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做好创先争优近期工作的通知

时间:2024-02-20 18:25:15 美云 通知书 我要投稿
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关于做好创先争优近期工作的通知

  在发展不断提速的社会中,我们可以使用通知的机会越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么,怎么去写通知呢?以下是小编帮大家整理的关于做好创先争优近期工作的通知,欢迎阅读与收藏。

关于做好创先争优近期工作的通知

  做好创先争优近期工作的通知 1

各县市区、市直机关、各系统创先争优活动领导(指导)小组,各部委,市直机关各单位、各人民团体、中央和省驻邵单位党组(党委):

  根据创先争优活动领导小组办公室《关于贯彻落实省区市创先争优活动座谈会和创先争优理论研讨推进会精神 切实抓好创先争优活动有关工作的通知》(湘创先办发〔2011〕6号)文件要求,现就抓好创先争优活动近期有关工作通知如下:

  一、认真抓好创先争优活动中普遍推行的有效做法的阶段性总结和提升。

  最近,李源潮同志作出批示:要认真总结各地区贯彻落实推动推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织四项内容的创造,形成一套通用做法和机制,回到实践中再搞一年,形成长效机制。各地各系统要组织力量加强调研,对本地本系统在创先争优活动中普遍推行的有效做法进行总结和梳理,用基层的经验指导基层的实践,把好经验、好做法固定下来、坚持下去,积极探索构建创先争优长效机制。

  二、认真抓好创先争优理论研讨工作。

  目前,我市创先争优理论研讨工作总体上进展顺利,取得了积极成果,但是发展还不平衡。有的县市区和系统理论研讨文章数量不多,理论研讨的组织工作还需要进一步加强,理论研讨的面还需要进一步拓宽。各地各系统要通过抓领导干部带头、抓理论研究部门、抓报纸杂志和网络媒体、抓重点理论文章、抓广泛发动等形式,重点围绕市里确定的24个研究课题,切实推进创先争优活动理论研讨,推出一批思想性、实践性、政治性、学术性相统一的优秀理论成果。尤其是要认真研究在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等方面探索创造的做法经验,认真研究深入开展创先争优活动的.推进机制,建立长效机制。各县市区、各系统各单位的创先争优理论文章要在8月20日前报创先争优活动办公室。创先争优活动领导小组将于今年10月召开全市创先争优理论研讨会,评选表彰优秀理论成果。

  三、认真谋划今年7月至明年7月创先争优活动安排。

  最近,李源潮同志指出:中央和各省区市创先争优活动领导小组办公室要对今年7月至明年7月的创先争优活动及早谋划,作出安排。各地各系统各单位要按照创先争优活动总体部署和经常性工作阶段化要求,从实际出发,认真研究,提出具体安排部署,于7月15日前报创先争优活动办公室。

  四、认真做好创先争优宣传工作情况汇总上报工作。

  各县市区要定期汇总本地的创先争优宣传工作情况,重要情况随时报送。各县市区和各系统要按照要求,每月3日前向创先争优活动办公室宣传简报组报送上月创先争优宣传工作情况,每季度末报送一次创先争优宣传工作小结,重要情况随时报送。

  xx创先争优活动领导小组办公室

  20xx年6月24日

  做好创先争优近期工作的通知 2

校党委各直属党组织:

  创先争优活动开展以来,特别是全面推行“一讲二评三公示”以来,全校各级党组织高度重视、认真组织,围绕中心、突出重点,广大党员积极参与,活动进展顺利、发展态势良好,基本实现了全覆盖和规范化,取得了阶段性成效。进一步推动全校创先争优活动和“一讲二评三公示”长期、全面、规范地深入开展,结合学校实际和中心工作,现将全校创先争优活动近期重点工作通知如下。

  一、在全校党支部中认真开展“为学校十二五规划”建言献策活动

  各党支部积极组织所属支部党员,围绕我校建设与发展的实际情况,对我校规模条件、队伍建设、学科建设、科学研究、人才培养与教学改革、交流与合作等方面提出1-2条意见或建议。请各党总支、直属党支部于3月23日前将所属党支部的建议汇总之后交至党委组织部代丽健处。

  二、积极开展“创先争优当先锋”征文活动

  各党支部积极组织所属支部党员,参加中共重庆当代党员杂志社主办的创先争优当先锋”征文活动。

  活动时间:20xx年6月底前

  征文内容:紧密围绕创先争优这一重大主题,结合先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的基本要求,以及我市教育系统开展的创先争优和“三创六进”等,热情讴歌先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹和崇高精神,充分展示先进典型的.形象和风采。

  征文要求:题材采用通讯、故事、特写等形式,要求主题突出,内容厚重,文风清新,语言流畅,每篇稿件以2000字左右为宜,提倡写千字文。

  1.稿件(含人物通讯、事件通讯、通知通讯、经验介绍、调查报告、特写、小故事等)要贯彻实事求是的原则,深入挖掘典型事例,提炼崇高精神境界,具有较强的时代性、生动性和可读性。

  2.投稿署名个人或集体均可。请写明作者姓名、单位、联系电话,提供电子文本发至:xxx,并同时报校党委组织部,在电子文本眉头注明“征文”字样。

  3.稿件评比:主办单位将在七一网和《当代党员》杂志专栏登载,根据稿件质量评出一、二、三等奖若干,并向作者颁发获奖证书及奖金。

  三、规范推行“一讲二评三公示”,扎实做好创先争优活动

  1.确保活动全覆盖。各直属党组织要结合学校工作安排,对本单位开展创先争优活动“一讲二评三公示”的情况摸底排查,保证活动按照学校党委的要求进行。同时,积极将创建活动向党外拓展,采取党组织生活吸纳党外教职工参与的方式,动员各党支部所属单位的全体教职工参与到活动中来,实现创先争优活动的全覆盖。

  2.规范活动要求。各直属党组织要按照渝创先争优发20112号文件中关于“一讲二评三公示”五个环节规范要求,进一步明确工作要求,细化具体措施,保证推行“一讲二评三公示”不走样、规范化,除采取网上公示外,适当设置展板、公示栏进行公示。

  3.搞好月统季报。从今年3月起,各直属党组织改为每季度报送本单位创先争优活动“一讲二评三公示”情况报告和《创先争优活动“一讲二评三公示”情况统计表》。报告内容包括活动进展、工作亮点、存在问题和下季打算四个部分,报告和统计表均要求数据真实、内容详实。各直属党组织于每季度首月6日前向学校创先争优活动办报送上一季度的情况报告和统计表,请各单位确定专人负责报送工作。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  做好创先争优近期工作的通知 3

各部门、全体员工:

  大家好!

  为积极响应公司持续提升工作效能,激发员工积极性与创新精神的号召,现就近期开展“创先争优”活动的相关工作安排通知如下:

  一、明确目标

  全体同仁要深刻理解和把握“创先争优”的内涵和实质,以提高工作效率和服务质量为核心,力争在各自岗位上创造出一流的工作业绩,树立先进典范,形成积极向上的'良好竞争氛围。

  二、细化措施

  1. 各部门需结合自身业务特点,制定出切实可行的“创先争优”实施方案,明确具体目标、任务及评价标准。

  2. 鼓励员工积极参与技能培训、业务交流等活动,提升专业技能和综合素质。

  3. 加强团队协作,倡导分享经验,共同进步,形成良好的团队创新环境。

  三、强化激励

  公司将对在“创先争优”活动中表现突出的个人和团队给予表彰奖励,包括但不限于晋升机会、奖金激励、荣誉证书等。同时,优秀案例将在全公司范围内进行推广学习。

  四、实施进度

  请各部门负责人在接到本通知后,立即组织内部讨论,制定详细的落实计划,并于一周内提交至人力资源部。公司将定期对“创先争优”活动进展情况进行检查与通报。

  让我们共同努力,携手并进,在“创先争优”活动中展现自我价值,为公司的发展做出更大贡献!

  敬请广大员工积极响应,全力以赴参与此次活动。

  特此通知。

  公司管理层

  日期:20xx年xx月xx日

  做好创先争优近期工作的通知 4

尊敬的各部门、全体员工:

  大家好!

  为深入贯彻我司“追求卓越,永攀高峰”的企业精神,进一步激发全员工作热情,提升工作效率和质量,决定在近期全面开展“创先争优”活动。现就有关事项通知如下:

  一、明确目标与要求

  以“立足岗位,争创一流”为主题,鼓励全体员工积极投身到工作中,力求在业务技能、服务质量、团队协作、创新能力等方面取得突破性进展,形成良好的比学赶超氛围。

  二、强化组织与实施

  各部门需结合自身实际情况,制定切实可行的“创先争优”活动方案,明确目标、细化措施,并将责任落实到人。同时,要定期组织自查互评,及时总结经验,推广先进典型,确保活动有序进行。

  三、加强激励与考核

  公司将设立专项奖励基金,对在“创先争优”活动中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励,其结果也将作为年终考核、晋升选拔的重要依据。同时,对工作态度消极、未能达到预期目标的,将按照公司相关规定予以处理。

  四、深化宣传与引导

  通过内部通报、网站、海报等多种形式,加大对“创先争优”活动的'宣传力度,营造浓厚的竞赛氛围,激发全体员工积极参与的热情,使“创先争优”理念深入人心。

  请各部门高度重视,积极响应,迅速行动起来,共同推动此次“创先争优”活动的深入开展,以实际行动推动公司的持续发展和进步。

  让我们携手共进,共创辉煌!

  特此通知。

  公司领导层

  日期:20xx年xx月xx日

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