- 相关推荐
下基层活动总结讲话
同志们：
按照省市的统一部署和要求，今天我们召开全县千名干部下基层活动动员大会，主要目的是组织引导全县广大党员干部进一步转变作风，深入基层，帮助群众解决好生产生活中的实际困难和问题，促进、县政府各项工作部署顺利落实，为实现“十二五”良好开局营造和-谐稳定的社会环境。下面，我就组织开展好这次干部下基层活动讲三点意见：
一、统一思想，深刻认识开展干部下基层活动的重大意义 近期，省市相继做出开展“为民服务、创先争优”和“万名干部下基层访民情、解民忧、送温暖、促和-谐”主题实践活动。我们开展千名干部下基层活动，既是贯彻落实省市主题实践活动的重要举措，也是深入开展创先争优活动的重要载体，对于进一步改进干部作风，密切党群干群关系，推动全县经济社会又好又快发展具有重要意义。
（一）开展千名干部下基层活动,是实现“十二五”良好开
局的必然要求。十三届十五次全会对我县未来五年发展和今年各项工作进行了部署，实现会议确定的目标任务，确保“十二五”起好步、开好局，关键要靠各级干部深入一线，宣传政策，组织群众，扎实苦干，狠抓落实。开展下基层活动，选派干部深入农村、社区、企业一线，有利于把广大群众的智慧和力量凝聚起来，把群众谋发展、求突破的活力激发出来，把企业的发展信心提振起来，把各方面加快项目建设的积极性和创造性调动起来，从而营造心齐气顺、和衷共济的良好发展氛围。
（二）开展千名干部下基层活动,是促进干部作风转变的具体行动。去年以来，通过开展创先争优活动和干部作风教育整顿活动，我县干部作风有了明显转变，党群干群关系得到了进一步改善，但仍有一些不尽如意的地方。比如，一些干部长期呆在机关，对基层情况掌握不透、对群众需求了解不及时，不善于做、甚至不会做群众工作，服务意识淡薄、工作效率较低等等。开展下基层活动，就是让干部感受群众冷暖，倾听群众呼声，了解群众所想，变被动应付为主动服务，变群众上访为干部下访，进一步增进群众对干部的感情，激发干部对工作的热情，密切党群干群关系。
（三）开展千名干部下基层活动,是加强基层党组织建设的有效途径。近年来，我县基层党组织建设得到明显加强，党的执政基础进一步巩固。但也要清醒地看到，个别地方基层党组织软弱涣散，少数党员先锋模范作用发挥不够，这在一定程度上影响
了对党的路线、方针和政策的贯彻落实，削弱了党在基层的执政能力。选派干部下基层，一方面可以指导基层组织建设，另一方面可以提高-干部的工作能力，有利于广大干部在解决群众实际困难中创先争优，在教育、引导和组织群众中创先争优，在化解社会矛盾中创先争优，在促进社会和-谐中创先争优，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用和各级党员的先锋模范作用。
二、明确目标任务，认真组织开展好干部下基层活动
根据省市有关要求，此次千名干部下基层活动的主要任务是：利用3个月时间，集中开展“三送两抓”活动，使组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠。重点抓好五个方面的工作：
（一）送政策释民惑，把政策宣传好。受诸多因素影响，现在我们有许多群众不了解党的大政方针，不懂得国家法律法规或者对法律法规理解不到位、不全面，对基层组织和党员干部也缺乏应有的理解和信任，在一定程度上影响了改革发展稳定的大局。这次干部下基层，一要宣讲中省市有关会议精神和全县“十二五”规划，让上级政策精神和、县政府的部署要求深入人心；二要宣讲我县在更高水平上推进突破发展、保障和改善民生方面的政策措施，引导群众理解、支持并主动参与全县经济社会发展；三要宣讲国家法律法规，教育引导广大群众学法、懂法、守法，以理性、合法的方式表达利益诉求；四要宣讲“八荣八耻”典型事例，帮助完善村规民约，加强农民教育管理，大力弘扬自
尊自爱、诚实守信、孝亲敬老等中华民族的传统美德；五要丰富群众的文化生活，特别是在春节期间要组织开展好送电影、送图书、文艺演出等多种形式的文化活动，让全县人民过一个欢乐、祥和的春节。这里要强调的是，宣讲一定要结合实际，站在群众的角度，用群众容易接受的语言，说贴近群众的话，在宣传中建立感情，在宣传中形成互动，在宣传中赢得群众对党委、政府的理解和支持。
（二）送温暖聚民心，把矛盾化解好。要突出困难群众、受灾群众，特别是居住在偏远地区的吊庄户、困难户，以及老党员、老干部、劳动模范等重点对象，组织开展形式多样的走访慰问活动，努力形成全社会共同关心、帮助弱势群体的氛围，形成全社会学习劳模精神、尊重劳动创造的氛围。要以解决土地征用、拆迁安臵、社会保障、治安管理等方面问题为重点，认真排查化解矛盾纠纷，真正做到诉求合理的解决到位、诉求不合理的解释到位、确实有困难的帮扶到位、重点信访对象稳控到位。要协助基层单位加强对矿山、学校、重要路段、森林防火等重点行业、重点领域的安全监管，及时排除事故隐患，千方百计维护社会稳定。要以弘扬先进企业文化、强化内部管理、推进技术创新为重点，帮助企业做好项目建设、资金投入、安全生产等工作，引导企业正确认识理解各项改革政策措施，进一步坚定信心，加快发展，做大做强。
（三）送服务解民难，为群众服务好。这次下派干部要真心
诚意地同群众谈心交心做朋友，深入了解他们生产生活中遇到的实际困难，与群众特别是要与“受灾户、贫困户、五保户、留守户、零就业户、重访户”等结成对子，倾听意见建议，及时反馈情况。在此基础上，要强化服务措施，积极解决难题，力争做到“六个帮助”。即，帮助困难家庭解决基本生活问题；帮助普通群众解决看病难、子女上学难问题；帮助有劳动能力的城市困难家庭成员实现就业和再就业；帮助有条件的农村困难家庭增强脱贫致富的能力；帮助困难群体依法维护自身合法权益；帮助群众解决其他需要解决而且能够解决的问题。
（四）抓发展谋福祉，把经济发展好。要深入开展调查研究，和基层群众一起认真分析当地的区位、资源、产业等特色和优势，理清发展思路，选准主导产业，确定发展措施。特别是要结合宣讲十三届十五次全会精神和“十二五”规划，引导乡镇、村组、企业策划、争取和实施一批现代农业发展项目、工业技改项目、基础设施建设项目和社会事业发展项目，及早谋划确定今年工作的思路和重点。要发挥自身优势，积极为基层群众提供资金、技术、信息、政策、项目、市场等方面的服务，解决“瓶颈”制约，增强发展后劲。
（五）抓基层打基础，把堡垒巩固好。在加强农村基层组织建设上，要把落实村级党组织“升级晋档、科学发展”活动各项指标任务作为重点，协助制定好今年的创先争优计划，提出党组织在推进产业发展、增加农民收入中的具体措施和办法。在加强
企业党建工作上，要指导企业积极探索党组织和党员发挥作用的途径、方式，维护职工利益，促进企业发展。在加强社区党建工作上，要进一步强化党组织在服务社区党员群众上的功能，健全社区党组织网络体系，理顺社区各类组织之间的关系，建立完善社区党组织共建共驻的工作机制。要协助抓好“党建带群建”工作，注意发挥好基层群团组织在为民服务、创先争优活动中的作用。要帮助具备条件的非公经济组织和新社会组织建立党组织，扩大党组织覆盖面，不断巩固党在基层的执政基础和群众基础。
三、加强领导，确保干部下基层活动取得实效
这次千名干部下基层活动，规模大、任务重、要求高。各级各部门一定要高度重视，精心组织，积极推进，确保取得实实在在的成效。
一要强化组织领导。各乡镇、各部门要按照县上的部署和要求，尽快成立领导机构，制定工作方案，认真扎实地把活动组织开展好。要坚持领导带头，以身作则，率先垂范。各级各部门主要领导要带头深入一线，到条件较差和情况复杂的地方去，指导活动开展，协调解决难题，推动工作落实。活动期间，各县级领导深入基层的时间累计要不少于15天，县直部门干部要不少于30天，乡镇干部也要把绝大部分时间和精力用于下基层。各单位下派人员一旦确定，不得无故缺位，不得随意更换，1月20日前必须下到基层开展工作。干部作风教育整顿办公室要加强督促检查，对工作不落实的要及时通报，确保整个活动不流于
形式、不走过场。
二要严明工作纪律。各乡镇、各部门要按照“适合群众需要、适合基层实际、适合部门职能”的原则，深入分析研究，找准本职工作与服务基层、服务群众的结合点，科学确定服务内容，努力使活动取得实效。每一位下派干部要切实增强责任感和使命感，排除干扰，克服困难，在服务群众中开阔视野、增长才干、提升能力。工作中，既要坚持原则，按法律和政策办事，又要讲究方法策略，对群众提出的一些合理意见建议，要及时沟通，督促抓好落实；对有合理要求而又暂时无法满足的群众，要讲清道理，争取理解；对不理解、有怨气的群众，要分析原因，耐心解释，深入细致地做好思想疏导和矛盾化解工作。要严肃工作纪律，不得收受礼品，不给基层增加负担，更不能做违法违纪的事，时刻以自身的实际行动维护党委、政府的良好形象。
三要营造良好氛围。充分运用报刊、广播、电视等新闻媒体，通过开办专栏、组装宣传车、印发学习资料等多种方式，加大对活动和政策的宣传力度。要加强典型挖掘和宣传，及时推出一批站得住、叫得响的为民服务好典型、好事迹，用身边的事教育身边的人，以点带面，推动全局，为活动顺利开展营造良好的舆-论氛围。
四要建立长效机制。干部下基层不是简单地开展几个活动，而是要在为群众办实事、办好事的基础上，认真研究制定经常性深入基层、服务群众的各项制度，建立长效服务机制。各乡镇、
各部门，特别是“千名干部下基层”活动领导小组办公室要结合自身工作实际、结合基层实际需求，积极探索干部下基层、密切联系群众的新思路、新渠道、新形式，不断完善各项服务机制，切实增强工作的连续性和长效性。要结合此次干部下基层活动，进一步加强对干部的教育管理，明确岗位职责，强化服务意识，提高工作效能，确保政令畅通。
最后要说的是，去年5月至7月，抽调1073名县乡机关干部，派驻全县242个村，协助开展综治维稳和基层组织建设工作。活动开展以来，广大驻村干部深入村组、农户和校园，认真排查化解矛盾纠纷，耐心倾听群众呼声，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。活动结束后，经过汇总梳理，对群众反映的涉及综治维稳8大类1567件意见建议，群众关心关注的10大类47个方面的民生问题，已分别由政法委、政府办逐一交办给责任部门。目前，部分问题和建议已经整改落实。各相关部门要迅速拿出问题落实回复清单，结合本次千名干部下基层活动，尽快回复有关乡镇，由乡镇和下村干部负责向村组、群众答复。对目前尚未整改落实的，要加大力度，强化措施，尽快整改到位，并按程序及时回复，真正做到群众反映的问题件件有回音、事事有结果。
同志们，组织千名干部下基层，社会关注、群众期盼，任务光荣、责任重大，我们一定要按照省市的要求和全县的总体部署，以饱满的热情、扎实的作风，积极有效地组织开展好此项活动，确保今年各项工作顺利实现 “开门红”！
在全区领导干部下基层活动动员会上的讲话
同志们：
今天会议的主要任务是，贯彻落实近期省、的相关会议精神，动员和号召全区领导干部积极投身“三解三促”活动，进一步深入基层、深入群众，了解基层、了解民情、了解区情，努力提升做好新形势下群众工作水平。下面，根据区委会研究的意见，我就如何开展“三解三促”活动，再强调三点意见。
一、提升思想认识，增强群众观念，充分理解“三解三促”活动的重要意义
任何一项工作，如果认识不到位，那么措施必然就不会到位，不管干什么事情首先一条就是要提高思想认识，提高对“三解三促”活动认识的核心就是要增强群众观念。
（一）开展“三解三促”活动是创新社会管理、加强群众工作的迫切需要。经济越发展，群众工作就越重要；经济发展越深入，群众工作就要越深入。社会管理说到底就是对人的服务，群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。胡-锦-涛在“七一”重要讲话中强调当前全党正面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四个考验”和精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐-败的危险“四个危险”。说到底这些考验都与领导干部宗旨意识淡薄紧密相连，说到底这些危险都与领导干部群众观念不强不无关系。开展“三解三促”活动，就是要进一步增强领导干部的群众观念，带着感情做群众工作，带着政治责任做群众工作，带着敬畏之心做群众工作，以工作成效赢得群众信赖、获得群众支持。
（二）开展“三解三促”活动是转变党员干部作风，密切党群干群关系的必然要求。随着经济社会的快速发展，城市建设的大步迈进，各种矛盾日益凸显，改善民生的任务更加繁重，迫切需要更加和-谐稳定的发展环境，迫切需要发挥领导干部的先锋模范作用，迫切需要增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。民找官，官离民越远；官找民，民离官越近。开展“三解三促”活动，就是要把领导干部推向基层一线，直接了解基层和群众的所思所想、所盼所愿，直接为基层和群众办实事、办好事，切实解决干部作风方面存在的突出问题，进一步密切党群干群关系，凝聚起共建繁荣幸福新宿城的强大合力。
（三）开展“三解三促”活动是推动宿城抢先突破、跨越发展的重要举措。区第四次党代会提出了“跻身苏北区级前列，如期建成全面小康社会”的战略目标，目标实现关键在于调动全区上上下下、方方面面的积极性，关键在于抓好各项工作任务的落实。开展“三解三促”活动，就是要把各级领导干部的思想和行动统一到贯彻落实党代会的精神上来，统一到推动宿城抢先突破、跨越发展的任务上来，进一步激励各级干部以求真务实的作风、克难攻坚的勇气、奋勇争先的干劲，全力推动各项工作落实。
二、突出重点环节，落实关键举措，努力把“三解三促”活动组织好、开展好
根据的安排，宿城区被确立为全市“三解三促”活动试点县（区），这体现出对宿城区工作的关心和重视，我们务必按照要求，突出重点环节，落实关键举措，一着不让地组织好活动，真正把“三解三促”活动打造成为在全省有一定影响力的群众满意工程。
开展好活动，首先要下得去。下得去、接地气是开展好“三解三促”活动的前提和基础。领导干部应该下基层，能够下基层，下基层以后也一定会大有收益。只有下去，真正走下去，才能知道办公大楼与农家小屋的远近，才能发现机关干部与普通百姓感情的深浅，才能明了办公室决策决定与田间地头生产生活差距的大小。这次活动没有明确规定住在哪里，但是一定要坚持一个原则，就是“安民不扰民、做事不作秀”。
其次要重实效。浮光掠影得不到真知灼见，走马观花换不来真情实意。下基层关键在于解决制约科学发展、影响和-谐稳定的突出问题，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，活动的出发点和落脚点在于帮助基层解决工作难题、帮助群众解决生产生活实际困难，一心一意为基层和群众办“不容易”的事、办“不简单”的事、办“不平凡”的事。要尽量多地走村到户，主动到群众中去，了解群众对党委、政府工作的评价和期盼，了解基层干部对上级机关的要求和希望，共同分析和查找矛盾问题产生的根源，谋划解决问题、改善生产生活条件的思路办法，并能够根据问题的难易程度和轻重缓急，逐一破解，积极整改，确保群众反映问题事事有回音，件件有结果。
第三要有创新。旧船票难登新客船，吃老本难以立新功。“自选动作”是特色，是亮点，更应该是我们开展工作的兴奋点、聚神点和强攻点。围绕“三解三促”活动的有效推进，在做好各阶段、各环节、各步骤“规定动作”的基础上，区委还将启动“区直部门服务基层办实事竞赛”、“部门职能十下乡”、“牵手奔小康”等一系列活动，力争打造出一批体现时代特点、彰显宿城特色、在省内外有一定影响力的实事项目、民心工程。
三、强化组织领导，严明工作纪律，确保“三解三促”活动有力有序推进
方案已经出台，目标更加明确，各单位各部门务必高度重视，精心组织，周密安排，有力有序推进。一要强化组织领导。区领导小组办公室要积极谋划，统筹思考，创新载体，全力推动活动有序深入开展。各单位、各部门要迅速成立相应组织机构，制定实施方案，认真抓好落实。主要负责同志更要率先垂范，以身作则，以说了就算的硬作风尽快推动形成说了就干的好局面。二要加强宣传引导。大力宣传活动中涌现出来的先进典型，全面开展“一创四争”评比活动和“双十双百”评选活动，上下互动，干群联手，充分营造比学赶超氛围。三要严格督查考核。要加强对各单位、各部门活动开展情况和纪律遵守情况跟踪督查，及时通报活动开展情况及存在的问题，作为年底考核、奖优罚劣依据，对群众认可，实绩突出的干部加大培养使用力度，对敷衍塞责、阳奉阴违、屡屡出事的干部要坚决予以严肃处理。四要建立长效机制。领导小组定期召开“三解三促”活动情况通报会，对活动开展情况进行及时总结，探索建立“三个必到”长效机制，推动活动深入持久地开展下去。五要掀起大干高-潮。把开展“三解三促”活动与贯彻落实市、区委工作会议精神相结合，与开展创先争优活动相结合，全面掀起“大干三季度”的工作热潮，确保活动开展与当前重点工作两手抓、两促进。
同志们，“三解三促”活动是一次高尚的活动，一次高尚的活动就是一次有意义的人生体验，每一次有意义的人生体验都是一次能力的锻炼和道德的升华。希望同志们都能把“三解三促”活动作为一次难得的人生体验，真正把感情带下去，情况带上来；身心带下去，民声带上来；责任带下去，信任带上来；思考带下去，带着
思路上来，在同人民群众的真实生活中检验自己、锻炼自己、提高自己，为誓夺“十二五”发展“开门红”作出应有的贡献！
【下基层活动总结讲话】相关文章：
下基层走亲戚活动总结（通用11篇）03-29
组织部下基层活动方案（精选10篇）03-10
下基层大走访工作总结（通用11篇）03-12
关于干部下基层心得（精选20篇）03-11
干部下基层督查方案（通用10篇）02-28
下基层蹲点心得体会（精选17篇）03-31
下基层工作实施方案（通用10篇）03-23
下基层服务工作方案（通用12篇）02-28
扶贫办下基层工作方案（通用11篇）05-04
义工活动总结05-29