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工作总结新一年的展望

时间:2022-05-18 16:53:06 展望 我要投稿
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工作总结新一年的展望

一晃在科协已经工作了一年的时间。这一年里我从一开始只怀满腔热血却不知该如何进行应用的愤青变成了各方面都有所触及并明白该如何正确的去完成自己的各项任务的有志青年,也跟随各位学长一起学到了很多有用的知识和管理经验。而现在我也即将带领大一的学弟学妹们一起工作。现在我对上一年的工作情况做一下总结,也写一下下学期的工作计划。

工作总结新一年的展望

在上一年的工作中,虽然实际参加组织的的活动并不是特别多,但收获是巨大的。比如纸飞机大赛,在参与、协助管理的整个过程中,不仅让我对这项活动的组织目的,参赛流程及各项安排有了一个较为详细的了解,更重要的是锻炼了我的组织能力,并让我能够在组织类似活动时能够明确各项任务如应该注意安排那些环节等。在省机电答辩活动的举办参与中,我获得了宝贵的答辩经验,并对各类制作所需要的知识技术有了一个大体掌握的框架。这无疑对我下学期的工作有巨大的帮助。

在下半年的工作中,首先需要对新成员做一个大体的了解。如成员加入科协的目的是什么、他们对哪方面比较感兴趣、是否有一定的知识储备、应该符合或达到什么样的要求等等。其次就是进行筛选,筛选出那些真正想做点事情的guys。接下来就是进行一段时间内的技术培训。作为部长的我在假期会学习一下单片机和solid works软

件,以便于对新成员进行指导。当他们具备了一定的技术基础,接下来就要尝试着制作一些东西,并组织参加一些活动。沙场是检验战士的地方。只有这种比赛参加多了,他们才能真正的把自己所掌握的技术应用到作品中去。

当然,在下学期的工作中,我们科创部各个部长会经常进行交流,积极配合其他部门,共同完善我们的方案。希望在我们的带领下,科协会创造新的辉煌。

XX小学过去五年工作小结及新学年工作展望2017-01-01 22:45 | #2楼

过去五年工作小结及新学年工作展望 过去的五年,全镇小教围绕“质量和安全”的这两项重点工作,重视学校内涵建设,注重统筹发展,各项工作取得较好成绩。xx小学连续五年被区教育局评为“年度教育工作合格单位”。

五年来,教育事业水平不断取得突破。全镇学前三年幼儿入园率90%,义务教育阶段入学率100%,巩固率99.98%。小升初工作顺利有序对接。注重培养学生全面素质。开展“周恩来班”创建及“做一个有道德的人”、“六小”主题实践活动,提高学生思想道德素质。深化大课间活动,学生一小时体育锻炼时间充分得到保障。启动“阳光体育”冬季长跑活动,小学生体质健康合格率达80%以上。参与校园集体舞大赛、中小学篮球比赛、艺术节汇演,获得集体、个人一等奖多次。

五年来,学校办学条件继续得到改善。2011年投入300余万元,新建校舍二千多平方米。2015年,中心园成功创建省优质幼儿园,三所完小幼儿园成功创建区合格幼儿园。xx小学投入十余万元建成校园网,投入二十余万元购置笔记本电脑用于教育教学,投入十余万元建成12个多媒体教室。每学期四次排查学校安全隐患,全部整改到位,协调交通部门在xx小学和xx小学安装减速带等交通安全标志。5年内我校无重、特大责任事故发生。

五年来,教干教师队伍建设得到加强。小学教师大专率达80%以上,较5年前提高近30个百分点,目前没有拿到本科文凭的年轻教

师全部参加本科函授学习,相应教师资格证持有率达99%;教干、教师年参加上一级培训覆盖面达100%。xx小学承办区级英语、语文、数学评优课活动5次。通过校内“说上评”活动,促进教师成长。开展题研究,促进教师科研能力提升,5年来共启动十余项市、区级课题,一百余项校级校本课题研究,100%教师主持或参与研究。xx小学和淮师二附小组成帮扶对子,定期开展教研活动,和yy、zz等五所中心小学组成学校联盟,按照计划开展各种教育教学活动。

五年来,教育行风环境趋向优质。坚持“校长接待日”制度。xx小学每年办理信访件约20件,办结率100%,满意率达100%,做到件件有落实,事事有回音。5年无一起向上级举报教育违规收费件。每年每学期各小学都组织教师认真学习《师风师德“十不准”》、《未成年人保护-法》等相关教育法规条文,并在报廊开辟“师风师德”专栏,张贴《五条禁令》、《中小学教师职业道德规范》。良好氛围引导老师们形成较高的思想认识,促使了全校教职工认真遵守《规范》,涌现出一批师德高尚的教师,收到了良好的效果。

新学年重点推动三个方面的具体工作。

第一、确保校园安全稳定。

开展安全教育培训。用好安全教育读本,上好安全教育课。通过设置校园安全警示标语牌、安全教育板报等形式营造安全文化氛围。定期对师生开展防火、防电、防水、防暴-力以及交通安全知识培训。引导师生关注自身安全,提高安全意识,学习安全知识,增强安全防范能力。继续完善安防体系。注重提高安保人员素质,保障安保人员

待遇。加大对安保人员考核,保证学校安保人员在岗、尽职。严格加强安全管理。不断完善安全管理流程,落实责任,狠抓细节,确保安全管理全覆盖、无死角。认真开展食品安全、消防安全、交通安全、校园周边环境治理等专项检查。配合镇政府,加强对民办幼儿园的安全督查,杜绝发生各类安全事故。

第二、聚精会神,全面提升教育质量。

质量是学校的生命线,抓好教学质量必须旗帜鲜明、态度坚决。 一抓质量调研。通过非全员性和非统一性的质量调研,加大对全镇小学教学质量的诊断与评价。二抓过程监控。注重过程管理,将教师教学流程与考核结果相结合,并作为教师绩效工资分配的主要依据。三抓时间。坚决走出学生“减负”、教师“无负”的怪圈。学生在校时间不超过6小时不等同于教师也不超过6小时,有针对性地开展教育教学研究活动。四抓习惯培养。重视激发学生学习兴趣、培养学生学习习惯。

第三、全力推进教育现代化建设。

为保证2015年通过江苏省教育现代化学校验收,xx小学将做好以下几件事:①优化学校布局,合理分配教育教学资源。通过一年时间,我们将三所村完小撤并或降格。这样,到2015年9月,我镇将只有一所完全小学,规模将达到每年级6-8轨、40个班级。②争取上级支持,加大教育投入,力争硬件达标。根据学生数发展趋势测算,到2015年,xx小学生数将达到或超过2040人。按此测算,我校将争取上级资金支持,新建教学楼3100平方米,建标准化塑胶操场1

个,添置内部设施、器材、图书若干。③加强学校内涵建设。我们将以提升教育教学水平为中心,以促进学校科学发展为目标,牢固树立素质教育、以人为本的理念,优化教师队伍,创新学校管理,以达到提高教学质量的最终目的。

2015年工作总结及2016年工作展望2017-01-01 20:49 | #3楼

在过去的2015年中,通过各位领导和同事的帮助,我基本完成了领导交办的各项工作任务。现对一年来的工作进行总结与归纳,并对新一年的工作作出展望,如有不妥之处恳请领导批评指正。

一、2015年工作总结

1.恪尽职守,认真做好本职工作

一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是在领导的帮助下整理公司内部的产品库。二是学习如何开发新产品,学习如何对现有的产品进行升级。三是学习做策划,针对不同客人进行不同的策划,推荐客人进行产品组合。

2.加强学习,努力提高自身素质

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识技能运用到工作实践当中,丰富阅历,开阔视野,使自己尽快地适应工作。积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,认真记录工作中的得与失,使自己的职业素质有了较大提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时正视自己的不足并积极纠正,重点加强了与人交流方面的训练,为更好完成本职工作夯实了基础。

3.积极进取,加强团队合作

在工作中我不仅自己努力工作,同时也和同事相互沟通,增进了解。工作中遇到不明白的问题,我会虚心向同事求教;生活上我也经常和同事谈心,了解彼此的想法,缓解工作的压力,克服困难,共同进步。这样不仅增进了彼此之间的友谊,也大大提高了工作的效率。

4.工作中存在的不足 在工作中主动性还不够,缺乏与领导有效沟通,遇事考虑尚不周全细致。语言文字功底欠缺,虽然一年多来我努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有较大差距,尤其在理论水平、工作能力上还有待进一步提高,这些问题,我决心在今后的工作中努力解决,使自己更好地做好本职,服务于公司。

二、2015年工作展望

1、进一步起强化学习意识

在提高能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,乐于思考的良好习惯。结合产品部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。

2、进一步强化职责意识

在学习良好的职业技能的同时,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,凡事从点滴做起,精益求精,一丝不苟,踏实肯干,求真务实。

3、进一步端正工作态度

保持乐观情绪,不以物喜,不以己悲,不因一时得意而骄傲自满,也不因一时失意而妄自菲薄,保持一颗平常心,不消极埋怨,微笑面对每一天。胸装谨慎意识,外饰积极作风,工作生活谦虚谨慎,行为举止自然大方,待人接物热情诚恳。牢记:态度决定一切。 言必行,行必果。2015已成为过去,在2016这新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。最后我仍然想说:感谢领导对我的赏识和栽培,希望领导给予更多的锻炼机会,我坚信自己在新的一年里定会马到成功,努力做一个幸福的“九泽”人。

对新的一年的工作展望2017-01-01 17:27 | #4楼

1、以身作则,努力学习内控制度,提高工作效率。

严格按照内控制度的要求,研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式,重新制定细化了会计岗位职责,严格了操作流程,并根据不同的营业人员办的业务权限,确定相应的职责。进一步规范各项帐务,要使我支行的核算手续更加严密,业务办理程序更加安全科学,做到了相互制约、职责分明。要强化内部控制,要提高工作效率。在日常工作中,要通过主动观察和总结,发现问题和业务操作中不合理的地方,都要及时给行长和主管部门汇报,并要及时给柜员提醒,起到了警示建议作用。

2、努力提高自身服务和业务素质。

优质文明服务是金融行业永恒的话题,但如何落实行动上,给顾客留下良好的社会印象,我支行个人员确实动了一番脑筋。一是摆正位置,靠服务赢得客户。消除了思想上的松懈和不足,彻底更新了观念,以客户满意为标准,自觉规范自己的行为,认真落实我行各项服务措施。二是把业务技术和熟练程度作为衡量服务水平尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识,创造良好的发展环境。对于我本人来讲,尽力做到了“三个服务”。一是给客户服好务,由于我主要任务是分管前台,柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我,本着“客户就是上帝”的意识,每次我都要圆满的让客户满意而归。二是给本行的柜员服好务,不论柜员业务、设备出现了问题,我都要主动解决,柜员身体不适、家庭不顺心,我都要主动关心和给予帮助,努力做到内外兼备。

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