公务员面试技巧

时间:2022-05-18 18:50:01 招聘与面试 我要投稿
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2016公务员面试技巧

面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

2016公务员面试技巧

在大浪淘沙的公务员面试中,各位备考的小伙伴想必心里一定是焦虑万分的,也一定迫切想寻找到答题的最好方法。但是对于面试而言,没有捷径可走,唯有下足功夫,付出持之以恒的努力,才能够成功。那么,这是不是代表着面试就一定没有一个一学就会、一用就灵的答题策略和方法呢。中公教育告诉你,答案是否定的。下面中公教育就为大家介绍的一个面试的高分技巧——破题要准,帮助大家在面试中成功突围的良策。

破题要准

在面试当中,无论什么样的题型,都需要考生有清晰、准确、到位的破题。其原因主要有两点,第一点,精准的破题会让“身心疲惫”的考官们眼前一亮,不需要多思考,就知道考生讲的是什么,这就立马和那些一上来就兜圈子,迟迟不入正题的考生拉开了差距,正可谓“与考官方便,就是与自己方便”;第二点,精准的破题会引领着接下来的答题向着一个正确的方向前进,会使自己的答题内容具有层次感和条理性。

例如,“对于校园中频发的虐童事件,你怎么看”这道题目,该题属于智能性的题目,本身也是一道相对简单的题目,但是大部分考生一上来就会说“我认为原因是,我认为对策有”,这样一来不免会让自己条理性变差,也会和别的考生雷同。那么,精准化的破题就应该是“各位考官,我认为题

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干中提到的虐童事件,不仅会威胁到孩子们的身体健康,也会对他们的心灵造成恶劣的影响,对此,全社会都应该重视起来,从多方入手,形成合力,真正杜绝类似的事件再次发生”,接下来,再从原因和对策入手进行分析,就会将自己的观点一开始就“大方”的表达出来,而不是像一个羞涩的小姑娘,让考官迟迟看不到面纱后面的“容貌”。

刚才我们举了一道智能性题目的例子,那是不是别的题目就没法破题呢,我们再来看一道传统的计划组织协调类的题目,例:“为了更好地服务于纳税人,某国税局计划在全市开展一次有关国税局工作的意见反馈调研活动。你是该局的工作人员,领导把这件事交给你,你会怎么做”。对于这道题目,考生主要会犯两种错误,第一种是压根就没有破题,一上来就会讲“我会成立一个调研小组,确定一个调研方案,包括调研的时间、地点、方法、以及经费预算,上报领导审批”这种答法,一看就是被不良的模板化荼毒已久;第二种最为常见,以为此类题目破题就是讲意义,所以一开始就会大谈特谈意见反馈活动的意义。但难道命题人和考官们不知道这样的活动很有意义吗?如果这样的活动没有意义,还会命制成一道面试题目吗?好了,问题来了,破题该讲什么,其实也不难,那就是要讲你去进行这项活动的总体原则是什么。因为是一项意见调研活动,所以考生的原则应该是“全方位、多角度的收集信息”。例:“各位考官,对于题干中的意见调研活动,我会本着客观、真实、高效的原则,在全市范围内,全方位、多角度的收集意见,确保意见反馈调研活动能落到实处,为接下来我们单位改进工作提供信息和数据”。

怎么样,考生们有没有对破题有了一个更为清晰和到位的理解呢。在面试当中,破题的重要性是不言而喻的。当然,要想使自己的破题有一个质的突破,还需要将方法和题目融合,反复操作和练习。中公教育专家预祝各位考生都能在面试中顺利取得理想的成绩。

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考生在备考过程中,应多多练多开口,充分掌握面试技巧,重点仍然是注意积累,平常可以多听听新闻,关注时政热点,为面试积攒知识,储备能量,从而在考试中出色发挥,一举成功!中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹!

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2016公务员面试技巧2017-01-04 19:54 | #2楼

2016年国家公务员考试面试技巧:21组经典公务员面试题#e#

1月10日公布,成绩公布后,面试工作将会陆续展开,对于报考国考的考生来说,通过笔试只是成功的第一步,面试备考同样重要。

一:

1、领导委托负责组织一次活动,单位只一台车,上级主管部门领导要用车,本单位领导要用车,离退休老同志要用车,对此,你怎么处理?

2、你的领导在会上当众批评你,你感到很委曲。你怎么处理?

3、有人说找个好工作,不如找个好老公(老婆),你怎么看?

4、日日有新知,日日有不知,你是怎么看?

二:

1、如果你的上司对你工作总是吹毛求疵,你怎么办?

2、谈谈规矩和创新的关系。

3、某村食品中毒,领导指派你处理这件事,你怎么办?

三:

1、如果你深受上司的赏识。经常分配给你一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?

2、人说“善意的谎言无可厚非”你怎么看?

3、你做人的原则是什么?你喜欢和什么样的人交朋友?

四:

1、你在依法行政中,收到恐吓信,对此,你怎么想?又怎么处理这种事?

2、工作积极,表现优秀,但年终年度考核结果,你并没有评为优秀,对此,你怎么想?

3、你到新单位怎样和同事搞好关系?

4、成功学认为,要想赢就得胜利,就永远不说“不可能”,但中国古语也有"人力有限"."知难而退"的说法,你对此有何想法?

五:

1、在餐厅吃饭,领导让你付钱,你身上没带钱,你怎么办?

2、有一同学得了白血病,组织献爱心活动?

3、我觉得你不适合此岗位?

4、一种吃小虫的动物,每次都吃完一部分,留下另一部分,每次都不吃完,你是怎么理解的?

六:

1、你在执行公务中,接到恐吓电话,对此你怎么办?

2、领导指派你负责一项调研,由一位老同志配合你,假如这位老同志资格比你老,性格又怪,极不好相处合作,你怎么办?

3、拿破伦说:不想当元帅的士兵不是好士兵。孙中山说:要立志做大事不要立志做大官。

七:

1、你认为公务员应该具备哪些素质?

2、你到机场去接你的亲友,途中领导打电话给你叫回单位有事,你对此,你怎么处理?

3、某年住房价格暴涨,工薪阶层购房压力倍增,对此,你怎么看?有什么对策?

八:

1、听说这次进面试的考生,有的在到处托关系、跑后门,据说你也在跑关系,是吗?你是怎么看公务员报考热的现象?

2、 如你刚参加工作,领导又没有给你安排具体工作,闲着无事,而其他同事很忙,你又觉得插不手,你怎么?

3、 城改造个别拆迁户漫天要价,影响拆迁进度,上级安排你负责协调此事,你怎么办?

4、 个富商把全部财产都留给了大儿子,小儿子却分文未得,大儿子很快花完了财产,小儿子却学技术,经努力富裕起来,有何启发?

九:

1、某项工作时,你认为领导的决定有误,对此,你怎么办?有的人为了使自己写的材料锦上添花,而在数字上弄虚作假,你对这种现象怎么看?

2、你用2分钟你的直接领导向上级汇报工作时,把你的功劳说成他的成绩,你该怎么办?

3、你去受过挫折吗?如果有请你谈谈你是怎么面对挫折、克服困难的?

4、在西部在开发中,有人认为最缺乏的是人才;有人认为最缺乏的是资金;有人认为最缺乏的观念的更新。你认为在西部大开发中,最缺乏的是什么?为什么?

十:

1、你认为你的基本素质符合公务员条件吗?

2、某煤矿发生灾情,数十名被困井下,生死不明,上级指派你前往负责抢救工作,你怎么做?

3、对0不同的人有不同的联想,音乐家说:O是休止符,数学家说:O是零,是圆;诗人说:O是朝阳,是满月;摩登女郎说:O是耳环,项链.对于O,你联想到的又是什么?请结合所报职位谈谈你的认识.

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