关于开展大学生村干部调研工作的通知

关于开展大学生村干部调研工作的通知

各乡镇（区）大学生村干部管理办公室：

关于开展大学生村干部调研工作的通知

为认真贯彻落实中组部、组织部关于做好大学生村干部工作有关精神，全面深入了解全市大学生村干部队伍情况，促进大学生村干部有序流动，根据洛阳组织部要求，现就开展大学生村干部调研工作通知如下：

一、调研内容

（一）大学生村干部队伍整体情况。包括2017年、2017年两年选聘总人数，目前每批次在岗人数，在岗大学生村干部学历情况、兼职教师在岗情况、30周岁以上（含30周岁，截止11月底）人数。

（二）大学生村干部工作中存在问题及建议。在大学生村干部教育、培训、管理、创业帮扶、有序流动等方面存在有哪些问题和不足，具体建议是什么；具体存在哪些潜在的不稳定因素，拟采取的措施有哪些；在引导大学生村干部参加村级组织换届选举工作有哪些好的做法。

（三）大学生村干部续聘工作建议。到今年12月，2017年度大学生“村官”三年任期届满。在组织部等十三部门《关于转发中共中央组织部等十三部门印发<关于做好大学生“村官”有序流动工作的意见>的通知》文件精神指导下，乡、村及大学生村

干部群体对续聘工作的建议是什么。

二、调研时间

2011年11月7日—11月10日。

三、调研方式

主要采取走访座谈、问卷调查、访谈等方式，要求各乡镇（区）要调查到每一名在职大学生村干部，了解大学生村干部、村“两委”干部对进一步做好大学生村干部工作的意见建议。

四、工作要求

1、高度重视。今年底到明年，我市两批大学生村干部都将任期届满。开展好这次调研工作，对保证我市大学生村干部队伍整体稳定，不断提升全市大学生村干部工作整体水平有重要意义。各乡镇（区）要高度重视，认真组织，周密安排，确保目标任务圆满完成。

2、深入调研。各乡镇（区）要深入乡、村，实地走访了解乡村干部、大学生村干部关于续聘等各项工作的意见建议，形成调研报告，并于11月10日下午下班前报市大学生村干部管理办公室（邮箱： http://www.ahsrst.cn）。

3、确保实效。各乡镇（区）要真实反映大学生村干部思想状态、工作情况、存在问题等

附：偃师市大学生村干部情况统计表

偃师市大学生村干部管理办公室

2011年11月7日

关于开展大学生村官长效机制调研工作的通知2017-03-14 09:25 | #2楼

各乡镇党委：

根据基层办通知要求，为深入研究大学生“村官”工作长效机制，推动工作进一步健康有序发展，特对以下问题进行专题调研。

1、大学生村官要“干得好”，应逐步明确大学生村官干什么。刚下去干什么，1-2年后干什么，应有什么样的制度和要求？目前的实际情况怎么样？

2、大学生村官能否成为新农村的新一代村队伍的重要组成部分？如何推进村队伍的“升级换代”，预计到什么时候能够实现村队伍的年轻化、知识化、专业化？将来新农村队伍的结构（年龄、文化、专业、来源等）如何为好？

3、选择留农村的大学生村官，如何才能在农村留得下去？需要提供哪些保障措施？

请严格按照通知要求,选好调研课题，认真进行调研。各地组织由组织部门同志和大学生“村官”组成的专题调研组，深入开展调查研究工作，既要有现实状况的基本判断和数据分析，又要有深层次的理论思考和切实可行的措施办法。要形成专题调研报告，调研报告和统计表请于3月29日前报党建室。对优秀的调研报告，将给予奖励。

联系电话：4242238 13787663568 ，电子邮箱：http://www.ahsrst.cn。

附：

1、村“两委”主要负责人结构情况统计表（一）

2、村“两委”主要负责人结构情况统计表（二）

中共东安组织部

2011年3月19日

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