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驾校教练员聘用合同

时间:2022-12-30 02:20:10 招聘与面试 我要投稿

驾校教练员聘用合同

甲方:丽水市大地汽车驾驶员培训学校有限公司

驾校教练员聘用合同

乙方:叶招盛

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、规章制度的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

一、 劳动合同期限

本合同从年 至 月日止(劳动合同的期限是否延长,根据劳动合同法第14条连续订立)。

二、 工作内容

甲方安排乙方从事学校教练员岗位工作,试用期三个月,乙方同意按甲方工作需要,认真负责的完成该岗位所承担的各项工作内容。

三、 劳动保护和劳动纪律

甲方根据国家有关安全生产、劳动保护等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动工作条件,乙方应严格遵守甲方各项规章制度和安全操作规程,遵纪守法,服从甲方的管理。

乙方向甲方缴纳汽车维护费 ~ 元,合同期满汽车维护费(汽车维护费不附息)退还给乙方。

四、 劳动报酬

乙方每月工资是根据培训学员的人数,出车率、合格率、安全奖、质量奖计酬。奖金根据学校的效益另计。

甲方对乙方的工资做到日清月结。以货币形式按月足额支付,工资发放为每月16日,做到有据可查,甲方不得无故拖欠工资。

五、 劳动合同解除的条件及违反劳动合同的责任

(一)、下列情况下,乙方可以随时与甲方解除劳动合同:

1、甲方不履行劳动合同有违反国家法律,侵害职工合法权益的;

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的。

(二)、下列情况下,甲方可以随时与乙方解除劳动合同:

1、乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度;

2、严重失职,徇私舞弊,给甲方造成重大损失的;

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,经甲方提出,拒不改正的;

4、乙方被劳动教养或依法被追究刑事责任的。

(三)、除以上第一项和第二项以及《劳动合同法》规定可以单方解除劳动关系的外,任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。

(四)、甲乙任何一方违反本合同,应向对方支付违约金2000元,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

六、甲方根据规定参加社会保险,并按下列标准按时缴纳社会养老保险费。乙方自行承担的社会保险部分由甲方在每月发放给乙方的工资中扣除。

双方合同解除,甲方即停止为乙方支付相应的社会保险。

七、双方需要约定的其他事项:

八、本合同未尽事宜另行协商;合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日生效。

甲方: 乙方:

合同订立日期: 2017 年 4 月 1 日

驾校教练员聘用合同 (1)2017-02-10 13:42 | #2楼

甲方(用人单位):

负 责 人:

电 话:

乙方(应聘人)

性别:男 出生年月: 年 月 日 民族:汉

文化程度: 职务(职称):

联系电话:

甲方根据工作实际需要,依据有关法规、规章和驾校实际情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限

本合同从2017年 12月31 日起至 2017年12月31日止,期限为壹年。

二、工作岗位

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作,并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。

3、具备完善的业务知识,业务技能较高。

4、具有 5 年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

5、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够使用礼貌语言,学员满意率达到90%。

6、训练期间爱护车辆,无事故发生,无学员投诉,无违纪现象发生。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务:

1、根据工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行考核。

乙方的权利和义务:

1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

3、乙方不得自行购车挂靠××驾校,与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失,并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制,长期有效)

四、工作报酬及待遇

1、乙方工资待遇:基本工资: 3000元;

2、乙方 带队出外考试 每天补助50元;

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4、乙方培训学员考试过关率达不到70%每人扣20元,超过奖励20元;

5、乙方每月招生学员不得少于5人,少于1人扣100元,超过5人,每人提介绍费50元;

6、发生安全事故按驾校制度进行责任追究。

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。

六、合同的变更、解除、终止和续签

(一)合同的变更

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;

(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

(2)履行公民义务,批准应征入伍的。

(三)合同终止

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款

乙方应当保证学员期间,学员考试合格率为 70 %,如果达不到该合格率,甲方有权解除合同,并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。

八、违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按有关规定执行。

九、争议处理

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照有关法律法规执行。 十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方负责人:(签章) 乙方:(签章)

年 月 日 年 月 日

教练员聘用合同书2017-02-10 13:46 | #3楼

甲 方:庆阳亿联驾驶员培训学校

法人代表:陈新力

乙 方:

身份证号码:

根据国家《劳动合同法》有关规定特制本合同。

经甲乙双方充分协商,甲方同意聘用乙方为专业教练员或职员特立本合同,具体事项如下:

一、乙方必须遵纪守法、思想端正、品德良好、为人师表、爱岗敬业,不断学习党的方针和提高自身业务素质。

二、热爱本职工作,服从驾校统一管理,遵守驾校各项规章制度、尽职尽责完成自己所在岗位工作任务。努力学习、不断提高自己的业务技能水平,坚守岗位,搞好协做。

三、要有集体主义思想,文明教学、礼貌待人、关心学员、爱护学员、对学员教而不厌,问而不烦的精神。爱校如家,教练员严禁搞私人暴利,与破坏驾校形象的违法违纪活动。不收学生一分一物,更不能接受学员任何礼物,廉洁办事,时刻为亿联驾校事业树立良好形象,同步发展壮大。

四、乙方在聘用期间(聘用期为__年)因其它原因要求解聘时,应提前2个月并推荐新的专业人员,经校方考察核实后录取上任方可离校,否则后果自负。

五、乙方在试用期内,不服从管理,不按章工作、凡发现一切不利于驾校的发展问题,造成经济或名誉损失由乙方负责,情节严重者甲方 有权辞退。

六、乙方在校期间工作突出、业绩重大,甲方给予嘉奖。

七、此合同一式两份,经双方鉴定之日起生效,双方各执一份。

甲 方:庆阳亿联驾驶员培训学校(盖章)

法人代表签字:

乙方签字:

二0一 年 月 日

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