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妇联整改落实方案

时间:2023-05-18 18:14:31 宗泽 整改方案 我要投稿
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妇联整改落实方案(通用10篇)

  为了确保事情或工作能无误进行,时常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编精心整理的妇联整改落实方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

妇联整改落实方案(通用10篇)

  妇联整改落实方案 1

  根据的部署要求,为巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果,将xx县妇联《领导班子分析检查报告》中明确的思路举措进一步目标化、具体化、责任化,着力解决影响和制约科学发展、事关全局、群众反映集中的突出问题,建立推动科学发展的长效机制,特制定本整改落实方案。

  一、总体要求

  (一)、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总体目标,坚持改革创新,突出实践特色,着眼服务全县工作大局,为“打造经济强县,共建和谐xx”献策出力。

  (二)、目标任务

  近期目标:把抓好整改落实与做好全年的妇女儿童工作紧密结合起来。集中力量解决一批突出问题,办成一批群众期待的实事,完善一批规章制度。

  中长期目标:经过五年左右的努力,使我县的妇女儿童事业与全县的经济社会事业同步发展、协调持续发展,女性参政议政比例进一步提高,逐步达到中央提出的指标要求。维权的机制进一步健全完善,扶助贫困妇女儿童的渠道进一步拓宽,力度进一步加大。

  (三)、基本原则

  一是遵循总体思路。整改工作要深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的十七大和全国妇联十大及省第九次党代会精神,围绕“和谐xx”作文章,为推动我县经济社会又好又快发展作贡献。

  二是坚持统筹兼顾。既立足当前又着眼长远,既治标又治本,既切实解决实际问题又注重加强制度建设,协调推进我县妇女儿童事业的可持续性发展。

  三是充分依靠群众。坚持群众路线,积极动员群众参与整改,认真听取群众意见建议,及时向群众通报整改进展情况,请群众监督,让群众满意。

  四是务求取得实效。坚持一切从实际出发,既尽力而为又量力而行,避免形式主义、短期行为和“形象工程”,以实实在在的整改效果取信于民。

  二、近期整改任务

  今年重点推进以下三个方面的整改

  (一)关于理论学习不够扎实,联系实际不够深入的问题

  1、健全学习机制,制定学习计划,加大自学力度,干部职工要继续学习科学发展观的理论体系。

  2、加强对基层妇联工作的调查研究和业务指导,尊重基层的首创精神。力所能及地为基层妇联组织的政治、经济待遇的落实鼓与呼。

  3、加大工作密切联系实际的力度,切实为广大妇女办一些实事。今年重点要将县妇联幼儿园的防漏防晒、地面硬化、绿化工作完成,为教师幼儿创造一个优美的环境。积极为扶贫点村蒙泉镇两河口村的基础设施建设出资出力。

  (二)、关于引领妇女参与科学发展的能力还有待加强的问题

  4、要紧密结合区域经济社会的发展大局,把握建设“经济强县,和谐xx”的发展目标,自觉做好党的群众工作,充分发挥和体现妇联组织的不可替代性和独特优势,引领妇女在参与经济社会的'发展中促进自身的全面协调可持续发展。

  5、健全“党建带妇建”的妇女工作保障机制。认真贯彻落实组织部与市妇联联合下发的常组发[20xx]15号文件精神,把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划,做到同步建设、同步督查、同步推进。

  6、不断丰富巾帼建功、平安家庭创建、双学双比等活动的时代内涵,增强品牌的带动、辐射效应。今年重点抓好中渡社区“流动妇女平安之家”的创建试点工作,开展为流动妇女送知识讲座、送电影等系列活动。

  (三)关于维权能力与机制有待进一步增强的问题

  7、加强部门联动,形成维权合力。要与公安、法院、司法、民政、劳动、国土、计生、老干、团委等相关部门加强联系与配合,提高侵权案件上访的结案率,加大对侵害妇女儿童合法权益违法犯罪行为的打击力度,对弱势贫困妇女儿童的扶持力度。

  8、加大法制宣传力度。利用各类媒体、各大节日,并结合我县的普法宣传、四送五下乡活动,广泛开展《婚姻法》、《妇女儿童合法权益保障法》、《劳动法》、《工会法》等法律法规的宣传。

  9、高度重视“母亲素质工程”,通过各类教育阵地和载体,进一步提高我县母亲的文化素养、心理素质和人格品质。重点抓好今年9至10月份与县教育局联合举办的“母亲与教育”巡回报告会。

  三、中长期整改任务

  (一)体制机制的完善问题

  10、健全和完善维权机制,积极发挥妇儿工委的主导作用。逐步形成法制化、规范化和源头参与的妇女儿童合法权益保障机制。

  (二)提高妇女综合素质的问题

  11、结合当前经济社会转型发展对妇女产生的影响,把促进妇女就业创业工作放在突出重要的位置。从强化技能培训入手,切实提升妇女应对转型发展、参与市场竞争的能力。重点抓好三个层次的培训:一是对失业、贫困妇女等弱势妇女的就业技能培训;二是对创业妇女、女大学生的创业发展培训;三是对在职妇女、女职工的业务素质和岗位技能培训。

  12、坚持运用各种现代宣传方式,以正面引导、榜样示范、人文关怀为手段,全面推进深入开展女性“四自”教育和公民道德建设实践活动。切实关注女大学生和贫困妇女群体,把解决思想问题与解决实际问题相结合,抓好特色服务,推动妇女共享改革发展成果。

  (三)作风建设的问题

  13、解放思想,拓宽视野,提升班子的学习力。认真总结学习实践活动中大学习、大讨论、大解放的有效做法和经验,建立完善党组中心组学习制度、领导成员个人自学制度,制定系统性、针对性强的学习计划。继续深入学习科学发展观的理论体系,学习其他群团组织的先进理念和经验,善于甄别借鉴、取长补短、为我所用,切实提升妇联班子的学习能力。

  14、团结进取,善于凝聚,提升班子的领导力。积极倡扬“勤勉敬业奉献为本、强学力行创新为本、情系妇女服务为本、和谐奋进创优为本”的精神,开展妇联系统、妇联机关的团队建设。营造开放和互相信任的团队环境,以班子成员的真诚、坦率、平等和热忱感染妇联机关和基层妇联干部,注重沟通、善用激励、合理授权、有效指导,切实提升班子的领导能力,激发妇联干部的工作热情和发展潜能。

  15、改进作风,强化服务,提升班子的执行力。要把妇联组织和妇联干部放在推动妇女全面发展的“服务者”的位置上来思考和定位。切实改进作风,密切联系群众,进一步完善领导成员联系基层制度,使基层和妇女群众的问题、意见最早得到了解掌握、最先得到解决落实。要加强对基层妇联的分类指导,增强统筹协调,抓好试点示范,及时总结推广基层的鲜活经验,推进妇联工作全面协调可持续发展。

  16、廉洁自律,率先垂范,提升班子的“免疫力”。认真贯彻民主集中制,完善党组会议议事规则,加强集体领导。恪守勤政廉政要求,用高标准、严要求对照自己的思想和言行,强调“从我做起,从现在做起”,严于律己,洁身自好,淡薄名利,当好表率,自觉抵御各种不良思想的侵蚀和诱惑,以实际行动塑造妇联干部的良好形象。

  四、保障措施

  一是要严格落实责任。一把手对单位的整改工作负总责,其他班子成员按照分工分别负责落实有关整改工作。并向做出承诺。

  二是要强化督促检查。整改落实方案由县妇联科学发展观学习实践活动领导小组全面组织实施,分管领导具体负责组织督促检查和日常调度,定期向妇联党组会报告整改进展情况,近期整改任务每季度报告一次,中长期整改任务每半年报告一次。年底就整改落实总体情况在一定范围内通报,并纳入年底的干部评先评优。

  三是要完善监督机制。在单位的学习园地向群众公布整改落实方案,对重要事项作出公开承诺,接受党员、干部和群众监督。认真开展群众满意度测评,根据测评情况,进一步征求意见,完善整改措施。对涉及长远、一时难以解决的,要在一定范围内说明情况。对多数群众不满意的要及时补火,重新整改。

  妇联整改落实方案 2

  一、结合实际,查找突出问题

  5月10日,我们召开了妇联系统专题会议,围绕副书记、张少军提出的着力解决的四个方面的问题,针对妇联自身实际,进行了全面分析,理清了思路,我们一致认为莒南县妇联整体在精神面貌、工作作风、工作热情、团结协作等方面是令人满意的,是一个团结的整体、能打胜仗的整体,但是仍然也存在很多不足之处,对此,我们进行了认真地回顾反思,发放了征求意见函、召开了讨论会、座谈会,通过个人查、大家帮、领导点等方式,认真进行查摆,找出了存在的具体问题,并将问题梳理为五个方面:一是学习主动性、积极性不强,不够深入、不够扎实的问题;二是工作责任心、事业心不够强、发展精力不集中的问题;三是工作标准不高、工作效率不高、服务意识不强的问题;四是作风漂浮、心浮气躁、纪律松弛、工作作风不够扎实的问题;五是工作中流于形式方面的活动多、求真务实的少的问题。

  二、扎实整改,提升工作水平

  在活动开展过程中,我们多次召开了全体成员讨论会,深刻剖析产生上述问题的根源,人人谈发展、个个献良策,最后一致认为:解决这些问题,必须牢固树立以经济建设为中心的意识,树立一盘棋的思想,坚持辩证法,在“好”字上做文章,在“快”字上下功夫,坚持好中求快,能快则快。我们通过集思广益,研究制定了整改方案,确定了破解问题的思路和举措:

  一是强化学习,转变思想观念。学习的程度决定思想的深度,面对机遇和挑战,我们要实现又好又快发展,首要的是要进一步解放思想,树立与又好又快发展相适应的全新理念,为此,县妇联明确规定了集中学习时间:每周集中学习不少于8个学时;明确了学习进度和质量要求,对学习情况进行定期监督检查和考核评估;采取集中学习与个人自学相结合、以会代训和专题培训相结合等多种形式的学习方式,深入学习大讨论活动规定篇目和妇联业务知识,通过学习研究新形势,开阔新视野,把握新机遇,坚持理论联系实际,不断提高妇联领导班子和妇联干部谋划工作、调查研究、表达民意、宣传教育和自主创新的能力,努力建设学习型机关,培养学习型干部。

  二是统筹结合,做好优化服务。年初,莒南县开展了以优化服务环境、提高服务质量为主题的“优化服务年”活动。市县又好又快发展大讨论活动动员会议之后,我们县妇联把开展好“优化服务年”活动作为大讨论活动的一项重要工作措施来抓,搞好两项结合,确保了活动实效。抓好学习方面的结合。县妇联大讨论活动领导小组把县里确定的专题学习篇目和妇联业务工作知识结合起来装订成册,下发到全县各级妇女组织,把学习贯穿于又好又快发展大讨论活动和优化服务年活动当中,取得了较好的效果。抓好解决问题的结合。为解决大讨论活动中提出的影响全县又好又快发展的四个方面的突出问题,我们在“优化服务年”活动整改提高阶段,制定出台了《莒南县妇联优化服务的措施》,并通过公众信息网进行了公开发布。认真开展优化服务活动,加大了信访案件受理力度,实行首问负责制,热情接待,有问必答,做到件件有回音,事事有着落,在社会上产生了强烈反响。

  三是求真务实,改进工作作风。要求全县妇女干部大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把全心全意为妇女群众服务作为我们一切工作的出发点和落脚点,强化责任意识,注重示范引导,加强调查研究,搞好协调服务,积极排忧解难,想实招,办实事,求实效,铺下身子,真抓实干,发短文、开短会、讲短话,对每一项工作都要有部署、有落实、有检查,务求取得实实在在的效果,真正做到权为妇女群众所用、情为妇女群众所系、利为妇女群众所谋,牢固树立真抓实干、团结务实的工作作风。

  四是建章立制,巩固整改成果。我们把解决问题和建章立制结合起来,注重从制度上巩固整改成果:健全和完善了《学习考勤制度》、《会议制度》、《岗位责任制度》、《办公室财务及车辆管理制度》、《年度考核制度》、《加强和改进服务工作的意见》等工作制度,以制度促进机关规范、协调、高效运转,以制度来管人管事管权,规范行为,形成长效机制,发挥长效作用,力求做到立说立行、马上就办、办就办好、快节奏、高效率的完成工作任务。

  五是抢抓机遇,做好“联”字文章。我们抓住这次大讨论活动的契机,树立干大事业、求大发展的气魄,树立敢为人先、争创一流的观念,以创新的思维、开阔的.视野谋划各项工作,坚持“有所为,有所不为”,突出重点工作和重大问题,切实提高工作的针对性、创造性,以改革的精神推进妇联的组织创新、机制创新和工作创新,真正做到在其位、行其职、尽其能、履其责。整合社会资源。把妇联组织优势与社会各方面结合,通过协调合作、统筹资源、整合社会力量,调动一切有利因素,构建党政领导,部门支持,妇联协调推动,社会各方广泛参与,共同推进妇女事业发展的社会化工作格局。改进群众工作方法。注重用典型去带动,用服务去凝聚,用协调去推动,用联谊去扩大影响,使妇女工作逐步走向社会化。争取协调支持。发挥主观能动性,争取各方面的支持,把触角延伸到社会的更广范围、更宽领域和更深层次,形成社会化、开放式的工作格局。力争通过整顿,打造一支心齐、风正、气顺、劲大、实干,政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、妇女群众信得过的妇女干部队伍。

  我们开展的大讨论活动虽然已取得了初步成效,但离上级要求还有一定的距离,我们将借这次会议的东风,按照市妇联领导的要求,认真汲取其他县区的经验做法,进一步修改整改措施,切实转变工作作风,把广大妇女干部群众的精力凝聚起来,干劲激发出来,上下同心,干事创业,推动我县妇女工作又好又快发展,使我们的工作年年有新起色,年年上新台阶。

  妇联整改落实方案 3

  一、组织动员,充分认识大讨论活动的重要意义

  为认真贯彻落实市、县大讨论活动精神,促进新一轮大讨论活动的深入开展,县妇联成立了又好又快发展大讨论活动领导小组,制定了《费县妇联开展又好又快发展大讨论活动实施意见》。组织召开了由各乡镇妇联主席、县直妇(工)委主任及县妇联全体干部职工参加的大讨论活动动员会议,专题安排部署大讨论活动,集中传达学习了市、县大讨论活动工作会议精神及妇联系统大讨论活动开展的实施意见。要求县、乡妇联组织和广大妇联干部要正确认识又好又快发展大讨论活动的重要性、紧迫性,明确我县已经处在历史上最好的发展机遇期,如何实现跨越赶超的发展战略,同样需要我们妇联干部实现思想新解放,引领广大妇女参与经济大发展,实现我县十二次党代会提出的奋战五年,县域综合实力达到全省中等发达县、打造鲁南制造业强县和卫星城的目标。通过这次大讨论,结合实际,查摆问题,把思想集中到又好又快发展上来,以实现思想的大转变、观念的大更新、作风的大转变。

  二、联系实际,认真查摆问题

  根据活动要求,县妇联进行了认真反思,深入查摆,发现思想、工作、作风等方面存在以下问题:

  (一)理论学习不够深刻

  学习的程度决定思想的深度,而思想的深度决定工作的力度。放松学习,思想就无法进步,观念就无法更新,能力就无法提高,方法就无法改进,就会跟不上实践的发展和形势的变化,就会在发展的大潮中“掉队”。县妇联人手少、工作量大,妇联干部忙于抓具体的工作,平时用于理论学习的时间相对较少,对理论学习不够深入扎实、不够系统。

  (二)思想解放程度不够

  思想决定行动,思想解放,有所创新是经济社会发展的强大内动力。解放思想海阔天空、前途光明,因循守旧困难重重、寸步难行、大解放大发展、小解放小发展、不解放不发展。但是由于经费不足,妇联干部很少有机会走出去开阔视野、学习外地先进经验。因此,工作中习惯于因循守旧,创不出新路,打不开局面,缺乏超常规发展的工作思路及敢闯敢冒的精神。

  (三)发展精力不够集中,全局意识不强

  “聚精会神搞建设,一心一意谋发展”是新时期贯彻党的基本路线的根本要求。精力不集中是干事创业的大敌,而高度的责任心和使命感是干好工作的基础和前提。工作中,妇联干部往往注重本系统的具体工作跳不出妇联的圈子,站不到全局工作的高度,大局意识不强。

  (四)工作效率不够高,工作作风不够扎实

  为政之要,贵在落实;发展之要,贵在效率。好的作风是做好工作的保障,效率是工作的灵魂。个别妇联干部工作缺乏主动性、积极性,办事拖拉,行动迟缓,效率不高,群众观念淡薄,服务意识不强,工作作风不够扎实。

  三、强化措施,切实解决存在问题

  (一)增强争先创优意识,解决学习不足的问题

  争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,没有争先创优的精神,就不可能创造一流业绩,就不可能推动妇女工作的跨越发展。要想争先,要想创优,就要加强学习。为此,结合大讨论活动,我们制定了具体的学习计划,使妇联干部把学习作为一种需要,一种责任,养成勤奋学习、终身学习、善于思考、勇于探索的良好风气,永远跟上时代发展的步伐。3月底,我们已举办了一期农村妇女骨干培训班,5月下旬拟再举办一期县直中层女干部骨干培训班,本期培训班,将突出抓好科学发展观的学习,增强争先创优意识,推动妇女工作实现跨越发展。

  (二)增强创新意识,解决思想不够解放的问题

  创新是工作永恒的主题,是落实科学发展观的保障。妇联干部要克服小成即满、小进即安和自我陶醉的守旧观念,增强创新意识,积极探索解决新情况、新问题的新办法,紧紧围绕上级妇联和、县政府的中心工作,学习借鉴各县区妇联的先进经验,不断创新工作思路,以求实的态度、科学的办法和创新的手段,增强干事创业的内动力;以科学发展观为指导,着力推动城乡妇女发展,依法维护妇女权益,立足家庭推动社会和谐,注重宣传教育,增强服务本领。

  (三)增强大局意识,解决全局观念不强的问题

  县、乡妇联组织要跳出妇联的狭小圈子,着眼于我县新农村建设的发展大局和建设富裕、秀美、开放、法治、和谐新费县的长远目标,时时处处事事与、县政府保持高度一致,多一些全局观念,多谋全县之大利。为增强大局意识,县妇联拟首先通过党组会议,坚持学习和教育,不断增强党组成员的'政治素质,做到政治上成熟,形成政治过硬的领导集体;坚持民主集中制、充分发挥集体领导的优势,做团结的模范,说积极的话、鼓劲的话,做排忧解难的工作,与党委保持同心、与政府保持同向。其次,通过乡镇妇联主席会议,指导乡镇妇联转变工作思路,树立以事业为重,以人民利益为重,以费县发展大局为重的认识,不断明确工作目标,不断统一思想认识,不断振奋工作精神,促进全县各级妇联卓有成效地开展工作。再次不断加强妇联宣传工作,坚持用正确的舆论引导广大妇女,多说维护团结的话,多做促进发展的事,在全社会形成一个声音,一个步调,围绕确定的各项任务和目标而共同奋斗,努力形成健康向上,团结和谐的舆论氛围,积极营造凝心聚力、干事创业的发展氛围,真正让“大局在我心中,服务在我手中,发展全在一言一行中”。

  (四)增强执行意识,解决工作效率不高的问题

  县、乡妇联组织要增强“抓具体、具体抓、一抓到底”的执政能力建设,大力倡导立即办、马上办、办得快的工作作风,做到雷厉风行、立竿见影。健全机制,明确责任,建立“责任首问制”。通过加强妇联班子党性修养,促进班子的团结,改善领导班子的工作作风来影响和带动干部队伍,创造简单、有序的工作环境和和谐的人际关系,树立“立说立行,马上就办”的工作作风,牢记又好又快发展这个大局,坚持服从和服务于经济的发展,牢记全心全意为人民服务的宗旨,脚踏实地当好人民的公仆,为基层群众做好全方位服务。特别是要及时倾听贫困妇女、贫困儿童的呼声,通过实施“百千万带帮促”、“春蕾计划”、“十万农家女争创致富户”等活动,想妇女群众所想,急妇女群众所急,办妇女群众所需,扎扎实实地把妇女群众的事情解决好,把妇女群众的要求落实好,把妇女群众的希望实现好,从而促进妇联整体服务质量和服务水平的提高。

  总之,我县妇联要以这次又好又快发展大讨论活动为契机,认真贯彻落实市、县党代会精神,牢固树立、县政府提出的“干就干大事,争就争一流,干不到一流是失职,争不到一流是失败”的理念,结合妇联工作实际,进一步解放思想,干事创业,以新的思想、新的观念、新的精神面貌,为推动科学大发展、建设和谐新费县做出新的更大贡献!

  妇联整改落实方案 4

  为认真落实县委、县政府关于开展“行政效能建设年”活动的部署和要求,县妇联紧密联系工作实际,认真进行自查自纠,广泛征求社会各界的意见和建议。根据县“行政效能建设年”活动领导小组办公室《关于印发〈“行政效能建设年”活动检查落实阶段工作安排〉的通知》(效能办〔20xx〕9号)要求,制定整改方案如下:

  一、指导思想

  以进一步提高妇联基层组织行政效能,转变基层妇女干部作风,优化妇女发展环境为目标,大力弘扬求真务实精神,提高基层组织的服务意识、服务能力和服务实效,增强广大妇女的发展意识、机遇意识,着力解决影响和制约妇联科学发展的突出问题,提高基层妇女组织带领妇女参与“三个”建设的能力,努力开创全县妇女工作新局面。

  二、征求的意见及建议

  在征求意见阶段,一是召开基层妇女干部座谈会,直接听取基层妇女干部对我会的'意见和建议;二是通过发放征求意见表向社会各界广泛征求意见。共发放征求意见函51份,收回51份,收集意见及建议2条。

  三、整改内容、措施、时限及责任人

  县妇联根据征求的意见、建议和自身查摆的问题,提出如下整改措施:

  (一)着力解决妇女小额贷款有的信贷结构放贷金额太少问题

  责任人:

  责任科室:

  整改措施:一是县妇联加强与四个经办金融机构沟通协商,召开联席会议,让基层妇女干部及时了解经办金融机构放贷政策。二是整合资源,协调经办金融机构之间加强沟通,互通信息,扩大受益面。

  整改期限:

  (二)着力解决妇女干部外出学习、考察、培训问题

  责任人:

  责任科室:

  整改措施:一是寻求机会,组织基层妇女干部外出学习、考察,拓展妇女干部视野,开创妇女工作新局面,提升社会管理创新水平。二是加强基层妇女干部交流学习和各种培训,进一步提升妇女干部业务能力和服务水平。

  妇联整改落实方案 5

  社区妇女组织是新时期妇女工作的最前沿阵地。社区妇女组织建设情况的好坏直接关系到妇联组织作用的发挥,关系到能否充分调动广大妇女参与文明建设的积极性,使党联系妇女群众的桥梁更牢固、纽带更坚韧。如何加强社区妇联组织建设,进一步提高社区妇女工作水平,充分调动社区妇女群众的集体力量和智慧,已成为社区妇女组织建设面临的新课题。为全面了解掌握社区妇女组织的主要情况,我社区根据妇女组织建设中存在和面临的问题进行了调研和探讨,并形成了一些建议。

  一、社区妇女组织建设的基本情况

  1、社区妇女组织的基本情况。社区根据《关于进一步加强全县妇联基层组织建设的实施意见》,要求社区妇联干部由社区副书记担任,山湖社区共有妇女2600多人,45周岁及以上800多人,占40.3%;大专及以上文化程度的270多人,占19.4%,初中以下文化程度的530多人,占38.1%。

  2、社区妇女组织运行情况。调查中我们了解到,按照党建带妇建原则,社区妇女组织建设纳入了社区党建工作范围,做到了统一部署安排和统一检查落实。建立了划片定期联系和例会制度;各社区妇女组织都建立了会议制度,定期或不定期地组织召开妇女委员或妇女小组长会议,认真做好上情下达工作;建立了学习制度,及时学习上级各类文件精神和重要文献,不断提高妇女的素质,基本上建立了档案制度,及时做好社区妇女工作、活动等各类台账资料的记录整理和归档工作,使社区妇女组织工作逐步制度化、规范化。

  3、社区妇女组织载体建设情况。社区巾帼文明队已成为近年来妇女工作的主导力量和重要载体。社区每年组织活动10余次,主要开展学习教育、文体娱乐、爱心奉献等活动,成为社区妇女工作拉得出、打得响的骨干队伍。

  二、社区妇女组织面临的主要问题

  社区妇女组织模式单一、阵地建设发展薄弱。从调查了解的`情况看,妇女组织仍以传统的行政社区妇女组织为主,而新型经济社会组织、妇女联谊等组织形式缺乏,社区妇女组织经济实体匮乏,妇女活动经费来源单一,主要从社区行政经费中列支,无其他补充渠道,严重影响了开展社区服务和社区活动的效果和质量。

  三、加强社区妇女组织建设的建议

  1、加强社区妇女组织建设,拓展社区妇女工作网络。一是积极适应形势发展要求,加快社区妇女组织改建工作步伐。社区党组织要认真贯彻落实县委办转发的《关于进一步加强全县妇联基层组织建设的实施意见》精神,立足实际实效,首先完成妇女组织实质意义上的改建工作,从而在建制、人员设置上加强社区妇女组织建设,更好地发挥社区妇女组织"凝聚妇女、带动家庭,联系社区"的功能。二是加强社区女性团体会员组织建设。社区根据妇女群众从业分布等情况,探索建立创业妇女联谊会、外来妹读书会等各类妇女联谊组织,夯实社区妇女组织的基础,不断增强社区妇女工作的影响力和渗透力,更好适应新形势下妇联组织社会性、群众性、***性的要求。三是充分发挥妇女小组长、妇女代表的骨干作用。积极发挥妇女小组长、妇女代表与妇女群众联系密切、联系广泛的优势,畅通妇女组织与妇女群众联系的渠道,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,不断提高社区妇女工作的针对性和实效性。

  2、加强妇女阵地建设,提高妇女组织的实力与活力。学习借鉴先进经验,立足实际,大胆探索,培育和建立以妇女为基础,以服务为纽带的社区妇女协会,同时,紧紧围绕社区居民物质、文化、生活等方面的需求,积极创办社区服务实体,提高服务群众、服务社区的水平,实现社会、经济效益双赢,不断增强社区妇女组织的实力和活力。

  3、加强社区妇女干部队伍建设,提升社区妇女工作水平。建设一支素质优良的基层妇女干部队伍是做好新时期妇女工作的保障。为此,一是把好"入口关"。要把政治素质好、熟悉社区管理、善于做群众工作的优秀年轻女性、优秀女大学生充实到社区妇女工作岗位上来,为她们提供锻炼成长的舞台,从源头和根本上提高妇女干部的能力和素质,不断增强妇女领导班子和干部队伍的活力。二是搞好"培训关"。要积极适应形势任务要求,拓宽培训内容,通过加强政治理论、国情区情、经济政策、领导艺术、业务知识等多方面的培训,努力提高妇女干部在社会主义市场经济条件下参与经济、处理矛盾、服务妇女的能力。三是把好"考核关"。要通过广泛征求社区干部意见、在居民中进行测评等方式,加强对社区女干部德、能、勤、绩等方面的考核,积极向党委组织部门推荐工作成绩优异的妇女干部,从而在社区妇女干部中形成"有为才有位,能上也能下"的工作奖惩机制。

  4、加强社区妇女工作制度建设,建立健全社区妇女共建机制。一是建立社区妇女联席会议制度。从社区各单位妇女的共同利益、共同需求出发,整合社会资源,参与社会协同,成立社区妇女工作联席会,通过定期召开社区妇女工作联席会议,互通情况信息,查找问题,明确重点,探索路子,形成各部门共同推动社区妇女事业发展的强大合力。二是建立社区妇女代表议事制度。社区妇女组织定期牵头召开社区妇女代表议事会,通过一事一议、一季一议、要事随议等形式,认真听取妇女代表提出的建议和意见,进一步畅通妇女群众心声的反映渠道,及时解决妇女群众的实际问题。收集整理妇女舆情,及时向党委、政府及有关部门反映妇女群众的意愿,切实为社区妇女服好务。

  社区妇女工作是一项社会系统工作,社区妇女组织要积极适应形势发展的要求,与时俱进,开拓创新,积极发挥联系群众的优势,围绕党政所急、针对妇女所需,广泛协调社会各方面的积极性,紧密配合服务大局、精心组织服务妇女、认真实践服务社区,共同开创社区妇女工作的良好局面

  妇联整改落实方案 6

  为进一步提高妇女工作的科学化水平,推动妇女工作创新发展,根据市妇联和市委、市政府工作要求,结合我市妇女工作实际,市妇联决定对各镇(处)妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会实行创先争优考评,特制定如下方案。

  一、指导思想及原则

  认真贯彻落实中国妇女十一大和市委会议精神,以形成促进妇女工作科学发展的导向和机制为目标,以抓规范和创特色为重点,坚持客观公正、注重实效、突出重点、鼓励创新的原则,采取定性评比和定量考评相结合的办法,对各镇(处)妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会重点工作和创先争优工作进行考评,努力实现全市妇女工作再上水平。

  二、考核对象

  各镇(处)妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会

  三、考评内容及程序

  考评内容分为重点工作和创先争优工作两个部分,市妇联负责考评的日常工作。

  (一)重点工作。重点工作按照《市妇联系统20xx年度镇处妇女工作目标管理责任书考评细则》、《市妇联系统20xx年度市直、企业妇女工作目标管理责任书考评细则》实行百分制考核(见附件1),以市妇联年终考评为主,市妇联平时掌握情况作为评分的重要依据。

  (二)创先争优工作

  1、申报(1-5月)。各镇(处)妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会按照3月份下发的`《关于开展妇女工作创新评选活动的通知》文件要求,结合各自实际,填写《市妇联创先争优工作项目申报表》(见附件2),5月23日前向市妇联办公室申报创先争优工作项目1个。《关于开展妇女工作创新评选活动的通知》文件要求上报的以现文件为准。

  2、实施(6-10月)。各镇(处)妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会的创先争优工作项目,要制定项目推进详细方案,实施项目化管理,确保取得实效。市妇联将适时进行调研、督导。

  四、考评方式及标准

  (一)自查自评。10月30日前,各镇(处)妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会对重点工作和创先争优工作进行自查自评,形成书面报告报市妇联办公室。

  (二)检查组考评。11月,结合20xx年工作思路调研,市妇联对各镇(处)妇联、市直各单位妇委会、各企业妇委会重点工作和创先争优工作完成情况进行检查考评。

  重点工作按《市妇联系统20xx年度镇处妇女工作目标管理责任书考评细则》、《市妇联系统20xx年度市直、企业妇女工作目标管理责任书考评细则》中的评分标准进行考评,按实际得分计入综合得分。

  创先争优工作按照创新性、影响力和可推广性的标准进行评估(见附件2),计入综合得分。并根据得分情况评出创新项目予以表彰。

  (三)综合得分

  综合得分=重点工作得分+创先争优工作得分。

  五、评定及表彰

  年底,市妇联对全市妇联系统年度考评综合得分情况进行排名,并根据得分排名进行评先表彰。

  六、考评结果运用

  考评结果以书面方式向各单位党委通报;作为市妇联参与年终全市目标管理综合考评为各单位打分的参考依据;并作为推荐上级妇联和市妇联先进评选的重要参考依据。

  妇联整改落实方案 7

  为认真贯彻落实中共省委十届六次全会精神、市委七届十次全会精神和县委四届七次全会精神,按照《关于全面动员组织各方面力量参与干部驻村帮扶工作的通知》川双联办发〔20xx〕8号文件要求,深入推进妇联干部驻村帮扶工作,尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富,确保帮扶任务如期实现,特制订如下工作方案。

  一、指导思想

  全面贯彻省委十届六次全会精神,积极动员妇联干部参与驻村帮扶工作,围绕落实实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的要求,认真梳理帮扶思路,坚持问题导向、需求导向,改革帮扶机制,拓展帮扶群体,深化帮扶内容,创新帮扶载体,最大限度地帮助困难妇女儿童,为建成富裕美丽幸福和谐新夯实基础。

  二、工作安排

  (一)帮扶对象:县镇村(5个镇36个村)

  (二)帮扶任务:以扶贫攻坚为主要目标,通过选派干部驻村帮扶,办实事、解民忧、推动发展,扎实落实四个一要求,确保同步全面建成小康社会。

  (三)帮扶形式:建立1+1+N(帮扶工作组+机关妇委会(妇代会)、对口联系部门、辖区内企业等)的联动工作机制,做好一个摸底、两个对接、多点帮扶(即:摸清困难妇女儿童数量、与对口帮扶部门和贫困村做好对接、工作组联系2个以上帮扶点实行多点帮扶)。

  三、工作内容

  (一)积极发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策、法律法规,积极了解掌握群众思想动态,积极帮助群众转变观念、增强群众法制意识、发展意识。

  (二)建立帮扶台账。通过深入细致的调研,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,填写帮扶台账。

  (三)制定帮扶计划。把经济发展作为首要任务,立足联系村实际,摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本情况,坚持实事求是、因地制宜,按照规划到村、帮扶到户原则,帮助村两委科学制定并组织实施工作规划。

  (四)发展项目,落实发展资金。因地制宜助推驻点村特色产业发展,培育致富带头人。组织开展职业技能培训,增强致富能力,拓宽就业渠道,增加经济收益。

  (五)加强组织建设。协助上级党委、政府选好配强村两委班子,采取思想上帮、方法上教、行为上带、制度上管等方式,加大对农村党组织、村委会班子和党员干部队伍建设,提高村级民主管理的`科学化、制度化、规范化水平,确保党组织、村委会班子达到五好要求。

  (六)注重民生工作。帮助解决贫困村上学难、行路难、就业难、养老难等问题,主动关心农村空巢老人、留守妇女儿童、伤残群众,积极为返乡农民工创业就业提供服务。深入排查农村矛盾纠纷问题,加大调处化解力度,维护农村社会和谐稳定。

  四、保障措施

  (一)加强领导。领导干部要带头下乡驻村,调研指导帮扶工作。制定本单位定点扶贫和干部下乡驻村工作方案,建立住村干部工作档案,完善考核、奖惩制度,逐步形成长效机制。要根据所驻村实际情况,保障工作经费,加大资金、项目协调力度,确保活动顺利进行。

  (二)严肃纪律。驻村妇联干部要坚持与一三五下乡驻村,真正解决各镇村的实际问题。要轻车从简,不给基层增添负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约,严禁参与和封建迷信活动,严禁吃请收礼和索要土特产品,树立党员干部的良好形象。

  妇联整改落实方案 8

  为充分发挥全县各级妇联组织及广大妇女在构建和谐社会和建设美丽中的积极作用,结合实际,县妇联决定在全县组织开展“建设美丽巾帼在行动”活动。

  一、指导思想

  全面贯彻落实党的十八大精神,倡导社会文明新风,推进生态宜居城市建设,致力保障和改善民生,提高妇女儿童的幸福指数,广泛动员团结广大妇女为构建和谐社会、促进生态文明和建设美丽贡献力量。

  二、活动内容

  (一)以评选表彰典型为载体,积极倡导社会文明新风

  各级妇联要大力开展“文明家庭”、“两型家庭”、“幸福家庭”等特色家庭创建活动,大力弘扬文明婚育新风,勤俭节约之风、孝老爱亲之风,引导广大家庭成员树立科学、文明、健康的生活方式,提高家庭美德水平和社会文明程度。要以道德模范评选为契机,广泛挖掘、宣传女性道德模范的先进事迹,用道德的力量去感召人、带动人,实现公民道德建设的新跨越,使在科学发展中更加文明,在道德建设中更加美丽。

  (二)以打造美丽人生为主题,全面提升妇女整体素质

  现代女性在工作和家庭中承担着前所未有的重责,为增强女性“自尊、自信、自立、自强”的意识,促进妇女全面提升综合竞争力。各级妇联组织要以主题培训、宣传活动、讨论座谈等形式加强妇女的能力素质培养,带领全县女性在建设美丽的同时,打造自己的美丽人生和幸福家庭。

  (三)以建设美丽家园为目标,努力改善城乡生态环境

  各县直妇委会要以“省级卫生县城”创建活动为契机,发挥巾帼志愿者的宣传、示范、监督作用,开展各种形式的`志愿服务活动,鼓励妇女儿童在生活中简约消费,增强生态环保意识,提高生活质量和品位。各乡镇妇联要以“农村清洁工程”为契机,大力开展“星级农户”、“美丽家庭”等评比表彰活动,充分利用村级广播大力宣传农村清洁工程的知识,动员和带领家庭成员参与美丽家园建设,以家庭整洁促进村容整洁,以家风文明促进乡风文明。

  (四)以关注民生问题为抓手,大力提高妇女儿童幸福指数

  各级妇联要从关注民生问题入手,积极协助党委、政府解决事关妇女儿童的切身利益问题,通过多种途径促进妇女创业、就业,大力开展留守流动妇女儿童、病残妇女儿童、单亲母亲等困难群体帮扶活动,扎实开展妇女维权和矛盾化解工作。让广大妇女儿童充分感受党和政府的温暖,共享改革发展成果,提高妇女儿童的幸福指数。

  (五)县妇联具体活动

  1、组织一次集体婚礼。

  2、举办一期“美丽人生”主题知识讲座。

  3、开展一次“关爱母亲,共享幸福”捐助活动。

  4、举行一次“服务清洁工程,建设美丽家园”主题活动。

  三、工作要求

  1、认真组织。各乡镇妇联和县直妇委会要争取领导重视,把“建设美丽巾帼在行动”活动作为本单位妇联的年度重点工作,切实加强领导,确保责任到位、工作到位、措施到位。

  2、创新形式。各乡镇妇联和县直妇委会要结合本单位实际情况,充分利用村(社区)“妇女之家”、女职工活动中心和巾帼志愿服务队等资源,通过举办讲座、发放宣传资料、关爱贫困妇女儿童、开展巾帼志愿服务活动等多种形式,深入开展“建设美丽巾帼在行动”活动。

  3、确保实效。全县各级妇联组织要进一步提高认识、认真扎实地开展好此项工作,确保年内开展两次以上“建设美丽巾帼在行动”活动,并将活动情况于12月10日前报送至县妇联办公室。

  妇联整改落实方案 9

  为全面贯彻落实十八大精神,按照县妇联20xx年工作部署,以开展“美丽庭院”主题活动为载体,紧紧围绕甲山镇开展的农村面貌改造提升和群众路线教育实践活动的要求,在“美丽庭院”创建工作取得阶段性成果基础上,按照一年抓重点,两年有推进,三年再提高的创建目标,组织全镇广大妇女和家庭,为进一步助推农村面貌改造提升工作,深化“美丽庭院”争创活动,镇妇联20xx—20xx年在全镇开展“美丽庭院”创建主题活动。为进一步改善农村面貌,建设美丽幸福家园,充分发挥妇女半边天的作用。

  一、活动原则

  1、宣传引导、培树典型。坚持以积极的舆论导向引领妇女、以务实的行动服务妇女,抓好典型,发挥示范引领作用,激发广大妇女和家庭求美向上的热情,形成以点带面的良性互动局面。

  2、因地制宜、突出特色。注重本村和每个家庭的实际条件因地制宜地开展活动,体现出特色美、个性美。

  二、创建指导标准

  1、人美。家庭成员践行社会主义核心价值观,传承美德,树立夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭持家、科学教子的良好家风;注重提高素质,积极参加美丽庭院妇女讲习所等各种学习培训活动。仪表整洁,举止文明;坚持邻里互助。

  2、院美。家庭种树栽花、开辟小菜园,庭院周边、房前屋后有花草树木,营造庭院深深、绿树阴阴的`诗情画意;庭院布局合理美观,保持整洁,杂物堆放整齐;不使用有损环境的生活用品。

  3、室美。家居装修美观大方,居室整洁,桌面地面每天打扫、无尘土杂物;无蜘蛛网;家具摆放整齐美观,勤擦拭;被褥干净叠整齐。

  4、厨厕美。厨房通风透气,不油腻、无异味;自觉节水、节电合理使用下水道冲水时等无害化卫生厕所;崇尚健康的生活方式,膳食平衡,科学健身。

  5、村庄美。保护村庄环境,保持门前清洁、畅通,不排放污水、不乱搭乱建;维护公共卫生,保护大气环境,不随手放垃圾,不生产有毒有害产品。促进乡风文明,割除陋习,反对迷信,拒绝奢侈浪费;家庭成员热心公益事业,自觉奉献爱心,关爱帮助他人。

  三、工作步骤

  这次集中开展“美丽庭院”创建活动时间为:

  20XX年5月1日至20XX年10月31日,分三个阶段进行:

  宣传动员阶段(5月1日—6月1日)。制定活动方案,各村妇代会结合实际,明确整治内容,突出活动重点,与村两委班子密切配合,大张旗鼓的宣传,营造浓厚的舆论氛围,使此项活动家喻户晓,人人皆知。镇妇联准备在20xx年的基础上再确定几个突出村为样板,每个典型村选出30名“美丽庭院”巾帼模范组成广场舞蹈队,配备音响、服装,以广场舞的形势宣传农村面貌改造提升行动。

  集中整治阶段(6月1—9月30日)。抓示范村,各示范村要成立活动领导小组,把村妇代会主任、妇女小组长、女党员和妇女骨干确定为带头人,并组织这些妇女骨干去典型村典型户参观,借鉴先进经验做法,每人联系十户,任务分解,分片包干,每户都要栽花植绿,最后达到亮化、绿化、净化、美化,五美(庭院美、家庭美、厨厕美、身心美、村庄美)确保此项活动收到实效。在这一阶段,镇妇联准备组织典型村进行广场舞汇演,交流和分享经验。

  评比表彰阶段(10月1日---10月30日)。大力培树典型,开展“美丽庭院”星级评比活动,并把此项活动与甲山镇开展的十星级文明户结合起来,对活动中涌现出来的标兵户予以挂牌,发挥示范带动作用,以此来推进农村面貌改造提升工作的全面开展,不断扩大参与面,形成户户争星、妇女争优、农民受益的和谐氛围。

  四、活动要求

  1、加强领导,明确责任。开展“美丽庭院”主题活动是妇联干部践行党的群众路线的重要措施。各村妇代会要按“美丽庭院”创建工作“五美”的要求,要形成书记、主任亲自抓,职责明确、层层落实、广泛参与的工作机制。

  2、及时总结,加强宣传。各村妇代会要充分利用广播、板报、宣传标语的作用,大力宣传建设美丽乡村的重要性。要及时发现、培树和评选一批美丽乡村建设的先进典型、大张旗鼓地宣传,不断扩大典型的影响力和辐射面。同时,要认真总结推广创建工作的好经验、好做法,及时上报活动信息。

  妇联整改落实方案 10

  一、指导思想坚持以科学发展观为指导,

  以庆祝“三八”国际劳动妇女节为契机,激发全镇妇女的工作热情,立足岗位,干事创业,为我镇经济腾飞建功立业。

  二、主要活动

  一、召开20xx年度总结表彰大会暨镇机关妇女干部、各村居妇女主任、企业妇女代表座谈会。

  1、时间:20xx年3月8日下午

  2、地点:镇政府四楼会议室

  3、内容:为了把今年我镇的妇女工作推上一个新台阶,召开镇妇联全镇妇女干部座谈会,会议的主要议程有:一是总结20xx年妇女工作并对20xx年的`妇女工作提出了具体的目标和任务,二是对20xx年度妇女工作工作者进行表彰,三是进行座谈,围绕如何创新妇女工作进行了交流和座谈,通过这次会议对今年我镇的妇女工作的顺利开展起到了有效的推进作用。

  二、宣传活动

  1、时间:20xx年3月8日上午

  2、地点:镇农业银行前面

  3、内容:联合镇共青团、司法办、计生中心、防保所、综治办、医院等六家单位举行大型法律咨询服务活动采取上街发放宣传资料、现场咨询等多种形式,有《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《儿童权益保障法》等相关法律宣传,也有妇幼保健、预防艾滋病、预防结核病等医学常识,还有关于如何预防和制止家庭暴力等,在全镇营造关心妇女,爱护妇女,维护妇女合法权益的良好氛围。

  三、开展了全镇机关、事业单位女职工、各村居部分妇女病免费查治活动

  1、时间:20xx年3月8日——4月8日

  2、地点:镇卫生院

  3、内容:为提高全镇妇女的健康意识,树立正确的健康观念,我们妇联联合镇工会、卫生院在“三八”节前后为全镇机关、事业单位女职工、村妇女主任组织开展一次妇女病普查普治活动,为女职工献份爱心。

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