就业落实情况汇报

相关推荐

就业落实情况汇报

今年以来，我县高校毕业生就业创业工作在、政府的正确领导下，在区、市业务部门的指导和支持下，紧紧围绕全县经济发展总体思路，依托农业产业发展，充分发挥高校毕业生技术特长，积极搭建创业就业平台，多渠道、多方式帮助高校毕业生就业，使其理论与实践有机结合，有效解决高校毕业生就业难的问题，确保全县社会稳定、经济发展。现将我县2017年高校毕业生就业创业工作汇报如下：

就业落实情况汇报

一、基本情况

我县2017年普通高校毕业生104人，落实就业99人，其中考取公务员1人、事业单位公开招聘4人、特岗教师22人、大学生村官1人、三支一扶招聘27人、事业单位培训实习3人、企业就业40人、自主创业1人、暂未就业5人（自愿暂不就业），就业率为95.1%。

二、促进高校毕业生就业创业政策落实措施

（一）高度重视，安排部署到位。

我县高度重视高校毕业生就业创业工作，成立全县人才工作领导小组，设立人才交流中心，具体负责高校毕业生就业创业管理工作。依托公共就业人才服务机构开展求职登

记、档案托管、毕业生报到等环节对未就业高校毕业生进行实名登记。工作人员通过电话联系、主动上门走访等方式，及时掌握毕业生就业状态、就业服务需求等情况，做到了高校毕业生就业信息底子清、情况明。年初对高校毕业生就业创业工作进行安排部署，坚持统筹协作，发挥优势的原则，形成人社部门主抓、相关部门协作、社会各界共同参与的工作格局，为推动高校毕业生就业创业提供坚强的组织保证。

（二）强化扶持，政策支持到位。

为了挖掘潜力，千方百计开发就业岗位，为具有创业愿望的各类人员创造创业和就业条件，我县在政策、资金、技术等方面给予大力支持。一是建立和完善《泾源县全民创业暂行办法》，对高校毕业生创业在政策、资金、技术、场地等方面给予政策优惠，劳动就业部门免费为其办理《就业失业登记证》，工商部门免费办理各类证照，税务部门减免创业期间的各项税收，人社部门免费为高校毕业生提供档案托管，鼓励支持高校毕业生自主创业、自谋职业。二是加大资金支持。围绕苗木、养殖业发展，对栽植苗木、发展养殖业、从事商贸经营的高校毕业生给予5-10万元贷款，目前，共为历届高校毕业生创业者发放小额担保贷款124人720万元，其中：栽植苗木 55人491亩，发展养殖业13人，从事商贸经营34人，从事其他经营22人。三是依托招商引资企业，积极为高校毕业生推荐就业。先后为宁夏恒辉实业公司推荐

6名、新世纪购物中心推荐5名、英顺房地产开发公司推荐3名高校毕业生就业，

（三）强化培训，技能建设到位。

为有效提高高校毕业生创业成功率，县劳动就业服务局对“三支一扶”期满的75名高校毕业生进行免费创业能力培训，培训后有5名高校毕业生开始创业。同时，对历届未就业高校毕业生优先、免费进行创业能力培训，积极落实后续支持服务，解决创业者创业期间存在的各种困难和问题，不断提高高校毕业生创业能力和本领。

（四）强化政府引导，落实政府促进就业。

我县认真贯彻落实普通高校毕业生就业创业政策，高度重视，积极协调，主要通过三支一扶、事业单位实习、特岗教师、大学生村官等渠道落实就业，鼓励支持高校毕业生参加公务员招考、事业单位招考，推进高校毕业生就业。

就业落实情况汇报-市政府2017-03-23 22:07 | #2楼

国务院就业工作部际联席会议就业政策落实专项督查组：

今年以来，我市就业工作在、省政府的正确领导和上级人力资源和社会保障部门的大力支持下，以胡-锦-涛视察江西提出的“三保一弘扬”指示为统揽，以深入学习和实践科学发展观为指导，积极贯彻落实中央和江西省关于就业工作的系列决策部署，因地制宜出台地方配套政策，扎实推进重点就业群体的就业工作，保持了全市就业局势的和-谐稳定。

一、就业工作基本情况

(一) 基本完成2017民生工程就业指标。截止到9月底，全市城镇新增就业人数2.0364万人，完成目标任务的99.8%；城镇就业率为96.7%,超出目标任务2.2个百分点；安置“4050”人员0.2968万人，完成目标任务的197.9%；安置零就业家庭39户，安置率为100%；新增转移农村劳动力1.224万人，其中省内新增转移0.6905万人，分别完成目标任务的120%和106.2%；农村劳动力转移培训3.2906万人，其中省内工业园区定向培训3.0526万人，分别完成目标任务的133%和184%；城镇职业培训2.1563万人，完成目标任务的135%；创业培训完成0.2320万人，完成目标任务的116%；参加失业保险人数11.61万人，完成目标任务的101%，失业保险征 1

《就业落实情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

收2466.44万元，完成目标任务的78.6%。

(二)全面履行政府促进就业职责。全市县级以上人民政府均把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入经济社会发展规划，制定了促进就业的中长期规划和年度工作计划，把控制失业率、统筹城乡就业等主要目标纳入责任考核，建立健全了就业工作和就业政策落实情况监督检查制度。各级政府坚持“省内增岗与劳务输出并举，省内培训与省内外就业并重”方针，积极引导农村富余劳动力优先向省内工业园区企业转移就业。

(三)出台系列地方配套政策。为扩大就业，扶持企业渡过难关，我市制定了《新余市加快经济发展优惠办法》（余府发[2017]31号）、《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》（余府发

[2017]43号）、《关于促进全市经济平稳较快发展的若干意见》（余府发[2017]44号）、《新余市人民政府关于进一步加快个体私营经济发展的意见》（余府发[2017]53号）、《新余市关于应对经济危机支持企业发展若干规定》（余府发[2017]1号）等一系列政策措施，为我市经济发展，稳定就业形势奠定了良好基础。仅新余经济开发区1-8月实现工业销售收入157.5亿元，实现工业增加值52.8亿元，完成固定资产投资85.63亿元，实际引进省外国内资金32.46亿元，园区企业无一停产无一裁员，投产率达100%。

(四)加大重点项目建设力度。今年我市安排重点项目131个，总投资1234亿元，年度计划投资418亿元。上半年，全市重点项目共完成投资79.9亿元，占年度计划的19.1%，占同期全市城镇以上固 2

定资产投资163.63亿元的48..9%。统计数据显示，我市企业景气指数达129.3，企业家信心指数达119.44，说明我市经济率先在全省走出低谷。全市经济和就业实现了互相推动的良好局面。

(五)实施更加积极的就业措施。一是采取有效措施帮助工业园区企业解决招工难问题，基本保证了全市光伏上下游企业的用工需求。二是做好返乡人员就业创业工作，工作成果受到社会各界和各级新闻媒体的广泛关注。三是充分发挥人力资源市场的作用，每周五在市人力资源市场举行专场招聘会，举办4次大型公共就业服务活动帮助群众解决好就业问题。四是全力推进小额贷款工作，创造了新余小额贷款管理服务模式，全市累计发放小额贷款6.4亿元。五是加大了农村劳动力转移培训力度，打造“培训、就业、对接”三位一体工作模式。六是推动全民创业，组建新余创业大学，启动市创业孵化基地的建设，完善创业载体。七是拟制《新余市实施困难群体就业援助工程暂行办法》，健全就业援助制度，实现零就业家庭动态清零。八是完善四级就业服务体系，基层劳动保障平台和人力资源市场信息网络建设实现全覆盖。九是落实就业优惠政策。今年以来，发放社保补贴359.85万元、岗位补贴76.26万元、见习补贴39.06、职介补贴38.59万元、培训补贴439.66万元、特定政策补贴1640.72万元、技能鉴定补贴49.82万元。

(六)切实减轻困难企业负担。一是认真做好困难企业认定工作。截至到目前为止，全市已认定困难企业29家。二是制定减轻企业负担政策措施。出台了《困难企业缓缴社会保险费阶段性降低社会保险费率实施方案》、《新余市使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业实

施办法》，全面规定了困难企业缓缴、降低社会保险费率和实施补贴政策标准；以做好返乡农民工的就业培训为重点，制定了新余市《2017年工业园区就业培训工作方案》，发挥企业自培的积极性，认定自主培训企业25家。三是落实政策切实减轻困难企业负担。全市通过银企对接发放贷款104.02亿元，工业困难企业缓缴五项社会保险基金合计168.74万元，降低四项社会保险费率后减征基金合计12.2475万元，失业保险金用于困难企业社保补贴157.4万元，岗位补贴22.98万元，就业专项资金用于支持企业稳定就业岗位培训补贴275.24万元，缓交行政事业性收费及政府性基金合计377.3万元，工业困难企业享受再就业税收优惠7218万元，延期三个月缴纳税收3618万元。

(七)全面推进重点群体就业工作。1、全力促进高校毕业生充分就业和自主创业。全市高校毕业生省内对接3102人，省外对接1608人，开展职业见习547人，“双困”高校毕业生实现就业701人；事业单位招聘高校毕业生619人，高校毕业生到村任职13人，开展“三支一扶”57人；帮助高校毕业生创办私营企业22户，办理个体户登记45户，帮扶68名高校毕业生自主创业，市创业指导中心和市创业大学共组织176名高校毕业生进行创业培训；组建大学生创业宣讲团分别到全市各院校进行宣讲；组织开展了“2017新余青年挑战赛”；编印《高校毕业生就业优惠政策和办理程序指南》5000份并发放到大学生手中。2、全力援助就业困难人员就业。出台《新余市促进困难人员就业办法》，建立了就业援助长效机制；举办多场就业困难人员专场招聘会，帮助2932名就业困难人员实现就业；全市各级公共

《就业落实情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

就业服务窗口，主动为援助对象提供免费职业指导、职业介绍和就业培训服务；在全市进行普查，做到就业困难人员家庭状况、失业原因、技能特长、培训愿望、择业愿望、就业动向“六清楚”；初步建立就业困难人员资源数据库，为实施动态管理奠定基础。3、全力扶持农民工返乡就业创业。及时出台《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业办法》(余府发［2017］43号)、《新余市扶持外出务工人员回乡创业与返乡就业补充办法》(余府发［2017］4号)等一系列政策措施，从政策上保证了返乡务工人员就业和创业得到扶持；组织工业企业与职业学校、就业培训机构签订定向就业培训合同656份，培训返乡农民工8013人；接续返乡农民工医疗保险253人，支付工伤保险7人；结合创建劳务输出品牌和“一村一品”建设，在全市各区因地制宜推动农民转移；市政府设立企业信用和小额贷款担保基金各5000万元，各级小额担保贷款机构对自谋职业和自主创业返乡农民工给予小额担保贷款，共发放小额贷款2190万元；帮助返乡农民工创办私营企业194户，办理个体户登记175户；免征返乡农民工从事个体工商户营业税216万元、增值税414.3万元；开展农民工工资支付情况专项检查，清理整顿了人力资源市场专项，共检查用人单位316户，涉及劳动者5.6万人，为1235名农民工追计工资216万元，补签劳动合同5000份，取缔非法职业介绍所4家。

(八)全市就业形势基本稳定。在今年特殊的就业形势下，、市政府和市劳动保障、人事、金融等部门预判早、行动快、措施实，把做好返乡农民工、高校毕业生就业工作与为工业园区企业招工工作

结合起来，坚持以重点产业拉动就业，以项目建设带动就业，以优惠政策扶持就业，以政府服务促进就业，大力落实国家、省出台的优惠政策，既维护了全市就业形势稳定，又缓解了困扰我市的招工难问题，促进了我市经济社会的又好又快发展。

二、下一步工作打算

1、进一步打牢就业工作基础。紧紧围绕光伏、钢铁、新材料三大重点产业，全力加快新钢三期技改、赛维硅料硅片扩建、升阳2580兆瓦太阳能电池等24个总投资1000亿元的重点工业项目建设，形成产业集聚、扩张总量的集群效应，通过工业经济的快速增长拉动就业的快速增长。

2、进一步做好重点就业群体工作。全面落实国家、省、市出台的各项就业创业政策，建立鼓励和扶持就业创业的政策支持体系，通过实实在在的扶持政策促进返乡农民工、高校毕业生和困难群体的就业创业。

3、进一步保护好企业的竞争能力。全面落实全省工业园区工作会议提出的“两降三促一优先”政策，切实降低工业园区企业社会保险门槛和劳动力培训成本，加大对企业尤其是中小企业的融资力度，促进企业发展和就业稳定。

4、进一步强化工业园区企业用工对接。以开展机关效能建设年活动为契机，着力进行“三个无缝对接”：一是服务平台的无缝对接；二是企业用工的无缝对接；三是技能培训的无缝对接，有效促进返乡农民工、农村富余劳动力就地就近向本市工业园区企业转移就业。

5、进一步推动创业促就业工作。加紧建立新余市创业孵化基地，为有创业愿望和创业能力的返乡务工人员以及其他需要帮助的创业对象提供场地、资金、技术、政策等“一条龙”创业服务，造就一批小老板，推动返乡务工人员、大学毕业生等自主创业。

三、几点意见

1、建立促进就业长效机制。目前，国家出台了一系列促进就业的阶段性政策措施，但是，都有很强的时间性。根据我国的实际情况，建议将这些阶段性政策变成长期政策，形成长效机制。

2、完善就业服务工作体系。目前，全国就业服务管理机构的名称不尽相同，内部机构设置也不一样。建议国家统一设置全国性的就业服务管理机构，规范公共就业服务的内容、标准，统一服务流程一。

3、拓宽就业资金使用范畴。近几年，国家和省每年均拨付了不少的就业资金。但是，按照规定，这些资金只能用于各种补贴(如社保补贴、岗位补贴等)，而其它资金则需各级地方财政解决。由于实行分税制，地方财政资金普遍比较困难，很难再拿出更多的资金用于就业再就业工作。因此，建议是否可以从专项资金中按比例划出一部分用于开展公共就业服务工作。

二〇〇九年十月十五日

【就业落实情况汇报】相关文章：