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对未来工作进行展望

时间:2022-05-18 16:55:05 展望 我要投稿
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对未来工作进行展望

在校学生会组织部工作的这一年里,和来自不同地方、不同专业的朋友一起工作,第一次写策划书,第一次写简讯,第一次亲身参与进一次活动的准备与开展中去,在与其他干事的分工合作中渐渐磨平了自己的棱角,更好地处事。更重要的是在这里学习到了先进的思想与筹备活动的过程,所以希望不断充实自己,努力争取留在组织部,做好未来的工作。我喜欢文字工作,也希望能够当任组织部的副部,完成好各项工作,与所有干部、干事一起成长。 以下是我个人对组织部未来工作的展望:

一、加强部门的制度建设,提高-干部与干事的工作效能

组织部是一个配合团委、学生会进行各项工作开展的部门,它由两个部分组成:资料考评组和团校工作组。资料考评组负责对校学生会内部干部与干事的考核工作。团校工作组负责策划组织干部、干事培训,提高-干事、干部的能力各项事宜。两组之间应该充分联系,应协调好所以成员的优势,有效地分配任务,让每一成员在完成各项工作的同时,能力都能够得以提高。

二、加强对部门干部、干事的培养、教育、考核和管理

虽然有关内容在部门制度上都有所体现,但是在实施过程中却有很大漏洞,如在干事培养方面只顾及到少数人,未能让每个人的风采得以展示,这对干事做事的积极性有很大的影响,所以在未来工作或是学习生活当中都应注意到每一成员,让他们觉得自己是被重视的,并让他们在做事过程中不断锻炼自我,与身边的人一起成长。

三、加强与其他部门的联系

由于组织部工作更多地倾向于文字整理,所以在举办活动方面尚存不足,因此应加强与各部门间的合作、联系,让自己不仅是出色地完成团校工作,同时也保证能顺利地举办各种活动。

四、加强部门内部成员的沟通与交流

在这一年里,由于时间原因,组织部只进行过一次聚餐,同时

大二的干事并未经来开例会,干事间的分组工作组员基本不变,所以无论是干部与干事之间,还是干事之间都缺乏彼此的深入了解。所以在未来工作里,要适时的进行组员变动,多开展部门内部的活动,加强成员间的交流,让组织部变得更加和-谐于温馨。

院权益部的未来工作展望2017-01-01 17:46 | #2楼

在权益部也做了快一年了,当初自己是一无所知、仅仅是凭借着满腔的热情和信心。到现在为止,我对权益部已经有了更深刻的了解。它虽然是一个新成立的部门,但它作为一个维护消费者权益的部门,与我们建立一个法制社会是相契合的,因为它可以提高我们的法律意识,让我们勇敢的站出来,维护自己的权益。

在工作的这近一年里,我看到了我们部门是一个真正在背后默默的为学生服务的部门,我们部门的每一个成员都有一颗无私奉献的心,还很清楚地记得,刚进部门时部长的讲话:“我们部门是一个做实事的全心全意为学生服务的部门,可能你做了很多事,但是也许不会有人知道,我们一定要有服务意识,无私奉献的精神。”是啊,也十分清楚地记得我们部门的口号:“只要有百分之一的希望,我们就尽百分之百得努力。”

做为权益部的一员,我更加关心权益部的发展,我们部门未来的路到底要怎么走,才能做得更好?

首先,我们知道,我部门处在学校、嘉泰教育公司、学生三者矛盾中心的尴尬位置。在受理一些学生问题的时候又和学生会其他兄弟部门有重叠、冲突。因而在处理一些事情时,就很难把学校、嘉泰、学生的关系协调到最优的位置,同时也很有可能和其他部门产生矛盾。因此,我们部门的工作展开的进度很缓慢,未来的路很艰难,我们任重而道远。

其次,我们要做的很重要的一件事情就是,转变学生的认识和理念,不要让学生觉得权益部是一个可有可无的部门,认为我们没有做任何的事情。因为在我们部门,要有无私奉献的精神、敢作敢当、敢于维护自己的权益。所以我们要为部门培养一批人才,同时也是为学生会、学校以及社会培养人才。

再次,怎么样调动系部的积极性,让系部自己勇敢的做事情,而不是只是负责收集材料和问题,然后上报给院部来解决。对院部产生很大很深的依赖性。同时,对于系部的档案管理业要加强。在这近一年的工作中,我吸取了很多经验。 还有,就是怎么培养助理干事,这不仅关系到权益部的未来,也关系到我们权益部做事的成果。我自己是一个干事,深有感触,部长对我们的培养花费了很大的心力,也取得了很大的成果,但是我们我们的干事还是没有完全让自己融入部门,事情做得不是十分积极。

对于以上问题我的设想解决方案如下:

第一、我们要站在学校的立场,和嘉泰公司进行合理的交涉,以便在最大程度上解决学生的问题,同时要加强与兄弟部门的联系,以得到兄弟部门的理解和支持。在某些新生常见的权益问题以及会遇见的常识的可以避免的问题

上,可以及时联系学校、嘉泰来进行宣传。具体的宣传如海报、各系部权益委员在班级的宣传等等。这样的话,也可以减轻我部门的工作压力,以便集中精力去做一些很是紧急的或者是突发的事情。

第二、在转变学生的观念时,首先是进行海报的宣传,可以进行不定期的设点咨询、义务的讲解,同时我们解决了一些重大的问题时,我们可以再一个月总结后通过校园广播的形式播放出来。

第三、关于对系部的管理。我们要让各个系部明白,我们是平等的,我们是一个团体,而不是纯粹的领导与被领导,鼓动系部自己做事情,当然我们院部会派人和他们一起做事情,如果有同一件事情再几个系部同时出现,那么可以把几个系部联合起来做。对于系部的工作总结,我们要更加注重实质性的内容,不需要太多的词藻的堆砌。

第四、对于干事的培养,我们首先要让他们懂得部分常用的法律知识,以及了解常见的权益问题的解决方案。可以组织部门学习活动,学习一些法律的权益的知识。我们要高度的重视助理干事的工作以及培养,让他们能够积极主动的和各个系部联系。

第五、我打算联系我们学校附近的消费者权益保护协会,积极地走出校园,甚至可以联系长沙市的消费者权益保护协会,那样的话,我们学生在学校范围以外遇到问题,我们也可以进行帮助。同时也会更加完善我们这个部门,让我们更加了解我们部门的职责,也会很好的锻炼我们的处理事情的、联系外界的能力。

第六、要紧紧抓住新生机会,让他们事先知道了解我们的部门,把一些会出现的问题,及时进行宣传,让他们切实感到我们的关心。也感到我们部门强大,真心为大家服务。

院权益干事 姚辉 2015、5、12

培训心得体会暨对未来工作的展望2017-01-01 15:29 | #3楼

一、军训心得体会

在这次的培训活动中,我们首先进行了为期两天的军训活动,一开始不是很明白安排我们进行军训的目的。但是经过两天的军训过后我深深地体会到了军训活动的意义。我们一到培训基地就被安排进了一间四人间寝室,其余两个人与我们素未蒙面,但是在短短的几天内我们之间却建立了深深地友谊,也许是因为我们在这次培训中一起成长了的原因吧。我们的日程被安排的满满的,第二天我们就开始了军训,在现在看来,其实军训是一个身心同时得到锻炼的过程,两天的军训过程中,我深深地体会到了军人身上那种独特的气质——责任、坚定、服从、踏实。并且在军训的过程中,能很明显的感受到团队精神的重要性,两天军训下来,我们不仅和教官建立了深厚的友谊,和其他学员也培养了一种不能言喻的默契。 因此,通过短短两天的军训,让我知道了,作为一名员工,我们应首先学会服从,俗话说没有规矩不成方圆,一个成功的公司或者是企业必定会有它自己的管理体制和规章制度,所以作为一名员工,我们应该首先学会服从。作为一名管理者,我们最应该具备的素质就是责任感,我们不仅要多我们的老板,我们的员工负责,更要对我们的顾客负责,踏踏实实,兢兢业业的做好自

己的本职工作。其次,不管是管理者或是是员工,我们都要时刻意识到团队的重要性,一个人的力量是有限的,一项工作的出色完成,总是很多人共同付出的结果,因此,我们时刻要牢记团队精神。

二、开拓仪式

在开拓仪式上所有的学员被分成了五个小组,每个小组四个人,我们小组的名字叫做飞鹰队,之所以叫飞鹰队是因为:鹰总是自由自在的翱翔在天空中划出属于自己的人生轨迹,它们总是奋力的向上,在自由的国度里却不失方向,在漫长的人生航线上总是坚持自己最初的梦想。我们也希望在我们短暂的人生道路上尽自己最大的努力划出属于我们自己的人生轨迹,不求多么的轰轰烈烈,只求我们年老时的那份问心无愧。我们小组四人一起办了一份板报,在这个过程中我们相互协作,相互学习,再次让我认识到了团队的力量。

三、值班主管理论培训

值班主管理论培训、主要是讲解一些管理技能,例如,作为一名管理者,我们应该怎样和我们的老板、员工、以及顾客沟通;我们应该怎样处理管理过程中的一些突发性问题;应该怎样提高员工的积极性以及工作效率等等。对于我们这些理论知识基础薄弱的人来说,这无疑使我们对管理活动有了新的认识。学了一些基本的管理知识之后,我对管理有了一个新的认识,我觉得管理不仅是要管,更重要的是在管的过程中我们要使得我们的资源得

到最大限度的发挥从而实现我们最理想的目标,所以我们不仅要管人,同时也要处理好人与人,人与物之间的关系,只有各个方面都达到了理想的状态,我们才能最大限度的实现我们的目标。

四、漫漫人生路的主题活动

这是一个非常有意义的主题活动,使我获益匪浅。这个活动是以两个人为一个小组,其中一个成员充当瞎子,另一个人充当哑巴,然后在两个人的共同努力下走完一段满是障碍的路。我充当了瞎子的角色,当我双眼被蒙上的那一瞬间,我的世界一片黑暗,当时不知为什么心中有种莫明的恐惧,我们一路上跌跌撞撞,一个小时后我们才完成了这段艰难的“旅程”。在这段时间里我内心很复杂,我不断的提醒这只是一次活动而已,但是还是忍不住胡思乱想,我甚至想过我的世界从此就是这样黑暗一片我该怎么班。当想到我最应该感谢的四个人时我首先想到了爸爸妈妈,因为是他们给我了生命,是他们给我避风避雨的港湾,也只有他们能为我不求回报的付出,我想这个世界上也只有父母能以子女的幸福为自己的幸福,以子女的困苦为自己的困苦吧。其次我要感谢露姐,因为在这二十年的人生旅程中,露姐对我有知遇之恩,给予了我肯定,我其实一直都是一个很自备的人,内心很渴望别人给予我肯定,哪怕只是一个眼神都能给我莫大的鼓励,在良木缘工作的这段时间对我自身的影响很大,我感觉我突然发现了我的人生价值,所以很感谢露姐对我的信任,对我的肯定。其次我要感谢那些在我生命中留下伤痕的人,因为是那些不开心不愉快

的经历让我学会了成长,让我更加清楚的认识到了生活的真谛和意义。

五、观看《入殓师》

这部电影讲述的是当今一个新兴职业——入殓师,整部电影的情节都进行的很平静,但是却很打动人,我从中明白了我们应该敬畏职业。首先作为我们自身选择职业来说,我们不管从事什么样的职业,我们自己首先应该尊敬这个职业,其次我们应该尽力做好它,职业是没有贵贱之分的;其次,生命是脆弱的,是有限的,当我们还好好的时候,我们就尽量活的精彩些,活的有意义些,该做的就做了,尽量不要让自己留下遗憾。

六、结业晚会

结业晚会上每个小组都准备了自己的节目,以此表达自己这次培训的心得以及离别时的不舍。短短几天的培训,彼此之间却积淀了深厚的友谊。相信这次培训会给每个人留下深刻的印象吧,同时也相信这只是我们事业的开端吧。

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