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教育局下基层调研总结

时间:2022-05-18 13:06:07 下基层 我要投稿
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教育局下基层调研总结

10月28日上午,县教育局局陈轴及工作员陈国会轻车简从,到火花中心小学调研指导工作。

教育局下基层调研总结

来到学校,陈局长首先实地查看了火花中心小学的校园布局、校容校貌。并亲临学生宿舍和学校食堂了解学生住宿和师生饮食情况,特别就学生宿舍管理、学校发展规划、小学课程开设等情况进行了详细的调研和指导。

调研中,陈局长在听取火花中心小学校长张荣刚近期工作情况汇报后,与学校领导班子成员进行了亲切交谈。陈局长对我校的工作情况表示充分肯定,对学校领导班子的精神状态、工作作风、工作热情给予了高度评价。并结合学校目前实际提出了不同的要求:一是要解放思想转变观念。在改善学校办学条件同时,不断提升办学内涵,打造特色品牌,增加学校吸引力和凝聚力,真正把学校办成学生、教师、家长、社会都满意的学校,从而树立火花中心小学教育的良好形象;二是要集思广益,找准目标,科学制定学校发展规划;三是要实行精细化管理。学校无小事,事事是教育,学校管理要注意细节,每项工作要做到组织有力,分工到人,明确责任,措施得力。每个岗位都要形成精益求精的工作作风,把小事做好,把实事做精;四是关心教师和学生的生活,努力为师生营造良好的学习、生活和工作环境,从而促进教育教学质量的逐步提高。

凯里市教育局“万名干部下基层”活动总结2016-12-27 11:18 | #2楼

根据中共凯里办《中共凯里关于印发在全市领导干部中开展“四抓四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见的通知》(凯党发201533号)、《中共凯里、凯里市人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动的实施意见》(凯党发20111号)和中共凯里办公室《关于在市直部门开展“干部下基层、作风大转变”活动的通知》(凯党办通[2011]28号)文件精神,凯里市教育局领导干部按本局《领导干部下基层工作方案》从四月份开始,每月选派两名领导班子成员各带一名干部入驻凯棠乡新村村,开展“万名干部下基层”活动。紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的要求,深入农户调查民情、访谈民-意、为民办实事。

半年来,我局领导班子成员7人,带领干部职工共9人次在凯棠新村蹲点90多天,共计走访了新村1-6组247户 ,征求意见、建议5 条、为民兴办实事9件,向该村捐款两万多元,帮助村两委制定了工作制度四个、发展规划一个。真正做到了坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实党和政府的惠民政策为出发点,以困难群体基本生活得到较好保障为基本要求,以“下基层、访民情、办实事、谋发展、促和-谐”为主题,深入贯彻了凯里、市政府“万名干部下基层”活动精神。真正使这次下基层的领导干部成为党的方针政策的宣传员、村情民-意的调查员、基层党建的指导员和帮助发展的协调员。我们的主要做法是:

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一、 成立领导小组,制订实施方案。

为使“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动真正落到实处,教育局党组专门成立了活动领导小组,由局长潘七一同志为组长、班子成员为副组长,各科室负责人为成员,组成“万名干部下基层”农村工作队,具体负责此次活动的组织协调工作。同时,制订详细活动方案,明确农村工作队职责:协助凯棠乡新村村农户搞好产业调整,修建通村公路,拓展致富渠道。指导村集体做好计生工作,协助村“两委”制订针对性、指导性和可操作性较强的发展规划,摸清村“两委”班子战斗力状况和班子成员的现实表现,结合村级换届选举,积极发现并推荐农村带头人,建立健全的一系列工作制度,提高农村民-主管理水平。制订下基层工作纪律:每位领导干部下基层工作时间必须为10天。进村入户必须召开村两委会、座谈会、村民代表大会三个会议。调查农户要覆盖全村;工作组员要记民情日记。工作队员驻村要严格遵守“七不准”(不准搞迎来送往、招待吃请;不准安排专车接送驻点工作队员;不准接收土特产等物资馈赠;不准搞形象工程;不准做违背群众意愿的事;驻村队员食宿统一由村统筹安排,不得要求基层单位陪同和对口接待;所有工作费用由教育局解决,不得增加村和农户负担);工作队员一律在基层吃住(村、农户、学校搭伙都可以),工作时间不满10天不能回城。

二、结合民情民-意,兴办为民实事,切实开展“万名干部下基层”工作。

新村有305户,1824人,3个自然寨,8个村民小组,自然条件差,据了解主要是人畜饮水是全村的最大问题。“万名干部下基层”活动落脚点是为民办实事。我局结合所访所 2

问,针对百姓所期所盼,采取以下措施,为百姓做了以下实事:

1、3月20日,局领导班子亲自到凯棠乡新村“四抓四促”帮扶联系点村,进行调研指导新农村建设工作。亲自对自己的帮扶对象进行亲切的慰问,给五位贫困党员每人100元,共计500元。为帮扶对象送去了温暖和关怀。

2、4月12日上午,凯里市教育局党组书记、局长潘七一同志,送教育工会办公室主任龙灵同志到帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作,帮扶新寨小学外地教师添臵了日常生活用品、餐具、床上用品等,价值近万元。

3、4月21日上午,凯里市教育局副局长杨凯同志送本局教育督导办公室副主任吴丹同志到我局帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作,并组织村两委制定村委会工作制度方案,帮助村两委制定了《新村村两委工作制度》、《新村村党支部工作制度》、《计划生育工作制度》、《村务公开工作制度》。为村“两委”制定了科学的管理工作制度。

4、5月20日下午,凯里市教育局副局长姚文明同志送本局党办杨海荣同志到我局帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作,同时为该村两委送去了帮扶该村寨内公路维修款四仟元整(¥4000元),使新村寨内公路维修有了保障。

5、 5月31日,我局为凯棠乡新村村独生子女户送去“六一”慰问金100元,新农村建设“三结合”帮扶金1000元。帮助该村开展新农村建设。

6、7月10日下午,凯里市人民政府正科级督学杨程同志送本局人事科龙施平同志到我局帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作,送去宣传工具高功率功放机一台

和高音喇叭两个,并组织村两委制定村防火池的实施方案。新村宣传工具得到了落实,有利于村里工作的开展。

7、7月20日上午,凯里市教育局党组书记、局长潘七一同志送本局招生办姚亮同志到帮扶点——凯棠乡新村村开展“四抓四促”工作,同时对新村芦笙队统一服装进行了帮扶,继承和发展了民间传统艺术。让新村芦笙队如期参加了今年的凯棠乡芦笙会。

8、 7月29日,我局帮扶凯棠乡新村村计生服务室购臵器材帮扶款1700元,为新村村计生服务室添臵了许多急需的药品和器材。

9、2011年8月19日上午,凯里市教育局在教育局党组成员、机关党委书记、教育工会主席舒瑜同志和凯里市人民政府正科级督学黄任劬同志的带领下一行八人到凯棠乡新村村开展抗旱救灾工作。重点帮扶了受灾户7户,送去矿泉水30件,现金1500元,共计人民币贰仟伍佰元整(¥2500元)。此次我局到凯里市凯棠乡新村村开展抗旱救灾工作,及时为新村村解决了燃眉之急,得到了群众的好评。

三、 拓宽活动范围,开展“四查四看”。

我们以“万名干部下基层”活动为契机,在深入新村组组户户了解民情、为民办实事的基础上,结合教育工作实际,安排专人,拓宽活动范围,于4月份至7月份,在全村全面铺开,开展“四查四看”察民情活动。一、查五保对象,看五保供养情况,户户见人,了解他们的吃、穿、住、医以及五保金到位情况,日常基本生活是否得到保障。二、查低保对象,看家庭成员收入情况,看他们的生活状况、幸福指数,看低保类型准不准,评议是否公开、公平、公正。三、查优抚对象,看家庭生活状况。全村已享受优抚定补10人,与

他们交心谈心,看他们的居住条件、身体健康状况、优抚资金到位情况以及他们对政府所期所盼。四、查临时困难户,看致贫原因。对全村21户临时困难户,户户调查了解,分析致贫原因,解决他们的实际困难。这次下基层、察民情活动,实现了新村3个自然寨,8个村民小组,入户全覆盖。四个月时间,我局领导干部深入组组户户,与群众同吃、同住、同劳动,全面了解了村民的所思所盼。真正实现了访民情、察民情,把党的温暖送到千家万户,把党的优惠政策落实到每一位应享受的对象手中。

四、结合实际,帮助制订发展规划。

“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动,时间紧、任务重,解决实际问题是短期的,制订发展规划才是长期的发展目标。我们会同村两委,通过与村民代表沟通研究制订了切实可行的发展规划:1、加强村班子队伍建设。树立为民服务理念,树立大局观念,增强村班子凝聚力、战斗力。

2、开展丰富多彩的文化活动—组建新村芦笙队。在活动中增进邻里互助精神,树立文明意识,增强集体荣誉感。3、利用远程教育开展农科技学习。由新寨小学具体负责安排。

4、对村寨进行整脏治乱。要将整脏治乱纳入村议事日程,当作日常大事来抓,彻底改变脏、乱、差局面。5、增强对返乡农民工的关注力度。返乡农民工具有丰富的管理经验,有开阔的眼界,并有相当一部分掌握了一技之长,他们往往是村级致富的带头人,对他们回乡创业要给予关注,争取项目资金的扶持,为他们创造创业的有利条件。6、加大对困难群体的帮扶力度。造册登记困难群众家庭基本生活情况,结合实际,利用惠民政策进行帮扶,为他们想一条门路,增加一些收入,让他们能共享改革成果,过上富裕生活。

五、严格督查,务求“万名干部下基层”工作取得实效。

通过开展“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动工作,促使我局机关把作风建设年和创先争优活动体现到“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中。教育局党组将采取随机抽查、明察暗访等方式,对“万名干部下基层”活动工作的情况进行督促检查,确保工作取得实效。

总之,通过半年来的“ 万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动 ,我局干部职工深入群众、深入基层、深入实际,变被动服务为主动服务,变群众上访为干部下访,增进了对群众的感情,激发了对工作的热情,密切了党群关系干群关系,转变了工作作风,推进了我局机关2011年上半年各项目标任务的落实。深得凯棠乡新村村全体村民的好评。“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”的活动是短暂的,为人民服务是永恒的,我局将一如既往的为老百姓办实事、办好事、办大事,让老百姓早受益多受益,为社会主义新农村建设做出积极贡献。

二〇一一年八月二十五日

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