任课教师聘用合同

任课教师聘用合同

聘请单位（甲方）：兴平博艺文化艺术培训学校

聘用对象（乙方）身份证号：

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

一、聘用期限

自_______年____月____日起至________年____月___日，甲方聘请乙方担任________任课教师。

二、工资福利待遇

1、每月根据教师代课课时数结算课时费，课时费为每课时 元；为保障并维护教育教学秩序，代课教师当月工资至次月月底结算。

2、奖励津贴：年底续班率达到90%，为代课教师奖励300元。

三、甲方的权利和义务

1、甲方对乙方的工作进行定期考核；

2、甲方依据教学需要，制定教学管理规章制度规范乙方；

3、甲方按教学计划提供给乙方相应的教材、配套的硬件设备；

4、甲方因故需要停课，必须提前一天通知乙方；

5、乙方有下列情况甲方有权利单方面解除合同：

（1）、乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；

（2）、乙方不服从甲方工作安排；

（3）、乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；

（4）、乙方带甲方学员在校外授课，自行收取学生费用，一经发现，甲方有权单方面解除合同，押金不予退还，并处以5000元罚款；

（5）、乙方将本校编排的舞蹈及课程内容，用于该地区其他培训学校的教学，一经发现，甲方终止合同，押金不予退还。

6、甲方不承担乙方的任何医疗保险费用。

7、乙方违反以上任何一条，甲方在单方面解除合同同时，押金不予退还, 并承担所有经济损失。

四、乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方按合同约定准时结算工资；拖至10天以后，一天按2倍计算。

2、乙方有权要求甲方提供教学条件，不断完善教学设备；

3、乙方在聘用期间，热爱本职工作遵守职业道德，遵守甲方规定的教师制度及劳动纪律，爱护甲方的财产。若违反纪律及规章制度，甲方视情节轻重，予以罚款或终止合同，

乙方自行承担一切损失。具体操作规程按《博艺艺校教师管理条例》 执行，该条例为本合同附件与本合同具有同等法律效力。

4、乙方应在甲方规定时间内完成教案，并在每月规定时间内交予甲方检查。

5、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学任务，并达到规定的授课质量标准。

6、乙方不得以甲方的名义开展任何与工作任务无关的业务、活动，或从事违法犯罪活动，

否则一切后果由乙方自己承担，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

7、协议期间，乙方须在甲方许可范围之内使用甲方资料信息；协议期间以及协议终止后，

乙方必须为甲方的一切商业信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、给予或转让。

8、若乙方违反上述义务，给甲方造成损失的，乙方承担最终赔偿责任。

五、合同终止或续签

1、合同期满双方不再合作，并无任何纠纷，合同终止。

2、如乙方没有完成规定的课时，甲方有权利不支付乙方课时费。

3、合同期满内，乙方不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告如果在一次警告之后，

仍达不到甲方的工作要求，甲方提前2日告知乙方，甲方有权利单方面解除合同。

4、乙方发现甲方不履行合同，有权利提出同甲方解除合同。为确保正常的教学秩序，

乙方须在正式向甲方提出解除聘关系前2个月告知甲方，甲乙双方经协商后解除合同。否则，甲方有权扣除乙方的当月工资和押金。

5、合同期满后甲方愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，双方重新签订合同。

6、本合同一式两份，双方签字盖章后生效。

（附）博艺艺术学校《教师工作制度》

甲 方 ：（盖章） 乙 方（签字）：

年 月 日 年 月 日

博艺文化艺术培训学校教师工作制度

为进一步完善博艺的管理制度，提高教学质量和工作效率，凡受聘于我培训中心的教师必须服从我培训中心的规范管理，严格按照我培训中心的管理制度工作，具体做到以下几点：

一、代课教师必须严格遵守工作纪律，在开课前要按本期的课时写好教学计划，每节课前要备好课，研究教材教法，讲究教学艺术，授课方法灵活多样，自觉、积极、有计划的完成教学任务。

二、教师进教室穿着应整洁大方。

三、教师在教学实践中必须遵守本中心课程表、作息时间及劳动纪律。

1、各专业代课教师，应自觉到办公室签到，做好上课的各项准备工作，提前5-10分钟进入教室。

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2、教师有特殊情况须提前一周给学校说明，如不能来上课，应自己找好代课教师，提前做好课程交接按时上课。违者每课时罚款200元，该罚金学校用作聘任本堂课临时代课老师。

3、迟到或早退的教师，每次扣除20元作为处罚。

4、教师不能私自调课、停课。特殊情况的教师必须告知管理负责人（史老师），并做好登记，否则视为旷工（每次扣除200元）。

5、教师在本季度出满勤，奖励100元。

6、任课教师上课期间通讯设备应关机或设为静音状态，以免影响授课。一经发现上课期间接听电话或浏览消息者每次罚款20元。

四、任课教师要关心每一位学生，对上课迟到或旷课的学生要做到心中有数，准确记录学生考勤以便前台电话联系学员家长问明缘由。

五、任课教师要做好学生的安全管理工作，下课休息时要组织好学生，杜绝安全事故的发生。

六、代课教师必须完成本学期规定的教学任务（基本功、考级、舞蹈定期编排等），如没完成教学任务，视情节予以经济处罚（500--1000元）

博艺文化艺术培训学校 2017年7月16日

课老师签字：

任课教师聘用合同(B5)2017-02-16 07:11 | #2楼

甲方（聘用单位）名 称：小学 年级

乙方（受聘人员）姓 名：

根据有关教育法律法规和学校《双向选择教师聘任制度》甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

第一条 岗位聘用合同期限

本合同期限为一年，自 2017 年 9 月 2 日起，至 2017 年 7 月 4日止。

第二条 工作任务与目标

1、甲方聘用乙方担任教学岗位 年级 学科教学工作。

2、由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

（1）、遵守各项教育法规及学校各项规章制度，服从级部管理，配合级部做好各项教育教学工作，完成各项工作目标任务。

（2）、熟悉课程标准，掌握教材的内在联系，并根据课标要求和学生实际制定好学期授课计划。

(3)、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。

(4)、精心搞好课堂教学，努力提高每一节课的教学质量。做到备教一致、教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂35分钟。

（5)、要重视课堂教学实效，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。

（6）、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。

（7）、精心布臵作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效，搞好讲评活动。作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果

（8）加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定复习计划，认真上好复习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。

（9）、要按时积极参加政治学习和教研活动、评优活动、教学大赛，努力提高政治、业务水平。

（10）、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会和学生家长会。

（11）、以身作则，为人师表。要热爱学生，尊重学生人格，切忌言行简单粗暴，禁止体罚或变相体罚学生。

（12）、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出书面总结，写好专题总结或论文，并交教务处存档。

（13）、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。要善于听取不同意见，探索教改新路。关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见、建议。

（14）、积极参加并组织好丰富多彩的课外活动。认真完成学校交给的各项工作任务。

［科学教师〕重视实验教学，做好实验前的准备工作。重视通过课外兴趣小组活动（包括小制作、小发明），激发学生学习兴趣，培养学生观察、分析、解释自然现象的能力及动手能力。

［音乐教师」配合学校各部门积极开展学校文艺活动；组织好文艺汇演和各种文艺比赛，活跃师生生活。

[美术教师」配合学校做好学校的宣传工作，搞好学校室内外的布臵，指导黑板报、宣传栏的制作，做到思想健康，内容丰富，形式活泼，书写规范。

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[体育教师」认真贯彻《学校体育工作条例》，搞好“4312”艺体普及活动，积极开展体育达标活动和群体活动，组织指导学校体育锻炼队，有计划地搞好训练；协助学校组织好学校运动会和提高各种体育比赛成绩；组织安排好体育课外活动，带好广播操；做好体育器材的保管、维修和使用工作；积累并保管好学校体育工作有关资料。

［英语课教师〕在校内创设良好的英语氛围，组织好各类英语竞赛，激发学生学习英语的兴趣和培养其能力；让学生有学习英语的实践机会。

[微机课教师」充分利用设备，精心设计课堂教学环节，培养学生的计算机兴趣和意识，开发学生智力，组织好学生各类电脑竞赛。配合任课教师，有目的地制作教学课件。负责计算机房管理维护。协助学校开展电教工作。

3、乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

4、在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

第三条 工资福利和社会保险待遇

1、享受国家规定的有关工资福利和社会保险待遇。

2、根据《学校教学教研制度》进行奖惩。

第四条 岗位聘用合同的变更、终止和解除

（一）甲乙双方协商同意不违反国家有关规定，可以变更本合同的相关内容，未达成一致意见的，原聘用合同继续有效。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1、不能履行合同的； 2、患病或非因公负伤等原因，连续1个月不能正常工作的；

3、严重失职、渎职的；4、在聘期内工作变动，脱离现岗位的；5、不服从工作安排的；

6、违反工作纪律或本单位规章制度，经批评教育仍不改正的；

（三）有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同：

1、学校不履行合同的；2、经批准调出的。

（四）合同的终止：

合同订立时依据的客观情况发生重大变化（指发生不可抗力或单位撤销、破产等情况），本合同自行终止；聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

第五条 双方约定的其它事项

第六条 本合同经甲乙双方签章后生效。本合同一式三份,甲乙双方各执一份，学校留存一份备案，以便监督执行。

甲 方（年级总管签章） 乙 方（签章）

学 校（章） 2017年 8 月 日 2

教师聘用合同2017-02-16 07:15 | #3楼

甲方：中盛教育辅导学校

乙方：

一、 合同期限

1.合同有效期：自任 课程任课教师同时担任初中部教务长。合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、 甲方职责

1.甲方按相关规定支付给乙方报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同，甲方进行教学质量监督。

2.甲方因故停课，需提前同通知乙方。

3.甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

4.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对教学内容及人员进行调整。

5.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

三、 乙方工作职责

1.乙方需按要求编写所在科目校本教材。

2.乙方需要按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。对学生进行考勤及纪律管理，学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。甲方提出的其他合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，时候应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

4.禁止兼职。乙方不得在其他机构授课或担任职务，否则，没发现一次从乙方课时酬金中扣除200元。

5.乙方要求中止合同，需将本期课程结束后以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

甲方教务处（签章） 乙方（签章）

联系电话： 联系电话：

年 月 日

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