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实施整改落实方案
县学领办：
按照学习实践活动领导小组《关于做好学习实践活动完善制度、整改落实阶段工作的通知》（新学领发201565号）文件要求，结合我局实际情况以及梳理出的问题，现制定如下实施方案：
一、整改落实工作的指导思想、基本原则和目标要求 整改落实工作的指导思想：以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，围绕“为民理财、关注民生，努力推进城乡公共财政均衡化”为主题，进一步解放思想，创新思路，进一步深化财政改革，推进依法理财，优化服务体系，为促进全市经济社会科学发展，建设美好新龙做出应有的贡献。
整改落实工作的基本原则：一是坚持统筹兼顾的原则，既要立足当前，抓好突出矛盾和问题的解决，又要着眼长远，抓好今后一个时期工作的推进，做到治标与治本相结合；二是坚持先易后难的原则，根据解决问题和完善体制机制的难易程度，分门别类制定具体整改措施，有计划有步骤地加以推进；三是坚持民-主监督的原则，把发扬民-主、群众参与贯穿整改落实始终，及时公布整改落实方案和整改进展情况，以群众满意为标准，自觉接受群众监督。
整改落实工作的目标要求：按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，通过整改，思想观念不断更新，依法行政更加规范、服务能力显著提升、工
作效率明显提高、队伍素质普遍增强，体制机制更加完善，财政工作成效显著。
二、整改落实的项目及整改目标
通过广泛征求意见和排查梳理存在问题，列入整改落实的项目主要有5条。
1、结合实际，狠抓制度落实，作风转变，监督检查。
2、加大全县财会人员特别是新进财会人员的业务培训力度。
3、加强单位帐户、资金的监管力度，区乡项目资金的落实和工程监管。
4、充分发挥党员先锋模范作用。
5、加强对单位干部职工工作、生活的关心力度。 按照“四明确一承诺”要求，制定《财政局学习实践科学发展观活动整改落实方案任务分解表》,在明确整改项目和整改目标的基础上，逐项落实整改措施、明确整改责任人和整改时限，并对整改落实工作作出相应承诺。
三、整改落实工作的具体要求
1、强化领导，推动整改。局学习实践活动领导小组加强对整改落实工作的组织领导，及时了解整改进展情况，采取有效措施，真正在抓整改、办实事、解难题、建制度、促发展上取得新突破，不断提高整改落实工作的公信度。
2、明确责任，落实整改。推行整改落实工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局领导班子成员带头抓好整改落实，股室负责人和工作责任人要认真落实各项整改措施，确保整改工作落到实处。
3、加强协调，合力整改。加强整改协调配合，及时解决整改中碰到的难点问题，对涉及多个股室整改的内容，由
局领导牵头、相关股室配合，形成整改合力，确保复杂问题、难点问题得到及时有效的解决。
4、加强督查，问效整改。局领导小组对整改落实工作及时进行督促和跟踪问效，对整改落实工作成效显著的及时总结交流，对问题整改不到位的进一步落实整改措施，确保快节奏、高质量地推进整改落实工作。
四、主要措施
我局整改落实阶段从7月中旬开始，到8月底基本结束，主要任务是明确整改目标，落实整改责任，扎实推进，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。重点要统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善财政体制机制等工作。
1、精心制定。局党支部，局学习实践活动办公室要围绕““为民理财、关注民生，努力推进城乡公共财政均衡化”的主题，以分析检查报告为主要依据，结合财政实际制定。具体做到“四明确一承诺”：一要明确整改落实项目。把征求意见和分析检查出来的问题，进行全面分析、归类梳理、一一纳入，其中制约本县、本单位科学发展的重大问题和事关群众切身利益、维护社会稳定方面的突出问题是纳入的重点。二要明确整改落实目标、时限。即明确整改落实所要解决问题的预期目标，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，列出整改落实的总体时间表，积极创造条件，逐步予以解决。三要明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，要逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体办法。按照“特事特办、急事急办、难事巧办、杂事合办”工作方法，采取有效措施，上下联动、左右互动、整体推动，形成合力加以解决。四要明
确落实整改责任。建立健全整改落实责任制，逐项明确责任领导、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人。一承诺，就是要采取适当方式，在一定范围公布整改落实方案，对重要事项要作出公开承诺，落实情况要向党员、群众通报，自觉接受监督。
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2、集中力量解决突出问题。在边学边改、边查边改的基础上，各责任股室要选准突破口和切入点，从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，对症下药，集中精力加以解决；要按照近期整改目标与长期整改目标相结合的原则，对能够马上解决的问题，抓紧时间开展集中整改；对短期内不能解决的问题，列出整改计划，并积极创造条件，分期分步整改；对整改需要一个较长过程的，认真做好解释宣传工作，最大限度地争取上级部门、基层单位和广大群众的理解和支持。
3、健全完善体制机制。按照科学发展观的要求，通过“废、改、立”三个途径来完善，“废”，即对内容陈旧、不符合科学发展观要求的规章制度及文件，要进行集中清理并予以废止；“改”，即对于不便于操作、对实际工作指导作用不强的制度规定，要认真修订完善；“立”，即对于现实工作需要而尚未建立的规章制度，要组织力量调查研究，科学制定，成熟一个，出台一个。努力形成充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的机制，确保制度出台行得通、用得好、可持续。
4、搞好群众满意度测评。搞好群众满意度测评，是检验整个学习实践活动效果的重要手段。要在研究制定整改落实方案、解决突出问题和健全完善制度机制的基础上，组织群众对学习实践活动进行满意度测评。一是注重合理确定参
评范围。既要组织熟悉学习实践活动情况的“两代表一委员”和机关党员群众，又要注重组织基层群众代表、服务对象、工作对象参加测评，使参加测评的人员既有一定的广泛性、代表性，又规模适中。二是注重科学制定测评的内容方式。主要采取填写测评表的方式进行，同时召开座谈会、征求意见等方式进一步了解民-意，全面掌握情况。三是注重开展群众满意度测评工作。要把群众满意度测评工作摆上重要日程，精心谋划，周密组织，落实责任。测评结果要以适当方式向群众公布。
5、抓好总结工作。在深入学习实践科学发展观活动基本结束后，要及时认真总结，并由主要领导审查、督导组签注意见后形成高质量总结报告。内容包括学习实践活动基本做法及特点、基本经验、基本成效、存在的问题和不足、巩固扩大成果的努力方向及主要措施等五个方面的内容。
6、抓好立卷归档工作。在深入学习实践科学发展观活动结束后，要派专人负责抓好本单位学习实践活动文件、资料的立卷归档工作。
附：《财政局深入学习实践科学发展观活动整改落实方案任务分解表》
新龙县财政局科学发展观办公室
二00九年七月二十八
主题词：学习实践 科学发展观 第三阶段实施方案 报：州财政局
送：办，学教督导组
新龙县财政局科学发展观办公室
2015年7月28日
（共印4份）
整改落实实施方案2017-01-21 21:44 | #2楼
按照县教育局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的工作部署和安排，结合我校近期工作重点，根据我校《深入学习实践科学发展观活动实施方案》，从2015年12月初起，到12月底基本结束即整改落实阶段。这是开展深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，重点抓好制定整改落实方案和整改落实措施、解决突出问题和完善体制机制两项工作。为保证我校深入学习实践科学发展观活动取得扎实成效，进一步巩固
第一阶段集中学习、调查研究和第二阶段对照检查、分析问题的成果，确保整改落实阶段取得实效，现制定学校在深入学习实践科学发展观活动第三阶段中整改落实方案如下：
一、指导思想
坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以解放思想、更新观念为先导，指导实践、以推动工作为重点，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，按照“党员受教育，群众得实惠，工作见成效”的总体目标，紧密联系学校教育教学工作实际，针对领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告中提出的问题，本着求真务实的态度，狠抓整改，集中解决突出问题。整改落实阶段的工作要紧紧围绕学校提出的“奋发图强迎难而上 服务社会 创新育人”的活动主题，结合我校实际情况，抓住影响我校科学发展的关键问题，突出实践特色，分清轻重缓急，明确努力方向，理清工作思路。与此同时，要认真总结整改落实工作经验，加强体制建设，形成有利于推动学校科学发展的长效工作机制，在推动我校教育教学科学发展中体现整改成效。让全体师生和社会切实感受到科学发展观学习实践活动带来的实际效果和崭新变化，确保整改落实工作真正取得实效，成为师生和社会满意的活动。
二、目标要求
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按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、责任化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切希望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中形成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，积极推进科学管理和思想文化建设。
三、整改主要内容、时限、主要责任领导和部门
（一）、关于解放思想解放不够，创新意识不强、思路不够开阔的问题
整改措施：
1、利用媒体等各种机会宣传学校办学特色、宣传学校突出成绩、展示学校的硬件建设、师资力量，展示教师的风采以及新任领导班子。
2、尽快建立起学校的宣传网站，实现网络宣传。
3、采取走出去、请进来的办法，加大与兄弟校之间的交流合作，学习先进的办学理念、教育教学及管理经验，拓宽视野。
责任领导：陈宝昌、李进 责任部门：校长办公室
整改时限：2015年8月至2015年12月
（二）、网络、停车场等硬件方面的问题
整改措施：
1、安装局域网，充实学校图书馆藏书，方便教师办公，为教师备课提供资源。
2、在公共路口增装垃圾筒，方便学生扔垃圾。
3、完善校园文化环境建设，让一草一木都能发挥育人作用。
4、解决校园内停车场车棚问题。
责任人：王存贵、浦军 责任部门：总务处、教导处、信息组 整改期限：2015年1月至2月底
5、设立学校网络专职人员，负责网络维护，保证年级组教师利用网络教育资源。
责任领导：王厚杰、叶兴德 责任部门：信息组
整改期限：2015年12月至12月底
（三）、提高教学质量方面
整改措施：
加强制度建设，实施高效率教学，为提高教育教学质量提供可靠保证。 第一明确备课的新要求。集体备课要突出教育理论的学习、集体备课要突出教法、学法和学情的研究、集体备课要明确与新课标要求相对应的教学内容及例题、练习、作业。个体备课的教案中要体现启发式问题的设计、分层次作业、和教学反思。
第二落实校本教研计划，规范教研活动使之更关注课堂，更有针对性、实效性。
第三以课例为载体继续组织全员参与的教学研究展示活动。以学科组、备课组为基础，从备课、说课、听课、讲课直到评课，强调全员参与，同伴互助,互相提高。
第四建立教师教学反思工作的管理制度，坚持以学评教、以学促教工作。
责任领导：胡刚、王厚杰、郭鲁江 责任部门：教科室、教导处 整改期限：2015年8月至2015年7月
（四）、学生行为习惯养成教育方面
整改措施：
1、强化学校教育和德育工作
（1）加强班主任的工作。德育处要高度重视班主任工作，进一步加强对班主任的培养和培训，明确各种要求，充分发挥班主任在学生行为习惯养成教育中的主力军作用。
（2）、搞好系列教育活动。紧紧围绕学生学习习惯、文明习惯、生活习惯和体锻习惯养成教育的主题，积极组织开展系列教育活动，促进师生良好习惯的养成。
（3）、创建优秀的班集体。德育处进一步完善文明班集体和优秀班集体考核标准，对学生落实行为规范的情况做到日反馈，周小结、月总评，公平、公正的搞好六项评比活动。
（4）、完善全员育人机制。学校要注重加强师德规范建设，让教师成为学生文明行为习惯养成的楷模。完善全员育人制度，努力做到教书育人、管理育人和服务育人，营造全员育人的良好氛围。
2、协调家庭教育，建立家校联系手册
（1）学校要努力办好家长学校，定期召开行为习惯养成教育为专题家长会，建立家校联系手册，完善教师家访制度，加强与学生家长的沟通与联系，让家长认识到养成良好的行为习惯是培养孩子成人成才，走向成功的基础。
（2）学校利用家长会宣讲对学生学习习惯、文明习惯、生活习惯和体锻习惯的具体要求，明确每一阶段的养成教育的工作重点，争取得到家长的支持与配合。
3、依赖社会教育
积极加强与校外社区的联系，拓宽教育的途径，主动争取社区以及有关部门的支持与配合，调动一切有利于学校的积极因素，开展各种社区服务实践活动，为学生的健康成长创造良好的外部环境。
责任领导：德育副校长 责任部门：教导处、团委会、年级组、班主任
整改期限：2015年8月至2011年7月
（五）、规章制度的建设和完善
整改措施：
学校在过去的几十年发展中，很多规章制度逐步形成惯例并深入人心，校园形成了较好的教师敬业、校园和-谐的位育文化氛围。但随着教育形势的发展和学校人事变迁、人员变动，很多规章制度要么已经逐渐被淡
化，不再能真正发挥其指导作用和规范作用；要么已经不再适合新的形势和学校进一步发展的要求，迫切需要进行完善。
责任领导：高建、张宽先、陈宝昌、李进
责任部门：党总支、各支部、办公室
整改时限：2015年12月底
（六）、努力提高食堂的餐饮服务质量
整改措施：
第一：严格把好入口关。在选择服务单位时要对服务单位资质、社会声誉等进行认真鉴别；
第二：加强过程管理。建立由学生和教师代表组成膳食管理委员会，通过定期例会制度，切实加强对食堂饭菜质量、服务水准的管理；
第三：建立退出机制。膳食管理委员会要定期收集广大师生对食堂的意见和建议，对饭菜质量、服务水准均难以达到师生要求的承包者要坚决实行退出机制。
责任领导：后勤副校长、总务主任 责任部门：总务处、学生会 整改时限：2015年12月底前充分做好工作启动准备
（七）、加强政治理论学习，完善学习制度，进一步解放思想、牢固树立科学发展观。
整改措施：
在提高政治、业务素质，加强理论学习方面，主要是要完善并落实学习制度，真正把科学发展的理论与学校的改革发展有机结合起来，把所学的理论转化为科学求实的思想观念和态度。
一是要修订完善学习制度，明确要求党总支中心组每月学习一次，全年集中学习不少于六次；各支部每月组织党员学习至少一次，每人每学期学习笔记不少于4000字。
二是要把督促检查和具体指导结合起来，正确处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，坚决杜绝“空对空”、搞形式、图应付。
集体学习要有详实记录，严格考勤制度，所有党员都要积极参加学习活动，记好学习笔记，写好学习体会，保障学习取得成效。
责任领导：张宽先 责任部门：党总支、各支部
整改时限：2015年9月起逐步落实
（八）、坚持用社会主义核心价值观教育学生，扎实开展中学生思想道德教育工作。
整改措施：
一是要精心组织开展“学守则、知荣辱、除陋习、树新风”大型主题教育活动，加强学生文明养成教育，进一步提高学生的思想道德建设和文明素养，促进良好学风和校风的形成。
二是针对各年级学生特点，建立各年级学生德育目标管理体系，进一步完善德育处、年级组、班主任和科任教师齐抓共管的德育工作体系。
三是要进一步繁荣校园文化，积极倡导和培育尊敬师长、关心同学、热爱学校、热心公益的优良校风，形成蓬勃向上、文明和-谐的校园文化。继续大力推进高雅艺术进校园，活跃校园文化生活，浓郁校园书香氛围，提升学生人文底蕴和人文素养。结合建国60周年重大节庆和迎世博等重大事件，开展形式多样的时事政治教育，加强以爱国主义为核心的民族精神教育、以改革创新为核心的时代精神教育，深化学生德育工作。
四是要深入开展平安校园创建活动，积极开展“普法”活动和学生心理健康讲座，加强对学生的法制教育和心理健康教育，增强师生法制观念和公共安全意识，防止学生违法犯罪，切实加强学校安全工作。
责任领导：德育副校长 责任部门：办公室、团委会、保卫室 整改时限：从2015年8月——2015年12月
五是要进一步优化生源。做好招生管理和宣传工作，加大自主招生力度，制定尖子生招生优惠办法，进一步优化生源。
责任领导：胡刚 责任部门：教导处、办公室
整改时限：从2015年6月起
（九）、进一步完善措施，推进新课程改革。
整改措施：
一是要建立《新课程管理系统》，包括评价系统的建立，要按照与国家课程改革方案要求相结合、与教师的专业发展相结合、与教学实践相结合的“三结合”原则，不断完善新课程改革措施。
二是要制定教师个人学习评价机制，如制定教师专业发展规划、建立教师博客等。
三是要积极创造条件，举办课改报告会，组织骨干教师考察学习。推动课改工作深入开展。
四是实现听评课专业化。要按照“课前会议、课中观察、课后讨论”的方式开展听、评课活动，实现听、评课方式的转型。
责任领导：胡刚 责任部门：教科室、教导处
整改时限：2015年8月——2015年1月
（十）、进一步深化年级组负责制和教职工聘任制。
整改措施：
进一步探索完善年级组管理模式，落实年级组管理责任制，强化年级组在学校教育教学管理中的职能作用。
责任领导：高建、张宽先 责任部门：学校和党总支
整改时限：从2015年9月开始逐步实施
（十一）、进一步研究探索毕业年级教学备考工作，确立“抓中间，带两头”的工作思路。
整改措施：
一是认真落实“特优生”培养，“导师制”和定时定地定科专人负责“面对面”辅导拔尖制，重点抓好小小班和小班的教学研究，强化尖子生和边缘生的因材施教，下功夫解决弱科、弱班问题，充分调动学生的学习积极性和拔尖辅导的高效性。
二是强化文综和理综的复习备考工作，力争使我校2015年高考成绩高分段学生人数有较大提高。
责任领导：教学副校长 责任部门：高、中考领导小组、毕业年级 整改时限：2015年8月——2011年6月
三是做好高考备考调研工作，调研检查教师复习板块，知识梳理方案。
责任领导：胡刚、周登峰 责任部门：教导处、教科室、高三年级组
整改时限：2015年8月——2015年6月
（十二）、坚持民-主管理，依法治校。
整改措施：
一是要进一步完善教代会制度，推动民-主管理和民-主监督工作。 二是要继续进一步推进校务公开，继续加大学校管理的透明度。 责任领导：高建、陈宝昌、李进 责任部门：办公室、工会 整改时限：从2015年8月开始逐步实施
（十三）、加强领导班子建设，推进作风转变，提高管理水平。 整改措施：
要按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求，切实增强领导的创新意识、服务意识和责任意识，深入教学和工作一线，主动热情地帮助教师解决工作中的困难和问题，真正把校领导班子建设成为改革思路新、团结协作好、领导水平高、拒腐能力强、工作业绩佳的善于领导学校科学发展的坚强领导集体。
责任领导：高建、张宽先 责任部门：党总支、工会
整改时限：从2015年8月开始逐步实施
滁州二中学习实践科学发展观领导小组
整改落实方案2017-01-21 21:45 | #3楼
按照尧都区非公企业党工委关于深入学习实践科学发展观活动的安排部署，山西光宇公司的学习实践活动经过集中学习调研、广泛征求意见、分析归纳问题、召开专题民-主生活会、形成分析检查报告，提出了整改落实解决突出问题、进一步推动科学发展的思路和举措。为更好地突出实践特色，切实解决实际问题，做到整改落实项目明确、目标和时限明确、措施明确、责任明确，经公司支部认真研究，制定如下。
一、指导思想和原则要求
（一）指导思想
按照公司的部署和要求，以科学发展观为指导，紧紧围绕“深入推进公司发展战略，做强做大做优产业”这个活动主题，解放思想，开拓进取，着力解决突出问题，在转变观念、保增长促发展、调整结构和转变发展方式、深化改革、构建和-谐、加强自身建设等方面进行整改落实，构建有利于科学发展的体制机制，促进公司又好又快发展，把公司领导班子进一步建设成坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，团结带领公司干部职工在加快公司科学发展进程中不断取得新成就。
（二）基本原则
1、目标明确，务求实效。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠进行整改落实，衡量实效，让职工群众感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。
2、突出实践特色，切实解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、目标、措施、责任主体、时限，与工作结合，统筹安排，共同推进。
3、创新体制机制，形成正确导向。按照有利于科学发展的要求，建立健全体制机制，加强相关制度的协调衔接，有落实配套措施，确保行得通、用得好、有长效。
4、立足当前、着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排。对事关全局的问题、当前发展急需解决的问题、职工群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，先说明情况，同时提出整改意见，采取措施逐步加以解决。
二、整改落实内容和措施
根据公司领导班子分析检查报告查找出来的主要问题、提出的贯彻落实科学发展观的思路和举措，突出实践特色，重在解决问题，对公司领导班子的整改落实内容进一步目标化、具体化、责任化、制度化。
（一）思想观念方面存在着眼界和思路还不够开阔、小进则满等问题
整改问题1：对当前大功率LED发展走势的判断还不够深入，对公司与国内一流同行之间的差距的认识还不够深刻，对公司发展战略布局与公司发展之间联系的认识还不够系统，对国家宏观经济形势的认识还不够到位，对转变发展方式、走新型工业化发展道路的执行还不够彻底，主动发展和深化改革的意识还需要进一步增强。面对新形势、新机遇和新挑战，有时还存在着因循守旧、思维固化现象。
整改措施：组织形式多样的理想信念教育和革命传统教育，不断激发干事创业的激-情，永葆奋发有为的精神状态；组织形式多样的形势报告会和理论学习会，紧跟时代发展大势，不断提高政治意识、责任意识、大局意识和发展意识；组织形式多样的专业研讨会和思想解放讨论活动，努力把握行业发展走势，深入认识行业发展规律、企业发展规律，不断拓展观察问题、思考问题的视野。
责 任人：贺延胜
落实部门：党群工作部、办公室
完成时间：长期
（二）体制机制管理方面还存在不适应公司发展需要和公司治理要求的问题
整改问题2：按照公司发展战略规划，公司的企业发展战略
规划亟待完善。
整改措施：按照公司发展战略规划，明确公司近期、中期、长期发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤，加大功率LED产业的市场推广和科技研发，做强做大做优LED产业。 责任人：戴峰
落实部门：市场部
完成时间：2015年3月
整改问题3：公司现在的体制、机制、管理与现代企业还存在较大差距。公司管理体制不尽合理，管理效率有待进一步提高。
整改措施：遵循《公司法》立法精神，结合公司实际，争取得到公司领导的指导和支持，按照对标管理的要求，建立健全符合公司实情的现代企业制度，优化公司管理架构，调整公司管理体制机制和组织结构，探索符合公司产业要求的治理结构。
班子责任人：孙慧毅
落实部门：办公室、人力部、
完成时间：2015年3月
整改问题4：公司目前的大功率LED开发与园区项目建设都处在最关键的时期，如何提高资源优化配置，保持公司的核心竞争能力和可持续发展能力。
整改措施：有序加快100万KW大功率LED光源及应用产品项目的开发进度，改善公司结构，提升核心产业竞争力。做强做优LED产业，以控制资源为核心，多种形式结合大力发展LED产业，提升专业管理水平，确保生产，努力打造产、供、销、一体化的产业发展体系，提升企业研发能力，确保公司未来可持续发展的战略性要求。
班子责任人：戴峰
落实部门：外联部、财务部
完成时间：长期
（三）队伍建设方面还存在人才总量不足、结构不合理、不能满足公司发展需要等问题
整改问题5：人才总量不足，配置偏紧，缺乏必要储备；队伍结构性矛盾突出，管理、技术、操作人员构成比例不够合理，中高级管理人才、专业技术人才、高级技能人才数量偏少；人才培养跟不上公司发展速度，员工整体素质还不能完全满足公司发展需要。
整改措施：一是按照公司的要求及公司生产经营需要，参照国内同行业先进水平，科学设置职工工作岗位，合理设置劳动组织、调整管理层次和管理幅度，优化工作岗位，坚持以产定人，以岗定员，实现劳动力资源的优化配置。完善公司系统人员配备管理制度，允许各部门在定员标准内，每年根据工作的实际需要，在报公司批准的前提下，依据需求计划
采取系统内调动、系统外调动或招聘大中专毕业生等方式进行人员补充。二是充分加强公司高、中级管理人员、专业技术人员、技能人员的培养力度，多方位的开展人才培养工作。完善教育培训设施，启动职工教育培训基地建设。三是以公司岗位准入制度实施为切入点，确实加强技能人员的培训与技能鉴定工作，采取公司统一组织、统一培训、统一鉴定的方式，集中力量解决公司运行人员的持证上岗工作。 班子责任人：孙慧毅
落实部门：人力部
完成时间：2015年5月
（四）科技创新方面还存在自主创新体系不完备、创新能力建设需要进一步加强等问题
整改问题6：生产管理制度的体系还不够健全完善，与公司的管理要求还有距离。
整改措施：一是建立组织体系。4月份正式启动生产运营对标管理，成立公司对标管理领导小组，设置办公室负责日常工作。二是建立工作体系。4月份制定公司生产运营对标管理办法和制定公司生产运营对标实施大纲。
班子责任人：王进
落实部门：生产运行部
完成时间：2015年5月
（五）转变思想、改变作风，提高认识、增强素质方面存在着需进一步加强的问题。
整改问题7：部分干部工作不扎实，作风飘浮，少数干部片面追求当期经营绩效，不太注重为长远发展打基础，不求有功但求无过，存在报喜不报忧现象；一些干部“两个务必”意识不强，勤俭办事，艰苦奋斗作风意识不强；部门服务意识，服务质量和服务水平有待进一步提高。
整改措施：一是加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设，起到转变作风的表率作用。强化广大干部员工的“忧患意识、资源意识、责任意识、创新意识和机遇意识”。二是进一步明确公司部门职责，优化工作流程，简化工作程序，全面提高工作效率。三是积极研究建立对工作的评价机制，加强对工作人员的监督考核。
班子责任人：孙慧毅
落实部门：办公室、人力部
完成时间：2015年3月
（六）企业党建工作还存在与公司发展不相适应的问题 整改问题8：部分党员党性观念不强，理想信念不够坚定，缺乏进取精神，起不到先锋模范作用。
整改措施：深入开展学习科学发展观活动，以全面提升党支部标准化建设水平为目标，全面增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。进一步加强对党组织的规范管理，制定切实可
行的党建考核细则和实施办法，进一步落实党建工作责任制，全面推进公司党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥党组织推动发展、服务职工群众、凝聚人心、促进和-谐的作用。
班子责任人：贺延胜
落实部门：办公室
完成时间：2015年2月
（七）：公司工会的职能发挥和工作方式与企业的发展还存在不相适应的地方，
整改问题9：工会领导组织体系还需要进一步健全完善，对职工关心的热点问题的解决还存在不到位的地方。
整改措施：认真履行工会的基本职能，维护广大职工的合法权益，坚持职代会制度，认真执行新颁布的《劳动合同法》，构建和发展和-谐稳定的劳动关系、“抓好以职工合理化建议为重点的经济创新活动。着力建设先进和-谐的企业文化，不断提高职工队伍素质，努力满足职工文化需要，加大文化设施的建设，逐步改善条件。加大对劳动模范、先进工作者在政治待遇、经济待遇上的关心力度，进一步营造学先进、赶先进的良好氛围。
班子责任人：贺延胜
落实部门：办公室
完成时间：2015年6月
三、保障措施
1、加强领导，认真组织。以高度负责任的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好整改事项的实施，及时协调解决实施过程中出现的问题，按照责任分工，具体抓好落实。
2、合力攻坚，扎实推进。公司领导班子的整改落实项目多、涉及部门多，各分管领导要积极主动、密切配合、通力合作。责任部门要细化措施，切实负责。涉及多个部门的，牵头领导主动协调，协作部门积极配合，互相支持，努力形成协调联动、齐抓共管的局面。
3、督查督办，确保落实。整改落实贵在求真务实、重在真抓实干，务必下大气力，用真功夫，切实见到实效。公司学习实践活动领导小组办公室对各责任部门和单位的落实情况进行督促检查，及时通报情况，对工作不力的限期改正、完不成任务的追究责任，防止搞形式主义、走过场。
二oo九年十二月八日
整改落实后续工作的实施方案2017-01-21 21:44 | #4楼
按照中央、省、市、区委的统一安排和部署，从2015年5月开始，在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动。街道党工委在5月27日召开了动员大会，迅速动员部署，使创先争优活动全面有序铺开。组织实施这项活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，具有十分重要的意义。为了广泛深入开展创先争优活动，巩固和扩大整改成果工作，扎实做好街道学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现整改承诺，现就进一步做好学习实践活动整改落实后续工作，提出如下实施方案。
一、充分认识做好整改落实后续工作的重要意义
抓好整改落实、兑现向群众的承诺，是确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程的关键所在。中央和省、市、区委多次强调，要真正把学习实践活动形成的科学发展共识、体制机制成果和惠民政策措施贯彻落实到基层。目前，学习实践活动已基本结束，但整改落实是一项长期的工作，活动取得的思想成果、实践成果、制度成果能否得到巩固，整体质量和效果能否得到保证，关键看整改落实后续工作做得好不好，群众反映强烈的突出问题是否得到了有效解决。街道机关党支部及各社区党支部一定要深刻领会和准确把握胡-锦-涛关于学习实践活动“关键在于落实”的重要思想，充分认识做好整改落实后续工作的重要性和必要性,继续以求真务实的态度抓好整改方案的落实，不断巩固扩大学习实践活动成果。
二、深化整改落实的工作方法、步骤和措施
深化整改落实工作分为三个阶段进行，从2015年5月开始，到2015年年底结束。
第一阶段：开展“回头看”阶段。（5月～6月中旬）
街道机关党支部及各社区党支部要结合工作实际，及时调整充实整改落实方案，健全完善整改工作措施，根据整改落实方案提出的任务目标、时间进度、责任要求，及时对学习实践活动进行一次“回头看”。
一是看科学发展观的学习是否贯彻始终。看党员干部是否始终坚持学习，对科学发展观内涵、精神实质、根本要求是否有更深的理解和把握，理想信念是否更加坚定，推进科学发展的决心是否更加明确，用科学发展观解决问题、处理问题的能力是否得到加强。
二是看纳入整改落实的突出问题是否得到解决。看有关影响街道社区科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生改善的实事是否依照整改落实方案正在按进度有序推进，阶段性整改任务是否如期完成，中长期整改任务是否稳步推进。
三是看新的机制体制是否建立运行。看是否建立了有利于科学发展的新机制体制，新机制体制是否切实可行，是否正在实施，是否初显成效。
四是看群众对学习实践活动成果是否感到满意。看在群众评议和测评中反映出来的问题是否得到有效解决，向群众承诺的实事是否兑现，群众对整改落实工作是否满意，是否感受到了学习实践活动带来的新变化、新气象。
五是看党的建设是否得到加强。看党的有关政策是否得到贯彻落实，党的建设科学化水平是否得到提升，党组织的凝聚力、战斗力和号召力是否增强，党员的先锋模范作用是否得到发挥，党员的自豪感和荣誉感是否增强。
六是看整改落实方案中“四明确、一承诺”是否得到落实。看整改落实方案中分解下达的整改落实任务是否得到落实，是否达到了整改落实项目、目标和时限、措施、责任领导和部门“四个明确”，是否作出了公开承诺。
第二阶段：深化整改落实阶段。（6月中旬～10月底）
街道机关党支部及各社区党支部要围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实
惠”这个总体要求，全面贯彻中央和省、市、区委关于深入开展学习实践科学发展观活动的一系列部署和要求，查缺补漏、固强补弱，促进学习实践活动中整改事项的落实，巩固和拓展学习实践活动成果，确保学习实践活动成为群众满意工程。
一是要不断深化学习。把学习宣传、贯彻落实党的十七届四中全会以及区委一届七次全会精神作为当前一项重大的政治任务，作为巩固扩大学习实践活动成果的重要内容，利用中心组学习、党员电化教育、座谈讨论等形式抓好学习，牢牢把握全会提出的党的建设的总体要求、目标任务和重要举措，切实把思想高度统一到全会精神上来，把力量凝聚到实现全会确定的目标任务上来，自觉把整改落实后续工作与中央、省、市、区委的重大决策紧密结合，增强整改落实的针对性和实效性。
二是要完善整改方案。街道机关党支部及各社区党支部要按照全会精神和中央、省、市、区委领导同志的重要讲话要求，结合工作实际，及时调整充实整改落实方案，健全完善整改工作措施，进一步坚定信心，科学判断经济形势，继续把保持平稳较快发展作为经济工作的首要任务，坚定不移地贯彻落实中央和省、市、区委各项政策措施，推动经济社会又好又快发展。
三是要推进深入整改。街道机关党支部及各社区党支部一定要站在讲政治的高度，深化认识，积极参与，按照整改落实方案，进一步抓好深化整改工作，确保整改事项一一落实、突出问题一一解决、制度规章一一完善。建立健全长效机制，把学习实践科学发展观纳入领导班子思想政治建设和干部培训、党员教育、组织生活等具体工作中，落实到日常业务工作中，使学习实践科学发展观经常化、制度化。要切实加强组织领导，主要领导牵头，安排专人负责，确保完成整改落实的各项工作任务。
第三阶段：总结验收阶段。（11月～12月底）
一是认真开展自查。街道机关党支部及各社区党支部要按照整改落实方案，自行检查整改落实项目是否按照整改落实的要求和时限进行了整改，整改目标完成情况如何。
二是形成总结材料。各社区党支部要认真总结在“回头看”过程中涌现出的好做法好典型好经验，要及时宣传、推广，发现的问题要及时“补课”，限期整改，跟踪督查。要健全完善责任追究制度，对照整改方案和整改措施，抓好经常性的自查自纠，对整改落实不力、群众反映强烈的，追究相关责任人的责任。总结材料要在12月底之前上报到街道学习实践活动领导小组。
三是全面督促检查。街道党工委将在12月底与社区工作目标绩效考核相结合，对各社区整改落实情况进行全面检查。检查采取听取汇报、查阅资料、召开党员群众座谈会、随机发放测评表等方式进行。对机关各科室、各部门的检查将与机关干部年终考核与奖励工作相结合进行。
三、对整改落实后续工作的几点要求
一、加强领导。街道机关党支部及各社区党支部要高度重视，积极配合，充分认识做好整改落实后续工作的重要意义，切实加强组织领导，精心组织，稳步推进。确保整改落实后续工作不走形式、不走过场，取得群众看得见、摸得着的实际成效。
二、坚持统筹兼顾。坚持把注重街道工作实践特色放在更加突出的位置，把深化整改工作与贯彻落实中央、省、市、区委的各项政策措施结合起来，与保证街道经济又好又快发展、完成全年工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”。要坚持群众路线，依靠群众智慧和力量解决突出问题、创新体制机制，夯实取得实践成果和制度成果的群众基础。
三、加大宣传力度。要宣传学习实践活动取得的实践成果和制度成果，宣传学习实践科学发展观的先进典型，宣传学习实践活动中好的做法、主要成效和先进经验，引导街道广大党员干部坚定信心，锐意进取，搞好学习实践活动深化整改工作，全面完成学习实践活动的整改落实任务。
四、注重实效。对整改措施的落实情况以及整改效果进行一次全面检查梳理和评估，发现问题，及时“补课”。对已经整改落实的项目，要进一步做好巩固工作，防止出现反弹，并向群众公布，接受群众监督；对正在整改落实的问题，要进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查；对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，要认真分析原因，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实；对尚未整改落实的问题，要尽快明确整改责任，明确责任单位、责任人，确保责任到位。扎扎实实地落实每个整改项目，使“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求切实落到实处，从而进一步巩固学习实践活动成果。
中共清水台街道工作委员会
2015年6月7日
学习实践活动整改落实后续工作及创先争优活动有关情况(2015-07-10 22:35:20)转载标签： 杂谈
我县学习实践活动于今年3月中旬基本结束后，各参学习单位把深入学习实践科学发展观作为长期的战略任务，紧紧抓住整改落实后续工作不放松，把整改落实后续工作与创先争优活动同安排，同部署，同检查，精心组织，周密部署，强化措施，确保学习实践活动整改落实后续工作出成果，创先争优活动见实效。
一、学习实践活动整改落实后续工作
在学习实践活动中，全县各参学单位共确立整改项目1206项，整改976项，占81%。活动结束至今，各单位解决突出问题126件，完成全部整改任务的90%，一批制约经济社会发展的瓶颈问题得到了有效解决，全县科学发展迈出了新的步伐，人民群众感受到了学习实践活动带来的新变化。
（一）做到“三个到位”，加强整改后续工作。
一是认识到位。各参学单位通过召开学习会等形式传达上级有关精神要求，进一步统一思想，增强自觉性和责任感，充分认识到做好整改落实后续工作，是着力解决突出问题，确保学习实践活动取得实效的有力措施；认识到做好整改后续工作，是进一步巩固和扩大学习实践活动成果，实现保增长、保民生、保稳定目标的坚强保障；认识到做好整改后续工作，是用科学发展观武装头脑，促进学习实践科学发展观经常化、制度化的有效途径。
二是组织到位。为积极做好整改落实后续工作，我县成立了以、纪委书记高修涛同志为组长的全县学习实践活动整改落实后续工作督查组，加强对整改落实后续工作的督促检查。督促各参学单位按照“四明确一承诺”的要求，严格执行单位“一把手”第一责任人制度，确保各项整改任务的逐项落实。同时重视吸收群众参与，认真听取群众的意见和建议，真诚接受群众的监督，把群众满意作为衡量整改落实后续工作成效的重要标准。
三是措施到位。根据整改落实方案提出的任务项目、时间进度、责任人等内容，各单位进一步明确后续工作的具体要求，采取有效措施进行 “回头看”，即：看、县政府的各项决策部署是否落到实处，看有条件在活动中解决的突出问题是否已经解决，看有条件在活动中完善的体制机制是否已经建立健全。同时把加强党性修养、弘扬和树立良好作风作为整改落实后续工作的一个重要内容，进一步推动党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题的解决，以良好的作风保证保增长、保民生、保稳定的各项任务落到实处。
（二）建立“四项机制”，确保整改后续实效。
一是建立整改任务台帐机制。将各单位的整改事项、整改时限、整改目标逐一登记造册，并细分为“已解决问题、近期整改问题、中长期解决问题”三个明细台账，切实做到一件一件盯住整改。
二是建立跟踪督查机制。学习实践活动整改落实后续工作督查组采取查资料、听汇报、看活动实效性、访参学党员干部等形式，加强对各参学单位整改落实后续工作的督促检查。重点督查整改方案落实情况、集中力量解决突出问题情况、党员干部作风情况、建立完善体制机制情况，对整改不力，敷衍应付的，督促其及时纠正，确保整改落实工作扎实推进。
三是建立销号整改机制。为了确保整改落实后续工作不松劲，不走形式，取得实效，各参学单位对影响和制约全县以及本单位科学发展的突出问题进行再次查找和梳理，明确责任主体、方法步骤和完成时限。在抓整改项目落实时，对照整改方案和“销号整改”台帐要求，整改一件，销号一件，确保整改落实后续工作不留死角。
四是建立整改公示机制。利用会议公布、印发督查专报等形式及时向各参学单位、干部群众通报整改情况，并在公开栏内进行公示，使各参学单位整改落实后续工作在阳光下公开,真实做到开门搞活动，切实杜绝“口头整改”、“小范围整改”现象发生。
（三）力求“五个深化”，巩固活动成果。
一是深化思想认识，持之以恒抓学习。制定下发文件，认真开展学习沈浩先进事迹活动，宣传沈浩同志的感人事迹，讨论沈浩同志先进事迹的精神实质和内涵，激励广大党员干部弘扬新风正气，自觉践行科学发展观。同时，加强日常学习，坚持做到学习求真、求实、求深，把问题的解决、工作的成果、发展的成效作为检验学习实效的重要标准，把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的工作措施。
二深化问解解决，终如一抓整改。突出重点，选准突破口，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。对那些影响和制约科学发展、涉及群众切身利益、群众反映强烈的突出问题，全力以赴、定时、定人、定量抓紧解决；对那些既事关大局经过努力又可以近期解决的问题，制定好计划，整合资源，集中精力加以解决。
三是深化制度创新，注重长远抓机制。坚持从推动科学发展的需要出发，进一步加大力度，着力建立健全促进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策法规、符合科学发展要求的规
章制度。各单位对原有制度进行修订，并完善制订了一些新的制度，截至目前，全县共废除规章制度173个，修订完善385个，新定317个。通过不断健全工作机制和配套措施，真正形成有利于科学发展的正确导向，为推动科学发展提供有力保障。
四是深化领导带头，坚持不懈抓落实。各参学单位把整改落后续工作摆上重要位置、列入重要议程，主要领导带头谋划整改，带动党员干部积极参与整改，推动了整改工作的落实。如根据收集到的群众意见建议，对当前机关作风建设方面还存在一些问题的实际，县主要领导研讨解决问题的有效途径，构建“大督查”格局，制订明查暗访方案和有效转变机关作风的具体措施，切实推动我县机关作风建设上新水平。
五是深化工作创新，结合实际抓发展。坚持把开展学习实践活动整改落实后续工作作为统一思想、解决矛盾的重要机遇，作为更新观念、理清思路、破解难题的强大动力，作为推动发展的有效载体。2015年1-4月份，全县规模以上工业企业完成总产值47.4亿元，同比增长98.56%；实现工业增加值12.8亿元，同比增长75.17%，高于全市增幅53.75个百分点，增速在全省县（市）级中位居第一，实现销售收入48.3亿元，同比增长97.56%；实现利税总额4.7亿元，同比增长55.14%。
二、创先争优活动前期准备工作
中央、省、市创先争优活动动员会召开后，我县迅速行动起来，以扎实有效的措施，做好创先争优活动各项准备工作，确保创先争优活动开好局、起好步。
（一）开展调研摸底。要求全县各级党组织明确四项内容，抓紧做好深入开展创先争优活动的前期调查研究，摸清工作底数。一是围绕本单位本部门在自觉运用科学发展观，加快科学发展的过程中遇到的突出问题，调研本单位本部门科学发展的实际；二是围绕基层党组织发挥战斗堡垒作用的情况，调研本单位本部门基层组织建设的实际；三是围绕党员发挥先锋模范作用的情况，调研本单位本部门党员队伍建设的实际；四是围绕群众的呼声反映，调研本单位本部门基层群众期待的实际。
（二）加强组织领导。为进一步加强对创先争优活动的组织领导，成立了由副书记朱德海同志任组长的创先争优活动领导小组，确立了18家领导小组成员单位。领导小组下设综合、宣传、督查3个高规格的工作组，分别由、组织部长姜颖、、宣传部长戴敏和、纪委书记高修涛同志担任组长，并从县直各单位抽调了12名政治素质高、业务能力强的同志充实到各个工作组，明确了各自职责，为创先争优活动的扎实推进提供了保障。同时，建立了创先争优活动领导小组组长及成员单位联系点制度，领导小组正、副组长及各成员单位分别确立了创先争优活动联系乡镇及联系部门，切实加强对全县创先争优活动的组织领导。
（三）找准活动定位。立足我县实际，我们把“为科学发展构筑坚强堡垒，为濉溪崛起勇当时代先锋”作为创先争优活动的主线，做到“四个结合”，明确开展创先争优活动的工作定位。即：结合中心工作，坚持在发挥作用上创先争优；结合学习实践活动，坚持在建强组织上创先争优；结合城乡统筹工作，坚持在结对帮扶上创先争优；结合学习沈浩精神，坚持在提高素质上创先争优。围绕以上活动定位，要求全县各级党组织细化具体标准，精心设计载体，明确目标任务，引导广大党员积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖。
（四）明确活动重点。在落实中央和省、统一要求的基础上，我县创先争优活动将重点打造“双推双争”工程。即，基层组织建设“双推”、党员队伍“双争”。基层组织建设“双推”，一是推进和形成城乡组织共建格局，完善基层组织建设责任制和工作运行机制，形成目标协调、工作统筹、资源共享、功能互补、以城带乡、联动联建的工作格局；二是推动和提高基层党建工作水平。进一步夯实党的基层组织建设工作基础，创新工作载体，打造工作亮点，全面提升基层党建工作水平。党员队伍“双争”，一是争做发展标兵，全面开展党员“亮身份、比奉献、促发展”活动，激励党员在经济社会发展一线建功立业；二是争做服务标兵，不断创新志愿服务、设岗定责、结对帮扶等载体，激励党员自觉践行为民服务宗旨。
（五）坚持分类施策。针对不同类型党组织的实际情况，切实找准开展创先争优活动的着力点，出台1+7实施方案，即制定全县创先争优活动1个总体方案和农村、社区、机关、中小学校、医疗卫生行业、国有企业、非公有制经济组织和社会组织创先争优活动等7个子方案。同时，明确了各种类型党组织开展创先争优活动的不同主题，农村党组织以“建设社会主义新农村”为主题，社区党组织以“构建文明和-谐社区”为主题，机关党组织以“建设务实高效服务型机关”为主题，中小学校党组织以“办人民满意教育”为主题，医疗卫生行业党组织以“提高医疗水平，促进工作上台阶”为主题，国有企业党组织以“发挥政治核心作用，促进企业科学发展”为主题，非公有制经济组织和社会组织中的党组织以“创业惠民树形象”为主题，确保创先争优活动更加贴近基层实际、贴近工作实际、贴近党员实际。
（六）强化舆-论宣传。我县广播、电视、政府网、组工网等媒体及时报道了中央及省、市开展创先争优活动有关精神，初步营造了活动氛围。在前期准备工作中，我们将创先争优宣传工作同活动方案一同谋划，结合实际，制定创先争优活动宣传工作意见，细化分解宣传任务；创先争优活动正式启动后，我县将在各类媒体开设创先争优活动专栏，每天向社会发布全县创先争优活动的进展情况及相关文件、领导讲话、新闻信息等，确保天天有更新，日日有动态。创先争优活动领导小组办公室着手编发工作简报，在全县各基层党组织和党员中进行深入发动，为创先争优活动的顺利开展营造浓厚氛围。
目前，会已对创先争优活动活动做了专题研究，通过了实施方案等相关文件，充分做好了各项准备工作，将于近期召开动员大会，全面启动全县创先争优活动。
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