的为各组队长） 第一组至第五组名单
附件4：
一、活动项目具体内容（根据实际情况项目可能有所调整） 1、破冰及团队建设
培训目的：用特殊的形式加深队员之间的相互了解，使团队成员“破冰和融合”，初步形成热烈的团队氛围，做为拓展活动前的铺垫。 培训方式：
主教练介绍体验学习及拓展培训的知识要点，建立员工间的活动默契，在自我介绍及队训创作的过程中选出队长，队长带领全队完成队名、队歌、队训、队徽的创作，各组展示、激发学员参与热情、提升团队精神； 2、户外长廊勇敢者之路
培训目的：团队凝聚力和战斗力的磨练。
培训方式：在固定的场地设置一定的障碍，需要团队的成员们相互协作，群策群力的想办法一起完成任务。 3、信任背摔
培训目的： 坚持诚信，换位思考，信任是高效团队建立的基础。
培训方式： 全体队员站在1.6米高的平台上，背对队友平直倒下。全体队友在台下伸平双臂将其接住。
4、穿越电网
培训目的：学习如何合理的分配资源以及制定方案，只要考虑全面就会减少团体行动中遇到的麻烦。
培训方式：团队要去执行一项艰巨的任务，在森林中迷失了方向，面临敌人的追击只有尽快向前上， 所有队员在不能触碰电网的情况下必须一次穿越“带电”的电网，一旦触线，即告失败！ 5、共同进退
培训目的：学习团队间的合理分工合作与资源的优化配置。使员工充分认识统一指挥的意义与重要作用，体会团队领导技巧及角色的合理分配与运用，学习群体决策的方法和意义。 培训方式：在一个大圆圈内有一组数字，要求团队所有队员按顺序拍完所有的数字，模拟的是阿里八八第二个储藏财宝的大门，密码是一组神奇的数字，按特定的顺序拍打便能打开，宝藏也将属于你！
6、众志成城
培训目的：融合团队，有始有终，通过“毕业仪式” 激励和强化顽强的的斗志和互助取胜团结必胜的信念。激励所有人目标一致 !
培训方式：毕业墙，将各竞赛的团队融合在一起，在团结协作精神的号召下，队员们徒手无器材帮助依次通过的大河。 7、总结提升毕营仪式
培训目的：全体学员共同分享培训心得并将培训中的心得与培训目标相对应，将培训心得应用到实际工作与生活当中，把培训效果推向高-潮，激发团队行动动力！ 培训方式：
每队选出一位代表与所有学员分享本队培训心得，教练对培训进行最后总结。
公司集体旅游活动方案
一、活动主题：
相约云阳 放飞心情 作智慧旭沣人。
二、活动目的：
为丰富员工的文化生活，增强企业凝聚力以及感谢各位员工的辛勤付出和努力工作，在项目建设即将正式启动之时，组织本次活动并通过本次活动促进员工之间的相互了解，营造团结、活跃、奋进的企业氛围，使大家的身心得到充分放松和调整。 三、活动宗旨：
1、加强公司凝聚力与团队协作能力；
2、激发员工参与公司活动的热情，营造团结、活跃、奋进的企业氛围；
3、加强和巩固员工对公司的管理制度、企业理念、企业精神等的认同；
4、项目开工建设动员；
5、休闲娱乐，缓解工作疲劳；
四、活动项目：
云阳二日游（仅作参考）
五、活动时间：
2016年 月 日
六、参与范围：
全体职员工
七、主办部门：
行政部
八、活动安排：
1、参观云阳龙缸地质公园、云阳张飞庙、云阳山峡梯城、云阳栖霞宫等（参观景点可根据实际情况进行调整）
九、活动流程：
第一日：
1、8:00—— 11:30 统一在公司门口集合出发至云阳。（全程约行驶3小时） 2、12:00——13:30 抵达目的地，欢乐用餐。联系住宿。
3、13:40——16:00 乘车前往云阳山峡梯城参观。
4、16:00——17:30 公司活动
5、17:30返回驻地，欢乐晚餐
第二日：
1、7:30——12:00驻地集合乘车前往龙缸地质公园、张飞庙。
2、12:00——13:00欢乐用餐
3、13:00——15:00前往云阳栖霞宫参观
4、15:00——18:00 返程结束快乐之行
十、其它：
交通工具：公司车俩
门票：统一购买景点门票
十一、注意事项：
1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离队自由活动。全程必须服从行政部统一安排。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从安排。
3、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。 4、如有晕车、晕船等现象者，请提前备好药品。
5、旅行中，每次出发或返回时，认真确认人员是否到齐。如有任何异常请知会活动负责人。 6、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷；鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全。
7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品，请大家谨慎购买。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来，以便查看。
9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队，如去洗手间，请告知本次活动负责人或同事。 十二、工作职责：
活动负责人： *** *** 执 行 人：*** *** *** 驾 驶 员：* ** *** *** **** 十三、、组织保障：
1、车俩调度安排：川SC*** 川S0***7 川SN****，由*** 、**** 负责调度。 2、活动影像记录：由行政部安排
3、后勤保障：住宿、用餐、行程、活动、物料、时间节点控制由邱良苹统一负责安排。 十四、费用预算：
1、车俩油料：400元/辆X 3辆 =1200元 2、礼品费用：300元 = 300元
3、人员餐费：13人X 30元/人X 3餐 =1170元 4、门票费用（预计）：100元/人X 13人=1300元 5、其他费用（含过路费）：500元 = 500元 合计：4470元 十五、道具物品：
十六、公司活动项目：
集体游戏：所有胜利者均有小礼品。费用合计约300元
1、猜谜语（两两一组一分钟内猜出谜底，猜不出的将捏鼻子弯腰90度转10圈）猜对组每人奖励牙刷一把。
奖品设置：20把牙刷。
2、成语接龙（每人参加，按每个成语的最后一个字接龙下一个成语，20秒内接不上者会受到惩罚背人，下一位继续接龙上个成语）答对者每人香皂一块。 奖品设置：12块香皂。
3、开火车游戏（开始前每人报出一个城市名称，比如第一人说出“北京的火车要开了”，大家一起说“开往那里”，第一人说“开往上海”，这时上海的人就要接上说“上海的火车要开了”，大家又一起问“开往那里”以此类推，5秒内接上，接不上者将惩罚）接对者红包一个6元。 奖品设置：12个红包
4、绑腿行军运水看谁快（男女两人一组，用绳子绑住两人的一左一右腿运水，看谁到达终点速度最快，水保留的最多为胜，速度最慢、水最少为败，男的背女的来回两圈着惩罚）胜利者每人方毛巾一块。 奖品设置：12块方毛巾。
5、抢板凳坐（每人参加，每轮最先淘汰的喝啤酒一杯，最终保持6人坐）胜利者抽纸一提。奖品设置：6提抽纸。
团队建设活动方案
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫(自己的名字)，我准备好了，你们准备好了没有?”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙
时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。 活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 协作系数：★★★★★
体能要求：★★★
危险系数：★★
3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：★
体能要求：★★
危险系数：★★
4、解手链
形式：10人一组
时间：20分钟
活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
三、团队野餐
团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
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