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创先争优活工作情况汇报

时间:2022-09-22 04:10:46 情况汇报 我要投稿
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创先争优活工作情况汇报

创先争优活动是一项长期的系统工程,***年按照局党委对创先争优活动的要求,单位党支部结合工作实际,创新活动主题,确定活动载体,明确活动重点,深入推进创先争优活动。现将具体情况汇报如下:

创先争优活工作情况汇报

一、召开支部会议,周密安排部署。***年是中国共-产-党成立93周年,是实施“十二五”规划的开局之年,为进一步做好单位党建工作、开展好创先争优活动,单位召开支委会讨论部署***年党建工作和创先争优活动,确定了主题内容和活动载体,明确了活动重点和工作责任,重申强调各单位要继续按照去年的工作机制,把创先争优活动摆在更加突出的位置,持之以恒的抓好活动开展,要充分发挥领导组织的职能作用,抓好活动督导检查和宣传工作。

二、推进创先争优,进一步提升党员素质。单位党支部把开展学习实践科学发展观活动作为树立正确发展观的有利契机,坚持做到要求更严、标准更高、成效更好。一是学习求深。坚持个人自学与集中辅导相结合,要求每位干部通读和精读规定读本,认真做好学习笔记,撰写学习体会,采取领导班子成员为全体党员上党课、观看电教片等多种形式,进行集中学习培训,努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是成效求实。坚持边学边改,立说立行,自觉把学习的成效转化为推动地域经济发展的实际行动,通过开展学习教育,单位全体干部特别是领导干部进一步树立了正确的

党建发展观。

三、立足工作岗位,做好评比表彰。单位党支部积极研究把创先争优活动与落实医改任务相结合、与落实重点工作相结合、与提升优质服务相结合、与卫生事业发展融为一体,确定疾控单位创先争优活动以“立足本岗位、建功十二五”为主题,以开展“党的群众路线实践教育”活动为载体,把推动***疾控事业跨越式发展作为创先争优的基本要求,把领导干部带头作为创先争优的积极导向,集合广大党员群众智慧,细化政策措施,坚持用工作落实检验活动实效。***年底,单位组织开展了优秀工作者、党员工作等评比工作,采取自下而上,民-主评选,集中审议的方法,评选出先进科室2个、优秀党务工作者1人、优秀党员3人、先进工作者11人、优秀工会工作者1人,优秀工会积极分子3人、三八红旗手3人、优秀团员1人。单位团支部被评为优秀团支部,2名同志被兵直党工委评为优秀党员、1名同志被评为优秀党务工作者。年初,按照上级要求对先进个人和集体进行了表彰,通过评选先进倡导精神、树立榜样、刹住歪风、宏扬正气,从而激发、鼓励更多的人去为党的事业而奋斗。

四、落实五项机制,促进活动开展。严格落实单位以基层党组织晋位升级机制、党组织和党员承诺践诺制度、干部联系和服务群众工作制度、“三亮三比三评”制度、学先进争当先进为主要内容的“五项长效机制”文件要求,巩固和扩大创先争优活动的成果,推动创先争优常态化长效化,增强了党支部创造力、凝聚力和战斗力。党组织和党员承诺践诺制度的建立和实施,激发了广大党员履

职尽责、服务发展、服务基层、服务职工群众的动力和热情,形成“比先进、当先锋、促发展”的生动局面。干部联系和服务群众工作制度的建立和实施,有利于党支部深入群众,帮助群众解决实际困难,接受群众监督,保障群众的合法权益。“三亮三比三评”制度的建立和实施有利于党员加强服务意识、改进服务作风、提高服务水平,密切党群关系。学先进争当先进制度的建立和实施,有利于提高强化先进的示范作用,发挥榜样力量,促使每位同志争有目标,形成崇尚先进、争当先进的良好风尚。

五、加强行业管理,落实重点工作。按照上级提出的围绕深化医药卫生体制改革这一主线,把握公益性和普惠性两个关键,提升规范化、标准化、科学化三个水平,落实文化建设、服务质量、人才队伍、卫生项目、作风建设五项重点的工作要求,结合确定的年度目标任务和卫生重点项目工作,制定下发了《***年工作重点的通知》,细化了重点工作任务,明确了工作进度,落实了工作责任,做到了工作有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。各单位按照任务要求因地制宜,狠抓落实,各项卫生重点工作开展良好。传染病防控、免疫规划、地方病防治、卫生应急、艾滋病和结核病防治等重点工作取得明显的成效。

六、积极开展了形式多样的党建活动。为丰富党员和职工文化生活,单位党支部开展了形式各样的活动。①5月4日,为纪念中国共青团成立92周年和“五四”爱国主义青年运动95周年,单位团支部举办了一次以“我的中国梦—奋斗的青春最美丽”为主

题的健身徒步走活动。 单位35岁以下青年团员共16人参加本次徒步,全程共12公里。到达终点后,大家在草地上品尝自带的午餐,并开展了丰富多彩的拓展活动,并为获得***年度优秀团员的同志颁发了荣誉证书,活动在庄重的入团誓词后圆满结束。②5月9日,单位党支部和第八师疾控单位党支部召开座谈会,谈心谈话活动围绕党员思想动态、工作中存在的问题、发展思路等方面开展,广泛征求意见建议,共同探讨解决问题的办法和措施。③8月4日,单位党支部组织全体党员与***单位和***疾控单位党支部召开座谈会。座谈会后,一起到田间地头开展摘菜活动,在劳动中交流谈心、互相帮助,体会劳动的艰辛和快乐,增加了与基层党组织的联系。单位党支部对***3连2名困难职工,因家中有精神病患者和其他原因导致生活困难的维汉家庭进行走访慰问,倾听他们的心声,帮助解决具体问题和困难,为他们送去清油、大米和棉被等慰问品。④10月15日,单位党支部和工会组织全体党员和职工在乌拉泊库区开展植树活动,尽管大风裹着沙土阵阵扑面而来,却丝毫没有减弱大家植树的热情,当天圆满完成植树任务,为首府的绿化奉献了自己的力量。

***党支部

***年10月27日

“创先争优”工作情况汇报2017-03-23 10:07 | #2楼

管网部党支部自开展“创先争优”活动以来,努力做到“六结合”,确保实现“六促进”,并注重与“四强四优”创建工作相融合,通过“四抓四促”力推创先争优活动真正取得实效,现将工作情况汇报如下:

1、 广泛发动、安排部署

一是统一思想,成立活动领导小组,确保活动有序开展。为 二是支委带头率先承诺,定期考核检验党员服务承诺推进情况。 三是开展各类学习培训活动,增强职工争优意识。

2、全面争创、扎实推进

一是抓学习促引领力。注重对党员职工的宣传教育培训,打造“学习能力强”的职工队伍。

二是抓载体促发展力。以解决生产经营的重难点问题作为党建工作的切入点,在各类立活动中,充分发挥支部的战斗堡垒作用,增强党员职工高度的执行力。

三是抓管理促创新力。认真开展“当五好、树标杆”支部竞赛活动,创新完善工作机制,不断提高支部的党建工作水平。

四是抓典型促凝聚力。以“四优”共-产-党员为标准,深入挖掘部门先进典型,引导部门职工群众学先进、争先进、赶先进,充分显现创先争优活动的成效。

3、对标定位,完善提高

一是全面自查。支部以四强党支部为标准,组织部门全体职工对

支部进行综合评价,广泛征求职工对支部工作的意见建议并制定切实可行的整改措施,按时限要求落实到位。

二是认真开展领导点评工作。结合部门党员的实际工作情况,对其参加创先争优活动情况进行了回顾评价,查找差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,将“创先争优”活动实践在工作的各个环节。

3、存在的不足及整改措施

支部存在的不足:活动开展深度不够,,联系服务群众方面不够全面,党员服务承诺不够具体过于口号化。

党员存在的不足:不太注重基础管理工作,工作随意性大;对活动提出的要求规定认识不够,不太善于总结工作经验。

整改措施:

1、 进一步加强理论学习,注重学以致用。

2、继续开展职工业务技能培训活动,提高职工岗位处置能力及执行力

3、进一步改进工作方式方法,提高工作业绩。

管网部

2011-3-4

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