大学生实习期间注意事项

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大学生实习期间注意事项

1.别迟到

大学生实习期间注意事项

记住了，实习期间，就算全公司都迟到，你都不能迟到。你想想，实习期间都这样了，以后还得了。在不知道你是否能留用的情况下，你都迟到了，只能让人觉得你很懒散。要是真是遇到突发事件，可以在上班之前跟管你的人打声招呼，说一会会迟点到，遇到了一点事情。

2.别让自己闲着

有事情做的时候固然是好，要是没事情做，千万别让自己闲着。你可以看下有关的资料，或者直接向管你的人分点事情让你做。一般来说，管你的人都不会让你闲着的。

3.交你做的事情，一定要用心去做

管你的人交一些东西给你做的时候，其实是对你是能力和实用价值的考察。所以一定要用心去做好，仔细检查一次再交，千万别一做完就交，一检查出问题来，你就完蛋了。不负责，不用心，不细心你是你最终评定。要是真的不会弄的，可以热情的请教下管你的，或者去看下资料。

4.做事要有头有尾

当天的事情不管你做完了还是没做完，都必须告知管你的人你的进度怎么样了，要是管你的人不在，你可以用一张纸写下，你做了多少，放在哪里，并把记录信息的纸放在你的位置。千万别一下班就跑了，见不到人了。

5.人家教的东西，一定要用心去记

一般来说，有些东西人家是不会主动告诉你的，除非是特殊情况，项目很赶，才会说得很详细，就是怕你弄错了，回头修改，耽误了工期。所以，这时候的你，一定要用心去记住人家说过的每一处注意和使用的过程，建议带个本子和笔，记下重要的地方，要是可以，就记下全部所讲的东西。

6.学会笑脸对待别人

这个不用多说了吧，就是微笑对待每个人，也就是笑口常开。

7.工作的期间保持安静

工作就是工作，除非有不懂的去请教，要不千万别在那里说说笑笑的。真要说说笑笑可以选择下班后，可以增进一起干活同事的感情。

8.别早退

特殊情况向管你的人请示，才可以提早离开，要不，就算你只提早一秒种离开，都给人印象不好。还有快下班的时候，千万别给让人觉得你是在等着下班走人，要给人看到你是一直很努力工作到下班后再走。

9.加班

一般来说，加班分主动和别动。主动是你手头活没干完，项目又比较赶，想干完再走。这种最好，给人可靠的感觉。还有一种是管你人员直接叫你加班的，也就是被动加班。除非你急着回去，要不别拒绝，微笑的干脆的答应就行。

10.请假

对于实习生来说，请假是最头疼的事情，学校事情很烦人，时不时要叫你回去，你又经常请假。学校不是很重要的事情，千万别隔三差五得请

假，给人影响不好，要合理的安排学校的事情，可以代办的就同学代办就行，尽量少请假。特别是那种隔开请假的，星期1和星期2请假学校有事，星期3没事可回，星期4和星期5学校考试又请假，就干脆请一个星期的假了。不是说不行，除非你回校路途遥远，要是近的，星期3一定要回来上班，要不你以后就不要想再到了。

11.别抱怨人家交给你的事情

有些事情你觉得不行，不想去干，以危险拒绝为理由。其实真是有危险，出了事情，管你的人更加怕的。考虑到安全是对的，但是别给人一种叫不动的感觉，别给人一种说那不行，这不行的感觉。

12.别谈实习工资

实习，本来就是人家给你钱，让你来学习的，不让你交钱已经很好了。给你工资，只是出自仁义对你补助，不想让你觉得你有劳无获，别计较那么多。

13.辞职

不想干了，想走了，或者回学校学习了，要是时间允许，一定要提前2个星期说，别一声不出的就不回来了。这样不仅仅是你个人形象受毁，你学校的形象也会有所影响，追究到你学校去，你想毕业都与点难。一定要慎重。

（注意到以上的细节，我想管你的人想要你跑都难了。当然每人都这样了，就得看能力和聘请方缺人的情况了，希望对你有帮助。）

大学生实习应注意五大事项2017-03-17 18:51 | #2楼

能进入知名企业实习，是大学生们憧憬的美事。但有关专家提醒：大学生在实习时一定要注意相关事项，一旦拿捏不准不但会实习失败，甚至会误入实习“陷阱”，既耽误时间又破了钱财。

实习莫扮演“临时工”角色

IBM大中华区人力资源部人才与学监邝懋功接受记者采访时表示，大学生到单位实习，如果干的是端茶、倒水、扫地、抹灰的活儿，几个月下来不但不能学到自己想学的东西，反而会耽误宝贵的时间。产生这个问题的根源在于国内的一些企业没有把实习当成一种制度，实习生的安排、使用等问题，没有一个制度化的考量。

莫把实习当成找工作

面临着就业压力，大学生实习也发生了一些微妙变化———毕业实习本来是检验学习效果的过程，跟找工作不“搭界”，但越来越多的学生把找实习单位当成找工作。在实习过程中，学生一旦发现实习结束无法留下后，则开始敷衍塞责，不愿花时间、精力做好工作，客观上造成了不少用人单位对实习生的印象就是浮躁和势利。

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松下电器（中国）有限公司人力资源部长陈恺认为，企业通过实习录用一个人的可能性不大，大多是为了储备人才。一般来说，企业在实习阶段不会把核心任务交给学生，实习使学生只能体会到一些皮毛，想通过大三就在某一企业长时间实习而留下的可能性很小，而大四最后阶段在企业实习的优秀毕业生有可能打动公司。所以，大学生实习应摆正心态，不要把实习当成找工作。

莫误入实习“陷阱”

前不久，一名大学生交了500元押金后，被一家小型企业接收实习。实习完毕后，企业却强行将押金充当“办公损耗费”。原本想找个单位锻炼一下，没想反还“倒贴”了500元钱。其实，像这样的情况，在实习市场屡见不鲜。

新东方集团总裁俞敏洪接受采访时表示，现在的确有一些小公司利用政策法规的不完善，以各种名义收取实习生的钱款，这实质是一种非法收取押金的行为。更有甚者，个别非法企业利用大学生懵懂心理，大搞诈骗活动。企业的好坏没有绝对的标准，但实习生应以下列因素作为参照物：有无合法资质；有无适当的工作量，避免只做“端茶、倒水、拖地”这样浪费时间的事；有无专门人员辅导，教授实际工作经验。

实习受《劳动法》保护

北京市劳动局劳动工资处的李楠告诉记者，求职者到企业实习，一定要签订相关的协议，明确双方的权利和义务，以免自己的权益受到损害。特别是毕业后的大学生到企业实习，受北京市人民政府颁布的《最低工资规定》和《北京市工资支付规定》的保护，如果大学生遇到企业拒绝支付实习费用的情况，应及时到有关劳动部门投诉，维护自己的正当权益。实习是就业的“前

奏” ，去年参加IBM暑期实习项目的学生中，有40%最终留在了IBM。惠普每年招募200名左右的实习生，其中大部分人获得任职机会。

携程公司人力资源总监施琦认为，尽管是实习岗位，应聘者也不要有丝毫懈怠的想法，因为企业对于实习生的录用与正式员工几乎没有区别。虽然是短短的几个月时间，却可以决定一个人未来的就业“命运”，毕竟这是一条与未来就业相联的“绿色通道”。实习生在工作中的表现将成为决定未来OFFER能否顺利到手的一个决定性因素。

实习攻略：九大途径通向实习路

途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。

途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。

途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。

途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。

途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。

途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。

实习贴士：选实习单位要注意细节

大学生如何选择实习单位呢？有关专家建议，应该注意以下五点